定了！河南这些人可以提前退休！快看看有你吗？_网易新闻
定了！河南这些人可以提前退休！快看看有你吗？
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（原标题：定了！河南这些人可以提前退休！快看看有你吗？）
关于退休一直是大家关注的话题
延迟退休方案一直牵动很多人的心，
大家最关心的还是自己啥时候才能退休？
在延迟退休方案还未出台前，还是按照现有的方案执行！我国现行法定退休年龄为，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，其中正副处级女干部60周岁退休。
法定退休年龄
退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，&事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。
上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
按照法律规定
部分特殊工种职工、
符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休
想要提前退休或延迟退休的
需要满足这些条件
具体有哪些人？
都市君和您一起来了解了解
工人提前退休
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定，下列几种情况可以办理提前退休：
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，&男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残&，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
公务员提前退休
《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的程序有：
首先，符合条件的公务员自愿提出申请。&公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。
否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。
其次，任免机关批准其提前退休。&任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后，应当审查该公务员是否符合提前退休的条件，不符合提前退休的条件的，不予批准;如果该公务员符合提前退休的条件，就应当批准。
那到退休年龄的了
退休之后的养老金应该怎么办呢？
领养老金须“够龄退休+缴满15年&
企业职工基本养老保险退休类型
可以分为三类：
正常退休、提前退休、延迟退休，
那么怎样才能领取到养老金呢？
其实很简单！
& 达到相应退休年龄&
& 缴满15年&
异地缴纳社保如何领取养老金
在河南有许多外来工作人员，如果他们要返回原籍、或需离开到外地工作，
虽然可以办理社保转移手续&，但根据养老保险的缴纳&年限不同，退休后领取的养老金也会有所差别。
&养老保险关系在户籍所在地&的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇;
在多个地方工作并缴纳养老保险，其中一个城市缴纳保险超过10年&，则在该地领取养老金;
在多个地方工作并缴纳养老保险，其中有两个以上城市超过10年，在最后一个缴满10年养老保险&的城市领取养老金;
如果是在多个地方工作，但养老保险的累计缴纳年限都不到10年，就需要回户籍所在地领取养老金&。
所以都市君要给“郑漂”们提个醒
换城市工作一定要慎重&
不然，即便在大城市缴纳的养老保险再多
也与你以后领取的养老金无关
虽然延迟退休方案还没正式出炉
但是这个延迟退休年龄政策对每个人都十分重要
特别是70、80、90后
都市君仿佛也看到了大家60岁的生活
60岁的建筑工人……
60岁的上班族……
60岁的老师……
60岁的快递员……
60岁的外卖员……
60岁的服务员......
60岁的微信小编……
70、80、90都看哭了 ...
大家都在看
我就是吃软不吃硬！看完这条微信就不淡定了……
厉害！小伙碎掉两颗牙，全国网友抢着要给他补牙，公安部官V都表态了！
太恐怖了！看完她失联9天的可怕经历，很多人都默默关灯上床了……
喝两口奶差点要了1岁孩子命！这个“杀手”家长千万要注意！
来源：都市频道综合整理工人日报 ...
本文来源：河南电视台都市频道
责任编辑：王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈2018年退休年龄最新规定 哪些人能提前退休？_股城理财
2018年退休年龄最新规定 哪些人能提前退休？
发布：股城理财
提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务时就退休的行为。那么2018年哪些人能提前退休呢？我国法律对退休年龄有限制，男的是满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁即可退休，但是一些特殊工种可以提早退休。退休
今年全国期间，来自海南的全国政协委员联名呼吁：尽早启动特殊工种提前退休制度改革。据该提案的第一提案人，全国政协委员、海南省政协主席毛万春介绍，现行特殊工种可提前退休名录大部分形成于上世纪90年代以前，国家至今未能与时俱进开展清理调整，各地在实际执行中制定的具体政策规定、审批条件差别很大，亟待改革和规范。为此，他与其他委员联名建议：
国家有关部门应尽早启动对特殊工种提前退休制度的清理、调整工作，着力解决不同行业特殊工种设置不平衡、劳动条件标准不统一及各地实际执行五花八门等问题，叫停各地长期以来放宽范围和条件的审批做法。
结合退休年龄延迟政策的出台实施，改革特殊工种提前退休审批工作，由人社、卫生等部门及工会组织牵头，以劳动检测为依据，在充分调研的基础上，对部分因科技进步、劳动条件和环境明显改善的行业工种，分批予以暂停审批或退出提前退休范围；对清理后保留的特殊工种名录规定可操作的具体劳动条件标准，规范各地的审批行为。
在合理适度保留老职工权益的前提下，将应承担的责任交还企业，通过劳动保护和医疗来防控职工健康受损害问题，减少保险基金的不合理负担。如可规定离开特殊工种岗位一定年限后身体健康仍能正常工作的人员，不再享受特殊工种提前退休政策。
法定退休年龄
所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
退休年龄是国家法定的准许人员不再继续履行工作职责并终止劳动（聘用或人事）关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
工人提前退休
根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理提前退休：
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
公务员提前退休
《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的程序有：
首先，符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。
其次，任免机关批准其提前退休。任免机关在接到提出提前退休的申请后，应当审查该公务员是否符合提前退休的条件，不符合提前退休的条件的，不予批准；如果该公务员符合提前退休的条件，就应当批准。免费发布咨询，坐等律师在线服务
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无人事档案，能办理退休吗？
早期在煤矿干了一年后转到玻璃厂干了几个月，现在想办理退休，但是玻璃厂破产了，去人事资源局查没有我的档案，这样还能办理退休吗？
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：69008 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_60 人 人事档案不慎丢失，无法办理退休等事项，必须补办才行！职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。　　由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。　　职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。　　职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。 16:52
律师回答地区：海南-海口市咨询电话：帮助网友：26473 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人劳动部门查询。 19:41
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400-400-400-延迟退休新政敲定！湖北这些人可提前退休
原标题：定了！湖北这些人可提前退休！政策在此！赶紧看看确定了！确定了！一直在流传的延迟退休的事情，现在终于定下来了！延迟退休一直是大家关注的话题，网上甚至还曾经流传出假的《延迟退休表》！所以，湖北的退休年龄还是参照现有标准！明确法定的退休年龄退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动（聘用或人事）关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。70、80、90都看哭了 ...段子成真，我60岁的时候，拄着拐杖在上班，孩子25岁了，在家遛鸟，这样真的好吗？老板，我要申请提前退休！！！提前退休需要满足哪些条件？退休年龄、工作年限等如何界定？存在欺诈行为并构成犯罪如何处理？那么？什么人可以提前退休呢？这部分工人可以提前退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理提前退休：1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。公务员满足以下条件可以提前退休《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：1、工作年限满三十年的；2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的程序有1、首先，符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。2、其次，任免机关批准其提前退休。任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后，应当审查该公务员是否符合提前退休的条件，不符合提前退休的条件的，不予批准；如果该公务员符合提前退休的条件，就应当批准。“提前退休”现状制度被钻空子，有地区提前退休者占比30%虽然在国家的现行政策里，为了保障人民的切身利益，确有规定特殊工种、相关工龄已满等法定情况可提前退休。但在实际操作层面，提前退休制度却屡屡被钻空子。人社部社会保障研究所所长金维刚近日披露，当前“未老先退”问题突出，有的地区提前退休的人员占到当年退休人员的30%。而且人社部门也曾发布数据显示，我国居民实际退休年龄远低于法定退休年龄，领取养老金的平均年龄仅为53岁。而有媒体也在调查过程中发现，近几年，在部分企事业单位中，非正常提前退休、内部退休现象确实存在，甚至不少大型国企曾经实行过所有员工提前5年以上就可办理提前退休的措施。加重养老基金负担有专家直言，保障符合条件的职工提前退休十分必要，但在我国老龄化程度日益加重，养老金负担居高不下的大背景下，如果非正常提前退休现象继续普遍出现，将极大加剧增加养老金支出负担。“非合规前提下的提前退休大量出现后，导致的核心问题就是影响了养老金的合理分配。”形成新的社会不公平现象上述专家表示，那些工作年限少、不符合规范的提前退休者和按规定时间退休的参保人领着差不多的养老金，有的甚至享受着养老金“倒挂”的福利，即养老金比在职时候的工资还高，无疑是形成了新的社会不公平现象，甚至还会影响一些行业的整体效率，造成越来越多中年职工在退休前几年就秉持着坐等退休、想办法钻政策空子提前退休的心态。曾有研究机构发布不完全统计数据显示，从参保人员所处工作单位的性质来看，提前退休和离岗现象多发的单位主要包括：行政单位(51.9%)、事业单位(25.1%)、国企(19.8%)、私企(1.6%)、外企(0.5%)。业内人士表示要有效规范这些为赶延迟退休前“末班车”而违规提前退休的行为，还是需要从根源上健全养老保险制度的激励机制，让不同时期退休人员领取的养老金有明显区别，让非正常提前退休变得“不划算”。武汉科技大学金融证券研究所所长董登新表示，要规范这类提前退休的不正常现象，应该按照国家法律法规，严格执行提前退休的审批监管，减少资金流失，同时，在“增收节流”的基础上，防止骗保、犯罪、腐败等行为的滋生。
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