成都幼儿园办园性质天欣驾校单位是什么性质的企业？女员工社保买满15年且满50岁可办理退休吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-06 17:43 标签： 成都15年平均工资
我的社保缴满15年了，我已经49了，请问50岁可以办退休了吗 _问吧_向日葵保险网
我的社保缴满15年了，我已经49了，请问50岁可以办退休了吗
问吧——中国最大的保险咨询社区
376310 位用户的保险疑问
在线定制保险方案
给谁投保：
出生年份：
已完善了保障计划
共41个回答
&&&&&&&& 详情加微信公众号”惠州平安向阳“为你做详细解答。
你好，社保退休是规定最少且最后缴纳的时间为退休年龄！如果不够需补交！请参考一下
您好，新的2015年退休政策1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
新的2015年退休政策2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
新的2015年退休政策3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
新的2015年退休政策4、因工致残，根据《工伤保险条例》（自日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
你好！退休是到社保问是不是给你退休！
显然不可以
不可以，要到60岁后才能办理，你的医疗险有没交够呢？男交30年，女交25年才可终身享受医疗保障。
您好，是不可以的哦，因为还没有达到退休年龄哦！希望可以帮到您，祝您天天开心平安！&
能否办理退休要根据你的单位实际情况而定和你的工作性质，具体情况请回复细谈，希望可以帮助到你
你好！很高兴能为你服务。社保满15年了，医疗还是要补交的。退休是可以办的，退休金要到年龄才可领。64年后出生的女同志退休往后延。
您好，社保要到国家法定退休年龄才可以领取
你好，社保退休是规定最少且最后缴纳的时间为退休年龄！如果不够需补交！请参考一下 您好，新的2015年退休政策1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 新的2015年退休政策2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 新的2015年退休政策3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 新的2015年退休政策4、因工致残，根据《工伤保险条例》（自日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
现在还不能，在补充点商业保险更完美！
退休已经递延了
你好，很高兴为你服务！
现在已经延迟退休 了，所以没有特殊原因是不能办退休的，欢迎点击我的头像，来电咨询，谢谢你的信任和支持！
你好 不在退休年龄你交够15年也不能退休
只能去当地社保局咨询
请输入您的好评
好评成功！原国企女干部买断后,新单位继续买了社保,50岁可办理退休吗?_百度知道
原国企女干部买断后,新单位继续买了社保,50岁可办理退休吗?
我有更好的答案
女干部是只是原来国企的职位，还是档案里认定的干部身份如果是档案里的干部身份，要55才能退休如果只是以前在国企的职位属于领导岗位，没干部身份认定的，50岁退休
采纳率：75%
可以的，前提是交满了15年。
要5o同岁才可以退休
为您推荐：
其他类似问题
同声传译的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。你好！我想咨询下。女性员工满50岁，公司可以不做任何补偿直接给员工办理所谓的退休吗？社保未满15年_百度知道
你好！我想咨询下。女性员工满50岁，公司可以不做任何补偿直接给员工办理所谓的退休吗？社保未满15年
是这样的，我的母亲在一家清洁公司做环卫工人近10年，期间签了三次以上的劳动合同，今年突然以年满50岁达到退休年龄要解除劳动合同，且未做补偿，因为母亲社保未满15年不能退休，请问可以要求公司给予补偿吗？
我有更好的答案
如果达到退休年龄，劳动合同就终止了，用人单位不用支付经济补偿金的。
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。私人企业员工退休年龄规定以及退休待遇。_百度知道
私人企业员工退休年龄规定以及退休待遇。
是这样子，我们单位刚开始交社保，现在有两种情况：1、已经60岁以上的，2、马上60岁的，如果现在交社保，是不是也来不及了。假设员工是58岁，如果要交满15年，那么他60岁后的13年企业还要承担企业扣费的部分么。第三个问题是，我查了资料，都有说在企业工龄十...
我有更好的答案
1、无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。2、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。3、假设58岁的，参加社保，到60周岁时缴费不满15年，要么继续缴纳（继续缴纳的话，单位同样要负担企业应该负担的部分，个人负担自己应该负担的部分），要么转到新农保或城居保退休；4、现在退休不讲工龄，那是以前的概念，现在讲的是全部缴费年限。你们当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限；建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。5、超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。修正一下第三条：在上海，到达法定退休年龄时，在职职工缴费不满15年，单位继续录用该人的，缴费由单位和个人共同承担；如果单位不再录用该人，只能自己继续缴费，这时就跟单位无关。
谢谢！！非常专业。还有一些不明白，第五条提到的，不符合退休条件是指哪些。还有，，如果58岁加入公司，公司没办理社保，到了退休年龄有没有比较妥善的解决方式。。。
主要指到达法定退休年龄时，养老保险累计缴费年限不满15年。在单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保。应缴未缴的，单位应该给该员工补缴。
采纳率：69%
合同终止后，不论是私企还是国企，第二，如果职工到达退休年龄了，缴费满15年以上的，由企业经办人员去社保部门给职工办理退休手续，劳动合同自然解除，都是男60周岁，企业只承担在职期间的社会保险缴费第三，现在没有工龄的规定，都是按照缴费计算缴费年限，女工50周岁，女干部是55周岁退休，退休年龄的规定，已经超过60周岁的，劳动合同自然解除，企业不再录用，至少缴费15年之后，是一样的，没有区别，如果缴费不足15年的，劳动合同自然解除，再办理退休，不足15年的部分，由其本人自己去缴费，缴费满15年之后，自己去办理退休第一
1。国家的法定退休年龄是男60岁，女职工队50岁，女自由职业者和女干部55岁。过了法定退休年龄企业不予缴纳社保。2.社保缴纳年龄规定如果没有社保帐户的公民，男性50岁以后不能开户缴纳，女性40岁以后不能开户缴纳。如果有社保帐户企业可以为其缴纳至退休年龄，到达退休年龄办理退休。所欠缴的社保部分由个人补齐。3.工龄是指在计划经济时期公民在企业里工作的年限，它被视为缴纳年限，达到退休年龄时由社保局计入养老金，这个工龄与现在工作的企业没有关系。
为您推荐：
其他类似问题
退休的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。账号(邮箱/学号/手机号)
[案例实务]社保缴满15年而未达退休年龄，公司与员工可以不再缴纳社保吗？
&&& 公司有一在职员工，社保缴费到2013年满15年，但其年龄为45岁，未达退休年龄。现其本人向公司提出，不想继续缴纳社保，也不需要单位缴纳社保，并表示愿意签署相关协议。
&&& 问：如果公司同意该员工提议，会有法律风险吗？
&&& 答：1、这种承诺是无效的。缴纳社会保险对用人单位而言是一项法定义务，对员工同样如此，员工具有缴纳社会保险的义务，这是法律的强制性规定，并不因为员工个人的放弃而失效。既是在职职工，职工参保后在到达法定退休年龄之前，公司及员工都应该按时足额缴费。
&&&&&&& 2、《社会保险费征缴暂行条例》明确规定社会保险费不得减免，且缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。故存在法律风险。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
（本文版权归作者及三茅人力资源网所有，如需转载或摘录请注明出处！）
I MISS YOU,AND I MISS YOU.
专家最新作品
Miss一点儿李倩
姚琼课堂姚洁红
柳姑娘黄海柳

我要回帖

更多关于 成都15年平均工资 的文章

 

随机推荐