2016年浙商银行盐城分行(筹)招聘工作人员启事已在<a 江苏公务员考试网发布，简历接收截止日期：日。详情如下：　　2016浙商银行盐城分行(筹)招聘工作人员启事　　浙商银行是经中国银监会批准设立的12家全国性股份制商业银行之一，总部位于浙江省杭州市。近年来，浙商银行紧紧围绕&两最&总目标，积极践行全资产经营战略，在公司业务、零售业务、资本市场业务、互联网金融等多个领域持续发力，各项业务取得健康、协调、快速发展。截至2015年末，全行总资产突破1万亿元，当年增速在同业中遥遥领先。在2015年英国《银行家》杂志公布的&全球性银行业1000强&榜单中位列第145位，被中诚信国际给予AAA主体信用评级，为金融机构评级的最高等级。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃12个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了140余家机构，全国性机构布局初步形成。　　浙商银行南京分行成立于日，是浙商银行在江苏省内的一级分行。目前，分行已在江苏省内设立无锡分行、南通分行、泰州分行、常州分行等 4家二级分行和江阴支行、海门支行等2家县域支行，在南京地区设立秦淮支行、江宁支行、浦口支行等3家同城支行，并已获批在盐城、宜兴、靖江等地区筹建分支机构。　　浙商银行盐城分行(筹)是浙商银行南京分行在江苏省内筹建的第5家二级分行。因筹建需要，现面向社会诚聘金融人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎有志之士和专业人才加入!　　一、基本条件　　1. 负责、诚信，沟通、合作良好;　　2. 从业记录和社会信用良好;　　3. 原则上要求大学本科及以上学历;　　4. 应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁及以下，应聘其他岗位的年龄原则上在35周岁及以下;　　5. 身体素质良好;　　6. 具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。　　二、需求岗位及任职条件
部门 招聘岗位 岗位要求 招聘人数
办公室 （安全保卫部） 负责人 1、3年以上银行文秘宣传工作经验，熟悉银行日常运作和地区经济社会状况，在盐城当地具有良好的社会资源； 2、具备较强的综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力，有较好的服务意识，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件； 3、同时具有银行人力资源管理、后勤保障、安全保卫等相关工作经验者优先。 1
人力资源岗 1、3年以上人力资源相关岗位工作经验，熟悉劳动法及人力资源管理各项实务操作知识； 2、具有较强的沟通协调能力和文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 3、具有银行从业经验者、人力资源管理师三级及以上证书者优先。 1
安全保卫岗 1、3年以上安全保卫相关岗位工作经验； & 2、具有较强的责任心和风险意识，熟悉银行安保工作，掌握物防、技防、消防技能和工作要求； 3、具有银行从业经验者优先。 1
信息科技岗 1、3年以上信息科技相关岗位工作经验，了解CISCO、H3C等网络设备配置管理，有一定网络运营维护工作经验； 2、熟悉Windows操作系统及各类常用软件的安装及应用，熟悉计算机外设如打印机、扫描仪等安装与调试； 3、工作责任心强，踏实肯干，具有良好的团队合作精神； 4、具有银行从业经验者优先。 1
业务管理部 负责人 1、5年以上银行信贷业务工作经验； 2、具有较强的综合分析、组织协调和管理推动能力； 3、熟悉银行各条线主要金融产品，具有良好的营销和管理能力； 4、熟悉当地主要行业和客户情况； 5、具有银行二级分行经营或管理部门负责人、支行经营班子任职经历者优先。 1
业务管理岗 1、2年以上银行信贷业务工作经验； 2、熟悉银行公司业务主要金融产品及制度流程，具备较强的业务分析、营销组织和文字表达能力； 3、有投行业务、资本市场业务、国际业务从业经验或一定客户资源者优先。 1
计划财务岗 1、3年以上银行计划、财务、考核、统计等岗位工作经验； 2、熟悉税务知识、会计准则，熟练使用各类办公软件； 3、具有会计中级及以上职称、注册会计师、注册税务师等资格者优先。 1
风险管理部 负责人 1、5年以上银行授信项目评审经验，具有较强的风险意识，熟悉风险管理方面的法律、法规及监管要求； 2、具有较强的学习、分析、判断及沟通表达能力，熟悉当地主要行业和客户情况； 3、熟悉银行各条线主要金融产品，尤其是公司业务、投行业务、资本市场业务及国际业务； 4、曾任银行二级分行经营或管理部门负责人、支行经营班子成员者，具有注册会计师资格、通过司法考试者优先。 1
授信审查岗 1、3年以上银行授信项目评审经验，具有较强的风险意识，熟悉风险管理方面的法律、法规及监管要求； 2、具有较强的学习、分析、判断及沟通表达能力，熟悉当地主要行业和客户情况； 3、具有注册会计师资格、通过司法考试者优先。 2
内控合规岗 1、3年以上银行内控合规或法律事务工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力和文字表达能力； 3、通过司法考试者优先。 1
营业部 （支行级 经营机构） 负责人 1、5年及以上银行从业经历、2年及以上一级支行经营部门或二级支行主要负责人任职经历； 2、熟悉当地主要行业和客户情况； 3、熟悉银行各条线主要金融产品，尤其是精通公司业务或零售业务； 4、具有丰富的客户资源者优先。 1
营业主管 1、5年以上银行会计业务工作经验，熟悉银行会计结算业务、票据业务、外汇业务以及柜面管理； 2、具有较强的组织管理和沟通协调能力； 3、具有银行网点营业主管或会计主管工作经验者优先。 1
综合柜员岗 1、3年以上银行柜面业务工作经验，熟练掌握柜面业务操作技能，熟悉相关制度规定； 2、具有较强的服务意识、语言表达能力以及沟通协调能力； 3、具有良好的职业素养和气质形象； 4、具有银行放款审核工作经验者优先。 7
大堂经理岗 1、3年以上银行柜面业务或零售业务工作经验； 2、了解银行各条线主要金融产品； 3、具有较强的服务意识、语言表达能力、沟通协调能力以及应变能力； 4、具有良好的职业素养和气质形象； 5、具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP等证书者优先。 1
事后监督岗 1、3年以上银行会计业务工作经历； 2、熟悉银行会计核算、支付结算、零售业务等制度和知识； 3、具有较强的风险意识、责任心以及严谨的工作作风； 4、具有事后监督工作经验者优先。 1
财富管理中心 主管 1、5年以上银行零售业务工作经验； 2、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力； 3、具有丰富的客户资源； 4、具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。 1
财富管理中心 理财经理 1、3年以上银行零售业务工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力以及市场开拓能力； 3、具有良好的职业素养和气质形象； 4、具有较为丰富的客户资源； 5、具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。 1
财富管理中心 客户经理 1、1年以上银行零售业务工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力以及市场开拓能力； 3、具有良好的职业素养和气质形象； 4、具有较为丰富的客户资源； 5、具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。 1
公司类业务 营销部门 （含营业部 公司业务中心） 负责人 1、5年以上银行公司业务、投行业务、资本市场业务工作经验； 2、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力； 3、具有较强的风险意识和风险把控能力； 4、具有丰富的客户资源； 5、熟悉投行业务或资本市场业务产品、交易结构及操作流程者优先。 若干名
客户经理 1、1年以上银行公司业务、投行业务、资本市场业务工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3、具有较强的风险意识； 4、具有较为丰富的客户资源； 5、熟悉投行业务或资本市场业务产品、交易结构及操作流程者优先。 若干名
国际业务 营销部门 负责人 1、5年以上银行国际业务工作经验； 2、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力； 3、具有较强的风险意识和风险把控能力； 4、具有丰富的客户资源； 5、具有英语六级、CDCS资格者优先。 1
国际业务 客户经理 1、1年以上银行国际业务工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3、具有较强的风险意识； 4、具有较为丰富的客户资源； 5、具有英语六级、CDCS资格者优先。 2 　　三、应聘须知　　1. 应聘者敬请登录浙商银行招聘门户网站(.cn)，浏览&社会招聘&栏目&&浙商银行南京分行招聘启事&进行报名，也可打开招聘公告下载并填写《浙商银行南京分行应聘登记表》，将简历及相关证明材料复印件寄至南京市中山北路9号浙商银行南京分行办公室收(注明&应聘&字样，邮编：210008)。　　2. 应聘联系电话：025-(请于工作日拨打)。　　3. 简历接收截止日期：日。　　4. 资料我行将严格保密，恕不退还。&
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> 2015年浙商银行苏州分行招聘启事
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2015年浙商银行苏州分行招聘启事
　 16:35:35　　
浙商银行是2004年经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行，总行设在杭州。目前已在全国11个省市和浙江省内全部省辖市设立（筹建）了130多家分支机构，全国性机构布局初步形成。
浙商银行苏州分行于日正式开业，是总行直属的一级分行。开业以来，苏州分行结合苏州市场和本行实际，务实经营，强化管理，取得了良好的经营业绩和管理成效，实现了规模、特色、质量和效益的可持续发展。
现因分行业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘金融人才。我们将为每位加盟员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行，携手共创美好未来！
一、基本条件
（一）负责、诚信，沟通、合作良好；
（二）从业记录和社会信用良好；
（三）原则上大学本科及以上学历；
（四）应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他岗位的年龄原则上在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽；
（五）身体素质良好；
（六）具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、工作地点：昆山
三、招聘岗位、人数及岗位要求
副行长或行长助理
1.有8年以上银行从业工作经验，3年以上银行信贷工作或经营管理经验，现任商业银行一级支行副行长或分行营销部门负责人及以上职级； 2.熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定，熟悉银行业务及相关产品，了解当地市场； 3.有较强的营销能力、管理协调能力、沟通能力和风险识别控制能力。
支行综合管理部门
综合管理岗
1.具有3年以上银行相关岗位工作经验，具有良好的组织协调和沟通能力； 2.具有良好的文字综合能力，熟悉银行人力资源管理和办公综合事务； 3.熟悉科技运行维护、系统管理者优先。
支行风险管理部门
1.具有5年以上相关岗位管理经验；2.精通商业银行风险管理、熟悉银行授信产品及业务流程，熟知相关法律、法规；3.具有较强的组织管理、沟通协调能力。
1.具有3年以上银行授信实务经验或评审经验；2.熟悉金融法律法规银行业监管规定，熟练掌握银行授信等相关专业知识；3.具有财务分析和现场评估分析经验,熟悉经营运作模式。
支行公司业务营销部门
1.具有5年以上商业银行公司业务从业经验，1年以上同级或2年以上下一级岗位管理经验； 2.具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，熟悉银行公司业务； 3.具有良好的社会关系和丰富的客户资源。
1.具有2年以上银行公司业务相关工作经验； 2.具有较强的营销能力和风险识别、控制能力；3.具有丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。
支行零售业务（小企业业务）营销部门
1.具有5年以上零售业务或小企业从业经验，2年以上管理相关工作经验； 2.熟悉零售银行及小企业业务产品，有较强的沟通交流、市场开拓能力和风险识别、控制能力； 3.具有丰富的客户资源 。
1.具有2年以上银行个人储蓄和理财业务营销工作经验，具备丰富的业务知识和操作技能； 2.具备较强的营销、维护客户能力，市场反应敏锐，具有较强的风险防范意识； 3. 具有相关资格证者（如：银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证）优先录用。
1.具有2年以上银行相关工作经验，熟悉零售类或小企业金融产品和服务、相关业务流程及特点； 2.具有良好的客户维护、组织协调能力和风险识别控制能力； 3.具有丰富的客户资源。
支行营业部
1.具有5年以上营业岗位工作经验，2年以上同级或3年以上下一级岗位管理经验； 2.熟悉有关会计、结算等法规，熟悉、掌握相关银行柜面会计结算业务、票据业务、零售业务、外汇业务等； 3.具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力； 4.具有相关从业资格证书者优先。
1.具有3年以上银行柜面业务工作经验； 2.熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程； 3.形象气质良好，具有较强亲和力； 4.熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等，有相关资格证者优先。
四、应聘须知
（一）报名方式：应聘者请下载并填写《浙商银行苏州分行应聘人员登记表》，并附本人身份证、最高学历学位证书、职称技能证书等相关证件扫描件，通过电子邮件发送至我行招聘邮箱：zp_，邮件主题请填写“部门―岗位―姓名”。
（二）报名截止日期：日，经初审合格者将通知面试。
（三）应聘者信息我行将严格保密，所有资料恕不退还。 &1&&&
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银行招聘阅读排行【江苏】2016浙商银行盐城分行（筹）招聘公告
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浙商银行是经中国银监会批准设立的12家全国性股份制商业银行之一，总部位于浙江省杭州市。近年来，浙商银行紧紧围绕两最总目标，积极践行全
浙商银行是经中国银监会批准设立的12家全国性股份制商业银行之一，总部位于浙江省杭州市。近年来，浙商银行紧紧围绕&两最&总目标，积极践行全资产经营战略，在公司业务、零售业务、资本市场业务、互联网金融等多个领域持续发力，各项业务取得健康、协调、快速发展。截至2015年末，全行总资产1万亿元，当年增速在同业中遥遥领先。在2015年英国《银行家》杂志公布的&全球性银行业1000强&榜单中位列第145位，被中诚信国际给予AAA主体信用评级，为金融机构评级的最高等级。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃12个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了140余家机构，全国性机构布局初步形成。
浙商银行南京分行成立于日，是浙商银行在江苏省内的一级分行。目前，分行已在江苏省内设立无锡分行、南通分行、泰州分行、常州分行等4家二级分行和江阴支行、海门支行等2家县域支行，在南京地区设立秦淮支行、江宁支行、浦口支行等3家同城支行，并已获批在盐城、宜兴、靖江等地区筹建分支机构。
浙商银行盐城分行(筹)是浙商银行南京分行在江苏省内筹建的第5家二级分行。因筹建需要，现面向社会诚聘金融人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎有志之士和专业人才加入!
一、基本条件
1. 负责、诚信，沟通、合作良好;
2. 从业记录和社会信用良好;
3. 原则上要求大学本科及以上学历;
4. 应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁及以下，应聘其他岗位的年龄原则上在35周岁及以下;
5. 身体素质良好;
6. 具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求岗位及任职条件(见附件)
三、应聘须知
1. 应聘者敬请登录浙商银行招聘门户网站(.cn)，浏览&社会招聘&栏目&&浙商银行南京分行招聘启事&进行报名，也可打开招聘公告下载并填写《浙商银行南京分行应聘登记表》，将简历及相关证明材料复印件寄至南京市中山北路9号浙商银行南京分行办公室收(注明&应聘&字样，邮编：210008)。
2. 应聘联系电话：025-(请于工作日拨打)。
3. 简历接收截止日期：日。
4. 资料我行将严格保密，恕不退还。
原标题：浙商银行盐城分行(筹)招聘启事
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　　2016年浙商银行南京分行招聘启事已在发布，报名时间截至日，详情如下：
　　2016年浙商银行南京分行招聘启事
　　浙商银行股份有限公司（简称&浙商银行&）是经中国银监会批准设立的全国股份制商业银行，成立于日，总行设在。日，浙商银行成功在联交所挂牌上市。
　　浙商银行成立至今，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，社会美誉度和市场影响力不断提升。目前已在、、、、、、、、、、、12个省市和浙江省内全部省辖市设立（筹建）了140多家分支机构，全国性机构布局逐步形成，香港分行等多家机构正在筹建中。截止2015年末，全行总资产突破一万亿元，当年增速在同业中遥遥领先。
　　浙商银行南京分行是浙商银行在江苏省内的一级分行，自2008年12月成立以来，分行已在江苏省内设立无锡分行、南通分行、泰州分行、常州分行等4家二级分行和江阴支行、海门支行等2家县域支行，在南京地区设立秦淮支行、江宁支行、浦口支行等3家同城支行，并已获批在盐城、扬州、靖江等地区筹建分支机构。
　　现面向社会诚聘人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
　　一、应聘基本条件
　　（一）负责、诚信；
　　（二）沟通、合作良好；
　　（三）从业记录和社会信用良好；
　　（四）原则上要求大学本科及以上学历；
　　（五）应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；
　　（六）身体素质良好；
　　（七）具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
　　二、需求岗位及任职条件
　　（一）南京同城支行
人数（名）
1、具有较强的综合分析及沟通协调能力，有较好的服务意识；
2、熟悉银行市场营销及各类信贷业务，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源；
3、5年以上银行从业经历，具有良好的支行或营销团队组建能力和综合管理能力，现担任商业银行支行负责人或分行经营部门负责人者优先。
公司业务营销部门
1、具有3年以上银行公司业务从业经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力；
2、熟悉银行各类业务，有较强的业务开拓能力，精通公司、投行业务的营销与管理；
3、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。
1、具有2年以上公司业务客户经理从业经历；
2、熟悉公司、投行产品和业务流程，具有较强的风险识别能力、控制能力；
3、具有丰富的客户资源或较强的市场开拓能力。
　　（二）常州分行
人数（名）
业务管理部
产品经理岗
1、3年以上银行信贷业务工作经验；
2、熟悉银行公司业务主要金融产品及制度流程，具备较强的业务分析、营销组织和文字表达能力；
3、有投行业务、资本市场业务、国际业务从业经验或一定客户资源者优先。
投资银行部
1、3年以上银行等金融机构投行业务工作经历，有团队管理经历，业绩优良；
2、熟悉投资银行相关业务产品，有良好的客户资源，熟悉债券发行、资本市场运作；
3、资源整合、组织协调及沟通能力较强者优先。
1、2年以上银行公司业务、投行业务、资本市场业务工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；
3、具有较强的风险意识；
4、具有较为丰富的客户资源；
5、熟悉资本市场业务产品、交易结构及操作流程者优先。
1、5年以上银行国际业务工作经验；
2、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力；
3、具有较强的风险意识和风险把控能力；
4、具有丰富的国际业务客户资源；
5、具有英语六级、CDCS资格者优先。
1、2年以上银行国际业务工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力及市场开拓能力；
3、具有较强的风险意识；
4、具有1-2年国际业务经验和较为丰富的客户资源；
5、具有英语六级、CDCS资格者优先。
1、5年及以上银行从业经历、2年及以上一级支行副职以上或二级支行主要负责人任职经历；
2、熟悉当地主要行业和客户情况；
3、熟悉银行各条线主要金融产品，尤其是精通小企业业务和零售业务；
4、具有公司营销经验和丰富的客户资源者优先。
财富管理中心理财经理
1、3年以上银行零售业务工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力以及市场开拓能力；
3、具有良好的职业素养和气质形象；
4、具有较为丰富的客户资源；
5、具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
负责人（负责市区、溧阳、金坛地区业务）
1、具有5年以上银行公司业务从业经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力；
2、熟悉银行各类业务，具有较强的业务开拓能力和丰富的业务资源，尤其具有大中型客户资源且投行、供应链、国际业务专业特色明显者优先；
3、现担任商业银行支行负责人或分行营销部门负责人，在溧阳、金坛地区资源丰富者优先。
1、2年以上银行公司业务、投行业务、资本市场业务工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；
3、具有较强的风险意识；
4、具有较为丰富的客户资源；
5、熟悉投行业务或资本市场业务产品、交易结构及操作流程者优先。
　　三、应聘须知
　　1.应聘者敬请登录门户网站，浏览&社会招聘&栏目&&浙商银行南京分行招聘启事&进行报名，也可打开招聘公告下载并填写《浙商银行社会招聘应聘登记表》，或将简历、应聘登记表及相关证明材料扫描件发至rcyj_邮箱，请在标题中注明姓名、应聘地区及岗位。
　　2.联系电话：应聘南京同城支行请拨打025-5-；应聘常州分行请拨打9，1。
　　3.简历接收截止日期：日。
　　4.我行谢绝应聘者未经通知来访，简历经初审合格者将通知面试，未被录用人员的材料我行将给予严格保密并进入后备人才库，恕不退还。
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