防控保险业案件风险保监会要求做好“五个强化”
& 昨日，记者从保监会获悉，为切实有效地遏制保险领域的各类违法犯罪行为，提升保险机构“两个加强、两个遏制”专项检查效果，中国保监会近日召开保险业案件风险防控工作会议，通报近年来保险业案件风险情况，进一步明确保险案件风险防控要求。会议强调，做好保险案件风险防控工作必须统一思想，提高认识，把案件风险防控真正落实到行动上来，确保案件风险防控任务“件件有落实，事事有回音”，力争用三到五年的时间，实现“三个显著”目标，即大案要案堵截率显著提高、案件发生率和案件金额显著降低、公司经营管理水平和行业发展水平显著改善。
　　会议充分肯定了近年来保险业在案件风险防控制度体系建设、建立案件风险防控协作机制、提升案件风险防控能力以及稳妥化解案件风险等方面取得的成效，同时也指出了存在的问题。
　　会议要求，各保险机构要做好“五个强化”，即强化领导责任，建立一把手负责制，强化事前防范，消除风险隐患，强化事中控制，勇担社会责任，强化制度执行，严格责任追究，强化人员管理，防止“带病上岗”，筑牢保险业案件风险的内部防线。各级监管部门要切实承担保险案件风险防控的属地责任，多措并举防范化解案件风险。
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风险管理的基本问题
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3、感谢您使用本站，1秒后自动跳转来头不小的“新人”吴浩，中国平安深圳寿险的新人王。看了简介必惊呼，这个新人，来头可不小。10年银行的从业经历，最终定情保险，100万的年薪也可以说不要就不要，作为一个“新人”，就可以创造开门红200万的业绩，并成为MDRT百万圆桌内阁会员。为什么放弃银行做保险，因为“我选择做雪中送炭的事儿”吴浩，1999年加入平安，从黑龙江分公司，到北京、厦门、深圳，后来转到银行，在浦发银行工作，之后又到平安银行，在平安银行工作了很多年之后，终于实现了“我原来一直想要做的一件事儿，就是当保险业务员”。为什么会放弃在银行的工作去做保险？吴浩说，原因是对自己性格的判断和对保险行业的理解。“银行和保险之间是有很多区别的，举个例子，也许我的观点不一定对，片面一点。你到银行去，基本上会排队。如果你不是身份很重要的人或者很有钱的VIP，你到银行去基本也是排队的，而且排两个小时也基本不会有人给你倒一杯水。但你要是个亿万富豪，是这家银行的客户，行长都会出来见面，他一定非常客气，还要请你坐一下，倒杯咖啡。保险行业是什么？是以生命价值为评判标准的，有具体而言就是一份商业合同，商业合同只是这家保险公司和个体签订的合同，至于这个个体有钱没钱都要履行合同，这是公平的，这是平等的。发生了事故，银行搜索的是你是不是有贷款，欠我的钱我要收回来。保险公司是，你有没有保单，我要不要赔你钱。这是不同的，是行业之间的差异。行业之间的差异对我这种人而言，那我就有选择了，我愿意干这种事儿，叫雪中送炭，不愿意干锦上添花的事儿，银行绝大部分是做锦上添花的事儿，保险行业是雪中送炭。一个人没有经历过理赔，他就不知道保险有多重要。一个人身边没有亲属和朋友，出现理赔或碰到意外，他就没有切身的体会，所以保险买的时候都觉得没有必要，都觉得能少买一点就少买一点，可是用的时候都觉得少。”如何给家庭规划保险，先给谁买？首先要知道家庭当中的情况，每种保险产品的功能和意义不一样，看家庭的需求点在哪里。“比如，我的需求点在于我经常出差，经常飞，我可能面临着意外的风险比较高，我希望真要有不幸的意外风险时希望有经济上的补偿，希望通过保险的方式来实现。我首先考虑这个意外险。”“传统意义上讲，一个家庭当中购买保险的顺序就是大人先买小孩后买。为什么这么说呢？小孩最大的保险就是父母，父母在，这个孩子基本问题上不大。但是看什么样的家庭，也有电视上播出小孩得了白血病、得了癌症，他们没有钱医治，没法挽救生命，也有这种特殊情况，这种情况要不要买？也要买。一般的普通家庭父母要先买，防止意外的风险、买重大疾病的保险。”通常保险产品的购买是有顺序的，第一要购买意外保险，意外保险对每个人的风险是一样的。第二，重大疾病保险是一定要买的，重大疾病是给你所谓经济上的补偿。还有一个更关键的是，治病没完事，它只是开始，后续有太多经济上的问题了。一个人如果没有钱的时候这个人就没有尊严，一个人活着最大不能承受的就是丧失尊严。保险业务员的伟大就在于，挽救一个人甚至整个家庭和家族的尊严，如果日常大家平平安安，很好的时候不存在，没有问题，就像我刚才说的借钱一样，吃吃喝喝都没问题，发生事儿就有问题了。第三个该买的保险叫养老保险。“为什么叫养老保险呢？ 30、40岁这个年龄段人的父母有没有保险？绝大部分是没有保险的，更没有商业保险。就我而言，我父亲母亲70多岁，我岳父岳母也稍微年轻点。这4个老人假设不幸地生病了，在医院所有的花销谁出？肯定我出，这叫责任。这个责任是不是一种压力啊？我购买养老保险，是我年轻有能力购买财富的时候拿出一点点钱对未来进行规划。我简简单单一个动作就能避免将来我的孩子因此而承担压力。”勤奋的吴浩：我的1天是44小时用吴浩的话说，做个成功的保险营销员，就是两个字——勤奋。“我大概44个小时才开始睡觉，基本上每天如此。我没有天数的，我是按小时来的，我轮到44小时左右的时间就会睡觉，睡了几个小时又来44个小时，然后我再回去睡点觉。”很多保险行业顶尖的专家，在国际舞台都赫赫有名的顶尖保险营销人员，有一个共通点就是勤奋，比比皆是。中国平安的叶云燕、胡柳、丁庆年，包括最早第一个把五星红旗插到MDRT的謇宏，还有深圳的朱明英总监，成都的李群总监，成都文菊田、唐敏慧，上海的庞国平，北京的赵晓东。这些人都很拼命，很勤奋的，真的是太勤奋了，没有人能在这件事情上和他有PK。一个人最核心的力量来自于精神和信念，才能让你觉得做这个事儿是对的，你觉得是高兴的。“号我非常光荣地做了一名保险业务员，我真的太开心了，这是我一辈子要求的这个事儿。”(本文内容选编自和讯网保险频道中国平安深圳寿险新人王吴浩专访)6分钟视频，建议在WIFI下观看！平安优才计划，只招有胆有识者！招募平安优才——综合金融客户经理一、能做什么？综合金融客户经理，能为客户办理平安旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。银行业务：借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等保险业务：&&车险、企业财产险、家庭财产险&&团体意外险、企业补充商业医疗保险&&健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......投资业务：&&平安证券&&平安大华基金&&平安信托依托平安综合金融平台，可以为客户办理一揽子金融服务，走到哪，都有您能帮助到的客户，都有您能办理的业务！中国平安真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。业务多元化，收入多元化：客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入！！二、福利及待遇：1、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2014年重磅推出“优才”计划，经过优才特训，高收入轻轻松松！2、享有意外保险、住院医疗保险等福利保障。三、公司提供免费专业系统化培训：最好的培训在平安！平安已经成为中国保险业的黄埔军校！平安严密系统的培训已经为中国保险业培养了一批又一批人才！在每家保险公司高层都有平安人的身影！平安的培训会伴随平安人的职业一生，从入司前到晋升为总监，平安的培训都会助您步步为赢，帮助您节节高升，最终成为一流的综合金融职业经理人！具体培训有：新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等四. 招聘条件：年龄：25-45周岁学历：高中（中专）（含）以上学历相貌端正，身体健康通过“优才”甄选系统的职业测试五、报名方式：请就近选择保险代理人咨询报名事宜【加盟保险业的七大理由】理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。２、世界５００强中，保险企业占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。理由三：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。２、可以根据自己的状态调整工作强度。３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。理由四：保险越做越轻松。１、保险代理人不是保险公司员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代。２、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。３、只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。理由五：政策透明，晋升有道在普通行业要想得到升迁，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，升迁制度完全处在阳光下，能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六：系统专业培训，快速成长对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你博采众长，更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养人才的行业。理由七：出国旅游，丰富人生。１、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式。２、只要业绩优秀，你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议，和世界级的营销大师同台交流。各行各业都红火过了，该轮到保险了！请联系您身边的平安保险顾问。【保典】APP，保险理念视频，计划书，微名片，投保建议书，点击“阅读原文”安装下载。
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