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社保中断会有哪些影响?应如何补缴呢?
11:37:37 | by admin
　　随着社会生活节奏的加快，换个公司是很稀松平常的事情，很多职场的小伙伴如鲫鱼跳龙门一样跃跃欲试，但是社保这个“嫁妆”该何去何从呢?今天江湖保小编就和大家一起揭露社保中断的影响及补缴措施。　　养老保险：　　目前养老保险是退休时累计缴纳满15年可以享受待遇，因为是可以累计的，因此影响不大，需要注意的是，如果累计中断12个月，就会前推一年计算养老金。因此大家可以在江湖保网站上进行代缴社保，避免养老保险长期中断的情况发生。　　医疗保险：　　1、医保自停缴后的第二个月开始，就不在享受基本医疗的统筹支付(医保报销)与相关的医疗补助，但是如果医保卡上还有余额的情况下，可以在门诊或者药店使用，用以购药或者支付统筹范围内不给于报销的诊疗费用，很多小伙伴可能会对此产生疑问?这是因为医保卡内的金额为个人每月缴纳并纳入医保个人账户的金额累计，简单的来说就是自己的钱。　　2、续保后仍需半年的等待期　　根据社保部门的相关规定，凡是医保中断或是欠费超过三个月的，续保后仍需6个月的等待观察期，才可以继续享受以前的报销、医疗补助的待遇。个人账户应对的方面，只要医保卡内余额充足，在续保下月后可与以前一样正常使用。　　生育保险：　　生育保险自停止缴费的次月始，便不再享受享生育医疗的统筹支付与补助。若在离职后怀孕的话，就只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位进行报销，但是所得金额较少。　　生育保险不能以个人名义缴纳。生育保险不同于养老保险与医保，养老保险与医保不挂靠单位还能到社保局办理由个人继续缴纳，生育保险不能单独交，不能以个人名义交，只能由单位代缴。如非在岗妇女想要享受生育保险的话，可与前单位协商进行生育保险挂靠，或是在人力资源挂靠单位申请挂靠代缴。当然挂靠所需的费用与保费还是需要个人掏钱的。　　社保局方面表示，如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。　　需要注意的是，必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。并且，补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
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社保VS医保——功能+区别
喜讯：广州市民可在支付宝上申请提取公积金
北京磐博企业管理有限公司&&经营许可证编号：京ICP证160141号-5&&京公网安备68号单位补缴社保欠费 - 相关问题 - 110网法律咨询
我与单位2005年9月建立劳动关系至2007年12月单位都没和我订立合同与缴社保。2008年至2010年有合同无社保。月无合同无社保。
上述情况，单位只核算出返还款：11000元，对吗？到底应该怎么算？
我是外埠农业户口在京一家民营公司工作已经十年了，但公司只从2010年的下半年才给我上了社保，请问前面九年的社保能否让公司给补上？怎么补？需要我准备那些材料？谢谢！
请教咨询：本人福州市户口，07年原离职后自己做点小生意，社保自07年中断，若原单位愿意视我07至10年仍在该公司工作，但社保漏缴，现在是否可以通过原单位一次性补缴？（个人补缴只能往前一年）
我的原单位面临破产 交了一年多后，效益不好就一直没给缴纳社保 （3年多）
单位说没钱缴 现在我有了新单位原单位不给减员 要我们自己把3年空着没交的社保自己不上 不然没法做减员
没办法就自己补了 大概有3万左右 请问我能要回来吗？ 怎么要？当时是从我个人账户上划款走的 单子还都留着
我在某公司上班已经快一年了，但是公司一直都没有帮我购买社保，现在我已辞职了，想要公司补缴社保，到当地劳动局提出仲裁，劳动局人员说社保的事情要到地税办理（社保缴费是地税负责的），到地税那边，地税说这是劳动局的事情，找劳动局，两边都互相推搪，我该如何维护自己的权利啊？？？
我1995年起在湛江市A公司工作，于日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时间，在本单位工作年限一项没有填写，是否可以申请仲裁判定该份《解除劳动合同证明书》无效，要求从新出具。
　　我08年8月从邮政离职出来，当时原单位（就是邮政局）给我们这些合同工买的是自由人的社保和养老保险。但是离职的时候原单位没有跟我们说过要去停交社保，也没有给我们去办理停交。
　　直到今年（2010年）8月份，现单位要给我们办理社保，才知道我差不多两年来一直欠一笔社保费用和滞纳金，估计差不多一万元。我也不能去查清单，如果一旦在社保局或者地税查的话，就要马上交清欠费。
　　请问，我现在该怎么办？这么一大笔费用，原单位要负起什么责任？
97年办理停薪留职，07年单位单方面将我除名。但经查询2000年初单位就给我停缴了社保（停薪留职合同中对此无约定）。请问，单位单方面宣布将我除名是否合法？若除名成立，那我是否可要求单位给我补缴除名前的社保？！
我们与去年12月，到仲裁委申请要求单位补发休息日加班工资，及补缴3年多的社会保险。在计算日工资时，单位与我们对月工资的组成说法不一致，我们在08年6月前月工资是730元，08年6月单位与我们订立劳动合同，合同上劳动报酬一项里的内容是：计时工资。乙方工资标准为560元/月，绩效工资（奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。从08年6月起到现在工资一直发810元/月，我们主张月工资是由标准工资、绩效工资、夜班补贴（560、200、50）组成；单位拿出所谓的工资分配...
2009年4月提交离职报告后，工作、物品全部交接，但没有签任何交接清单。单位以影响不好为由不予办理离职，要求我停薪留职（停薪留职也只是口头约定，没有任何书面材料）。停薪留职期间，合同到期（2010年4月），期间一直未办理离职手续。现在新单位要办理社保，我回原单位办理离职，他们以物品未交接清楚为由不予签交接单，以致无法办理离职。请问我现在该怎么处理？
本人在公司工作一年半多些，从09年11月进公司至今，试用期3个月，过后没有帮本人购买社保，也没有签定任何劳动合同，现在公司有一员工辞工了，把这位员工的工作加之于本人，但不加任何工资，只说帮本人买社保，如果本人不从，要求本人离开工作岗位，请问本人应该如何维护自己的权利，谢谢！　　公司从2009年11月份为我们办理了社保，但是一直没有缴费，我们一直不知道，每个月还照样扣了个人该交的那部分。今年7月份换了一家公司，新公司又为我办理了社保。现在查看社保帐户，只有新公司交的6个月的钱，老公司的一直欠费。而且社保卡和医保卡也没拿到，新公司说我在以前的公司首次参保，应该在以前的公司领卡，这边领不到？你们说我该怎么办呀？怎么才能拿到医保卡？自己补钱？　　旧公司找不到了，估计注销了
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　　新公司可以制卡的,可能新公司的工作人员也不清楚怎么制卡,我说得情况是在深圳,不知道你工作的单位是否也在深圳.
　　『法律论坛』 [法律咨询]有关社保的困境 　　　　　　 作者：我是纠结啊纠结啊 提交日期： 2:15:00 访问：96 回复：9
现有一理论联系实践的案例，期待各位法律达人发表见解，指明解决之道。　　　　我在北京，海淀区，几年前我曾在一小公司短期工作过，老板为人很好，给我办了社保，但之后不久，公司遭遇变故，无法继续经营，就解散了，我也离职去了别家单位，辗转漂泊两年多，再也没公司给我上社保，我也渐渐忘了社保这茬。　　　　现今，我要加入的新公司再次提出给我上社保，要我把原社保关系转入，我欣喜之余，忙去跑手续，咨询得知，我原有社保处于欠费状态。　　　　原来，当时我原公司停业时，因资不抵债，就欠缴了社保，之后，原公司去办注销公司时，因社保欠费而未能注销成，然后就恶性循环，社保欠费越积越多，我原公司的老板无力解决，就搁置了此事。　　　　我很理解原公司老板的遭遇，也知道他没有解决此问题的资金，所以我想办理退保，但是海淀社保局说是办不了；要求我自己补缴这两年的社保欠费，我也没这个钱；我想放弃此份社保，权当我没参保过，但是新公司说，那不行，社保局规定只能有一个社保证，我没有权利放弃自己的权利，社保局要求我必须要享受社保的权益，只不过要我先砸锅卖铁把欠社保局的钱给交了，社保局是非要保护我不可的，真是黑色幽默啊……　　　　于是，我就陷入困境了，我想知道，上述各方的说法有没有是忽悠我的？在我和我原公司都不缴欠费的前提下，有没有解决此问题的办法？如果就是没办法停保或者退保，我有没有放弃这份社保的办法？　　　　　　 　　 　　　　作者：我是纠结啊纠结啊　回复日期：　13:59:16　
　　　　锄禾日端午，汗滴喝下吐。　　 　　　　作者：我是纠结啊纠结啊　回复日期：　14:00:26　
　　　　锄禾日端午，汗滴喝下吐。　　 　　　　作者：我是纠结啊纠结啊　回复日期：　14:55:43　
　　　　没有人啊没有人　　 　　　　作者：kk　回复日期：　18:30:46　
　　　　　　　　　　　　退保---------是不可能的.己不允许...........　　　　　　　　自行把社保补上...........　　　　　　　　否则只有放弃.长远看.这是下策.......　　　　　　　　　　　　离职时.就应搞明白.这是对自己己享受的权利忽视..........　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　作者：kk　回复日期：　18:32:19　
　　　　　　　　　　　　在我和我原公司都不缴欠费的前提下，有没有解决此问题的办法？----------没有............　　　　　　　　　　　　　　 　　　　作者：我是纠结啊纠结啊　回复日期：　23:39:30　
　　　　回复楼上的楼上：　　　　我是想放弃啊，我最希望的只放弃欠缴的这一段时间的社保，　　　　如果不行，我放弃之前交过保费的那部分社保也行。　　　　没有了以前的社保，我就可以重新参保了。　　　　　　　　但是，现在社保局不让我放弃啊，社保局逼我必须补缴欠费，　　　　而我现在没钱没钱没钱。　　 　　　　作者：kk　回复日期：　14:14:56　
　　　　现在社保局不让我放弃啊，社保局逼我必须补缴欠费，　　　　***************************************************　　　　对你是负责..............　　 　　　　作者：我是纠结啊纠结啊　回复日期：　00:38:51　
　　　　回楼上：　　　　我没有表达清楚么？　　　　我原来只是上了很少几个月的社保，放弃了我也认了。　　　　但是现在社保局的规定导致我无法在新单位参保啊，这是对我更大的损害啊。　　　　对我负责，为什么要逼我补缴那么多欠费？　　　　对我负责，为什么不从现实的角度为我着想？　　　　我还真用不着社保局这样为我负责！　　 　　　　作者：我是纠结啊纠结啊　回复日期：　00:51:43　
　　　　发现有人发帖：　　　　“公司从2008年11月份为我们办理了社保，但是一直没有缴费，我们一直不知道，每个月还照样扣了个人该交的那部分。今年7月份换了一家公司，新公司又为我办理了社保。现在查看社保帐户，只有新公司交的6个月的钱，老公司的一直欠费。而且社保卡和医保卡也没拿到，新公司说我在以前的公司首次参保，应该在以前的公司领卡，这边领不到？你们说我该怎么办呀？怎么才能拿到医保卡？自己补钱？”　　　　　　　　请问，谁知道这个新公司是怎样为楼主上的社保？　　　　好神奇啊！　　　　是有地方和北京海淀区的规定不一样吗？
　　没有人啊好冷清
　　去劳动监察大队举报
　　去当地劳动监察大队举报吧 我也遇到了这样的情况
　　可以去仲裁的，如果公司在工商局注销了，没办法了。　　　　就是你已从原公司出来了，没有缴费，还是可以追回来的。
　　公司没注销，但是已经不存在了，怎么办？　　　　
　　前面的欠费可以补上或者是删除记录吧！　　　　删除记录就是对以后退休的待遇有点影响，不知你那个城市可否这样！
　　不知楼主的问题解决掉没有？我去年也曾遇到 过类似的情况。我去年新入一家公司打算买社保，但一直增员不了。后来才知道我前几年的公司一直没帮我缴社保，一直欠费中。。。然后去年我就去了个人申请减员。一个月后，就可以重新在新公司买了。可以不补交欠费的那一部分。接着买。
　　我是一名哈尔滨市普通劳动者，每天正常上班，每月正常拿工资，但却没有社保。与很多没有社保的人不同，我所在的单位也十分愿意给我上社保，但单位每个月到社保局、医保中心和就业服务中心办理五险手续时，都被告知我的上一家单位欠费，关系转移不了，也交不了费。这样，我交了我好多年的医保关系因超时被中断了，工伤保险手续办不了。我担心我要是生病住院，或者发生工伤事故，我承受不了，谁来负责？我搞不明白，上一家单位欠费与我有什么关系：第一，我个人没欠费，以前单位每个月都从我工资里面扣费的（据我所知，单位从职工工资里面扣费是法律授权的，是政府要求的），至于单位交不交到税务局，与我没关系，法律规定是由单位代扣代缴的，个人去交地税局也不收啊。第二，单位欠费，地税局不是有很多权力去催缴、查账、强制执行吗？为什么不去催缴？第三，凭什么单位欠费的责任要让个人来承当，依据在哪里？第四，为什么没有欠费上限，单位欠费就一只这么欠着，雪球越滚越大，我们个人就算有心承担都支付不起。我为解决这个问题，认真读了好几遍《社会保险法》，也请教过律师，但仍然没有找到依据。这是为什么？据我所知，像我一样的人还有很多，希望引领导注意和重视，别再让税务和人社部门的推诿与不作为损害了无辜劳动者的权益。
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