【18元/时 富士康苹果手机操作工,广东云穗信息技术有限公司招聘】 - 广州赶集网
更新：07-02
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18元/时 富士康苹果手机操作工
[深圳职位]
住房公积金
工作地点：
- 龙华新区
- 龙华科技园或观澜科技园
18元/时 富士康苹果手机操作工
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都有可能有欺诈嫌疑，请警惕！
该职位已承诺不收取任何费用，如有不实，请举报。
要求18-45岁
【工作地点】
1、深圳龙华科技园（深圳宝安区龙华街道东环二路2号）
2、深圳观澜科技园（深圳观澜镇观光路南大水坑富士康工业区A3栋）
3、惠州富士康厂区（惠州市博罗县龙溪镇龙桥大道富士康惠州分公司）
【基本要求】
1、男女不限，18-45周岁，身体健康，持本人有效身份证；
2、女孩子比较多，轻松坐着上班，简单易学，无需经验；
3、要求至少可以要做一个月，人走钱清，绝不拖欠。
【工作内容】
1、普工、组装工、包装工、质检员QC、品管员QA、操作工、学徒工、分检、测试、插件、扫描、贴标签、仓管员、物料员、生产文员。
2、空调车间，恒温恒湿，无异味，无噪音，岗位不满意，包换岗位；
3、主要从事电子产品、手机配件、电脑配件、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业（主要产品有iPhone、iPad、iWatch系列）。
可选事业群：IDPBG、IDSBG、CNSBG、SHZBG，事业群任选，人性化管理。
【薪资待遇】
1、小时工：
18元／小时（普通工衣），20元／小时（无尘工衣），月综合工资元／月。
做满7天后可预支工资200-300元／周。
2、正式工：
试用期底薪2220元／月（三个月后底薪2816元／月）。
加班按劳动法，平时1.5倍 （19.14元／小时），周六日2倍（25.5元／小时），法定假日3倍（38.2元／小时），元／月。
岗位不同，工价不同，不低于200元／天，全勤奖50元／月。
每月7号准时放粮，结清上月全部工资。
3、伙食方面：
员工伙食标准好，一日三餐均为自助餐形式。
新员工入职即提供400元饭卡（先吃后扣，吃多少扣多少）。
4、住宿方面：
宿舍6人／间，环境优雅，设备齐全，无线Wi-Fi覆盖全厂。
免费提供住宿，如不需住宿，补助210元／月。
5、福利方面：
员工享有国家法定假日（每年11天）、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。
每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服。
公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存。
并且，额外为每位员工办理医疗自保基金，提供双份保障。
【工作时间】
白班（08：00-20：00）；
夜班（20：00-08：00）；
正班8小时，超出算加班；
半月倒一次班，月休4-6天。
【集合安排】
1、深圳集合点：龙城广场B出口（深圳地铁3号线），或上塘A出口（深圳地铁4号线）；
2、广州集合点：大沙东D出口（广州地铁5号线），或番禺广场A出口（广州地铁3号线）；
3、佛山集合点：金融高新区B出口（广佛线）；
4、东莞集合点：大朗汽车客运总站，位于东莞市大朗镇；
5、中山集合点：国碁公司公交站，位于火炬开发区；
6、珠海集合点：超毅电子厂公交站，珠海斗门区井岸镇；
7、惠州集合点：龙城1号乐家嘉便利店门口，博罗县龙溪龙桥大道西；
温馨提示，也可以问我要工厂定位，自己过来工厂人事部入职。错过集合时间的朋友不用担心，打电话联系我们，可先安排你免费住宿，无需浪费钱去住旅馆。工厂大巴接送到厂门口，过来时请带上行李物品，当天安排住宿，不用来回折腾！
【报名方式】
先查看完整联系手机！
直接加手机为微信，然后再按格式发送：
《手机号+姓名+年龄+富士康普工+在哪里集合》
『温馨提示，请按以上方式报名，成功报名之后，回复详细通知，感谢你的配合』
【郑重声明】
企业直招普工，不收任何费用，没有任何押金。
- 龙华新区
- 龙华科技园或观澜科技园
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月&&&&&&薪：
包吃住五险一金带薪年假
南沙-黄阁10小时前
包吃住带薪年假餐补
包吃住餐补房补46 条评论分享收藏感谢收起赞同 11 条评论分享收藏感谢收起写回答　　佛山富士康怎么样？　　　　我一个月2000，包吃包住，不知道能不能混下去啊！
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　听说经常要加班，基本工资很低
　　我就在那里的，加班是随便的，但不加班就没多少钱了
　　opkkp　　
　　佛山有ＦＯＸＣＮＮ？　　　　　　没听说过
　　还可以，在当地的企业来说待遇算好的，不过可能要搬到武汉去了
　　不加班就没多少钱,的确是这样,我表弟就在那里上班.
　　佛山哪里有富士康呀,大佬,请指教:
　　原普立华被富士康收购
　　听说深圳的也很辛苦,有一朋友在那工作
　　　　 作者：村上混混
回复日期： 22:22:00 　　　　还可以，在当地的企业来说待遇算好的，不过可能要搬到武汉去了　　-----------------------------------------------------------------　　-----------------------------------------------------------------　　　　要是真是那样就好了!你听谁说的?
　　佛山普立华（就是富士康）听新闻说要搬迁到越南
　　一个字＂早该滚了＂
　　我在那里做过,待遇还不错，至于工资的多少那就得看你在哪一个部门了，有的部门工资高但是经常加班，很少有自己的私人空间，加上那里本来就女多男少，时间久了，可能连男朋友都找不到。呵。。。。。。（曾经有个工友就开过这样一个玩笑“即使有男朋友，就照这样子加班加下去也非黄了不可。”
　　作者：村上混混
回复日期： 22:22:00
　　　　　　还可以，在当地的企业来说待遇算好的，不过可能要搬到武汉去了　　　　--------------------------------------------------　　好像又通知不搬了呢！
　　来到富士康这段时间是我心情最糟糕的，这边的干部个个都是草莽，不讲理的哪种没素质的，我现在只想早点离开这鬼地方，木本来这个月底要回去的又要拖到下个月底，烦躁啦，找朋友唠叨吓，说我不要去烦她，嗯现在的心情好乱！
　　我来自深圳
　　请问佛山的富士康要搬到山西的太原合并吗?谁能告诉我啊?
　　我告诉：你不会。　　太原的和佛山的是两个产品线。　　
　　佛山富士康QQ群　　又名佛山Q友会
　　佛山富士康挺好的呀
　　慢性咽炎是咽部粘膜的一种慢性炎症，多因屡发急性咽炎治疗不彻底而转为慢性，其次是烟酒过度、嗜食刺激性食物、常接触污浊空气、鼻塞而需张口呼吸等，均可诱发本病。主要为咽部不适感，如灼热感、痒感、干燥感或异物感，咽部常有黏性分泌物，不易咳出，早晨刷牙常引起反射性恶心欲吐。　　　　　　 　　　　来深圳工作几年了，身体感觉一直都很不错，但是早晨刷牙的时候很郁闷，总会有几口痰，（好恶心，自己都觉得恶心）。回家跟做中医的叔叔抱怨，他说我是典型的慢性咽炎，说抽烟的人群有最高的发病率，特别是男生。当时我就更郁闷了，本MM 不抽烟不喝酒，怎么会这样呢？叔叔说，平时工作压力大容易上火，之后会有一些后遗症。NND ，我咋这么倒霉~~~~~还好叔叔给我一味中药，只要平时泡着喝就OK 了，我喝了一个月，现在刷牙不恶心了。这东西真不错，给同事带了些，同事也说不错。之后同事就建议我做淘宝，把这药卖出去，给别人方便的同时自己赚外快~~~~~~~~~　　　　网络销售一年，好评如潮~~~~~~~~　　　　大家可以加我的Q ： 我的淘宝：　　
http://item.taobao.com/item.htm?id= 　　
　　一个字&早该滚了&13#作者：yinyaling1314521
回复日期： 08:41:00icw　　你知道到时候有多少人失业吗？　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)性别： 男 &
面试时间：
　　佛山普立华科技有限公司于1990年成立于广东省佛山市，2006年12月并入全球500强企业富士康科技集团，成为其旗下机光电事业群。公司现有员工15,000多人，占地面积160,000多平方米。经营的产品主要为数码相机、数字投影仪、散热器、室内外节能LED灯等光学高科技产品。经过近20年发展，普立华已成长为世界光学精密科技的领跑者，取得了惊人的成就。佛山光学城现已成为世界上最大的数码相机生产基地。从2000年起，公司以平均每年40%的成长率迅速发展，在全球数码相机市场上达到近14%的占有率。2005年公司自创品牌...
招聘要求：年龄：18-45周岁健康标准：身体健康，心理健康，无传染疾病招聘岗位：a.普工b.技术工（有工作经验者，从普工报名，根据技术，由厂区分配工种）薪资待遇：试用期底薪1800元、月综合工资元试用后底薪2000元、月综合工资元工作时间：1、工作时间：正常工作时间每天工作8个小时、每周五天。2、加班时间：周一至周五每日加班不超过两个小时，每周至少休息一天。社保福利：按照劳动法为员工缴纳社会保险（五险一金）。员工工作一年以后享有优先底薪翻倍的机会。工作环境：流水线工作环境，无特别穿着，不穿无尘衣(工作时不会感觉闷热)。恒温、恒湿的车间，无异味感。主要工作内容是生产精密零配件。
工作内容流水线作业（主要为数码相机、投影仪等制造与研发）。工作时间基本工作时间为每周5天每天8小时，超出时间为加班时间（一般每天加班2小时，一个月换班一次），按照劳动法发放加班费。白班8:30-20:30，中午吃饭、晚上吃饭、工作总共休息一个小时）；晚班20:30-8:30，中间就餐和休息各1个小时。工作环境流水线工作环境，无特别穿着，不穿无尘衣(工作时不会感觉闷热)。恒温、恒湿的车间，无异味感。主要工作内容是生产精密零配件。晋升空间企业免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力。企业与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。如何转正和企业签3年劳动合同，试用期3个月。
工作要求年龄范围：男女生均要求18-45周岁。性别要求：性别不限。身高要求：男性身高160cm以上，女性身高150cm以上。学历要求：学历初中及以上。视力情况：无色盲，无色弱，矫正视力在1.0以上（相当于现在通用的4.9）以上，戴眼镜也可以。其他要求不能有纹身和烟疤(烟头烫伤的疤痕)，禁止染发。无影响团体健康的传染疾病，身体健康，心理健康。学过或者有机械/数控/制冷工作经验的优先。要求五官端正，为人诚实，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度积极上进。入职须知1、需要携带二代身份证，五张身份证复印件，五张一寸彩色照片，一支笔。2、体检费50元/人。床上用品自备。
缴险标准按照劳动法为员工缴纳社会保险（五险一金）。年终奖金发放年终奖（1个月工资）。年休假工作满1年员工，可享受带薪年假5天/年。同时还享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假等假日。
伙食情况员工自费就餐：企业每月预充400元至员工厂牌，员工可用厂牌刷卡就餐或消费，刷卡消费金额按月结算，由公司从员工当月薪资代扣。宿舍情况企业提供免费宿舍：8人一间房，公寓式房间，有独立洗手间、阳台、空调等。费用：员工每月只需缴纳住宿费每月110元/人，水电费是免费的。
富士康手机站
富士康招聘网 网址：
报名电话：400-090-5808 版权所有，未经许可不得擅自转载纵观全世界的手机产业，苹果手机绝对是一个非常特殊的角色，自从乔布斯将第一代苹果手机带到市场，让功能机时代苦苦挣扎的大家眼前一亮，于是在手机界就出现了两大阵营，第一苹果手机，第二其他手机，苹果手机的一举一动往往会引发全世界手机产业大的变革，而最近苹果手机似乎遇到些麻烦，而苹果手机遇到麻烦的时候，刚刚上市的富士康又会怎么样呢？
一、苹果手机大减产时代的到来6月9日，据外媒报道，苹果将于今年下半年推出新版iPhone，但新手机的订单较去年减少20%。苹果去年下的零件订单可生产1亿部iPhone 8、8 Plus和iPhone X，但今年苹果预期新版手机的出货量只有8,000万部。业内人士表示：苹果对今年上市的新一代iPhone零件订单态度相当保守。就今年稍晚将推出的3款新iPhone而言，总产能可能较去年的订单减少20%。今年初，由于iPhone X手机销售低迷，苹果已经大幅缩减了零件采购订单，甚至导致三星电子的OLED屏幕生产线出现了一半的闲置，三星被迫寻找其他手机大客户。据悉，苹果已要求其零部件供应商将2018年下半年零部件供应量下调约20%，由此带来的供应链端的震荡或许将会持续蔓延开来。我们之前已经反复论述过苹果似乎已经不再是当年的苹果，而库克只是一个成功的商人，却不是一个成功的苹果掌门人，乔布斯身上的现实扭曲力场离库克实在是太遥远了，现阶段的苹果就像上个世纪八十年代，乔布斯离开苹果的时候出现的事情一样，苹果正在陷入一个让人窒息的平庸当中去。
而苹果此次大减产的到来，给苹果手机产业链上下游的供应商来说不啻是一个灭顶之灾，根据日经新闻的消息，苹果新机订单量削减20%给日本资本市场带来了震动。而据英国每日电讯报网站报道，英国威尔士的IQE公司生产一种激光零件，用于苹果手机的人脸识别系统，上述新闻导致该公司股价暴跌了6%，另外一家英国供应商公司Dialog股价大跌了4.7%。同时，作为苹果供应商之一的德国AMS公司，其股价也大跌了5.5%。说到苹果，那么必须要提到一家公司，这就是全世界最大的苹果手机代工企业富士康，既然全球苹果供应链的企业都在大跌，那么刚刚上市的富士康（即工业富联）能够独善其身吗？从6月13日的股价表现来说，恐怕真不容易。作为独角兽上市的工业富联，曾经以闪电速度过会创造了中国企业上市最快审批速度的记录，其更是被市场寄予了厚望，然而，最终实际的结果仅仅三个涨停板之后，工业富联就直接开板，交易行情显示，6月13日早盘工业富联高开2.33%，随后公司股价呈现震荡走势，截止当日上午，工业富联报于24.89元/股，涨幅为3.75%。6月13日午后开盘，工业富联股价再度拉升，在下午1点12分左右，工业富联上涨9.84%。工业富联股价一度冲击涨停后迅速回落，截止收盘，工业富联的涨幅为7.21%，收于25.72元/股。虽然没有收跌，但是其股价比起另外一支头顶独角兽的股票药明康德的16连板来说，富士康的这个涨幅实在难以让市场满意，那么苹果大减产，富士康真的要凉了吗？
二、富士康没有苹果行不行？在大多数人的心目中，富士康就是一家生产苹果手机的工厂，虽然它所代工的电子产品远不止苹果手机，比如说大名鼎鼎的亚马逊kindle，都是出自富士康的生产线，但是大多数人都在问了，如果富士康没有苹果到底行不行呢？从实际情况来看，可能真的不行。对于苹果来说，全世界70%的iPhone订单都是由富士康负责，特别是富士康的母公司鸿海科技收购了日本夏普之后，苹果的屏幕供应商其实也是富士康系的公司，根据威锋网的报道，现在与苹果建立供应合作关系的18家代工厂商当中，富士康就占了7家（含合资），这也就意味着富士康与苹果的共生关系可谓异常紧密。
去年11月份，由于iPhone X的生产与销售不佳，结果导致了富士康的财务报告显示出十年来的较大同比利润下降，鸿海精密工业股份有限公司的利润在2017年第三季度下降至7亿美元，同比下降超过40%。那么时间仅仅过去半年多，富士康想要摆脱自己的苹果依赖症还需要较长的时间。正如中国古语所说：皮之不存毛将焉附。如果苹果出现了大问题，富士康这个超级独角兽还能够独善其身吗？其实富士康的问题代表的是中国制造业的一个核心问题，对于中国的制造业企业来说，我们的确生产能力很强，我们拥有全世界难以比拟的组装制造能力，这个可以说是中国制造业引以为豪的事情，然而中国的制造业企业往往都依附于类似于苹果这样的世界级品牌，的确如果这些品牌发展很好，那么中国的制造业企业自然能够分得一杯羹。如果这些世界级品牌发展的不好呢？富士康这样的公司是不是就要凉了呢？
仔细研究中国企业存的问题我们就会发现，由于以苹果为代表的这些核心企业在供应链中通过自己的品牌影响力、研发能力从而获得了市场的决定性强势地位，从而实现了对产业上下游的物流、信息流、资金流的绝对支配地位，一方面，核心企业获得了制造业的绝对话语权，从而他可以完全凭借自己的喜好来选择自己的供应商，不仅能够以强大的控制力控制自己的供应企业，更能够不断压低自己上下游企业的利润空间，让这些企业陷于利润链的低端，比如说富士康每生产一台苹果手机所获得的利润只有十美金左右，远不到苹果手机售价的几十分之一。另一方面，核心企业更通过供应链金融让这些制造业企业成为了自己的附庸，他们不仅为供应链企业融资提供风险担保，更以金融为纽带将制造业企业拴在了自己的战船上，正所谓一荣俱荣一损俱损就是这样的。
但是，这样缺乏自主独立性的企业，其实是风险非常巨大的，一旦有一天这个核心企业出现问题，比如现在的苹果，富士康光大了却并不够强，现在的工业富联虽然上市了却依然没有自己的核心竞争优势，已经开板的工业富联在去苹果化的道路上估计还有很远要走。特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
(责任编辑：程思齐_NBJS5804)
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