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山西退休人员养老金上调：每人每月增加190元
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【山西退休人员养老金上调：每人每月增加190元】据媒体报道，北京、上海、广东、云南、广西等多地明确发放时间表，部分地区表示要在9月底前将养老金发放到退休人员手中。其中，山西企事业单位退休人员定额调整数额最高为190元。
　　据媒体报道，北京、上海、广东、云南、广西等多地明确发放时间表，部分地区表示要在9月底前将养老金发放到退休人员手中。其中，山西企事业单位退休人员定额调整数额最高为190元。　　山西省人力资源和社会保障厅发布消息，经山西省政府同意并报国家人社部、财政部批准，省人社厅、财政厅联合印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从日起调整退休人员基本养老金。　　据介绍，今年山西省调整退休人员基本养老金的人员范围是，截至日前企业和机关事业单位已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。　　调整办法采取了国家统一规定的“三结合”的调整办法，即定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。具体标准为：定额调整每人每月增加70元。挂钩调整，企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年每月增加3.5元。缴费年限不满10年的按10年计算。机关事业退休人员按本人退休时职务(职级)对应的2015年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的3.6%增加基本养老金。对高龄退休人员适当倾斜照顾，日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平，调整后月基本养老金低于全省企业退休人员基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。　　调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老的从企业基本养老保险基金中列支，对基金积存少的困难县给予了重点关注，通过省级统筹调剂基金办法提前做好了资金安排，确保按时发放落实到位。机关事业单位退休人员调整基本养老金发放落实工作实行分级负责制，同级政府要履行好所属机关事业单位筹集调剂资金的责任，并负责监督落实到位。可结合各地机关事业单位养老保险经办工作进展情况分别处理：退休人员基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社保机构落实，从基金支付；退休人员基本养老金仍由原单位发放的，由原单位按统一标准调整。原单位是调整养老金确保发放的责任主体，要积极筹措资金，确保发放到位。发放有困难的，主管部门要帮助解决。　　国家规定，2016年调整水平按照2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%确定。国家批复我省月人均增加190元。据统计，此次我省调整范围内退休人员共计224.2万人，其中企业175.4万人，机关事业单位48.8万人。　　山西省人社厅相关负责人强调，在经济下行压力较大的背景下，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，是我省贯彻落实五大发展理念、提高城镇居民收入水平的一项重要举措。各地要高度重视，精心组织实施，认真抓好落实，尽快将增加的养老金发放到位。
(责任编辑：DF315)
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2016山西退休养老金调整最新消息：劳模不再提高计发比例
原创来源：&&nbsp
日，沃保网小编从山西省人力资源和社会保障厅官网公布的《关于机关事业单位养老保险制度改革后对原劳模等荣誉人员发放一次性退休补贴的通知》（晋人社厅发（2016）56号）了解到山西省对于机关事业单位养老保险制度改革前获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家退休时仍然保持其荣誉的工作人员，退休时不再提高基本退休费计发比例，改为给予一次性退休补贴。
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据山西省人力资源和社会保障厅相关负责人透露：此次调整根据人力资源和社会保障部、财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员制度改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号）和山西省人民政府《关于印发山西省机关事业单位工作人员制度改革实施办法的通知》（晋政发〔2015〕42号
）、人力资源和社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于制度改革有关问题的通知》（人社厅发【2016】38号）等有关规定进行。
日前已获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家荣誉称号等符合原提高基本退休费计发比例条件、日后退休的机关事业单位工作人员。
一次性退休补贴标准=本人退休时职务（岗位、技术等级）、级别（薪级、岗位）对应2014年9月的基本工资标准×提高的计发比例×180。其中，在确定提高的计发比例时，仍执行老办法对提高后不超过本人基本工资100%的规定。
同时符合多个相同类别原提高退休费计发比例条件的工作人员，按其中最高的一个计发比例计算一次性退休补贴；同时符合多个不同类别原提高退休费计发比例条件的工作人员，可以合并计算一次性退休补贴，但提高后比例不超过本人基本工资的100%。
符合原有加发退休费情况的其他人员，可按照上述办法处理。
山西省人力资源和社会保障厅厅长白秀平
为什么2016年山西企业退休养老金调整方案未发布？
山西省人力资源和社会保障厅相关负责人透露：按照国家对2016年退休养老金调待的要求，各省应在2016年6月底前将退休养老金调待方案上报国家，方案批准后，在2016年9月底前实施。
目前，山西省的退休养老金调待方案已上报国家待批，国家批准后我们会及时将2016年调整的养老金发放到位，并从1月1日起补发。
2016年山西企业退休养老金能涨6.5%？
山西省人力资源和社会保障厅相关负责人表示：人社部规定这个调整水平是退休人员待遇调整的总体水平，不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。
2015年山西省月人均养老金水平达到2100元。沃保网小编按6.5%的调整幅度粗略计算，调整后退休人员月增加约137元。不过这只是估算，仅供参考，具体调多少还需要看具体山西省最终公布的调整政策。
2016年山西企业退休养老金最新计算方法?
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金＝（上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数（50周岁195月，60周岁139月）
具体的养老金政策，建议工作日时候具体咨询山西社保中心。咨询电话12333。
山西省人力资源和社会保障厅
地址：太原市府东街95号（北区）
公开电话：
官方文件地址：
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2016山西退休养老金调整最新消息：劳模不再提高计发比例
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企业退休养老金上调最新消息 山西养老金上调最新消息2016
据了解，经人社部、财政部同意和省政府批准，对我省日前按规定办理了退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高，共涉及181.36万名企业退休(职)人员，从今年1月1日起上调。这也是我省企业退休养老金连续上调的第11年。而此次上调，养老保险基金一年会增加45.9亿元的支出，我省养老基金目前还存在结余。
我省调整方案咋确定的?
省人社厅养老保险处处长刘鹏程介绍，国家文件规定，2015年总体调整水平按照2015年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。我省在2015年底企业人均养老金在2110多元，位居全国第12位，按照10%上调，经测算，我省月人均调整水平为211元，调整后，预计人均月养老金在2300元左右。
刘鹏程说，国家文件下发后，我省对符合调整条件的181.36万名企业退休(职)人员的基础数据进行了整合，按基本养老金水平、缴费和视同缴费年限、办理退休年度、参加工作时间、年龄等指标进行了详细的分类统计，调整方案是在科学测算、广泛征求意见的基础上认真制定的。山西退休人员基本养老金涨了！从1月1日起增加
11:07:00来源：山西晚报
　　从日起增加，7月底前将增加的养老金发放到退休人员手中
　　7月20日，省人社厅、省财政厅联合发布通知明确，从日起，提高退休人员基本养老金水平，本月月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。
　　此次调整范围为，日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续，并按月领取基本养老金的退休人员。
　　调整办法包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。
　　定额调整具体政策为：调整范围内的退休人员每人每月增加60元。
　　挂钩调整具体政策为：企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加3.3元。缴费年限不满10年的按10年计算。机关事业退休人员按本人退休时职务（职级）对应的2016年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的2.5%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险【1983】3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
　　倾斜调整具体政策为：日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于2985元的补到2985元。
　　省人社厅明确，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；机关事业单位退休人员增加的养老金，市及市以下单位由市政府负责统筹安排资金，确保发放到位；省直机关事业单位在养老保险制度正式运转前，所需经费由省财政厅按照原有经费负担政策予以解决，运转后纳入基金统筹发放。（记者 王斌）
基本养老金;企业退休;劳动人事部
今天，北京市人力社保局发布北京市2017年六项社会保障待遇标准集中调整方案，包括企业退休人员养老金、失业保险金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准，进一步提升了社会保障待遇水平，促进民众增收。
12日，记者从浙江省财政厅获悉，浙江省印发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从日起，为浙江省日前已按国家和省有关规定办理退休(含退职，下同)手续的企业和机关事业单位人员调整基本养老金水平，力争在2017年7月底前将增加的基本养老金发放到位。浙江省财政厅相关负责人告诉记者，本次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
记者7月10日从陕西省调整退休人员基本养老金视频会议上获悉,陕西2017年退休人员基本养老金调整工作即日起全面展开。
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山西退休人员基本养老金涨了！从1月1日起增加
7月20日，省人社厅、省财政厅联合发布通知明确，从日起，提高退休人员基本养老金水平，本月月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。您现在的位置：
山西养老金最新消息：2017年山西退休养老金上调细则
　　山西养老金最新消息：2017年山西退休养老金上调细则，具体详细内容南方财富网小编为你报道。
　　从日起增加，7月底前将增加的养老金发放到退休人员手中
　　7月20日，省人社厅、省财政厅联合发布通知明确，从日起，提高退休人员基本养老金水平，本月月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。
　　此次调整范围为，日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续，并按月领取基本养老金的退休人员。
　　调整办法包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。
　　定额调整具体政策为：调整范围内的退休人员每人每月增加60元。
　　挂钩调整具体政策为：企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加3.3元。缴费年限不满10年的按10年计算。机关事业退休人员按本人退休时职务（职级）对应的2016年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的2.5%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险【1983】3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
　　倾斜调整具体政策为：日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于2985元的补到2985元。
　　省人社厅明确，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;机关事业单位退休人员增加的养老金，市及市以下单位由市政府负责统筹安排资金，确保发放到位;省直机关事业单位在养老保险制度正式运转前，所需经费由省财政厅按照原有经费负担政策予以解决，运转后纳入基金统筹发放。
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