您的位置：&&&&&&&&& > 正文
未签合同同样可以起诉
11:23&&来源： |
　　四川省高院公布事业单位人事争议案文件事业单位拒绝与其工作人员签订聘用合同，但只要已形成事实上的聘用关系并出现人事争议的，法院照管不误。近日，省高院公布并开始实施《关于审理涉及事业单位人事争议案件有关问题的意见》，对人事争议案件的范围作了明确界定。据悉，这是我国法院针对人事争议案件的审理工作出台的第一份规范性文件。这个文件有哪些方面值得大家关注呢？本报记者请来省高院研究室负责人为你作权威解读。
　　形成聘用事实照样可以起诉
　　我省法院今后受理的人事争议案件仍然必须以人事争议仲裁为前置程序，即未经仲裁的人事争议案件，法院一律不受理。据介绍，因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的人事争议，当事人在收到人事争议仲裁机构作出仲裁裁决或复议之日起15日内即可向法院起诉，法院应当受理；如一方当事人在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方可向法院申请强制执行。
　　特别提醒：事业单位与其工作人员之间虽未签订书面聘用合同，但双方已形成事实聘用关系后发生的人事争议纠纷，当事人不服仲裁裁决的仍可向法院起诉，法院应当依法受理。
　　不服职称评定法院不予受理
　　事业单位的工作人员不服单位对自己职称的评定、职务的安排调整、考核考评的情况时有发生，但《意见》却明确规定：双方因此发生的争议不属于法院受理人事争议案件的范围。
　　《意见》还规定，事业单位与其受聘员工因技术入股、知识产权的权属以及利益分配等产生的争议及因承包合同产生的争议，均不属于法院受理的范围，但承包合同的履行涉及工资、福利待遇以及聘用合同解除等内容的除外。
　　该负责人同时谈到，如果人事仲裁委仲裁的事项不属于法院受理的范围，而当事人因不服仲裁结果向法院起诉的，法院将裁定不予受理或驳回当事人的起诉。但其虽不属人事争议案件范围却属于法院主管的其他类型案件的，法院仍应受理。
　　参照《劳动法》解决人事争议
　　就法院审理人事争议案件时该如何适用等问题，该负责人解释说：审理程序上适用《劳动法》的相关规定，对案件的实体处理则应适用人事方面的；但涉及工作人员劳动权利的内容在人事方面法律中没有规定的，则适用《劳动法》的相关规定；人事方面的法律、、规章及人事政策规范性文件等没有规定的，参照《劳动法》处理。
　　《意见》还规定，事业单位经民主程序制定的、不违反法律法规及政策的内部规章制度，只要曾向员工公示过就可作为法院审案的依据。此外，人事争议案件只能由用人单位所在地或聘用合同履行地的基层法院管辖。
特色通关班（含基础+法条+冲刺+论述题） 特色无忧班 当期考试不过，下期免费学
精品通关班 经典班次，科学搭配 精品无忧班 当期考试不通过，下期免费学
实验班实验通关班 智能交互课件，个性化辅导 实验无忧班 考试不过，下期免费学
定制通关班 大数据智能教学，省时省力 定制无忧班 考试不过，下期免费学
历年真题，应试指南。看书、做题、云笔记功能一应俱全
司法考试相关栏目推荐
··············
2016年司法考试移动班，支持以手机/平板电脑为载体学习网络课程，每15-20分钟一个讲座，化繁为简。权威名师倾情打造，授课幽默风趣，妙语连珠！
学员:kuangtian***学员:wppw***学员:laimeng***学员:liq***学员:szt520***学员:wangshen1***
咨询电话：010-
特色班精品班实验班定制班
权威师资阵容，经典班次科学搭配；高清视频课件，移动应用随学随练。紧扣大纲全面讲解，超值优惠套餐！
含全套基础学习班、法条串讲班、 冲刺串讲班、论述题精讲班。
权威师资阵容，经典班次科学搭配；高清视频课件，移动应用随学随练。
智能交互课件，阶段测试点评。
含全套基础学习班、法条串讲班、 冲刺串讲班、真题解析班、论述题精讲班。
权威师资阵容，经典班次科学搭配；高清视频课件，移动应用随学随练。
个性化辅导方案，一对一跟踪教学。
含全套基础学习班、法条串讲班、 冲刺串讲班、真题解析班、论述题精讲班。
权威师资阵容，经典班次科学搭配；高清视频课件，移动应用随学随练。
大数据智能教学，私人订制服务。
含全套基础学习班、法条串讲班、 冲刺串讲班、真题解析班、论述题精讲班。
1、凡本网注明“来源：法律教育网”的所有作品，版权均属法律教育网所有，未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用；已经本网授权的，应在授权范围内使用，且必须注明“来源：法律教育网”。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。
2、本网部分资料为网上搜集转载，均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的，请作者与本网站联系，本网站核实确认后会尽快予以处理。
本网转载之作品，并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用，请与著作权人联系，并自负法律责任。
3、本网站欢迎积极投稿
Copyright & 2003 - 2016
Rights Reserved.　北京东大正保科技有限公司 版权所有
－－－－－－－－－－－－－－
咨询电话：010-6500111 咨询时间：全天24小时服务（周六、周日及节假日不休息）　客服邮箱：
传真：010- 投诉电话：010- 建议邮箱：&办公地址：北京市海淀区知春路1号-学院国际大厦18层()
　　/　　　京公网安备53　&&问题详情
我有购房合同,没有发票,能起诉吗?
我有购房合同，没有发票，能起诉吗？
您的回答过短，请将答案描述得更清楚一些
回答被采纳后将获得系统奖励20
单有购房合同起诉风险较大，有没有银行转账记录，自己可以去银行调取。
你好，建议携带合同过来看一下，是否符合你想起诉的内容，详情电话咨询
结合别的证据，可以起诉的，
需结合具体情况
起诉可以，但要考虑各情况处理。
尽快委托律师向法院起诉，维护自己的合法权益，详情来电最好当面咨询。
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码！
请输入密码！
Copyright &
Shang Hai Jing Rong Xin Xi Ke Ji You Xian Gong Si
上海旌荣信息科技有限公司 版权所有
客服电话： 400-850-8888 违法和不良信息举报电话： 010- 举报邮箱：有法律问题要寻求律师帮助您可以选择
当前位置： >>
无书面合同时可以提出哪些证据证明合同内容
[复制网址]
&在没有书面合同作为证据的情形下，当事人可以从其他物证或书证、视听资料、证人证言等方面入手，这些材料可以起到对合同内容的证明作用。 其他书证、物证，如合同双方在协商合同内容的过程中所接触的书面文件、物件等，虽然这些材料并不是书面合同，但是有可能对合同的内容起到一定的证明作用。下面我简要分析常用的两种证据形式，证人证言和视听资料：所谓证人证言指，证人在诉讼过程中向司法机关陈述的与案件情况有关的内容。一般说，凡能了解事实、能够正确表达的人均可以作为证人，在此需要注意的是，证人对当事人说的话语并不是证人证言，而是证人向法院或侦查机关作出的陈述才是证人证言。所以，合同双方当事人可以找到了解合同内容的证人，让证人证明合同的内容。证人就自己所知道的案件情况向法院或侦查机关所作的陈述。以本人所知道的情况对案件事实作证的人，称为证人。所谓视听资料，是以录音磁带、录像带、电影胶片或电子计算机相关设备存储的作为证明案件事实的音响、活动影像和图形，统称为“视听资料”。视听资料又称声像资料或直感资料，一般以音响、图像等方式记录有知识的载体。视听资料一般可分为三种类型：①视觉资料，也称无声录像资料，包括图片、摄影胶卷、幻灯片、投影片、无声录像带、无声影片、无声机读件等。②听觉资料，也称录音资料，包括唱片、录音带等。③声像资料，也称音像资料或音形资料，包括电影片、电视片、录音录像片、声像光盘等。所以，合同双方当事人在协商合同条款的过程中可以进行录音或录像，将协商过程及内容记录下来，发生纠纷时可以将录音或录像刻录成光盘以后提交法院。对于录音而言，当事人还应当将录音中各个发言人及其发言的内容详细整理为书面材料，和刻录后的光盘一起提交法院，这样才能更加便于法院审理案件，从整理后的材料中发现与争议事实相关的细节。
文章来源：
[重庆-重庆]
重庆渝敏律师事务所
联系电话：
转载请注明出处　
本文链接：
关联文章推荐阅读：
址：厦门市软件园二期望海路65号楼之一4楼未签合同能否起诉合伙人 - 相关问题 - 110网法律咨询
我和一远亲合伙购车跑运输，当初只是口头约定未签合同，现在做了快两年的时间了他们却迟迟不分红给我（给了一小部分）。当初做这个生意的60万我们也是花利息借来的，现在我们拿不到分红却要承受高利息...请问我们可以起诉合伙人吗？
公安局立案的条件是什么？
我购买了中通客车厂客车，到现在还不到4个月，跑了是搞客运的，但是这个车从出厂到现在问题不断，已经给我维修很多次但是仍不能解决，中通厂家让我去他们总部，因为我是平度的，其总部在聊城，来回油费、过路过桥费以及我每天耽误的客运班次的费用很多，对这些费用中通是不管的，请问我要是想起诉，该怎么办，谢谢您！
我父亲于2011年年初和朋友合伙投资张家口某县下的两块土地种土豆 共1500亩 承包期为20-23年 按合同要求 双方共同出资 土地共同所有 投资收益各一半。由于年初的时候 我父母还在东北 而合伙人是河北人 所以我父亲把一切事物都交给对方来办理 4月份前一共给他58万元人民币 其中包括28万买地20万安电 10万扩地（直到现在为止电也没安上 地也没扩成 而且我父亲后来了解到地款28万也并未在当时交付）58万元钱不知所踪。我父母4月初到达张家口 开始准备种地，对方又以 买种子 化肥 打井 ...
　　本人在2011年10月份转让了一间铺面，当时找房东了说让我们看，也没说什么，转让方说＂房子合同你们三年五年的随便签，房租第一年不变，第二年适当涨一点＂，因为当时看铺面的人多，我们就在当天交了订金，第二天就将所有的钱款交清，双方写了一个简单的转让协议，转让方打了一个＂9.5万元铺面转让费（含烟草及证件的）收据，因为以前的合同是2012年1月份到期,第三天，我就到房东跟前去谈合同续签事宜，但房东拒绝续签，不租给我们，所以我将转让的那一个人也叫来，我们进行了三...
律师您好，我和朋友一起合伙经营了一个小加工厂，双方各自出资11万元，设备买完投产后经营了三个月，合伙人突然要求散伙各自做各自的，并且提出的散伙财产分割条件严重损害我的利益，请问我又没有办法从法律的途径解决这个问题。 多次跟他协商也协商不通，讲道理他不听，让他算工厂的经营情况他也不算。请问我有没有办法通过法律途径解决散伙的问题呢？谢谢各位的回答。现在我想知道这种情况下我得到赔偿的几率有没有。
我和他人合伙做家电生意。我出资十万给他，他负责经营，一年给我二万元利润，现在我要拿他的购房合同作抵押，到时候她不还我十万。我是否可以卖他的房子。
起诉合同无效，败诉。
能否在上诉状中请求撤销合同？
原告与被告签订了两个合同，现因这两个合同产生了纠纷，能否同时在一份起诉状里同时起诉？
一合伙企业共有8个合伙人,其中一个合伙人甲占50%的股份,以400万元价格转让给乙,并支付价款,其他合伙人不同意其转让,也不行使优先购买权,为此股份转让不成功,为此,乙起诉甲要求返还400万元,后经调解,双方约定,乙10天内还款400万元给甲,逾期不还,以乙在合伙企业的50%的股份的财产份额抵债.后来乙申请法院执行,法院裁定甲将50%股份交乙,由乙与其他合伙人退伙结算.
如果算是合伙人的话？在合伙人我没有同意下，还不提前通知合伙人。那他就私自退股。在这种情况下：我有没有权力去追究他对造成合伙人的损失责任？还有他要求其他合伙人要按他说的多少钱来退，这合理不？而且他还恐吓我，在他要求退股这种情况下，我不愿意接手他手上的股份，如果把店盘出去在按持有股份来分配，这样合法不？在这样的情况下他还不愿意，我可以到法院诉讼他吗？并一起诉讼他恐吓，请问合法吗？