合肥交完满15未满一年社保基数,按合肥最低基数交的,退休金拿多少?如果交到60岁退休即38年,拿多少?

  (月缴费金额=月缴费基数×20%)

  社会保险缴费基数上,缴费单位以本单位2016年度全部职工工资总额作为2017年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。缴费个人以职工本人2016年度月平均工资收入作为2017年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险缴费基数。2017年1月后新增参保人员(含断保再次缴费人员),不在本次缴费基数申报核定范围,其个人缴费基数按起薪工资额确定。同一缴费年度内,个人缴费基数一经核定原则上不再变更。

  1:未申请办理金融社保卡的人员,请尽快到人社部门社保卡业务经办窗口申请办理金融社保卡。  

  2016年度个人每月最低缴费299元

  并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

  参保企业人均工资低于上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%的,缴费基数下限为全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%,即3065元;参保企业人均工资高于上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的,缴费基数上限为全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%,即15321元。在上下限之间的,按实际平均工资计算。而2016年度,这一基数为2849元和14244元。

  由于缴费基数的调整,医保个人账户随之调整。2017年在职职工医保个人账户按调整后的缴费基数计算划入金额。45岁以下按职工本人缴费基数的3%计入,45岁以上按职工本人缴费工资的3.5%计入。

  个人参加职工基本养老保险月缴费基数、月缴费金额对应表

  个人账户每月最多增加37.7元

  合肥市人社局征缴中心有关负责人告诉记者,经过调整以后,五险当中,个人的总共缴费比例一般为10.5%,按此计算

  2016年度个人每月最高缴费1495元

  2017年度个人每月最低缴费322元

  对于企业参保人员来说,缴费基数在上年度全省在岗职工月平均工资60%-300%范围内选择。

  符合社会保险缴费基数申报核定有关规定的,现场予以审核,结束后书面告知用人单位;不符合社会保险缴费基数申报核定有关规定的,责令申报单位在规定时间内予以改正并重新申报核定;拒不改正的,依据有关法律规定予以处理和处罚。

  个人最少多缴23元

  据省人社厅规定,自2017年7月1日起,合肥市社会保险缴费基数将根据上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资进行调整,企业缴费基数在每月3065元-15321元之间(2016年度为每月2849元-14244元)。相对于2016年度,最低缴费基数将上调216元。江淮晨报、江淮网记者帮大家算了一笔账,对于企业参保人员来说,个人每月最少要多缴纳23元,最多要多缴纳113元。相应地,每人每月划入个人医保账户的钱也要增加了,其中最多增加37.7元,最少的增加6.48元。而没有工作单位的个体参保人员缴费基数也将相应调整。》》》推荐阅读:本周末合肥市民将在雨中度过下周以多雨天气为主气温略降

  同时针对上网不便的用户,庐阳区人社局开辟了庐阳区社会保险缴费基数申核的专线电话,在遇到问题时,也可以使用专线电话4向经办人员询问具体事项。(通讯员:何金国项子鹏)

  据上海发布,2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整,社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。

  个人每月最少多缴23元

  45岁以下的个人账户

      市人社局有关负责人说,为了避免7月份社保申报高峰期间等待现象,个体参保人员可在2018年6月24日前任何一个月的1日至24日间工作日到各劳动保障事务代理机构办理本社保缴费年度内职工基本养老保险申报手续,不必集中在夏季高峰期申报。医疗保险缴费期满后,请在下个缴费周期的首月凭“个人社保编号”直接到徽商银行缴费,不需再次办理申报手续。(记者许超众)

  2018合肥社保基数|2018年合肥社保缴纳基数是多少?缴纳比例又是多少你知道吗?下面就来看一下2018年合肥社保缴纳基数及缴费比例吧!

  一、合肥市统计局公布2017年度合肥市市区城镇非私营单位在岗职工年平均工资为80690元。本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定,但最高不超过上一年度市区在岗职工月平均工资的3倍。2018年度合肥市单位职工住房公积金月缴存基数上限为20172元,调整后月最高缴存额单位和个人分别为2420元。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1520元执行。本次调整缴存职工不得超过月最高缴存额上限4840元,且不得低于月最低缴存额下限152元。

  各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。

  个人最多多缴113元

  (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

  根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

  2018年度社会保险缴费基数最高不高于2017年安徽省城镇非私营单位就业人员在岗职工月平均工资的300%,则2018年度社会保险缴费基数上限(最高基数)为16983元。

  2017年度个人每月最高缴费1608元

[摘要] 本文主要从:等方面进行分析,年度扬州社保缴费基数及时间,2018年7月1日至2019年6月30日,全市企业职工基本养老保险缴费工资下限按3125元执行。

社保年度是今年7月1日至来年6月30日之间的一个年。每年的7月1日,扬州市相关的社保缴费基数和社保待遇都会按新公布的数据执行!那么,今年至明年社保缴费基数是怎样的呢?

各县(市、区)人力资源和社会保障局:

根据省人力资源和社会保障厅《关于发布2018年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[号)精神,经市政府同意,现就我市2018年度社会保险基数有关事项通知如下:

一、2018年7月1日至2019年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6645元,计算实际缴费工资指数的基数为79741元。

二、2018年7月1日至2019年6月30日,全市企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行;企业职工基本养老保险缴费工资下限按3125元执行,期间参保人员的缴费工资高于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

三、2018年1月1日至2018年12月31日,全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为19935元,缴费工资下限为3360元。

四、失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限和计发待遇基数同步调整。

扬州市人力资源和社会保障局

关于2018年度社会保险有关基数的政策解读

养老保险缴费基数调整,今年有什么变化?

企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行,缴费工资下限按3125元执行。

每年7月1日是新社会保险年度的开始。2018年度参保人员的缴费基数上下限从7月1日开始调整。失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限同步调整。

2018年7月1日至2019年6月30日,全市企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行,缴费工资下限按3125元执行;全市、市区个体工商户和灵活就业人员缴费工资下限与企业职工基本养老保险缴费工资下限相同,不再另行规定缴费基数;2018年1月1日至2018年12月31日,全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限按19935元执行,缴费工资下限仍按去年省公布的3360元执行。

企业基数下限提至3125元。

2018年7月1日至2019年6月30日,全市企业职工基本养老保险缴费工资下限按3125元执行。

以市区为例,今年企业职工基本养老保险缴费工资下限为3125元,比去年(2800元)增加325元,按照省统一规定的社保费率,企业和职工每人每月最低需缴纳社会保险费1249.77元,其中单位需缴纳915.64元、个人需缴纳334.13元;企业需多缴纳95.24元,个人需要多缴纳34.13元。

市区个体工商户和灵活就业人员缴费工资下限为3125元,比去年(2940元)增加185元,按照省统一规定的社保费率,每人每月最低需缴纳养老和医保费937.5元,其中需养老625元、医保312.5元,参保费用增加55.5元。

企退人员基础养老金计发基数从6057元上调为6645元。

2018年7月1日至2019年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2017年1月1日至2018年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6645元,计算实际缴费工资指数的基数为79741元。

据了解,新的基础养老金计发基数6645元比原来的6057元增加了588元。

基础养老金在退休人员领取的退休金中占据重要的一块。基础养老金计发基数的调高,对于退休人员来说,是一件实实在在的喜讯。养老金计发基数调整并不代表所有的人都能增加养老金,这主要涉及到2018年7月1日至2019年6月30日期间的退休人员。

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