山西三甲医院签了合同为什么没有住房公积金中心签合同

住房公积金为什么不在在不签订三方协议的不能用_百度知道
住房公积金为什么不在在不签订三方协议的不能用
住房公积金为什么不在在不签订三方协议的不能用
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听我们学校老师的意思,三方对于学校来说是统计就业率用的。 对学生而言,如果不能在就业地落户的话,三方其实是没什么用的。 简单来说,主要是在签正式合同前,跟用人单位的一个书面协议。 我们班就有同学没有签三方,直接签用人合同的。
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中国联通合同工为什么没有住房公积金
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目前国家规定,单位为员工缴存公积金不是强制的。如果公司有困难可以申请下调缴存比例,或者暂时不为员工缴存。目前是一项福利,并不像保险是劳动法规定的。
采纳率:16%
定义住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。特征住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。日,住建部副部长齐骥表示,住建部正在联合各个部门,研究修订公积金条例工作中,放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。
这个社会本身就是不公平的。你也说了自己是合同工。具我所知像您这样的合同工的合同并不是和联通公司签的,而是跟派遣公司签的,也就是说你一切的关系其实都和联通公司无关,联通公司只对派遣公司说话。其实所谓联通的合同工基本没什么保障。这是现在很多大型企业惯用的伎俩,可以为企业减少很多麻烦。
因为你们太老实,人善人欺,究其根源在于腐败的制度,不在沉默中死亡就在沉默中爆发,一过公民不能享受到同等待遇,一样的劳动却是不一样的分配,我们怎么办,是靠等还是靠自己去争取合法正当权益。你们自己思考吧。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。& & 银行信息港认为,按合同执行,依法缴纳住房公积金即可。
& & 事业单位合同工也是《中华人民共和国劳动合同法》明文规定的合同工,依法享受住房公积金即是中华人民共和国劳动合同法x予的权力,也是《中华人民共和国住房公积金管理条例》赋予事业单位的义务和责任。
& & 因此,只要与事业单位签订了正式劳动合同,即享受国家赋予的全部权力、义务和责任。
& & 任何事业单位劳动合同也]有资格和权力与国家劳动合同法相悖,事业单位无权拒缴住房公积金。
& & 当事人依法向事业单位申请缴纳住房公积金。
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应届毕业生和公司签劳动合同不包住房公积金合法吗?
是不是新劳动合同法规定了企业与劳动者签的劳动合同要包括五险一金啊?那些保险主要是指什么啊?
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不违法,公基金不在强制交纳范围。劳动发规定,用人单位必须给员工交纳:大病医疗救助、工伤、养老、失业、生育五险,这个是强制性的。交纳的方法和金额为:公司所占统筹比例*交纳基数+个人所所占统筹比例*交纳基数(个人这部分一般会在工资里扣),这五种险单位和个人都有不同的统筹,而且不同地区有不同的交纳基数(按照法律规定交纳的基数应该就是你实际每月领的工资,但是实际上很少有企业怎么做,一般的做法就是按照当地相关部门规定的最底基数交纳,这种做法在财务上可以规避上级部门的检查的。不知道这个算不算劳动部门和税务部门的一大漏洞)
采纳率:36%
不违法吧没有必须有公积金的规定吧
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为什么?不买住房公积金就算了,签合同只写身份证、名字就可以了,其它都没有写也没有说明就交给他,这是
为什么?不买住房公积金就算了,签合同只写身份证、名字就可以了,其它都没有写也没有说明就交给他,这是合同吗?这也算了,反正我在这里做几个月。让我忍不了就是给公司多上三十分钟义务加班,白班上午有一点半时间吃饭,下午三十分钟,八小时制,没错,晚班...
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你太计较了,连三十分钟都计较,难怪还是小喽喽一个,没有前途的。
一天多上三十分钟,一月转一次班,一个月不休息天天加班三个钟,才总发四千五,没有扣除,我问你一个月多少天加起来有多少小时,有六个月上晚班,请问一年给公司白上班几天。这也叫计较吗?如该公司有前途的话可以考虑
你这么计较,你的上司或老板肯定不会欣赏你的,你还会有前途吗?
请记住:你今天的行为,决定了你明天的成就。你明天的前途操在你今天自己的手里。
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