高保退休人员如果享受4050政策退休金还会按照高保金额发放吗
高保退休人员如果享受4050政策退休金还会按照高保金额发放吗
10-01-20 &匿名提问
按照国家规定，日以前参加工作的“老人”，1994年以前的工作年限视同缴费年限，因此，他们最低就缴满120个月(10年)，退休后可以享受按月领取养老金的待遇；而1994年以后参加工作的“新人”，必须最低缴满180个月(即15年)，退休后才能有资格按月领取养老金。而养老金的标准，是你个人帐户的总金额/120(个月)+你退休的前一年，你所在地区的社会月平均工资的X%(具体百分比数我不清楚)。就是说，如果你帐户上的钱越多，你所在地区在你退休的前一年的社会平均工资越高，那么你的每月领取的钱就多，反之就少。如：你个人帐户上有6万元和只有1万2千元，差别就很大，0元，0元，相差五倍之多。但并不是缴费基数越高越好，因为如果全部由个人缴费的话，那么你所缴的费有很大一部分进入了社保基金，而到你个人帐户上的钱会非常少，因此，没必要选择太高的缴费基数。因此，你在单位上的和在人才上的缴费基数不一致是没关系的。反正我是个落后份子，我是按照最低标准缴纳社保的。
15年，缺少要补交上，您还是去养老办打听一下为好。祝您好运！！！
养老一般是15年，
15年，养老政策出台前参加工作，工作年限视同缴费年限。
养老保险要连续交存15年就可以了！间断了就不可以了，但是可以补交！
累计缴满180个月(即15年),就可以领取养老保险金了,但当你缴满180个月后仍在工作的,仍应继续缴纳,直至达到退休年龄.应在法定退休年龄前30天向有关部门提交书面申请退休.
根据你交的多少来
前参加工作，以后退休的，缴费满10年，到达退休年龄就可以享受基本养老保险。（政策上称为中人）以后参加工作的，缴费满15年，到达退休年龄就可以享受 基本养老保险。（政策上称为新人）新人  养老保险领取的标准是：领取标准＝上年度所在的全省平均工资×20％+个人养老保险帐户金额÷120。中人的领取标准差别在于，如果你缴费在10-15年之间，那么取全省工资的15％，满了15年取全省工资的20％。中人的领取标准中还有一个过渡性养老金，它的计算金额由省里面确定。缴费标准国家要求的和单位给你的可能不一样。因为很多企业想降低成本，就把缴费基数少报了。这样企业缴纳的金额就低了很多，说实话，很多民营企业受不起这么大的成本压力的。所以，就降低标准申报。
养老一般是15年
好象要交到50岁啊!!!1
我曾经中断了4个月,只能补邀3个月,还是中断了1个月四处打听,也不知道会对将来领取养老保险有什么影响
最少要15年吧。
只要累计交满15年，退休之前中间失业期间中断不影响。但如果交满15年时还未到退休年龄，而且你继续在工作，就要继续交，否则退休时要补交。
养老保险是一种利己、利民的社会保险事业，按规定，参加养老保险后，就应该连续缴纳，虽说可以缴15年后不缴了，但，到你退休时，享受的社会保险收益就会大大降低，只能领取到很低的养老金，而不是按照标准计算的；因此，劝你按照规定，完全缴纳养老保险，这样，对你的晚年生活以及你的子女都是有百利而无一弊的。至于养老金领取时的计算问题，几个方面都是要参照的，只要你连续缴纳了，就会按照你缴费的多少来计算。单位为你缴纳与你个人缴纳的标准有所区别，因为单位缴纳是强制性的。
98年后参加社保的，要缴满15年后，才能拿退休金的。如果你在国家刚刚开始实行社保时才参加工作同时参保的，就只需要缴10年。九十年代之前就参加工作的，一般单位会给你补齐从你刚开始上班的那笔钱的，尤其是单位转制或退休。如果你是固定工，经社保局核准后，你缴费的年限就是你的工龄，如果你是断断续续的，缴费年限就是累加起来的，但不会重复算的。
要交满15年。
没大听明白
交到你退休的呀,怎么说15年呢?奇怪!中途不可间断,但可补交.
最少要交15年的.
15年，女的50岁退休男的55岁退休可以领取了，最好一直交。不清初可不可以补。我觉得啊林说的听清楚的。呵呵
累计15年即可，中间间断了也不影响。
我们这边有底保和高保两种,交的比例也大不相同,以后领取也相差很大.你单位可能给你交的是底保,因为单位可以节省很多钱.
15年，到时取时根据三三制来取，即：你缴纳的占三分之一，你领取时所在城市的平均人均收入占三分之一，你领取时所在省的平均人均收入占三分之一，综合起来就是你要领取的养圪保险金。
一般累计交缴15年。到退休年年龄后就可以领取退休金。不过建议你如果现在还上班的话请接着交社会保险。交的年份越多以后拿的退休金也越多。
15年是最基本的
累计缴满15年即可，可中断。领取养老保险金的金额计算公式：月领取额＝上年度当地职工平均工资数＊N%＋个人帐户金额总数/120。其中：上年度当地职工平均工资每年以当地政府公布的统计数额为准；　　　N%的N为地方政府确定的比例，以现在的情况，通常为20；　　　个人帐户金额即为个人缴交的养老保险额＋单位缴交的部份（单位缴交工资的20%中的3%划入个人帐户）的总和。
我以前去问过社保局关于养老保险的事情，阿林0769的回答比较准确，但各个地方好像有区别，最后是到当地社保局去问问。
关于15年的问题，各地的解释有不同说法；最好到当地社保机构详细了解。
我以前是搞人事的，这方面我比较清楚，你应该属于中人，即98年以前参加工作，98年后退休。中人养老金退休标准为：年度所在的全省平均工资×20％+个人养老保险帐户金额÷120+过度养老金+调解金。一般来讲，你交费越多，对你越有利，因为个人账户的钱多，退休时发得越多。另外，要给你提个建议：提问时要说明清楚问题，你是男是女，工人身份还是干部身份，这退休时间是不一致的。
最少交15年.
凡参加基本养老保险并按有关缴费规定按时足额缴费的被保险人，在符合国家规定的退休年龄时，累计缴纳基本养老保险费满15年以上；日新《条例》实施前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险费10年以上，经企业和主管部门或区、县劳动行政部门批准，办理手续后可按月领取基本养老金。
要交满15年。60岁可领取。
一般是15年
要交到法定退休年龄为止.如果你是干部的话男的交到60岁女的交到55岁.一般人员男的交到55岁女的交到50岁.如中途欠费不缴,最后还是要补交齐的.你的缴数越大以后得到的养老金也越多.
最低年限15年。低于15年，你交的钱如数还你，而你也就没有养老金了。中途换工作，或断交，你可以把断交的时间按规定补交接上以保证交满15年。如你交了15年不交也行，但一定要15年以上含15年。
要交满15年或是交到60岁，到60岁时可按月领取养老金。。
zhangtao9453553,你的解释比较清楚。假设：女性，1970年参加工作，2008年退休，干部身份，过度养老金和调解金怎样计算？  
连续交纳15年，如果你间断要把间断的时间补交上就行了！！！我有过此经验哦！！！医疗保险就不行了，断了就不算了！！！
如果是在98年以前，缴满10年的社保养老费；或者在98年以后，缴满15年的社保养老费，就可以在退休后按月领取养老金了。记住，98年以后的，15年是个基本的年限。你领取的养老金分为两部分：基本养老金和个人账户的比例。用公式表示就是：上年本地区社会平均工资的20%＋个人账户累计的1/120。
养老金一般是15年
养老保险是国家强制实行的保险，不是说缴满15年就可以不缴了，而是说缴满15年才可以在退休的时候领取养老保险金。98年以后参加工作的（在社保中称之为“新人”），在退休时（男60岁，女干部55岁，女工人50岁）累计缴满15年的社保养老金，就可以在退休后按月领取退休金了。你每月领取的退休金两部分组成：基本养老金和个人账户金。用公式表示就是：月退休金=退休时上年本地区社会平均工资的20%＋个人账户累计的1/120。（如果你是98年以前参加工作的，在社保中称之为“中人”，那你的退休费还必须加一项过渡性养老金以及过渡性调节金，那又复杂多了）。个人帐户金额的计算是以你缴费基数的11%进行计算累计得出。例如：你现在养老金缴费金额是100元，那么你的缴费基数就是100÷8%=1250（元），而本月计入个人帐户就是7.5(元)。具体有些细节问题各地区稍有不同。我可是社保方面的专家哦。
15年，缺少要补交上.
累计缴满180个月(即15年),就可以领取养老保险金了,但当你缴满180个月后仍在工作的,仍应继续缴纳,直至达到退休年龄.应在法定退休年龄前30天向有关部门提交书面申请退休.
你是男还是女? 如果是男的60岁才可以领!如果是女的55岁就可以领了!
98年以前参加工作的，缴10年就可领取养老金；98年以后参加工作的缴15年，中间断了可补上。
别管怎样，是社会福利事业，你就大胆的交，不会错的。
應該是十五年.
15年,或交到60岁
一般是15年,各地可能不同,请致电当地劳动和社会保障部门联系
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地区：陕西 西安|解答问题：41261条
不是能够，是交有优惠n4050限定是指，失业人员女40岁，男50岁，未就业个人交纳社保的，能够在户籍所在地街道解决社保交费优惠。当地政府部门承受一部分花费，个人交费比较少，但是待遇不变n退休仍然是按男工人60岁，女工人50岁执行
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4361今日解答湖南日报《社情民意》
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投诉主题：关于承认刘万珍同志国家干部身份并按国家政策规定发放抚恤金的请示
标签：张家界,慈利县&&张家界市工商银行&
中央巡视组：
我母亲刘万珍系湖南省慈利县工商银行退休干部。1956年6月参加银行工作，1989年11月经原中国工商银行大庸市支行(后更名为张家界)批准退休，并发放大工银退字第001号干部退休证，退休前担任过会计股长、储蓄股长、工行慈利支行工会副主席、经济师职称。2008年10月我母亲因肺癌不幸病逝，享年74岁，病故前退休金总额为每月1800元。按政策规定，享有丧葬费7200元(1800元基本工资×4个月)，抚恤金36000元(1800元基本工资×20个月),合计43200元。并由县工行向省分行申报，省分行于2008年12月份把这笔抚恤金批复下来并打到了县工行帐上。之后，作为刘万珍的子女及全家代表李勇多次去找具体经办人即县工行办公室易建次申领这笔抚恤金，遭到易建次的拒绝，理由是：“一、你家没有抚养对象。二、按照湘劳社政字(2004)34号文件和省分行内部文件通知，不应享有……”。对易建次拒付的两点理由，李勇当即对其进行了驳斥：“一、你易建次家没有抚养对象，你的父亲死亡后，你为什么在县工行就如数领到了抚恤金。县工行近几年老干部死亡人员名单中，个个都没有抚养对象，但其家属子女在你手中个个都领到了抚恤金(2013年，退休老干部朱西才(女)因病去世，2014年4月份市工行人力资源部唐晖通知朱西才的儿子代碧云：‘你母亲的抚恤金解决了，你报个帐号，来签个字。’代碧云领到了二万四千多元的抚恤金)。二、我们已调查，2004年之前和之后到至今，工行系统包括张家界市分行、永定支行、桑植支行、武陵源支行、慈利支行对待病逝退休老干部一直执行的是事业单位死亡抚恤标准，为什么对我母亲一个人要例外，按34号文处理，按企业职工对待……”。易建次吱吱唔唔、无言以对，由于长期索而无果，我们聘请了律师和县工行进行交涉。律师的意见是：“刘万珍如果是企业职工，则适用湖南省的规定;如果是在工行改制前就以国家干部身份退休，不管工行后来的性质如何变化，应认定为国家机关工作人员，只能适用民政部的规定，有20个月抚恤金”。
对于律师的意见，易建次不买帐，市工行人力资源部伍主任、唐晖不买帐。我们只得向慈利县劳动争议仲裁委员会提起仲裁。仲裁委在慈劳仲案字(2009)15号仲裁裁决书中对易建次的第一个理由予以纠正：“……工行退休人员死亡待遇均参照事业单位标准发放，即不管是否存在抚恤对象均发放20个月退休金作为一次性抚恤金。”并在仲裁书中认定：“申请人提供刘万珍干部退休证、经济师职称证书、工行湖南省分行死亡员工待遇审批表(刘万珍)等证据符合证据三性，应予认可。”但最终的裁决结果又是：“被申请人属上市公司分支机构。机构类型为企业，为了充分体现企业的自主权，根据湘劳社政字(2004)34号《关于调整企业职工因病或因公死亡之后有关待遇的通知》和中国工商银行湖南省分行2007年7月做出的《关于规范员工死亡后有关待遇计发工作的通知》文件规定，驳回申请人要求被申请人补发一次性抚恤金3.6万元的仲裁请求。”
这样的仲裁结果，显然与事实不符，令人蹊跷。经查卷阅卷才发现，易建次向仲裁委提交的证据即省分行的所谓内部文件规定《关于规范员工死亡后有关待遇计发工作的通知》残缺不全不完整，只有第1页和第3页，被人抽掉了其中的第2页，而第2页中的内容到底是怎样规定的，除仲裁委和易建次外，任何人都不知道。这意味着易建次提供的证据真实性无法确认，我们向仲裁委讨说法，仲裁委解释：“你们拿不出证据来印证第2页中的真实内容，叫我们无法断案，我们只能这样裁决。”
由于没有结果，我们只得求助于司法机关，被慈利县人民法院和张家界市中级人民法院裁定驳回起诉和上诉。市县两级法院不处理的理由同样：刘万珍是退休干部，但已经退了休就不再是“劳动者”。丧葬死亡抚恤纠纷不是劳动争议案件，不属于人民法院受案范围。在诉讼之路被彻底堵死，在不违反信访规定的前提下，我们逐级找了镇县市省四级党委政府以及信访部门和与此有关的各相关职能部门，要求把抚恤金的问题处理好，时间过去了多年，同样无任何结果。在上访过程中，我们也找了工行张家界市分行的各位领导。市分行相关人员表示：“抚恤金有，你去找唐晖，别人有，你们应该有，不公平。”市分行人力资源部伍主任、唐晖说：“工行05年改制，有文件规定，事转企前已退休人员，事转企后死亡的，其丧葬补助费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助费等按事业单位养老保险有关规定执行。事转企后退休人员，因其身份已置换，死亡后丧葬补助费、供养直系亲属待遇等按城镇企业职工养老保险有关规定执行。你母亲有20个月的抚恤金，我们银行没按照文件规定执行，只要你拿得出文件，可以去打官司……。”市分行副行长万文龙：“我们承认刘万珍是银行的退休干部，抚恤金可以从工会经费中给付，或者由我们银行负责10个月，社保负责10个月，谁要他们告状的。”慈利工行行长吴波(已异地关押审查)：“胳膊扭不过大腿，告赢了吗?告不赢的。”市分行条法室秦斌：“我们是上市公司，有自主权，就是告到北京去，我奉陪到底。”
这说明抚恤金还是有，只是一种因人而异违规操作的问题。国务院批准的《中国工商银行实施股份制改革方案》以及相配套的有关文件规定的很清楚：“企业改制时，应当依照法律法规和政策规定偿还拖欠职工的工资或生活费、离退休人员的养老金、医疗费、集资款、欠缴的社会保险费，并经过相关部门审核后才能进入改制程序……。”这说明工商银行改制时首先提留了离退休人员的社会保险项目后才进入改制程序的，以上规定仲裁委和易建次、伍主任、唐晖以及市县两级法院通过审案难道真的不知道，刘万珍及刘万珍的家属子女们难道真的就不应该享受抚恤待遇?
显而易见，市县工行及具体经办人易建次、伍主任、唐晖拒付抚恤金的理由是根本不成立的。市县两级的法院故意不处理该案的作法也是错误的。他们这种故意制造矛盾和纠纷(不是化解矛盾和纠纷)，帮助隐瞒、肆意截留、挪用离退休老干部应有所得，在行使审判权和履行公务及进行仲裁活动过程中弄虚作假、销毁证据、权钱交易的违法犯罪行为，不但是对刘万珍干部身份的直接否定，更是对国家法律法规的随意搬弄，严重违背了国家和地方对离退休干部待遇一系列文件规定;公务员队伍和干部队伍的严重不纯，政法队伍即人民法院不为诉求群众排忧解难，反而把有正当利益诉求的人民群众拒之门外，造成当事人告状无门的生冷作风，怎能体现公平正义，社会谈何和谐稳定。
据此，我们要求上级组织重新审查和确认我母亲刘万珍的干部身份资格，并按照国家政策规定和民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发2007)64号和人力资源部和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(人社部发2008)42号文件规定，依法发放4个月丧葬费7200元(实发6572元，不再要求)，20个月一次性抚恤金36000元(一分未发，别人是怎样发的，我们也应当享有)。
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正好我以前收藏过一篇文章希望可帮到你看仔细了………………………………………………………………………………应届毕业生的户口，档案到底有多大的用处？？？不看后悔死你！要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦！希望你能保存下来留着好。&大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。&
近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。&（一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。&（二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。&（三）《报到证》：&《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。&（四）国家干部身份：&在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己的身份。国家干部身份靠什么来？靠就业协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。&（五）那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。&毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《杭州市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。《就业协议》的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了（其它情况也一样），随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。记住，不论任何时候，别放弃你的身份！如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们举例说一下。假如你考上了：你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？假如你没考上：没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单，如果你重视了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没重视，那么就当给我捧场，也谢谢你。不过要记住一句话，别因2009年就业压力大，而错失本该属于高校毕业生的国家干部身份，谨记！&（六）户口&就从户口说起吧，这方面都是比较根本的东西。户口是中国特有的一种户籍制度，如果在香港，户口一般指的是银行账户。中国政府依靠户口来统计中国的人口方面的数据，中国人口信息网上面那两个人口时钟就是根据户口来统计出来的。所以说，在中国，户口就是你最本质的证明。没有户口，就是“黑户”，将面临着种种麻烦，比如没法办理身份证（于是需要身份证的事情都没法做）没办法登记结婚，没办法领取社会补助，没办法读书上学，甚至面临着“偷渡”的嫌疑。其实“黑户”很常见，我工作一个月就见到了不下十个“黑户”，而且每一位都拥有至少是本科的文凭，可以说是知识分子。他们成为黑户的原因很简单，就是毕业以后“三不管”，户籍档案关系“任逍遥”，等到用的时候发现，自己竟然莫名其妙变成“黑户”了。又得花钱找人托关系重新办理，费钱又费时间，麻烦至极。所以大家一定要时常关注自己的户口，别丢了，受那冤枉罪。在中国，尤其是农村生源的孩子们，从小受的教育就是从出农村，向城市发展。打工是一条路，可惜打工何年何月才是出头之日啊；上学可以说是一条捷径，虽然这路也不是那么一帆风顺，总比打工舒服的多了。一般考上大学，就兴冲冲的回家领了户口迁移证，从家里的户口簿里拿走了自己的户口页，等到九月秋初，开学报到的时候将这些材料全部上交，就暂时性的成为了学校所在城市的一员（当然也有部分同学没有迁户口）。总之，大家户口迁出来的过程基本就是这个样子了。&
其实毕业以后户口这东西也有一些道道。一般来讲，毕业生户口有五种去向：1、工作单位有户籍管理的条件（比如政府部门、高等学校）；2、就业地的人才交流中心；3、代理托管挂靠；4、未曾办理，一年后学校给予打回原籍；5、任逍遥，不知所终。&
工作单位可以接管户口那最好，当然也要自己主动去办理这方面的手续，在现在这个冷漠的社会，除了父母兄弟朋友谁会管你的事情啊，所以别指望有人提醒你该怎么做，重要的是自己主动去问，去做。当然，大多数人还是无法在这种单位就业的，因为这种单位不是政府部门，就是国有企业，再者就是比较大型的企业。工作单位不能接管户口的时候，按照往常来说，大多数同学都会选择放到当地的人才交流中心，因为这是官方的说法。但是有个限制条件，人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了。而且户口跟档案是一体的，不能单独提出来。还有就是放到代理托管挂靠户口。我不知道别的公司是怎么样的，我们公司的收费是跟人才市场的一样的，这是物价局定的价格。但是放到我们公司有诸多好处。首先，我们公司的集体户口是青岛市或济南市常住户口，享受与青岛或济南市民同等待遇，比如买限价房什么的；其次，这个户口没有限期，是永久性的；再次，我们可以户档分离，户口档案可以分开提取，方便使用；最后，我们有计划生育办公司，可以进行户口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠。你一个人拥有这个户口，全家人都可以投靠。有的人没有办理任何手续，户口打回原籍，如果遇上不负责任的管理员，恐怕就成了“黑户”。&（七）档案&
很多人终生都见不到自己的档案，按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。所以说，档案是一件很严肃的东西。它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。&
档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。&
目前还在校读书，包括像我这样的正在实习，但还未毕业的学生的档案，全部是学籍档案（这期间档案在学校）；毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么在一年派遣期后（211工程学校是两年），其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。 如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份。有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一个受过高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。关于干部身份，我下面会详细得讲。&（八）干部身份&在告诉大家干部身份是什么东西之前，我首先要阐明一下，干部身份如果失去了，无法补办，保质期一过，永久丢失。在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业局管理，工人归劳动局管理，干部归人事局管理。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收的全日制普通高校毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。（注：如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废）注：大中专毕业生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续 国家规定，大中专毕业生毕业（以报到证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报到日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构办理。转正定级之后，就确定了干部身份。&（九）干部身份的作用：&1、 国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。&2、 单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。&3、 拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资，比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W（举例，不代表国家规定）。&4、 提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。&5、 计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定、社会保险等）&6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。有人说，我不考公务员，不想进事业单位，我就挣钱行了吧。这又牵扯到职称问题了，一个拥有职称的人，哪怕是个低级职称，他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别； 有人说，我暂时想考研，等研究生毕业后再想工作的事。假如你今年7月份毕业，你在6月份跟一个代理公司（或者找关系，你爸的朋友的公司什么的）签订了三方协议，档案被发到这家代理公司。等到九月份研究生入学的时候，需要档案，就去让这家公司发送你的档案到学校（你算作是在职考研，与应届生考研没什么区别）。一年后，找签三方的那个公司给做转正定级，确定干部身份。三年后你毕业，实际已经拥有2年的工龄了。工龄这个东西很重要，首先必须拥有干部身份（工作一年）才能评定初级职称，工龄4年（工作五年），可以评中级职称，工龄9年（工作10年），可以评高级职称。至于那些破例评定的，则需要获得什么国家级的科研奖什么的，咱么一般人是没有办法的。今后无论工作如何变动，你的人事档案不能脱离人事厅（局）以及所属的人才中心等干部档案管理系统。一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的，将失去原有干部身份。&（十）党组织关系&这一块的话一般就不用说了，但每年都有大量的党员失去自己的党员身份。无非是几个理由：抛弃了党组织关系、不上缴党费、不参加党组生活等。这里面大多数人是因为没有引起足够的重视，或者可以说是无知导致了这种行为。共产党员就是要为人民服务，我党宗旨就体现出了这一条。大多数脱离党组织的成员都是因为觉得付出没有回报，思想境界达不到标准才脱离党组织的。而实际上，为人民服务，人民不是木头，人民知道党在做事，会给予回报。虽然作为一个共产党员说出这样的话不应该，原则上来讲，我们应当不计回报，不计报酬的为人民服务。我讲出下面这些话，也许要受到党组织批评，可是我还是要说，因为这是事实，我不想让咱们应届的学生们犯这个错，失去大好的机会。不计回报，不计报酬的为人民服务的人存在，而且很多，但绝大多数的党员，我想思想上还是有问题的，虽然每个季度都要写“量贩式”的思想汇报。而这个社会的实际情况也是这样的。中国是共产党一党专政，虽然本质上是人民民主专政，共产党是人民代表，可实际上确实是共产党在执政，中国不会出现国民党员当政府成员的情况。因此，如果你想在中国政治舞台上有所发展，你的党员身份将是你的最根本的条件。我说句老实话，就拿青岛这边来说，我想全国各地都是一样的。你是一个党员，而且拥有青岛本地常住户口，你的户口在某某小区。那么每年，光选举期间，你就会有不少收益，因为党员的一票，远远比群众的一票重得多。我说这些不是为了败坏我们党员的风气，不是说要让党员去为这个而努力，而是说这是一个客观存在的事实，每个地方都存在的现象。当然，还是期望我们的党员同志们能够真正从心底上爱党爱民真正为人民服务。所以，记得按时交党费，时常写思想汇报，准时参加党组生活。&
转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。比如你今年2010年6月份毕业,到明年2011年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!否则以后你不管到哪个人才市场，理论上是不接收你的档案的!因为你的档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位,一年以后叫单位给你做定级!并且这一年期间档案不可以提!否则就得改派了!你的见习期又得一年! ）——
本回答被提问者采纳
现在哪里还有干部身份一说，你又不是公务员。
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