上班玩手机的检讨书好吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-29 03:51 标签： 上班时间玩手机
工作的时候能不能不要玩手机？工作的时候能不能不要玩手机？瞄生活百家号搞笑内涵图大兄弟，你可得快点啊工作的时候能不能不要玩手机？你以为自己第一眼就看到了，其实你第二眼才看到愿作天池双鸳鸯，一朝飞去青云上！这宣传语怎么读着不对劲？笑一笑十年少NO.1闺蜜是腐女一枚，昨天看到她在朋友圈里发表状态:“好多鸟啊，各式各样都有，好想把他们全都带回家…”我回复:“去动物园看鸟了？”闺蜜回:“不，昨天误入了男澡堂…”我:“……”NO.2有位说话喜欢拐弯抹角的小说家，一日出其不意返家，女佣向他打招呼：“您在找太太吗？先生。”“是的，”他画蛇添足地回答，“我在找我最要好的朋友和最苛刻的批评家。”“您最苛刻的批评家正在床上。”女佣说，“而您最要好的朋友刚刚从窗口跳出去了。”NO.3我一女同学，学体育的，专业武术，由于平时练习比较苦，经常去盲人按摩，一次去一家店，按摩师说我都看不见，你把衣服脱了吧，这样按的也舒服，同学就同意了，过几天后同学又路过那家店，，看见那个按摩师正在门口和别人打扑克，呵呵，，后果我就不说了，据说那人住了两个月的院NO.4一女的刚结婚就和他老公离婚了。原因是老公想吃韭菜炒鸡蛋，老婆费好大劲刚炒好，老公看了一眼就走了，发信息说：“回你妈家去吧，咱俩不合适……”老婆就想了这到底是为啥呀愁死俺了！这炒滴没啥毛病啊！鸡蛋也没碎啊，是不是韭菜不应该切啊？NO.5入夜，和媳妇坐在床上看电影，突然想抽烟，于是把烟灰缸放在了笔记本电脑的键盘上。“你这样放会把烟灰缸打翻弄的电脑上都是烟灰的！”“不会的，不会翻！”“会的！”“不会的。”“会的！”“肯定不会，我一直这样！”然后她伸手打翻了烟灰缸“你看，会的！”本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。瞄生活百家号最近更新：简介:记录生活微小的细节，分享生活的乐趣。作者最新文章相关文章> 上班玩手机明明不影响工作，为什么还要罚款
前两天在网络上看到一个“员工上班玩手机该怎么办”的话题，老板们对员工玩手机的处罚政策，那叫花样百出，看看下面的这些老板怎么说的：
前两天在网络上看到一个“员工上班玩手机该怎么办”的话题，老板们对员工玩手机的处罚政策，那叫花样百出，看看下面的这些老板怎么说的：
这个问题不好控制，我这里是当场抓获，罚款100，但也不能天天把精力放在这方面，头疼。
发现一次，警告处分，发现两次，罚50红包，发现三次，罚100红包，发现四次，对不起，你该走了。
每天坐在办公室里盯着电脑、处理大堆的文件，伴随强大压力的同时身体也在透支，作为员工的我看来，玩手机只是想稍微舒缓下，那么好奇你肯定想问：为什么各老板这么惨无人道，还要想出各种处罚办法？
首先，老板是怎么看待员工玩手机的这件事。
上班时间玩手机，无非就是工作完成或者是失去工作兴趣。完成工作的员工自然是工作效率很高的这类。从老板的角度出发，老板花钱雇你来上班，说的黑暗点，基本都是要“压榨”你。古语有云：人在屋檐下，不得不低头。生猛点的挑老板，胆子小点的就乖乖埋头干活。
再来说说对对工作失去兴趣的这类。同是在一家公司，人家员工在工作期间忙的鸡飞狗跳，你在这里“闲庭漫步”，老板不拿你来以儆效尤还要拿谁？
其次，我们再来看看使用手机的各类情况。
1.使用微信沟通交流
现在不少公司选择使用微信进行工作沟通，大大小小的工作群动辄几百条信息，方便交流的同时也确实存在一些问题:
现在一些公司微信群使用泛滥，建立了大大小小N多个群，造成一个员工都有数个群，而且每个群每天都有上百条的消息，目不暇接，在一定程度上给员工造成了极大的负担。
对于公司来说，过多的使用其沟通也会影响员工的专注力，降低工作效率，对老板老说也是一种人力成本的浪费。
可能你也会有这样的感受，上班时间不看微信，会错过很多重要信息，但是经常看，又会分神，无法专心投入工作，造成工作效率低下。
2.很多员工只是在玩手机
很多人说看手机只是想确保不错过重要信息，然而，王者荣耀却8小时在线。
玩手机和看手机有着本质的区别，今天我们讨论的问题是玩手机。玩手机通常情况是指玩游戏、聊天等，看手机通常是指看信息、资讯等。
近两年互联网发展迅猛，尤其移动互联，渗透率几乎到了100%。手机、互联网的形成至今，已经和人们的生活、工作息息相关，它几乎聚集了人们大部分的时间，不论生活还是工作已经很难离开互联网。
而另一个问题就是，现在大多数人都是在上班玩手机，因为下班后来自家庭、朋友等其他事情的因素导致很多人在下班后并没有太多时间去玩手机。
本也如此，试问你会在下班后把大部分时间交给手机吗？答案是否定的。
一件事如果发展成为一种势，我们要做的就是去顺势，而不是盲目的去试着改变它。
在玩手机这个问题上，我相信任何一位称职的员工都会认同公司适度的一些规定，但如果用强制化的管理手段来严厉禁止这种现象，实在是欠妥，也是最低级、古老的管理方式。
最后，如果你真的是一位尽心尽责的员工，那么建议你看完这篇文章之后，放下手机去好好完成你手头的工作。
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你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失
广东－广州&02-22 18:34&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失，也没到合同期，老板也没给予我警告就直接以这样的理由辞退我，合理吗？
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要看你是什么工作类型，还有就是在你们的规章制度有没有约定玩手机是会被开除的。
一般的情况，按你的表述就是违法解除，可以要求用人单位支付补偿金。
如有需要委托律师提起劳动仲裁追讨赔偿，可以来电咨询。
我工作是幼教，员工手册上面说玩手机一次是扣5块，但他直接就把我辞退呢？
所以你的用人单位很有可能涉嫌违法解除了，你可以直接提起劳动仲裁的，赔偿金就是经济补偿金的两倍，按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年折算成两个月工资
好的，谢谢你！
[河南-郑州]
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你好，你是否在上班时玩手机被看到
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你好，违法解除的需要支付经济赔偿金。
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人气：99261请不要在你工作的地方玩手机，太可怕了！
当一个顾客，进店时看到店里的员工低头玩手机，会有什么感觉？
当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候？
当你抱怨自己买不起房子的时候？
当你抱怨别人对你不够好的时候.......
请先想想你又是什么样子......
想想自己这一天都做了什么？
是否真的尽力了？
其实是糊弄自己……
天道酬勤，人道酬诚，商道酬信，业道酬精！
放下手机，好好工作，从我做起！
一个力求上进的人，很多做人做事的标准，不需要别人督促！
不要在领工资的地方玩手机！
——假如设想你现在是老板，会愿意聘用现在的自己吗？
——如果非常乐意，那就继续这样做下去；
——如果相反你不愿意聘用自己，那就应该去反思你自己当下的行为！
——不怕聘用没有工作经验的人,但最终放弃的是没有工作态度的人，无论你是谁！
——毕竟，在工作中偷奸耍滑；做事情阴奉阳违；当面工作积极，背后消极怠工；看老板干活，视收入做事；关注微信"销售总监"查看更多销售技巧。事事斤斤计较于眼前利益得失，这些事情再会伪装的人，都是骗不过自己的！
——最后，连你自己都不愿意雇佣自己，你怎么去让你的老板重用你？
——能保住现在给你的薪水就不错了～
——如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，
——如果你在公司混日子，你能黑老板多少钱？
——可是你，如果在公司几年不好好工作，荒废了几年，几年后你怎么办呢？
——你觉得你有竞争力吗？年轻时候吃苦不算什么，老了还要吃苦，才是最可悲的！
———致所有努力的人，自省！
浑浑噩噩，你觉得你有竞争力吗？我们该深思！
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