荥阳企业退休工资发放时间人员九月工资何时发放

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-29 21:31 标签： 无锡退休九月涨工资
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2016年企业退休人员养老金调整最新消息:退休工资/养老金发放标准
　　2016年企业退休人员养老金调整最新消息:退休工资及养老金发放标准 2015养老金改革最新消息：
　　2015养老金改革最新消息：退休工资及养老金发放标准。据人社部网站消息，近日，一些媒体对渐进式延迟退休年龄和部分省份养老金发放问题非常关注，网民也有一些反映。为此，人社部新闻发言人李忠对此表示，正在抓紧制定渐进式延迟退休方案，将适时向社会公开征求意见。
　　人社部回应养老金发放问题
　　李忠还表示，今年前10个月，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额，基金运行总体平稳，能够确保当期养老保险待遇支付。
　　李忠介绍，党的十八届三中全会决定提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策，五中全会进一步提出出台渐进式延迟退休年龄政策，这是立足我国国情，深入分析经济社会发展趋势，借鉴国际经验，推动建立更加公平、可持续的社会保障制度的重大举措。人力资源社会保障部正在按照中央要求，对渐进式延迟退休年龄问题进行深入研究。在制定延迟退休年龄方案过程中，会充分考虑社会各界的意见和看法，综合平衡。总的考虑是，根据人口老龄化的趋势和劳动力状况，把握调整的节点和节奏，&小步慢走，渐进到位&，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。目前，我们正在抓紧制定这个方案，将适时向社会公开征求意见，报党中央和国务院决策。
　　李忠说，1997年国家建立统一的企业职工基本养老保险制度以来，职工养老保险制度不断完善，基金规模不断扩大，受益群体持续增多，在推动建立更加公平可持续的社会保障制度进程中迈出了坚实的一步。
　　养老金到底是&钱多&还是&缺钱&呢
　　&钱多&和&钱少&都是我国基本养老保险制度中真实存在的情况。由于基金统筹层次比较低，养老金在地区之间不能调剂余缺，出现了&富者愈富、穷者愈穷&的局面，结余地区基金大量沉淀和缺口地区巨额财政补助的并存。
　　这就是我国养老金&穷&与&富&，&多&与&少&，&盈余&与&收不抵支&的秘密所在。
　　退休工资新规定
　　基本工资工人按照工人资格定：
　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
　　工龄工资（含工龄）：
　　随着工龄增长，每年30元。工龄工资实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　工作工资：
　　所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理安慰，也是对他们的鼓励。
　　绩效工资：
　　月份及年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　特优津贴：
　　若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　工人的退休金：
　　按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是 2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
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退休职工涨工资2016养老金何时补发?企业退休人员养老金9月底前补
　2016养老金补发最新消息：退休职工涨工资2016养老金何时补发?企业退休人员养老金9月底前补发
　　针对本市企业退休人员关心今年还涨不涨养老金，以及什么时候涨的焦点问题，市人社局12日作出回应，明确退休人员今年增加的养老金，从今年1月起补发，9月底前将发放到退休人员手中。
　　经国务院批准，今年4月人社部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，规定从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。 　　南方财富网微信号：southmoney
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2016北京企业退休养老金上调最新消息-退休人员2016涨工资9月发放(3)
　　个人账户养老金将增加
　　延迟退休是否会致使养老金待遇降低呢？&对这个问题我们也做过深入研究。&李忠说，基本结论是，延迟退休并不会减少个人养老金的待遇，可以从两个方面来看，养老金的待遇无非是基础养老金和个人账户养老金，总的计发办法是长缴长得、多缴多得。
　　基础养老金的确定有两个因素：缴费基数和缴费时长。从缴费基数来说，延迟退休后，工资上涨的概率总是要大一些；从缴费时间来说，延迟退休后缴费时间延长，基础养老金数额自然是增加的。
　　个人账户养老金，主要影响因素就是个人缴存额的多少、月除数（也就是个人账户养老金计发月数是多少）。按照有关文件规定，50岁退休的月除数是195，55岁退休的月除数是170，60岁退休的月除数是139。假如一个人50岁退休，个人账户养老金余额是10万元，我们可以算出他每个月的个人账户养老金的数额。由此可以看出，月除数是随着年龄的增长变小的，越推迟退休，个人账户养老金的数额越会增加。总体来看，延迟退休年龄对个人养老保险待遇不会有大的影响。
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2015年企业退休人员涨工资什么时间发到手中
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