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贵阳银行成立于1997年4月，是一家总行设在贵阳的区域性股份制商业银行，其前身是贵阳市商业银行，2011年1月更名为贵阳银行。目前，有成都、毕节、遵义、凯里等4个分行、28个支行、1个营业部，90余个营业网点。截止日，全行总资产达820亿元，各项存款达714亿元，各项贷款达381亿元，存款规模和市场份额在贵阳市银行业中排名前3位，连续多年被评为贵州省纳税50强企业，在中国《银行家》发布的“2011中国商业银行竞争力评价报告”中，综合排名在全国资产规模500亿元--1000亿元城市商业银行中位居第一。
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贵阳银行信用卡攻略
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学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责公司业务工作的现场调查、对客户个人情况资料、客户公司的情况资料真实性的审查。2、负责收取业务资料、完成业务资料的审核。3、能适应户外访问工作4、具有良好的沟通能力、分析能力及书面表达能力，思维敏捷；5、 勤奋努力、具有吃苦耐劳以达成工作目标的决心和毅力6、只要感兴趣，无经验可培训。联系电话：181&
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责1、经办银行柜面各项业务，包括但不限于本外币存取款业务、结售汇业务、外汇收付业务、票据业务等；2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务开发部门进行客户服务；3、服从部门人员安排，担任大小额支付系统和同城交换业务的代理人；4、协助主管完成各类报告、报表和凭证管理工作。任职条件1、年龄30周岁以下；2、全日制本科及以上学历，学士及以上学位，有证券从业资格证；3、工作积极主动，团队协作精神强。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
负责招商银行信用卡的推广，协助客户安装、使用我行信用卡APP，提升客户体验。 任职要求： 全日制大专及以上学历，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 我们将为您提供： 1、优越的薪酬福利――敢于挑战万元月薪 薪资标准：高底薪+月度奖金+季度奖金+年度奖金+生活津贴+高额的激励竞争奖金 保险保障：五险一金 其他福利：年度健康体检+带薪休假+定制行服。 2、完善的培训体系――轻松上手，转正无忧 全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，并开设销售技能、金融产品等课程。 3、光明的职业规划――量身定制金领人生 （1）内部轮岗：商务-业务-市场-行政； （2）行员晋升：业务主任、客户经理及管理类岗位； （3）分行晋升：信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、针对公司产品结合当地市场建筑制定可行的营销方案，开展目标客户的营销活动，完成业务拓展目标；2、负责当地大型建筑企业客户资源开拓，商务洽谈，并促成业务合作；3、负责大型建筑建筑企业担保申请材料的收集、整理、上报工作；4、协助风控完成对目标客户的现场尽调，风控方案设计；5、协助分总完成总部下达的其他任务指标；任职要求：1、熟悉当地建筑行业市场，并拥有一定的建筑企业客户资源；2、具有3年以上银行、投行、担保公司、资产公司、信托公司、小贷公司、租赁公司等金融行业从业经历3、具备较强的商务洽谈能力，能独立完成大型建筑企业的商务洽谈；4、要求有较强的风险意识，年龄28岁以上；5、金融、建筑、财会、市场营销等专业本科毕业；
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
专业要求：全日制本科，专业不限，金融、财经类、管理类等专业优先岗位职责：       协助银行建立小微信贷事业部，同时运用掌握基于现金流的单户调查技术为银行打造专业的客户经理团队1、 协助项目银行招聘和培训小微客户经理，完成信贷产品开发，信贷技术导入和团队管理工作，并执行风险评估；2、 全程把控项目实施周期与质量，完成前期对接、过程管理、后续跟踪服务等，以保障项目目标实现；3、 负责与银行人员的沟通，深度把握客户咨询的实际需求，根据银行实际需求情况制定相应的实施方案；4、 主持召开项目相关启动会议、工作会议及阶段性汇报工作，配合公司内部进行咨询产品研发，进行专项课题研究；5、 组织项目实施，统筹协调项目资源，带领团队充分协作，共同完成整体项目目标；任职要求：1、 具备三年及以上的微贷从业经历，熟练掌握基于现金流的信贷调查技术，具备良好的风控经验；2、 娴熟的咨询技能及客户沟通技巧，敏锐的洞察力、善于分析和解决问题。3、 具有一定的项目管理能力和不同项目的操控能力；4、 敬业且能吃苦，抗压能力强，能够适应长期出差（出差范围是全国范围各大银行机构）；5、 优先考虑范围：有银行和咨询行业小微信贷从业及管理经验；       我们将为你提供有趣、富有挑战性的工作岗位；在这里，你可以获得快速提高专业和个人技能的机会、有竞争力的薪酬待遇，包括透明的薪酬方案和年休假待遇。       公司总部在大连，北京、杭州、长沙、贵阳、石家庄等地设有分支机构，工作地点可以选择总部或其他分支机构。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
【职位描述】1.通过电话催收方式，完成公司制定的逾期账款月度回收指标 ;2.跟进月度负责催收客户的欠款情况，及时完成催缴，并进行系统录入;3.获取、更新客户资料信息，对失联客户进行挖掘和寻访； 4.对套现、疑似欺诈等高风险客户核实甄别，登记并做好及时反馈;5. 执行公司分配的外访任务，详实记录和撰写实地催收报告， 6. 完成上级交代的其他任务【招聘要求】1.男女不限，年龄20-32岁，性格开朗，积极向上；2.高中/中专或以上学历3.具有良好的沟通、表达和谈判能力;4.有强烈的团队精神和执行力，服从领导管理；5.具有较强的抗压能力，能吃苦耐劳，可接受外访作业； 6.人品端正无不良嗜好、无不良征信及犯罪记录；7.有消费分期催收、信用卡催收、小贷催收、催收委外公司经验以及退伍军人优先录用。【薪酬福利】1、薪资构成：固定底薪+业绩佣金+员工补贴+各类奖金；无责任底薪3000 +团队回收佣金提成2、综合工资：，上不封顶；3、朝九晚六，双休；4、年底奖金、提成奖金；5、六险一金（另买有商业保险）；6、法定带薪年假和十天带薪病假；7、定期体检、团队旅游、过节费等；【工作地址】贵阳市南明区花果园金融街有意者直接来电安排面试，联系人杨小姐
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.性格开朗，口齿伶俐，热爱销售工作。2.有吃苦耐劳的精神，有敬业心，有进取心。3.认同公司发展理念、价值观。4.遵从公司文化，服从公司合理按排。5.有开拓新客户的自信、维护老客户的诚信。6.适应户外展业，具备有陌拜及拓展客源的心态和学习能力。7.职位要求，信用卡免费为客户理，POS机免费为客户办理，入职后公司会培训推广和销售技巧，以便快速进入工作状态。8.学历要求，中专以上学历，有银行信用卡、POS机销售经验者不限学历，可做POS代理，信用卡办理、代理，可做全职、***。9.工作时间及工资标准:（代理商不限工作时间）N台机起可签约代理，可开独立代理商后台（可结合信用卡办理平台同时运作）。POS机收入例如以下:第一个月办理100台POS机，按万8分润算，每个月每台POS机交易流水50000万，产生收入40块*100台=4000元第二个月办理100台POS机，按万8分润算，每个月每台POS机交易流水50000万，产生收入40块*200台=8000元第三个月办理100台POS机，按万8分润算，每个月每台POS机交易流水50000万，产生收入40块*300台=12000元以此类推。信用卡收入例如以下：信用卡每张提成为20元至90元之间（申请人核卡通过后才有提成），平均每张大概为50元左右，同时可以办理多家银行信用卡，如按每张50元X每月核卡通过100张=5000元。注：信用卡属于我们附加产品，不属于我们主营业务，以上办卡收入来源均由银行规则发放，请以银行及平台发放时间为准。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
【工作职责】1.负责与当地监管机构建立良好的沟通关系，及时向各地监管机构汇报业务发展情况，并能够准确理解监管要求，及时反馈至公司；2.能够准确分解监管机构的各项要求，结合公司业务发展情况，提出内部合规整改方案，并督促落实，及时规避可能存在的各项合规风险点，保障当地业务的合规发展；3.有较高的合规敏感度，能够结合当地监管的各项要求和公司实际情况，准确预判并及时规避合规风险点，促进当地业务合规发展；4.负责撰写及填报各项报告及报表，并按时完成报送工作。【任职资格】1.全日制本科及以上学历，专业不限；2.三年以上工作经验，有收单经验或反洗钱工作经验优先；3.具有优秀的沟通及谈判能力、人际交往及商务关系维护能力；4.工作认真负责，有极强的责任心。工作地点：候选人应聘具体城市的美团点评办公室招聘城市：上海 长沙 宁波 贵阳 重庆 南宁 昆明 海口 厦门 石家庄 青岛 拉萨 沈阳 太原 呼和浩特 大连 乌鲁木齐 兰州 西宁
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1、负责消费金融产品的营销推广、贷后管理及客户关系维护；2、负责贷款方案的制定及促成。任职要求：1、30周岁及以下，全日制本科及以上学历，特别优秀者的学历可放宽至大专；2、具有2年及以上经济金融工作经历优先；
3、具备一定的金融业务知识，从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售的人员优先考虑。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、搜集所负责区域相关信息，实施拓展。2、配合贵阳银行信用卡开卡人员对ETC设备进行安装。3、非驻点安装情况下协同组长进行相关的营销工作。任职要求：1、中专及以上学历；2、有ETC安装经验或相关营销经验者优先录用。工作时间：9:00-17:30薪资待遇：元/月（上不封顶）福利待遇：五险一金，周未双休，年终奖金等相关福利。工作地点：修文贵阳银行营业网点。联系方式：蒋老师： 方老师： 莫老师：
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10-15万/年
未经51job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 无忧工作网版权所有&贵阳银行信用卡金卡今天收到新卡，15号的账单日，还未激活使用，请问多久激活多久消费可以得到56天免息期_百度知道
贵阳银行信用卡金卡今天收到新卡，15号的账单日，还未激活使用，请问多久激活多久消费可以得到56天免息期
我有更好的答案
随便什么时候激活都可以，跟免息期长度无关。想要享有较长的免息期就在账单日的第二天消费（有些信用卡的记账日是消费的第二天，那样的话账单日当天消费免息期最长，有些银行的信用卡账单日当天的消费会出现的当期的账单中，所以为了保险起见还是账单日后即16号消费享最长免息期）
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贵阳银行信用卡额度查询及调整方法
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贵阳银行信用卡额度规则、查询及调整方法
一、贵阳银行信用卡额度规则
贵阳银行信用卡信用额度是指在指定期限内，银行给予持卡人最高可以使用的授信金额。信用额度是贵阳银行依据您申请信用卡时所填写的资料、提供的相关证明文件综合评定后给出的。每张主卡和该主卡下的所有附属卡共享同一额度。如您同时拥有一张以上的信用卡主卡，在分别受限于各卡信用额度的前提下，各卡实际使用的信用额度总和不得超过各卡中的最高信用额度。
二、贵阳银行信用卡额度调整方法
1、贵阳银行信用卡额度长期调整
贵阳银行信用卡额度调整一般会根据您过往的用卡情况进行评估，建议您在刷卡消费时，消费类型可以多元化一些，比如家电消费、餐饮消费、超市购物等等，同时保证良好的还款记录，在您持卡满一定时间后贵阳银行每个月均会判断您是否符合调额政策，若符合调额政策则会自动调高，
2、贵阳银行信用卡额度临时调整
若您有紧急用卡需求，您可以通过拨打贵阳银行信用卡热线电话申请调高临时额度。
3、贵阳银行调整额度的操作步骤如下：登录贵阳银行→信用卡→特色服务→调整额度。
三、贵阳银行信用卡额度查询
1、网上银行查询
登录网上银行→信用卡→信用卡管理→账户信息。
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如果您对贵阳银行信用卡额度查询及调整方法有疑问，您还可以拨打贵阳银行客服热线：，由贵阳银行客服人员解答您关于贵阳银行信用卡额度查询及调整的其他问题。
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贵阳银行信用卡现在可以办一，申请条件：1，年满18周岁至60周岁，具有完全民事行为能力；2，有良好信用记录；3，有工作收入且具备还款能力。二，申请材料：1，身份证明资料：居民身份证或者军官证复印件；2，工作及收入证明资料；3，其他财力证明：如房产证复印件、汽车行驶证复印件、存单复印件等。三，信用卡申请方法：1，柜台申请：携带资信证明到柜面申请：需要申请人提交比较完备的资产证明文件，向银行提交材料供银行后台审核部门审核；审核通过后，填写相关资料，身份信息；发放信用卡。2，网银申请：申请人用个人名下储蓄卡账户开通网银，进入银行官网；输入卡号、登陆密码和验证码后进入网银页面；点击“信用卡服务”，可在信用卡服务页面下选择申请信用卡，填写资料后提交，审核进度、结果在网银上显示；审核通过后，发放信用卡。3，柜台办理流程：到办理的信用卡的银行网点，或者找当地银行信用卡中心工作人员，填写信用卡申请表。申请表的内容一般包括申领人的名称、基本情况、经济状况或收入来源、担保人及其基本情况等；提交一定的证件复印件与证明等给发卡行；申请表的内容如实填写后，在递交填写完毕的申请书的同时还要提交有关资信证明；申请表都附带有使用信用卡的合同，申请人授权发卡行或相关部门调查其相关信息，以及提交信息真实性的声明，发卡行的隐私保护政策等，并要有本人签名；办理信用卡流程基本完成，等待信用卡发放了。
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