2016新疆机关事业单位退休工资规定,机关事业单位养老金上调最新消息
发布日期： 19:06:54
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第一时间为大家介绍机关事业单位退休工资规定相关的信息，希望大家多多关注，以下内容仅作参考，具体以官网公布为准!伊犁哈萨克自治州，各州、市、县(市)人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)、《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》(国办发〔2015〕18号)以及《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发〔2015〕28号)等文件精神，结合自治区实际，制定本实施意见。一、改革的目标和基本原则(一)改革的目标。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和党中央、国务院决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。(二)基本原则。1.公平与效率相结合。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。2.权利与义务相对应。机关事业单位工作人员要按照国家、自治区规定切实履行缴费义务，享受相应的养老保险待遇，形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。3.保障水平与经济发展水平相适应。立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，切实保障退休人员基本生活，促进基本养老保险制度可持续发展。4.改革前与改革后待遇水平相衔接。立足增量改革，实现平稳过渡。对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。5.解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。统筹规划、合理安排、量力而行，准确把握改革的节奏和力度，先行解决目前城镇职工基本养老保险制度不统一的突出矛盾，再结合养老保险顶层设计，坚持精算平衡，逐步完善相关制度和政策。二、改革的范围本意见适用于自治区行政区域内按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。参加自治区机关事业单位养老保险的事业单位是指，根据《自治区党委自治区人民政府关于分类推进事业单位改革的实施意见》(新党发〔2013〕5号)有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位。对于目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。对目前尚未确定分类类型的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其分类类型确定并改革到位后，纳入相应的养老保险制度。严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围。编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。对于编制管理不规范的单位，要先按照有关规定进行清理规范，待明确工作人员身份后纳入相应的养老保险制度。三、基本养老保险基金筹集自治区机关事业单位养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为20%，缴费基数为本单位工资总额(即本单位参加机关事业单位基本养老保险工作人员的个人月缴费工资基数之和)。个人缴纳基本养老保险费的比例为8%，缴费工资基数为本人上年度月平均工资。个人缴费由单位代扣代缴。机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。个人缴费工资基数超过自治区上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于自治区上年度在岗职工平均工资60%的，按自治区在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。四、基本养老保险个人账户社会保险经办机构为参加机关事业单位基本养老保险的人员建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
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???????????新疆退休人员年人社部养老金调整方案
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《新疆退休人员年人社部养老金调整方案》是有三思教育网（）为你整理收集：
新疆自治区关于2015年企业退休人员基本养老金调整通知新人社发〔2015〕18号伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局、财政局，各地、州、市人力资源和社会保障局、财政局，中央驻疆各统筹单位：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经自治区人民政府批准，现就我区2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：一、调整范围和时间2016新疆退休人员工资养老金调整方案细则2016新疆退休人员工资养老金调整方案细则本次调整基本养老金的范围是12月31日前经人力资源社会保障部门批准正式办理退休手续的企业退休人员(含按国发〔号文件规定办理退职手续的人员及按新政办发〔2010〕98号文件纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹的未参保集体企业退休人员)。企业离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次企业退休人员基本养老金调整范围;已参加企业职工基本养老保险社会统筹，但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的原机关事业单位退休人员，也不列入本次企业退休人员基本养老金调整范围。调整时间从日起执行。二、普调办法和标准#from2016新疆退休人员工资养老金调整方案细则来自学优网/end#2016新疆退休人员工资养老金调整方案细则文章2016新疆退休人员工资养老金调整方案细则出自/article/wk-46.html，转载请保留此链接！普遍调整体现公平，并与退休人员本人缴费、养老金水平等因素挂钩，进一步体现长缴多得、多缴多得的参保缴费激励机制。(一)凡符合2015年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月在末基本养老金的基础上增发40元。(二)按缴费年限调整。退休人员缴费年限每满1年每月增发5元基本养老金。对缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增发75元。缴费年限不满1年的按1年计算。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)。(三)按基本养老金水平进行调整。按退休人员12月本人基本养老金水平的1%增发(四舍五入到元)。三、倾斜对象和标准在普调的基础上，对12月31日前已经办理退休手续的企业高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体，从日起，再按以下标准适当增加基本养老金。2016新疆退休人员工资养老金调整方案细则专题(一)对年满70周岁以上的企业高龄退休人员适当提高调整水平。截至12月31日，退休人员年满70周岁至79周岁的，每人每月增发50元;年满80周岁及以上的，每人每月增发60元。对日以后年满70周岁的，从年满70周岁之月起改按每人每月225元的标准发放，不再执行175元的标准;对日以后年满80周岁的，从年满80周岁之月起改按每人每月280元的标准发放，不再执行220元的标准。(二)对艰苦边远地区企业退休人员适当提高调整水平。在普调的基础上，分三个档次标准予以倾斜。二类地区退休人员每人每月增发30元;三至四类地区退休人员每人每月增发40元;五至六类地区退休人员每人每月增发50元。(三)退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，其养老关于2016年浙江省企业退休人员基本养老金调整通知
以上关于新疆退休人员年人社部养老金调整方案的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
新疆企业退休人员工资上调6.5%…
2016年新疆对于企业退休人员的养老金进行了调整，那么具体是怎么调的呢?涨还是降?下面三思教育网为大家介绍，欢迎查看!　　本次新疆企业退休养老金上调的调整，企业退休人员基本养老金调整将惠及全疆近84万名企业退休人员，调整后的月人均养老金水平将由之前的2083元涨至2298元，人均每月增加215元。　　新疆养老金　　..…
乌鲁木齐2016退休职工养老金上调最新消息：根据新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》（新人社发【2015】18号）精神，现将我区2016年企业退休人员基本养老金调整办法通知如下：…
&&&&2016年新疆退休养老金调整方案,新疆养老金发放标准及计算方法&&&&今日消息，经国务院批准，新疆人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年新疆调整退休人员基本养老金的通知》，为新疆企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。&&nbs..…
2016年新疆企业退休养老金上调方案,新疆企业退休增资方案信息如下：&&&&新疆政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退..…
2016年新疆养老金上涨最新消息,昨天，全国政协举行“惠及民生共享发展”记者会今年预算报告提出养老金将上涨6.5%左右，虽然实现了十二连增，却是自2005年以来养老金第一次涨幅低于10%，委员胡晓义表示，2015年财政预算收入增长同比降低、养老基金本身的承受能力等五项因素，确定了今年新疆养老金待遇调整水平。2016年新..…
据悉，本次新疆企业退休养老金上调的调整，企业退休人员基本养老金调整将惠及全疆近84万名企业退休人员，调整后的月人均养老金水平将由之前的2083元涨至2298元，人均每月增加215元。编者了解到，本次新疆企业退休养老金上调的调整采取普遍调整与倾斜调整并举的方式，在普遍提高的基础上，对年满70周岁以上的企业高龄退休..…
2016年已经到来，今年新疆养老金调整吗？上涨金额多少？下面小编为您介绍新疆养老金最新消息！&&&&过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。《经济参考报》记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，新疆今年养老金有望再提10%。2016年新疆养老金改革政策..…
2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？新疆的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案：
一，新疆养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
二，新疆“提低缩差”应参照与机关事业..…
新疆养老金上调最新消息2016,新疆养老金2016年计算方法改革方案…
新疆兵团关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知一、基本情况按照党中央、国家的统一部署，今年连续11年对企业退休人员基本养老金进行调整。4月17日，经兵团党委财经领导小组会议审议通过，兵团人力资源和社会保障局、财务局联合下发了《关于调整2016年企业退休人员基本养老金有关问题的通知》的文件。调整企业退休人..…
下面和pincai小编一路看看关于2016年调解企业退休职员根基养老金的关照吧。新疆兵团关于2016年企业退休职员根基养老金调解关照一、根基环境凭证党中央、国度的同一陈设，本年持续11年对企业退休职员根基养老金举办调解。4月17日，经兵团党委财经率领小组集会会议审议通过，兵团人力资源和社会保障局、财政局连系下发了《..…
下面和pincai小编一路看看关于2016年调解企业退休职员根基养老金的关照吧。新疆兵团关于2016年企业退休职员根基养老金调解关照一、根基环境凭证党中央、国度的同一陈设，本年持续11年对企业退休职员根基养老金举办调解。4月17日，经兵团党委财经率领小组集会会议审议通过，兵团人力资源和社会保障局、财政局连系下发了《..…
今年自治区企业退休人员养老金再涨10%自治区两会上，政府工作报告中提出，2016年其中一项重点工作就是提高企业退休人员基本养老金水平。企业离退休人员在2016年的第一件大喜事，无疑是工资的第十一连增。20日，自治区人力资源和社会保障厅相关负责人介绍说，2016年企业离退休人员基本养老金调整方案已基本确定，将上调10..…
企业退休职员根基养老金调解步伐关照按照新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅、财务部《关于2015年调解企业退休职员根基养老金的关照》(新人社发【2015】18号)精力，现将我区2015年企业退休职员根基养老金调解步伐关照如下：一、调解范畴和时刻本次调解的范畴是日之前已经治理退休的企业退休职员，包罗按104..…
养老保险基本养老金最低尺度进步至每人每月115元3月17日，记者重新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅获悉：经自治区人民当局核准，自治区抉择进步城乡住民根基养老保险基本养老金最低尺度。从日起，自治区城乡住民根基养老保险基本养老金最低尺度进步至每人每月115元。据悉，从日起，中央确定的城..…
人社厅：争取4月尾前发放到位亚心网讯 (记者 马蓓)本年1月1日，新疆企业退休职员根基养老金实现了第十陆续涨，进步了10%，估量4月尾前发放到位，届时企业退休职员人均养老金将打破2500元。昨日，自治区社会保险事变座谈会在乌鲁木齐市召开，自治区人力资源和社会保障厅党组书记杨勇在集会会议上暗示，今朝，人社部分正抓..…
新疆2016年企业退休职员养老金调解方案伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局、财务局，各地、州、市人力资源和社会保障局、财务局，中央驻疆各统筹单元：按照人力资源和社会保障部、财务部《关于2016年调解企业退休职员根基养老金的关照》(人社部发〔2014〕7号)，经自治区人民当局赞成，现就我区2016年调解企业退休职员..…
关于2016年新疆兵团企业退休人员基本养老金调整通知新人社发〔2014〕13号伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局、财政局，各地、州、市人力资源和社会保障局、财政局，中央驻疆各统筹单位：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)，经自治区人民政府同意..…
新疆生产建设兵团新闻办28日召开新闻发布会称：今年，新疆兵团企业退休人员基本养老金继续调整，调整后的月人均养老金水平将由调整前的2083元达到2320元人民币。新疆兵团企业退休人员基本养老金调整到月均2320元据新疆兵团人力资源和社会保障局副局长王国福介绍，到2016年，新疆兵团已是连续十年对企业退休人员养老金进..…
[10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29]机关事业单位退休人员养老金老办法待遇计发标准的困惑
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兰泉―人力资源咨询（24）
机关事业单位退休人员养老金老办法待遇计发标准的困惑
看了人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实的通知》（人社部发[2015]28号）、《关于印发山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》（鲁人社发〔2015〕46号），笔者现在最大的困惑在于机关事业单位退休人员养老金老办法的计发标准如何计算。
由于实行“老人老办法。新人新办法”，事实上无论对老人还是新人而言，老人的标准按照国发[2015]2号第四条第四款规定：“本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇 标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。”应该说计算起来并不复杂。对新人而言由于养老金计发标准与企业养老金计算公式相同，即使公式有些复杂但也能准确的计算出来。现在最困惑的是中人养老金的计发标准10年过渡办法（中人泛指日前参加工作，日至日期间退休的机关事业单位退休人员），由于在10年过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（日至日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（日至日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（日至日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
在这种情况下新老办法养老金计发标准成为核心，由于新办法计发标准与企业养老金计发标准一致相对已熟悉，而老办法待遇计发标准如何计算就是本文要重点讨论的问题。事实上到目前为止这个计发标准如何正确的理解笔者也只能进行探讨，为该标准如何计算也向社保部门相关人员进行请教均没有统一的意见。因此本文就笔者对此的理解进行分析，不足之处望有关人员给予指正：
老办法待遇计发标准按照人社部发[2015]28号文规定为：
　　　　　　　　　　　　　　　N
老办法待遇计发标准=(A*M+B+C)*∏(1+Gn-1)
　　　　　　　　　　　　　　　N=2015
其中：A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准；
B:2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准；
C：按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准；
M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例；
Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈[2015,N],且G2014=0；
N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[]。日至日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
按该公式计算日前机关事业单位退休人员的养老金应该比较简单，下面笔者将结合二种情况分别举例说明：
王某在2014年9月退休，工资单中确定的基本工资为700元，各种补贴为2000元，按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准为350元，按其工作年限老办法计发比例为90%，按照人社部发[2015]28号文规定2014年工资增长率为0%。
王某在2014年10月社保机构领取的养老金计发标准为：
(700元*90%+2000元+350元)*(1+0%)=2980元
张某在2015年1月退休，工资单中确定的基本工资为700元，各种补贴为2500元，按其工作年限老办法计发比例为90%，所在地人社部门公布的2015年工资增长率为10%。
但按照上述计发标准计算日后退休的机关事业单位人员养老金老办法待遇计发标准时就存在二个问题：
1、2015年1月退休人员养老金标准中的C肯定不能按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准，张某在职期间已按照国办发[2015]3号规定增加相应工资，如果退休时再按国办发[2015]3号规定增加退休费将形成双重的工资待遇？
2、如果C代表2015年度增加的养老金，将与2015年工资增长率为10%相冲突，同样存在获得双重的养老金待遇？
因此笔者认为对日后退休的机关事业单位人员按老办法待遇计发标准中应当不包括C（按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准）。
张某在2015年2月社保机构领取的养老金计发标准为：
(700元*90%+2500元)*(1+10%)=3443元
综上所述由于老办法待遇计发标准涉及日后退休的机关事业单位工作人员切实利益，笔者建议人社部门应对机关事业单位退休人员养老金的计算标准进行全面的解读说明，通过各种方式让每个机关事业单位退休人员知晓在社保机构领取的养老金具体计算公式，避免出现机关事业单位退休人员为核实自己的养老金标准不得不依法提出养老金复查申请。
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作者：湖北大晟律师事务所　孙斌律师总共2页　　1
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