2016年退休职工涨工资最新消息:2016年广东养老金上调何时补发？
　　016年退休职工涨工资最新消息:2016年广东养老金上调何时补发？2016最新补发养老金计算方法
南方财富网小编为您提供最新2016年退休职工涨工资最新消息查询根据省政府民生实事重点工作部署，从今年1月1日起，广东各地按不低于每人每月110元发放城乡居民基本养老保险基础养老金，7月份全省均落实到位，并补发了1--6月份差额部分。据了解，本次调整惠及约862万名60周岁以上城乡老年居民。
　　广东省自2009年起先后开展新农保和城居保试点，2012年基本实现制度全覆盖，2013年建立统一的城乡居民基本养老保险制度并实现人群全覆盖。截至2016年6月底，全省参保人数2500万人。为更好地保障城乡老年居民基本生活，省政府近年来将提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准列入十件民生实事重点工作安排，自2013年起数次调整城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准。继2013年1月起从每人每月55元提高到65元，2014年7月提高到95元，2015年7月提高到100元后，今年1月起按不低于每人每月110元发放城乡居民基本养老保险基础养老金，7月份全省均落实到位，并补发了1--6月份差额部分。调整后，我省基础养老金最低标准比国家统一规定高出40元。
　　据介绍，城乡居民基本养老保险实行基础养老金与个人账户养老金相结合的待遇形式，其中，基础养老金由政府全额支付，所需资金由各级财政分担。
　　据悉，从日再次上调企退人员养老金，这是自2005年以来企业退休人员基本养老金的“十一连调”，并且首次引入与缴费年限挂钩的调整政策，调整范围为日前已按规定办理手续的3.4万余名企业退休、退职人员，力争在6月份补发到位。文登共有34276名企业退休（职）人员符合本次调整政策，月需增加资金820多万元，年需增加资金9800多万元。南财
　　佛山市社保局副局长李剑文介绍，从5月起，佛山市企业职工最低工资标准从原来1310元/月调整为1510元/月，非全日制小时最低工资标准调整为14
.4元/小时。同时，领取失业保险金标准调整为1208元/月，比原来增加了160元，增幅达15%。健身计划
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　　李剑文透露，目前佛山市企业退休职工养老金的标准是2438元，高于全省平均水平，今年将在此基础上上调10%，并从6月起按新标准发放，今年1-5月的调升额则在5月中下旬补发。此外，从7月1日起，佛山市将实施新的生育保险办法。据悉，该办法主要从4个方面提高参保人的保障。“首先，参保人难产、剖宫产的生育津贴天数，由原来在顺产的基础上增加15天调整为增加30天。”社保局副局长关智峰说，其次享受生育医疗费用的报销时间不再受怀孕16周以上的条件限制，只要有计划生育服务证、医院开具的怀孕证明便可办理确认手续，且立即生效。如果参保人未办理就医确认手续的，可在生完孩子之后再到社保部门参与报销。另外，参保人可自选定点医院办理生育保险确认手续，无须专门到社保机构办理。
　　目前，广东省佛山市禅城区民政局发布了《佛山市禅城区养老服务机构建设补助试行办法（征求意见稿）》。根据意见稿，禅城区内新建养老服务机构将最高获得300万元的资助。昨天上午，禅城社保局召开新闻发布会宣布，从6月份起，发养老金换了“地方”，70岁以下的退休老人将正式启用社保卡发放。同时，今年禅城养老金上调10%，调整后的养老金也是从下月开始发。
　　缴费越久“倒挂”越不明显
　　“倒挂”的分布存在不同的情形。按缴费年限进行区分，不同缴费年限群体由于年度调整幅度与自然增长幅度的不同，反映出来的“倒挂”情况也各不相同。一般来说，缴费年限比较短（25年以下）的群体，“倒挂”情况比较明显，缴费年限比较长（35年及以上）的群体，“倒挂”情况则不明显甚至不存在“倒挂”的问题。
　　缴费年限一样，养老金水平一致才合理，因此要通过补发退休金的调整解决倒挂问题。此次补发退休金适用于广州日至日达到法定退休年龄，并申领基本养老金的企业退休人员。
　　时间段这么划定，是因为2006年7月之前，养老金年度调整没有高于自然增长，不存在养老金倒挂现象，而2013年7月起至之后的退休人员，退休金“倒挂”的情况要看今后国家的政策调整，通过广东省测算的具体情况，再出台相应的补发政策。广州市人社局副局长陈敏说：“国家非常重视社会保障制度和养老金的发放，今后养老金的倒挂问题也许会有所改观。”健身房
　　根据两个政策计算补发金额
　　大多工龄较长的退休职工不明白为什么缴费年限较少的人，补贴更多。“那些一次性缴满15年的人，补贴1万多元，难道是鼓励大家缴费满15年就不要再交了？”
　　陈敏解释：此次倒挂问题，解决的是同缴费年限、缴费水平退休人员待遇一致的问题，与缴费年限无关。广州市养老金补发原则就是遵循了“使同等缴费水平、同等缴费年限人员待遇水平基本趋于一致”，根据广州市的实际，认真测算“定额、定比、系数”三要素，优化广州养老金“倒挂”问题。
　　具体的情况是这样的，在2009年10月，广州市曾初步着手解决养老金“倒挂”问题，原来加发的待遇参照穗劳社养［2009］8号文件，也就是说，从2009年10月开始退休并领取退休金的人员已经享受过一次补发养老金的待遇，2009年实行的办法相对粗放，调整方法基本为直接加发一定金额。今年11月21日颁布的50号文件，由广东省经过测算，计算方法通过“定额、定比、系数”三要素（三要素数据都是经过计算机反复模拟测算得出），并依据退休年限计算，每个年度都有对应的公式，相对精确地调整养老金“倒挂”金额。
　　两次政策要相互对比，才能计算出现加发养老金的金额，这就是广大民众产生疑问的根源问题所在。2009年8号文的待遇低于今年50号文标准，按50号文标准补齐养老金；按8号文计算高于50号文的，由于8号文规定的待遇已享受，所以，高出部分转为地方保留津贴。由于两份文件有些不同，使一些群众产生不解。健身器械
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　　王女士，2007年6月退休，缴费年限27年3个月
　　第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发
　　=定额&加发系数+首次基础养老金&定比&加发系数
　　=200&38%+565.57&10%&38%
　　=97.49元
　　市50号文待遇在2009年的年度调整增加为97.49&（1+5%）=102.36元
　　第二步：参考市8号文待遇为100元
　　第三步：市50号文高于市8号文，由于8号文待遇已享受，所以补发额为102.36-100=2.36元
　　因此，首次领取养老金至2014年11月共补发2841.47元。
　　唐先生，2012年11月退休，缴费年限27年
　　=800&59%+%&59%
　　第二步：参考市8号文待遇为535元
　　第三步：市50号文高于市8号文，8号文待遇已享受，所以补发额为544.82-535=9.82元
　　因此，首次领取养老金至2014年11月共补发9.82+9.82&（1+5%）&12+9.82&（1+5%）（1+5%）&11=252.67元。
　　这两个案例缴费年限同为27年，但王女士退休得早，2009年10月之前领取的退休金没有参加市8号文的“倒挂”补发，这次的给她补上同缴费年限的养老金待遇，而唐先生在2009年后退休，已经享受过8号文的退休待遇，本次50号文只是再次补发。
　　王女士，2011年1月退休，缴费年限30年
　　第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发
　　=定额&加发系数+首次基础养老金&定比&加发系数
　　=600&61%+%&61%
　　=452.81元
　　第二步：参考市8号文待遇为535元
　　第三步：市50号文低于市8号文，而按8号文待遇已享受。
　　地方保留津贴=535-452.81=82.19元
　　此种情况即为未收到补贴情况。
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新闻热线：1&&&
　　2016养老金上调最新消息 退休人员涨工资2016新政策标准及补发金额
【2016养老金上调最新消息 退休人员涨工资2016新政策标准及补发金额】经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。
此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。同时，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。
记者了解到，在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜&三结合&的办法。从多省往年调整实施方案来看，定额调整是每人每月统一标准增加同等金额;挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金;适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。
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2015年退休职工涨工资最新消息 2015年企业退休职工养老金继续上涨，各地涨幅均为2014年本市企业退休人员月人均基本养老金的10%,月人均增加305元
北京退休工人涨工资最新消息2016北京退休金上调人均月增305元，北京市人力社保局发布本年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。　　调整后，本市企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到3355元/月。1、2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。这是本市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市228万企业退休人员。　今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。　　根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
2016年退休职工涨工资最新消息，2016年的退休养老金的上调幅度是多少？上调的大吗？
2016退休职工涨工资最新消息-退休养老金上调多少?青海养老金上调 2016青海养老金调整最新消息：青海退休人员养老金还上调吗?由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用此份为最新政策，希望对大家有所帮助。
我省调整企业退休人员基本养老金水平是如何规定的?
[青海养老金调整最新消息]答：我省今年调整的政策主要采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，同时考虑艰苦地区因素进行调整。总体调整水平达到月人均267元。具体调整办法为：
(一)定额调整
[青海养老金调整最新消息]退休人员每人每月增加37元。
(二)挂钩调整
1.按缴费年限调整。缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)15年以上的，在享受增加60元标准的基础上，缴费 每增加1年每人每月再增加4元(不满1年的按1年计算)。缴费年限15年以下(含)，以及按照青政办〔号文件、青人社厅发〔2010〕 191号文件规定纳入基本养老保险范围且享受定额待遇的，每人每月增加60元。
2.按养老金水平调整。按退休人员2015年12月本人基本养老金水平的1%增加(四舍五入到元)。其中，本人基本养老金低于全省平均水平的，按全省平均水平的1%增加。
国家每年都会有新的政策出台或调整，其中和我们息息相关的政策包括有退休养老金调整情况，我国每年都会对退休人员养老金工资调整，对于退休人员涨工资2015年最新方案，养老金的待遇调整，我们国家已经建立了较完善的制度。1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
2.工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
2015年退休职工涨工资最新消息：2015年，国家进了大改革，其中就包括了退休年龄和退休金上涨改革，多个地方都进行了相应的措施，最近，国家发布了事业单位退休职工的工资改革。
近日，国务院公布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)，规定机关事业单位工作人员需缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，单位缴纳比例为本单位工资总额的20%。这意味着养老金双轨制在制度上被终结。
社保专家表示，新规仅实现了制度上的并轨，机关事业单位和企业间的养老待遇差距还将存在较长一段时间。但新规保障了机关事业单位中&老人&&中人&养老待遇将不会降低，而&新人&养老待遇或将微降。
退休人员养老金标准不变
决定指出，我国将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例为本单位工资总额的20%，个人缴费比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
2015年退休职工涨工资最新消息
2015年陕西企业退休职工养老金调整
各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对日前按规定办理了退休手续的企业退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同）的基本养老金（含退职生活费，下同）水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：
一、日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整：
（一）日以前出生的，每人每月增加120元;日至日出生的，每人每月增加105元;日至日出生的，每人每月增加90元;日以后出生的，每人每月增加76元。
（二）缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月增加3元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算）。
多少年来，养老话题之所以成为两会代表和网友们共同热议关注的话题，其原因就是退休双轨制极其不公平不合理，大家盼星星盼月亮，盼了N年终于盼来了并轨的消息，但是我们在高兴之余还有着更多的担心，我们担心养老金并轨但是养老金待遇不公平并轨吗？众所周知的原因导致企业单位的退休职工与事业单位的退休职工的退休金差距很大，极其不公平不合理，企业退休职工的退休金太低，特别是那些退休早，年龄大，工资低的老工人们生活比较困难，因此建议政府2015年继续给企业退休职工涨工资，应该给那些退休早，年龄大，工资低的老人们多涨些。
大家盼星星盼月亮，盼了N年终于盼来了并轨的消息，但是我们在高兴之余还有着更多的担心，我们担心养老金并轨但是养老金待遇不公平并轨吗？众所周知的原因导致企业单位的退休职工与事业单位的退休职工的退休金差距很大，极其不公平不合理，企业退休职工的退休金太低，特别是那些退休早，年龄大，工资低的老工人们生活比较困难，因此建议政府2015年继续给企业退休职工涨工资，应该给那些退休早，年龄大，工资低的老人们多涨些。
企业退休职工的退休金太低，特别是那些退休早，年龄大，工资低的老工人们生活比较困难，因此建议政府2015年继续给企业退休职工涨工资，应该给那些退休早，年龄大，工资低的老人们多涨些。
建议：希望政府对于退休双轨制不论是退休金还是养老待遇要同时改革，因此在此建议2015年继续给企业退休职工涨工资。
【导语】：关于延迟退休年龄的讨论一直没有中断过，2015延迟退休年龄政策有什么最新消息吗？2015年职工退休年龄是多少？关于2015年的延迟退休年龄政策究竟有什么进展和结论呢？
2015延迟退休政策最新消息：
2015年全国两会正在进行。连日来，两会会场上，透露了不少重点改革的&时间表&，包括2020年之前有望全面落实税收法定原则，2017年有望推出延迟退休具体方案，力争年内出台职工养老保险全国统筹方案，今年上半年有望出台出租车改革方案。
尹蔚民在回答&延迟退休政策方案何时出台&的问题时表示，延迟退休年龄政策不仅关系着养老保险制度的可持续发展，也有利于更充分地开发人力资源、发挥人力资源优势。
尹蔚民表示，这项政策的提出主要针对我国法定退休年龄偏低的实际情况。目前我国法定退休年龄是在新中国成立初期确定的，当时的人均预期寿命只有40岁左右。60多年来，我国经济社会发展，人口数量、结构和预期寿命都发生了巨大变化，有必要对退休年龄作出调整。
尹蔚民表示，在制定延迟退休年龄方案时，会充分考虑到社会各界的意见和看法，综合平衡、瞻前顾后，能够使方案更周到，各个方面都能够接受。
第一，我们会根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的节点和节奏。第二，肯定是&小步徐趋、渐进到位&。就是说每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。第三，会有一个社会预告。就是先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理的预期。比如现在公布了这个方案，5年以后才可以实施。比如我是55岁退休，5年以后实施也就是55岁零两个月退休，明年的人可能就是55岁零6个月退休，就是这样一个心理预期，渐进式
13:40 南方财富网
新版100元人民币11月12日发行:如何辨别新版人民币真假？2015年新版第五套人民币100元纸币将定于日起发行.据了解,新版100元人民币票面中部数字增加了光彩光变效果最受关注,网友直呼:&土豪金版人民币&.2015年新版第五套人民币100元纸币特点1.光变镂空开窗安全线 位于票面正面右侧.当观察角度由直视变为斜视时,安全线颜色由品红色变为绿色；透光观察时,可见安全线中正反交替排列的镂空文字&￥100&.2.光彩光变数字 在票面正面中部印有光彩光变数字.垂直观察票面,数字&100&以金色为主；平视观察,数字&100&以绿色为主.随着观察角度的改变,数字&100&颜色在金色和绿色之间交替变化,并可见到一条亮光带在数字上下滚动.3.人像水印 人像水印清晰度明显提升,层次更加丰富.透光观察,可见毛泽东头像.4.胶印对印图案 胶印对印图案由古钱币图案改为面额数字&100&,并由票面左侧中间位置调整至左下角.5.横竖双号码 票面正面左下方采用横号码,其冠字和前两位数字为暗红色,后六位数学为黑色；右侧竖号码为蓝色.沃保网编辑整理&&
导读:2015年甘肃省养老保险政策最新消息,7月甘肃省养老金调整规则是什么？据此,甘肃省2015年度养老保险缴费基数的上下限也随之变化,企业参保职工个人每月最低缴养老保险193.88元,每月最低比以前应多缴17.44元.
老龄人的健康养老工作已经日益成为事关我国经济社会发展全局的一件大事和要事,而社会化养老体系的建设必将成为支持老年人实现“健康养老”的重要途径.沃保网保险专家建议,完善养老产业体系与保障制度,离不开.以平安保险公司的“平安鑫祥两全保险（分红型） ”为例.
平安鑫祥两全保险（分红型）
投保年龄:0――55周岁
保险期间:20年、30年、至55周岁、至60周岁、至65周岁
莆田教师退休工资
:&本来是1800元,现在变成了2000元,社区又给我们涨&养老金&啦!&近日,莆田市城厢区凤凰山街道南门社区65岁的陈玉祥到银行领钱时,一阵惊喜.
南门社区位于莆田市老城区,交通便利,商业发达.在致力发展集体经济的同时,该社区每年都要安排专项资金,让老年人除享受股份分红、免费体检、出外旅游、集体祝寿等福利外,还能按月领取&养老金&.
近年来,社区创办的16家服务型企业不断发展壮大.今年5月,社区决定自6月起再次调高&养老金&标准:60岁至69岁的老人月增200元,从每月1800元提到2000元;90岁至99岁的老人月增300元,从2000元提到2300元.
个人对普通市民来说相当陌生,大家都强制性的购买了,有些人觉得没有再掏钱的必要,有些人不清楚的价值何在,还有一些人自然而然地以为养老保险由政府包办了不知道还有商业性质的养老保险存在.今天,泰康小编就为您讲讲什么是商业养老保险以及如何购买.
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2016退休人员补发工资吗
我国机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成，因此从6月起，各地已陆续开始兑现增加的工资，完成退休人员补发工资，补发的金额根据职位和单位的不同而有所差异。2016退休人员补发工资吗从有关部门了解到，省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。目前，已有个别单位将补发工资打入工资卡内，7月份工资在本月底或下月初发放。还有部分单位为达到7月底前调整完毕的要求，已提前预发7月份工资和补发工资。本次补发的工资属于已扣除日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分，是自2006年后我省公务员再次迎来的工资普涨。相关人士透露，在本次工资调整中，对于涨幅为负数或涨幅低于100元的人员将给予100元的临时性补贴，涨幅最少的人都将获得10个月也就是1000元的临时性补贴。事实上，机关事业单位工作人员缴纳的养老保险、职业年金、医疗保险的缴费基数为职工的应发工资。涨工资后，应发工资也随之“水涨船高”，除了养老保险和职业年金外，医疗保险费用也比之前有所增加。这就是小王实际增资略低于理论上的增资幅度的原因。部分机关事业单位人员工资实涨金额从内部分完成补发工资的机关事业单位人员处了解到，因个人职称、、职位不同，增资幅度也有所不同，基本在100元~1000元。延伸阅读：
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