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& 江岸超市/百货/零售全职招聘
1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
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公司资质已认证
企业直招认证
武汉全时365连锁便利店
武汉大家人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：江岸-建设大道
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
无任何收费
全时便利店（北京便利店连锁集团）招聘店员：
【工作内容】：
收银及刷卡、接待顾客、上货、销售、食品制作、接货、搬运商品、陈列、清扫店内维护的工作。
【招聘要求】：
男女不限，18-40岁，需办理健康证，适应三班倒，能接受夜班；较强的责任心和
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
江岸-建设大道
武汉市宏鼎技术有限公司
薪资待遇：
工作地点：江汉-新华
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：人
岗位职责:武汉全时叁陆伍便利店诚招店员/营业员
任职要求：18~35岁，身体健康；形象气质较佳，良好的语言表达及沟通能力，举止得体较强的责任心与亲和力；可接受夜班。
上班时间：早班：7:00-16:00，中班：13:00-22:00，晚班：
武汉市宏鼎技术有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-二七
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：人
岗位职责:Today便利店
一、招聘岗位：储备店长
二、任职资格：
1、年龄18-35岁；
2、工作认真负责，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。
3、有上进心，有创业精神。
4、接受应届毕业生。
5、需要接受可以上晚班，并接受店铺调动
武汉全时365连锁便利店
武汉大家人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：江夏-纸坊
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
公司规模：500-999人
无任何收费
全时便利店高薪招聘营业员/店员/储备店长
1、岗位：营业员/店员
2、工作内容：接待客户、收银、理货盘点、店面清洁等；
3、要求：
（1）男女不限，18-40岁，需办理健康证，每月3到4个夜班；健康证公司统一安排免费办理；
4、上班时间:
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
武汉市宏鼎技术有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-二七
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：人
岗位职责:Today便利店
一、招聘岗位：储备店长
二、任职资格：
1、年龄18-35岁；
2、工作认真负责，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。
3、有上进心，有创业精神。
4、接受应届毕业生。
5、需要接受可以上晚班，并接受店铺调动
武汉市宏鼎技术有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-二七
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：人
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫
湖北中地花半里酒店管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-三阳路
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责:
1、根据项目开发进度，拟定项目分判方案及采购计划，实施采购工作；
2、根据招投标管理制度和流程，组织发标、开标、评标、定标及合同签订工作；
3、供应商管理工作，包括供方库整理、供方履约评价、供方分级管理、现场供方履约问题协调解决
江岸-三阳路
上海锐翔体育用品有限公司
薪资待遇：
工作地点：江汉-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：500-999人
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫
上海锐翔体育用品有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-江汉路
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：3人
公司规模：500-999人
岗位职责:
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工
江岸-江汉路
武汉锦绣人才管理顾问有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
JASSLOOK君安珠宝
岗位：珠宝导购
年龄：18-30岁，男女不限，女性为主
薪资：底薪+绩效+奖金
综合
工作时间：一周休一天，月休4天
两班9：00-1
武汉锦绣人才管理顾问有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
JASSLOOK君安珠宝
岗位：珠宝导购
年龄：18-30岁，男女不限，女性为主
薪资：底薪+绩效+奖金
综合
工作时间：一周休一天，月休4天
两班9：00-1
武汉市宏鼎技术有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-二七
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：人
岗位职责:中百罗森便利店
岗位优势
①优势一：白班13元/时，白班143元/天，夜班14元/时，晚班154元/天加表现优秀奖 月薪
②优势二：可预支工资，可预支工资，可预支工资（重要的事说三遍）
③优势三：免费买保险
武汉市宏鼎技术有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-二七
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：人
中百罗森便利店
岗位优势
①优势一：白班13元/时，白班143元/天，夜班14元/时，晚班154元/天加表现优秀奖 月薪
②优势二：可预支工资，可预支工资，可预支工资（重要的事说三遍）
③优势三：免费买保险，三个月后
青岛新快进出口有限公司武汉分公司
薪资待遇：
工作地点：江岸
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
岗位职责:&在店长指导下进行工作&
商 品 销 售 岗位：1.熟知产品特点，为顾客服务。
2.负责门店商品订货上柜，月底盘点等工作。
3.日常做好柜台、货架
青岛新快进出口有限公司武汉分公司
薪资待遇：
工作地点：江岸
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
岗位职责:&在店长指导下进行工作&
商 品 销 售 岗位：1.熟知产品特点，为顾客服务。
2.负责门店商品订货上柜，月底盘点等工作。
3.日常做好柜台、货架
武汉威特管理咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：20-99人
精致小资连锁店优禾生活招聘店员
“EUHO优禾生活”是一家以参茸产品为主的现代养生超市，主要产品包括：参茸、虫草、燕窝、花草茶、汤料炖品等传统保健产品。EUHO凭借其优质的产
品，现代的购物环境，创新的经营模式，在众多的养生品牌中脱颖而出，
武汉全时365连锁便利店
武汉大家人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：江岸-建设大道
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
公司规模：500-999人
无任何收费
全时便利店高薪招聘营业员/店员/储备店长
1、岗位：营业员/店员
2、工作内容：接待客户、收银、理货盘点、店面清洁等；
3、要求：
（1）男女不限，18-40岁，需办理健康证，每月3到4个夜班；健康证公司统一安排免费办理；
4、上班时间:
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
江岸-建设大道
武汉全时365连锁便利店
武汉大家人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：江岸-建设大道
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
公司规模：500-999人
无任何收费
全时便利店高薪招聘营业员/店员/储备店长
1、岗位：营业员/店员
2、工作内容：接待客户、收银、理货盘点、店面清洁等；
3、要求：
（1）男女不限，18-40岁，需办理健康证，每月3到4个夜班；健康证公司统一安排免费办理；
4、上班时间:
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
江岸-建设大道
北京市科衡管理顾问有限公司上海分公司
薪资待遇：
工作地点：江岸
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、负责门店的收银和单据整理
2、接待顾客、维持店铺整洁
3、负责商品的补货理货工作
?任职要求：
1、18-35周岁，身体健康
2、吃苦耐劳、责任心强
工作时间：8小时工作制，月休6天
?薪资待遇：综合收入4000，缴纳五险（
武汉云杉世界信息技术有限公司
武汉大家人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：江夏-纸坊
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：8人
公司规模：人
无任何收费
美菜网成立于2014年，是一家集自建仓储、物流、配送为一体的农产品互联网企业，主要为全国各工厂、食堂、学校等餐饮单位供应优质、健康的农产品。
一、岗位名称：仓库分拣
二、职责：蔬菜或肉食的分拣、打包。
三、要求：男女不限，18--45岁，身
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
青岛新快进出口有限公司武汉分公司
薪资待遇：
工作地点：江岸
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
岗位职责:&在店长指导下进行工作&
商 品 销 售 岗位：1.熟知产品特点，为顾客服务。
2.负责门店商品订货上柜，月底盘点等工作。
3.日常做好柜台、货架
青岛新快进出口有限公司武汉分公司
薪资待遇：
工作地点：江岸
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
岗位职责:&在店长指导下进行工作&
商 品 销 售 岗位：1.熟知产品特点，为顾客服务。
2.负责门店商品订货上柜，月底盘点等工作。
3.日常做好柜台、货架
青岛新快进出口有限公司武汉分公司
薪资待遇：
工作地点：江岸
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
岗位职责:&在店长指导下进行工作&
商 品 销 售 岗位：1.熟知产品特点，为顾客服务。
2.负责门店商品订货上柜，月底盘点等工作。
3.日常做好柜台、货架
武汉博通广发通讯有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-花桥
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：6人
岗位职责:
负责办理中国电信、移动、联通的全系列业务及店内手机及配件销售。
任职资格:
高中及以上学历，有相关行业的工作经验者优先录用。诚实守信、认真仔细、爱岗敬业、会基本的电脑操作，会做简单的表格。
工作时间:9:00--18:00
武汉庆辉文化传播有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-江汉路
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
名牌便利店中百罗森诚招收银员/理货员
岗位优势
①势一：白班13元/时，白班143元/天，夜班14元/时，晚班154元/天加表现优秀奖 月薪
②优势二：可预支工资，可预支工资，可预支工资（重要的事说三遍）
③优势三：
江岸-江汉路
武汉思源致远科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-上海
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
中百罗森便利店招全职，暑假工了
个性品质及任职资格：
1：初中或以上学历
2：有连锁零售企业管理岗位工作经验
3：有活力，自信，有诚信并具有较强的客户服务意识
4：较强的学习，领导，沟通能力和良好的团队合作精神
5：诚实正直
工作时间：两
武汉思源致远科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-上海
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
中百罗森便利店招全职，暑假工了
个性品质及任职资格：
1：初中或以上学历
2：有连锁零售企业管理岗位工作经验
3：有活力，自信，有诚信并具有较强的客户服务意识
4：较强的学习，领导，沟通能力和良好的团队合作精神
5：诚实正直
工作时间：两
武汉思源致远科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-上海
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：100-499人
中百罗森便利店招全职，暑假工了
个性品质及任职资格：
1：初中或以上学历
2：有连锁零售企业管理岗位工作经验
3：有活力，自信，有诚信并具有较强的客户服务意识
4：较强的学习，领导，沟通能力和良好的团队合作精神
5：诚实正直
工作时间：两班
武汉天翼飞翔科技发展有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-大智街
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
在中国电信营业厅里销售光猫和路由器以及其他一些上网设备
岗位职责:
1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退
江岸-大智街
武汉天翼飞翔科技发展有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-花桥
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
岗位职责:
1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工
武汉尚德隆管理咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-二七
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
武汉全时叁陆伍便利店诚招店员/营业员
任职要求：18~35岁，身体健康；形象气质较佳，良好的语言表达及沟通能力，举止得体较强的责任心与亲和力；可接受夜班。
上班时间：早班：7:00-16:00，中班：13:00-22:00，晚班：22:00
武汉塞瑞斯教育咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-香港路
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
劲爆好消息来袭，每个星期均可以面试，2天理论带薪培训，直接分门店。能做的时候或者推荐朋友。实实在在招聘，不以任何名义收取费用！！！
便利店目前在武汉市以每个月新开15家分店的速度火爆进行中。
招聘要求：18-38岁之内，男女不限，有无经验均
江岸-香港路
武汉塞瑞斯教育咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-香港路
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
劲爆好消息来袭，每个星期均可以面试，2天理论带薪培训，直接分门店。能做的时候或者推荐朋友。实实在在招聘，不以任何名义收取费用！！！
便利店目前在武汉市以每个月新开15家分店的速度火爆进行中。
招聘要求：18-38岁之内，男女不限，有无经验均
江岸-香港路
青岛新快进出口有限公司武汉分公司
薪资待遇：
工作地点：江岸
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
岗位职责:&在店长指导下进行工作&
商 品 销 售 岗位：1.熟知产品特点，为顾客服务。
2.负责门店商品订货上柜，月底盘点等工作。
3.日常做好柜台、货架
青岛新快进出口有限公司武汉分公司
薪资待遇：
工作地点：江岸
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
岗位职责:&在店长指导下进行工作&
商 品 销 售 岗位：1.熟知产品特点，为顾客服务。
2.负责门店商品订货上柜，月底盘点等工作。
3.日常做好柜台、货架
青岛新快进出口有限公司武汉分公司
薪资待遇：
工作地点：江岸
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
岗位职责:&在店长指导下进行工作&
商 品 销 售 岗位：1.熟知产品特点，为顾客服务。
2.负责门店商品订货上柜，月底盘点等工作。
3.日常做好柜台、货架
青岛新快进出口有限公司武汉分公司
薪资待遇：
工作地点：江岸
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
岗位职责:&在店长指导下进行工作&
商 品 销 售 岗位：1.熟知产品特点，为顾客服务。
2.负责门店商品订货上柜，月底盘点等工作。
3.日常做好柜台、货架
武汉泰丰和娜安商贸有限责任公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-后湖
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位要求：
1：健康阳光的形象，充满活力，富有亲切感，具有良好的素质素养。
2：乐于从事销售行业 ，具有团队协作精神，能适应销售行业的工作环境及时间
3：具有良好的服务沟通和销售能力。
工作时间:
9：30-16：00 14：30-22：0
湖北养天和大药房连锁有限公司银湖御园...
薪资待遇：
工作地点：江岸-后湖
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：20人以下
岗位职责:
药店营业人员，负责导购销售、收银。
任职资格:
有2年以上药店工作经验。
工作时间:
武汉泰丰和娜安商贸有限责任公司
薪资待遇：
工作地点：江岸-后湖
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
岗位要求：
1：健康阳光的形象，充满活力，富有亲切感，具有良好的素质素养。
2：乐于从事销售行业 ，具有团队协作精神，能适应销售行业的工作环境及时间
3：具有良好的服务沟通和销售能力。
工作时间:
9：30-1
没有找到合适的工作？马上，让工作来找你！
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热门类别：武汉老年卡年审取消及充值点定在中百超市
【导语】：为了使老人的生活更便利，武汉老年卡可以在周边的任何一个中百超市充值了，并且还取消了年审制度。　　原标题：武汉老年证年审制年内取消 600个超市将可充值　　年内，600多个中百超市一卡通代理充值网点，将可提供老年证免费乘车充值服务。同时，我市的老年证年审制度也将随之取消。　　昨从市老龄委办公室获悉，为让老年证能够实现“在家门口充值”，武汉城市一卡通公司将对全市600多家中百超市一卡通代理充值网点进行技术升级。这一工作将于年内完成。届时，老年证年审制度也将取消。
　　市老龄办主任谢江虹称，此前，持证老年人年审，需携本人证件到所在区，对老年证乘车卡下一年度730次免费乘车进行乘次充值，并缴纳20元乘车意外伤害保险费;年审制度取消后，老年人只需就近到中百超市网点，为自己的乘车卡充值并缴纳20元保险费即可。　　据悉，全市现有26个办证点，还将继续代为更换损坏的老年证乘车卡，免去老年人前往一卡通公司办理的麻烦。同时，26个办证点的布局也将做相应调整。&
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工资低，待遇差！网友深扒武汉人人皆知的这家国企，内幕太劲爆…
文 / 得意生活网友@就是小号么么哒●●●提起中百，想必武汉人都不会陌生，各个大街小巷里的仓储、超市，一般来说总有一个会是它。在中百工作到底是种怎样体验？有人会觉得单位不错，很稳定，有人会觉得在超市工作，有油水拿。然而，作为中百员工的家属，得意网友@就是小号么么哒，却揭露了中百员工不为人知的一面，在中百上班简直是水深火热！写在前面：我写这篇文章的本意不是想说中百工资有多低，待遇有多差。耐心看完全文的盆友，就知道，我大篇幅写的都是员工的日常工作常态。我要表达的重点在于，这么点工资，整天还忙得看不到人。延时下班是家常饭，下班了又被召唤去加班也是家常饭，上面领导每天拍脑袋，今天要这样，明天要那样，不仅在工作时间压榨员工，还要占用员工的私人生活。很多人可能会说，这很正常啊，服务行业都这样。是的，在中国这是一种常态，但不能不称作一种乱象吧。因为你这样，所以我也这样，因为这样也没人管，因为这样也招得到人。招去的是什么人，素质如何，领导不在乎，领导只会说你们业绩下滑了，那你们就整整柜台。这样的一种恶性循环.....我没有能力去改变什么，我只能把我经历的，我身边人所经历的写出来....请有些网友，不要上来就说，“你了解几多撒，正式员工都是坐着玩，年底还有油水捞”。我可能了解的不全面，但肯定比外人了解的多。我看到的是我家人每天忙得看不到人，难得休息也是电话不断，还一搞停休被叫去加班。捞油水？那是几年前的皇历了，别拿出来说了好不。再说了，有人胆子大，敢捞敢要，毕竟不是每个人都这样，这样的人，没必要拿出来比较着说吧。“ 中百的工资待遇如何？中百控股集团股份有限公司是武汉市大型商业集团，中国商业上市公司，国家商务部重点培育的全国20家商业企业之一。集团经营网点674家(百货店5家百货店、30家电器专卖店、140家仓储超市、500家便民超市)，形成大型仓储超市辐射城乡、便民超市服务社区的经营格局，涉足进出口贸易、电子商务、物流配送等领域的现代化企业集团。根据全国连锁经营排序，集团连续9年进入全国连锁经营30强，连锁网点数量和经济效益连续9年位居湖北商业上市公司前列。2009年，荣获'全国五一劳动奖状'、'湖北首届最佳企业公民'等荣誉称号，跻身武汉企业10强，连续四年蝉联中国企业500强。作为一个武汉人，相信对中百仓储都很熟悉。大街小巷的仓储、超市啊，特别是居民生活区，一般来说都会有其中一个。也许在有的人眼里，这单位还不错，稳定！然而事实呢，里面的普通职工用水深火热来形容，一点都不夸张！我不是中百的员工，只是员工家属。写这些就想好好说说中百是如何压榨员工的。普通员工的薪资水平，可以说是武汉最基础的工资了，普通员工扣完后每月到手1800，主管多500。逢年过节没见着发什么东西，大概就是过年有个双薪吧（门店有相应的营运提成，但是真心不多）。社保公积金也交着，当然也是跟工资基数挂钩，这种福利待遇，讲真，算不上什么。（中百另一离职员工工资条）要问有没有员工内部折扣什么的，可以告诉你，没有。有的门店有食堂包餐，有的门店没有食堂，那么就发餐补。餐补呀，那不错呀。先听我说完，餐补一天2块钱！对，就是2块钱。我真心不知道这年头2块钱能吃啥。“ 中百上班有哪些不合理的地方？中百总部在古田，上班时间是周一到周六，碰到法定节假日还要安排一天值班。可能相对门店来说，总部的作息已经算很舒服了吧。下面我详细说说中百仓储门店员工的工作生活。门店上班时间分早中班，早市7：00-14:30，早班8:15-15:00，中班14:30-21:00（周末21:30），一周休一天。没有周末，没有节日。这上班时间，乍看还是不错的，然而，你要想想看他们的工作性质和内容，要么在卖场站着，要么整理货架，这也算是体力活了吧，干上个大半天，还是比坐办公室一天累多了吧。基层员工大部分时间都还能准点下班，主管级以上的，想准点下班，那简直就该撒花庆祝了。经常的，早上6点多上班，晚上6点多才下班，好不容易盼到一周休一天，要么就是接一天的电话，要么停休。为什么停休？因为上面的领导们，今天想一出，明天想一出，今天想的法子，你们下面明天就得执行到位。我大中百就是这么强的执行力，怎么滴。对了，当天上中班的主管，下班了要立即整理出当天的营运报告发给总部。领导们就是这么心急的想知道每日盈利，怎么滴。不了解情况的人，还以为这中百是有多大的业务呢，员工们每个月挣着多少钱呢，整天这么忙忙叨叨的。再来说调整的事。什么叫调整？通俗点说，就是生意不好整柜台。小调整，几个月一次。大调整几年一次。说到小调整，别以为就真的很小，那也得耗上几个夜晚去整。因为白天门店要营业，得晚上打样了才能开始整柜台。一搞就是一晚上，不是凌晨一两点，是清晨5、6点。第二天还得营业对不，所以会根据班次情况，安排一部分人休，另一部分继续照常上班。一个成年人，熬一次夜至少得三天恢复吧。别说第二天还得照常上班，说是给一天补休，什么时候能休，那是后话。“ 中百有哪些奇葩的事？还有一件特奇葩的事。领导们知道现在流行微信，于是只要中百做活动，就要求每位门店员工把微信头像换成他们的活动广告。我就觉得很搞笑啊，微信是私人社交的一个渠道，你凭什么占用员工的私人生活？凭什么让员工用自己的私人渠道给你做广告？还有一次，好不容易可以休息，提前半个月请了假定了机票住宿准备家人出去旅游，结果总部领导突然就下达指令说马上要搞述职演讲（我也不记得叫什么了，就是门店经理助理级以上人员做述职报告，不能缺席）。搞笑不！大中百要不要每次都是这么雷厉风行。结果呢，还没等我们纠结机票住宿怎么办，领导们又改了主意，换了日子。醉不醉？大中百就是这么随意？每次还都是下的公告啊，不是口头啊，人家就是这么任性。& && &前段时间双11，中百要求门店11.11当天24:00打样。一个便民超市而已，24点打样，你当你是商城啊，一个东西可以便宜个几百上千，别人顾客有那么大的动力去逛到半夜啊。更奇葩的是，中百看到武商说活动延长到11月13日，于是也下发指令，周五周六两天都24:00打烊。呵呵。那么晚下班，你给人家的士费了吗？“ 中百相比国外商超到底还差什么？也许有人会说，你不爽你辞职啊，又没人求你留着。也许还有人会说，要怪就怪你读书少，不然可以换个好单位啊，这些请你们放心，只是时间的早晚问题，什么时候该做什么事，咱们还是知道的。我写这些的目的，就是想表达中百对员工的不人性化。上班当牛使，下班当佣人使。在国外，服务行业是一个受人尊重的行业，别人也有正常的节假日。是的，很多东西不能跟国外比，咱中国有中国的企业文化，咱中国就是要一年不间断的营业捞钱。别人都营业，我少营业一天，那不是亏大了。但是，能不能稍微增添一点人情味？就说柜台货架要做调整，行啊，你稍微早点打样，让员工可以稍微早一点回家休息，而不是头天去上班，第二天早上5、6点才下班回家。睡个觉，还没睡醒，又要跑去上班。领导下达一个指令很容易，下面做起来就很难了。更何况，还有今天下这个指令，第二天换了心情，又让你执行另一个指令。你拍拍脑袋的事，别人要付诸多少行动，你们知道吗？也许是我太理想化，希望未来某一年，中国能像外国一样尊重劳动者，能给予劳动者们应有的休息和回报。目前，当我在说梦话吧。哈哈，谁还不能做个梦呢？就如开头写着的，中国企业的前500强。就这样的内部管理，还能500强，员工毫无幸福感可言。钱没见着，人也没见着。呵呵哒。 在这电商横行的时代，传统的商超，还在压榨着员工们廉价的劳动力。祝你们生意兴隆吧。我再次重申一次，没有你们以为的那些油水，如果真的一点赠品也算油水的话，那我无话可说。但是，我家没有像有的人说的，什么生活用品堆成山，够用多少年，如果真是这样，我写这些的时间，不如去开个小超市卖东西好了。再说了，柴米油盐洗化用品，我家都是用真金白银买的！ 每个单位都有捞油水的，但不是每个人都会去做那种事。请不要把这种人拿出来说事！网友评论：@郑咖啡：我就是中百员工，你这写的我完全赞同，一字不漏的赞同！双11晚上12点下班，我们停休，后来要补休，找经理签字，还各种不签，算了，太多奇葩事了。@FT3327868：可替代性强的工作都是这样的，甚至可能再过个十年，想做这种工作都没机会了，技术含量低的体力劳动重复劳动大部分都会被机器代替....@野生奥特曼：年底了，超市的兄弟们又要吃苦了。没有什么比超市盘点还要折腾死人的！ 我真的在想，给我500块钱熬一夜盘个点，都尼玛亏！哎，我有个同学现在还在一个 玩具超市工作，早叫他别做 ，累死！加班还要自己掏的士费！ 每天做账搞到23点，才下班。 每月工资扣完1800，哎。@RareSpace：超市都这样，只不过外资的要正规很多！原来从外资超市出来后去中百应聘，培训职位，居然不跟我谈工资待遇就直接让我上班，好吧，上了没两天就打听我手上有没有老东家的培训教材，要我拿出来给她们参考，我说我签了保密协议的，不能给，然后就找理由上班一个礼拜了都不跟我签合同，我找到主管，要求签合同，结果人家拿出一空白合同给我签，职位不写工资待遇不写，这样的合同能签吗？还说它们中百都是这样的！听到我就炸毛了，逼着人事到补全了才签，然后主管就各种找歪，最后跟我谈他们要跟我解除劳动合同，理由居然是我不适合他们企业文化，我直接说，不用你解聘，我自己离职，你们的企业根本没有文化！最后跟我算工资，居然用月薪除以30天再乘以上班天数，我想你一个中百，是有几差钱？在这里玩巧？简直受不了，庆幸自己走的早！@甘鲜森：我就是中百的，那完全是个家里有钱去混日子的单位，每个2000仟不到搞么事，一天到黑穷掰。@IC00333：商贸业的职工就是这样，莫说中百，其他武商、中商都一样。最苦最累拿钱最少的都是基层老老实实做事的员工，他们很辛苦，回报很有限。@湛江南：我以前也是中百的，&一个人做6个事，工资就那多，还做个鬼。@未完待续：我表哥是中百超市的普通理货员，我觉得他是满造业的，做了快10年了，每月才到手2000多块。而且每年节假日都看不到他人。也许真像网友说的那样可替代性强的工作都是如此劳动强度大、福利报酬低、管理缺乏人性化……也许只有等这类岗位的人才全部流失后管理者才会幡然醒悟，意识到他们的重要性如果你对此事有什么建议或者好的想法欢迎在下方留言告诉我们
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