塔沟武校打死人图片那个好点

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-11 17:42 标签： 河南塔沟武校
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《创业家》记者 夏宏&
6月12日至13日，刘宝山召集三个儿子，开了整整两天的闭门会。第一天的会议从早晨8点开到晚上8点。独自从办公室里缓步走出来的刘宝山，带着几分苍老，显得十分疲惫。这时太阳还没完全落山，办公室外面不远处的嵩山隐约可见，看上去像幅山水画。
&我都快80岁的人了，还要参与教育集团的管理。&在刘宝山的家里，他说，现在还做不到可以放心大胆地把企业全盘交给三个儿子接手打理。&他们思想不统一，有分歧，有&私心杂念&。&
6月中旬的那个会显然不太成功，6月30日至7月1日，刘宝山再次叫来三个儿子，会议又开了两天。我再次来到登封采 访。
位于河南嵩山脚下的少林寺塔沟教育集团已经有30多年的历史，如今是一个有大约3万在校生的庞大组织，按照平均每人2500元的学费估计，集团每年营收大概7000万。创始人刘宝山已近耄耋，交班成为集团的大 事。
三个儿子，谁当老大？股份怎么分？是这场交班议题中的两个焦点。&&
2009年，刘宝山把塔沟教育集团董事长的位置交给了最小的儿子刘海科。老大刘海超、老二刘海钦分别担任集团常务副董事长与副董事长。但是每天早晨7点，老人家仍然会从位于塔沟村的家里，赶来教育集团办公。教育集团大大小小的事务，三个儿子也仍然得向他汇报和请示。
我再次到登封，刘宝山除了发出&特别复杂、特别复杂&的感慨，还留下一句，&做事难，做人也很难&&。&
没有总经理
&我父亲怎么回答？&听说我从刘宝山那里回来，问到了股权分配的事情，三儿子刘海科问。
我告诉他，老人家说要平均分配。
&最后怎么说？&刘海科问，得知还没有定论后，他说，&这个问题我也很难给你回答，这个问题不探讨。&
显然，股权分配是塔沟集团的敏感问 题。
刘宝山住在距离教育集团十分钟车程的塔沟村，连接它们的是207国道。他住在祖上留下来的老房子里，院子里有一棵长了两千年的老槐树，家里除了墙壁上的一台液晶电视，放眼望去就是两张吃饭的圆桌，和一个普通的乡村家庭别无二致。
刘宝山打算这么分股份，自己占50%，其余的给三个儿子平分。这个遵循&平均主义&的初步决议，是在那个&没有获得什么进展&的会议后，刘宝山认为可以让三个儿子统一思想，最直接、简单的途径。
他坚持不管职务高低，股份都要给三个儿子平分，他说，在塔沟村，父母分家产就是这样的风俗习惯。至于自己那50%的股份，要是自己先死了，就把股份给老伴，老伴也不行了，再由三个儿子去平分。他觉得要让三个儿子没有分歧，&思想统一&起来，平均主义是一条最简单、便捷的理想途径。按照中国众多家庭中做父母的对待子女&一碗水端平&的传统理念，平均主义符合刘宝山的本意，这样最妥当。
但&还是有20%的人没有通过&。
三个儿子的职务并不一样，在这样的股份的分配前提之下，由谁来做集团的头？是否应该给董事长多一点股份，确保领导地 位？
&那不中！这是偏心眼儿！&刘宝山直截了当回答，&照这里的风俗习惯就是这样。&董事长刘海科也没有受到照顾，&董事长那只是个职权分配，只是给你一个职务，是干活的。&
刘宝山秉着在企业共同劳动、共同分配的思想，所以，三个儿子的职务也要平衡起来，权力不能集中到一个人手里。这是刘宝山还没有公开摆在桌面上说的话。除了三儿子刘海科，刘宝山还要在大儿子刘海超、二儿子刘海钦之间维系一种平衡。&他们的能力都不相上下。但你要是权力格外集中，集中到一个人手上了，那就会导致一个人说了 算。&
刘宝山不想打破这种平衡，他要用这种方式来确保自己对集团的把控。他年岁越来越大，只要三个儿子权力分散，&你要敢捣乱，我也能抗衡你&&。
&他这样解释自己要占大股的用意：&我年龄大了，不
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