设置提示语命令（进群欢迎语|退群提示语等各种提示语）
发布日期：
发布人：柠七网络科技
注意：以下例子的提示语是默认提示语，如不需要改动，请发送【开启群管】就会有默认的提示。
提示语支持设置：默认|清空|提示语
提示语支持的参数：
[性别]、[昵称]、[QQ]、[Q龄]、[年龄]、[生肖]、[学历]、[血型]、[星座]、[地区]、[时间] 等等，更多请参考以下相关参数。
【进群欢迎提示设置命令】
查看进群欢迎提示
设置进群欢迎提示 提示语
示例 发送：
设置进群欢迎提示 启禀大大,有一新人入群
┏昵称：[昵称]([QQ])
┣性别：[性别]
┣Q 龄：[Q龄]
┣年龄：[年龄]
┣生肖：[生肖]
┣学历：[学历]
┣血型：[血型]
┣星座：[星座]
┣地区：[地区]
┣审核管理：[操作者昵称]([操作者QQ])
┣入群时间：[时间]
┣注意：新人请注意啦，以后要乖哦！
┗亲,您是第[群人数]位入群的！
【私聊欢迎提示设置命令】
查看私聊欢迎提示
设置私聊欢迎提示 提示语
示例 发送：
设置私聊欢迎提示 你已经进去了[群名称][群号]
┏昵称：[昵称]([QQ])
┣性别：[性别]
┣Q 龄：[Q龄]
┣年龄：[年龄]
┣生肖：[生肖]
┣学历：[学历]
┣血型：[血型]
┣星座：[星座]
┣地区：[地区]
┣审核管理：[操作者昵称]([操作者QQ])
┣入群时间：[时间]
┣注意：新人请注意啦，以后要乖哦！
┗亲,您是第[群人数]位入群的！
【名片正确提示设置命令】
查看名片正确提示
设置名片正确提示 提示语
示例 发送：
设置名片正确提示 重大新闻,有一货改马甲啦！
┏成员号：[QQ]
┣新名片：[名片]
┣旧名片：[旧名片]
【名片错误提示设置命令】
查看名片错误提示
设置名片错误提示 提示语
示例 发送：
设置名片错误提示 有一货修改马甲格式错了！
┏修改马甲：[名片]
┣错误级别：低级错误
┣错误原因：格式不正确
┗指导分析：请参照其他成员名片再做修改！
【被踢提示设置命令】
查看成员被踢提示
设置成员被踢提示 提示语
示例 发送：
设置成员被踢提示 管理发飙模式已启动
┏受虐对象：[昵称]([QQ])
┣发飙管理：[操作者昵称]([操作者QQ])
┣最后遗言：我还会回来的.....
┗注意：请遵守群规、谨防受虐、拒收送机票！
【退群提示设置命令】
查看成员退群提示
设置成员退群提示 提示语
示例 发送：
设置成员退群提示 小道消息,有一货消失了
┏昵称：[昵称]
┣号码：[QQ]
┣事件：这货不识抬举、退出了本群！
┗请珍爱在群机会、且行且珍惜！
【黑名单踢出提示设置命令】
查看黑名单踢出提示
设置黑名单踢出提示 提示语
示例 发送：
设置黑名单踢出提示 [昵称]([QQ])在黑名单中，已被我移出群[群名称]([群号])
【管理升级提示设置命令】
查看管理升级提示
设置管理升级提示 提示语
示例 发送：
设置管理升级提示 恭喜[昵称]([QQ])升级为本群管理员！
【管理降级提示设置命令】
查看管理降级提示
设置管理降级提示 提示语
示例 发送：
设置管理降级提示 笑死我了，[昵称]([QQ])这货被取消管理员了！
【发起投票踢人提示设置命令】
查看发起投票踢人提示
设置发起投票踢人提示 提示语
示例 发送：
设置发起投票踢人提示 [@目标QQ],恶贯满盈,我早就看不顺眼了！
┏即将飞机：[目标昵称]([目标QQ])
┣送飞原因：[原因]
┣支持飞机：[现票数]/[总票数](加满即可飞机)
┣送飞指令：同意 [目标QQ]
┗温馨提示：同意将他飞出本群的,请在[结束时间]秒内发送指令！
【增加投票踢人提示设置命令】
查看增加投票踢人提示
设置增加投票踢人提示 提示语
示例 发送：
设置增加投票踢人提示 [@QQ],很不错的决定,哥支持你！
┏即将飞机：[目标昵称]([目标QQ])
┣送飞原因：[原因]
┣支持飞机：[现票数]/[总票数](加满即可飞机)
┣送飞指令：同意 [目标QQ]
┗温馨提示：同意将他飞出本群的,请在[结束时间]秒内发送指令！
【发起投票取消提示设置命令】
查看发起投票取消提示
设置发起投票取消提示 提示语
示例 发送：
设置发起投票取消提示 [@目标QQ],一不小心被黑白无常勾住！
┏被勾目标：[目标昵称]([目标QQ])
┣被勾原因：[原因]
┣温馨提示：[结束时间]秒后,您将被勾出本群！
┣心跳频率：[现票数]/[总票数] (加满即可获救)
┗想救人请发送【取消 [目标QQ]】
【增加投票取消提示设置命令】
查看增加投票取消提示
设置增加投票取消提示 提示语
示例 发送：
设置增加投票取消提示 [@QQ]感谢您的宝贵的投票！
┏被勾目标：[目标昵称]([目标QQ])
┣被勾原因：[原因]
┣停止时间：[结束时间]秒后
┣心跳频率：[现票数]/[总票数] (加满即可获救)
┗想救人请发送【取消 [目标QQ]】
【关键词踢人提示设置命令】
查看关键词踢人提示
设置关键词踢人提示 提示语
示例 发送：
设置关键词踢人提示 [@QQ]，发了带关键词【[关键词]】的语句，并因为该关键词是踢出关键词，所以被踢出了该群！
【成员警告提示设置命令】
查看成员警告提示
设置成员警告提示 提示语
示例 发送：
设置成员警告提示 [@QQ],你被警告了,你这么能干,你妈妈造么,你在被警告[剩余次数]次就可以获得飞机票了！
警告原因：[原因]
【成员禁言提示设置命令】
查看成员禁言提示
设置成员禁言提示 提示语
示例 发送：
设置成员禁言提示 [@QQ]，你以为就这么完了？实不相瞒、如果禁言次数达到【[总次数]】次，会被飞机，你目前已经被禁言过【[现次数]】次了！
禁言原因：[原因]
Copyright &
, All Rights Reserved 柠七网络科技 版权所有微信新功能支持悄悄退群：不再显示退群信息
作者:周小白
微信新功能支持悄悄退群：不再显示退群信息
【TechWeb报道】2月16日消息，微信今日上线新功能，退群将不再显示&XXX已退出群聊&的字样。包括群主在内的所有人都不会发现你已经悄然撤退了。
操作方式同以前一样，打开群组的详细列表，点击下方的红色&删除并退出&按钮即可。
这解决了很多微信用户都存在的一个困扰：被别人拉进群了，不好意思屏蔽群消息，更不好意思退群。微信上线此新功能后，用户不用再碍于情面在群里逗留，不用改备注，也不用在夜深人静时偷偷退群了。
但也有用户提出，这比较适合人非常多那种，要是几个人的小群，即便是没有提示大家还是会注意到人数的变化。（周小白）
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我为什么退出了前同事的微信群？
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前同事之间很大程度都只有负能量，所以我退出了前同事们的微信群，然后开始选择朝前看。
年关将近，是时候好好整理下过去一年的得与失，以及思考接下来一年的规划了。但是，在此之前，我却选择退出了前同事的微信群。
有的时候，事情往往显得比较玄妙。接近年末，几乎所有的人都在讨论年终奖，每个人都在进行年终奖的比拼，你今年发了多少钱？啊，你怎么能发的比我多？.......这些问题充斥着各种微信群里面，于是乎问题就出现了。
离开前东家，大家各奔东西，一起共事的情分毕竟还在，组织一个微信群，有事没事在一起聚聚聊聊天，本是一件再美好不过的事情。但分别之后，其实你已经开启了一段新的旅程，你的人生相比早前已经出现了翻天覆地的变化。有的人走的快，自然也会有人原地踏步没有任何进步，至于年终奖嘛，察觉自然也可能会越来越大。
而我离开前同事微信群，很大程度上就是因为年终奖比拼造成的。
其实这件事说起来并不是很复杂。
前几天，几个前同事在对比各自所发年终奖的金额数，发的多的人沾沾自喜，发的少的人黯然神伤。而他们最后不断问我发了多少年终奖时，我说出了一个远超他们想象的数字后，结果所有人都把矛头对准了我，说了一大堆风凉话。潜台词则是，只要你的年终奖比他们多，这就是一件不应该发生的事情。于是，在经历一堆攻击之后，我默默的退出了微信群。
而这也让我产生了一个思考，我们到底要不要和前同事保持一个亲密的联系？这个问题，我想现在对我来说已经有了一个很明确的答案，那就是不要。
1、前同事们将会是负能量的来源
其实几个前同事聚在一起，你很难说，大家之间已经形成了足够深厚的友谊，我们像候鸟一样，不断在游荡在各家公司，每家公司可能待的时间都不长，同事之间大体上交流都是出于工作关系。即使偶尔有几个人相处的不错，最后发展成了朋友，但那些也都是极少数。
如果真有这样一个关于前同事的微信群，能给你带来的帮助其实远比想象中要小。至于所谓的前同事将会成为你的人脉，这根本就是一件扯淡的事情。别人能成为你人脉的前提，永远都是自己要足够强，永远都是需要你对别人也有利用价值。
所以，大体上前同事组织的群，几乎就成为了老东家的吐槽基地。我们之间能够讨论的唯一话题就是老东家最近又怎么怎么样了？某某同事最近又干嘛了？而我们当初选择离开，自然是抱着怨气走的，谈论老东家自然也不会有什么好话。
这种情况下，我想不出这些讨论有什么价值可言，至少这对你的成长不会有太大帮助。喜欢讨论这些，并不是一件值得称赞的事情。如果老东家现在发展不好，你或许会沾沾自喜，但这会让你造成一个习惯，不断去审视现在所在的公司和岗位。但如果老东家发展的比之前好很多，那么不用说了，你或许将会后悔很长一段时间。这对你的职业发展，几乎没有任何好处可言。
2、比收入永远都是不正确的价值观
比收入，或许是吐槽老东家之外，又一家被前同事们津津乐道的事情了。我所在的微信群里，有个前同事现在收入相比一年前增长了4倍多，差不多从月薪5k增长到了20k。从这个角度来看，他这次的职业选择无疑是非常成功的。但千不该万不该的是那种对收入的执着。
最近几天，我们聊天的时候，他最喜欢的话题就是我今年赚了多少钱以及将要发放3.4个月的年终奖。说实话，这些话题我丝毫没有兴趣关注，毕竟别人挣多少钱对我而言没有任何意义。每个人都会有不同的职业发展路径，即使你现在比别人赚的少，但未来说不定哪一天你就会弯道超车了。
活在当下，我觉得唯一要做的事情或许就是如何做好自己手头的事情。比收入，只会让你不断对当初的选择产生质疑以及自我怀疑，为什么他现在的收入会比我高，是不是他的选择比我好？是不是我的能力比他差？
这真不是一件有趣的事情，前同事之间比拼收入也会很伤感情。尤其是对那些爱比拼的人来说，他们炫耀的时候，往往会觉得自己是最优秀的，而一旦你比他优秀，这或许就会成为一个矛盾的导火索。正如，当我说出自己收入比他多一点的时候，我很快就变成了嘲讽的对象。
3、你的努力前同事永远也看不见
回想过去的一年，我远比早前的一年要忙碌了许多。一个人几乎分饰好几个角色，既要忙于挣钱养活自己，又要去做一些着眼于未来发展的事情。这让我需要付出比别人更多的时间和精力，才能完成手头的工作。
过去的一年，几乎每天早上7点不到就醒来，然后一直忙忙碌碌到晚上10点左右，风雨无阻，一颗没有停歇的时候。在我看来，这也是为何我能在一年左右的时间，工作超越群里面几个同事的原因所在。不过在他们看来呢，我却是另外一种形象。每天各种到处玩，挣的钱又比他们多，简直就快达到理想人生了。
他们只会一味的抱怨，你的收入为什么会比他们多。至于你所有的努力，他们才不会去关注在他们眼中这些无聊的细节，他们也很少会去思考，别人为何能比他们成功的原因。这其实是一件极其可怕的事情，不记得是谁说过的一句话了“互联网是一个远比你优秀的人，却远比你想象中还要努力的行业”，这句话一直在督促着我不断向前。
看看身边的人，确实是这样。那些比我优秀很多的人，几乎都比我努力，也正是因为这样，中国的互联网行业才会有这么多创新。而前同事们却很少能看到这些。
4、最后想说的是勤奋和成功是两码事
这和前同事可能没有太多相关了。但身边确实好像有这样的同事存在，每天的工作看上去极其的勤奋，但所取得的成就却远比想象中要小很多。
最近我在朋友圈里面看到了一篇文章《远离“不聪明且勤奋的人”》，这篇文章里面有个很有意思的观点
在职场中，99%的加班全都是源于被迫，迫于某种傻逼制度、迫于某种傻逼氛围，很多人一边加班一边熬夜一边吐槽一边骂娘一边浪费时间消耗青春，这就是我们大多数人的职场现状。而那些“不聪明且勤奋”的人，则时时刻刻地向公司的其他人传递着一种自以为很牛逼的价值观：虽然我能力不够强，但是我能用时间来弥补啊！这种价值观一旦在公司里弥散开来，那就完蛋了，整个公司将会成为一个效率低下，员工幸福感低下的双低公司。
我们身边有很多自以为是的人，他们眼中的勤奋就是每天的工作时长，而每天工作的时间越长，那么就越应该获得成功。
但事实真是如此吗？
举个例子来说，有一个人每天花费8个小时可以写出一篇文章，但我可能花两个小时就能写出一篇差不多质量的文章来。这意味着，我的工作效率其实是他的4倍。即使我每天只工作3小时，但却也可能取得比他更大的成就。
所以勤奋和成功一定是两码事，想要成功，必须要学会专注，把有限的精力专注的投入到一件事情上。其实成功并不难，大体上你只需在一件事上坚持一年半载，成功就离你不远了。但貌似很难有人能坚持下来，所以成功的人总是少数。
这也是我过去一年中所犯下的最严重错误。没有在一件事情上专注下来，所以导致现如今的失败，也算是一个很惨痛的教训。谨以此文，回顾下自己的过去一年。
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