"食品厂qc工作总结范文"的糗事
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行政 (已招满)
烟台宏天顺食品有限公司是烟台市最早的调理食品生产企业之一，作为起步较早的行业领先者，企业于成立之初，即以”打造中国冷冻调理食品第一品牌“为发展目标，目前已发展成集冷冻调理，快餐连锁，新能源科技为一体的现代化经营企业。公司于2009年在莱山区成立了公司总部，现已拥有员工1000多人，下设四大生产基地--烟台，威海，泰安，菏泽，同时正在积极运营快餐连锁项目，空调安装新能源项目两大项目，其“早安！同亨达快餐店”“烟台鼎津餐饮”正以现代化的速度迅速崛起，新能源项目也正蓬勃发展中。在21世纪的今日，同亨达人正以与时俱进的面貌继往开来，随着餐饮分公司及个分工厂的不断扩展，公司现急需各个不同岗位的人员，现面向各大院校应届优秀毕业生及社会优秀人员招聘。
潮泉镇政府向东200米路北肥城同亨达食品有限公司
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考勤管理制度
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信息来源：县食安办字号：[
　　金食药监字〔2016〕24号
　　关于印发金乡县食品药品监督管理局考勤办法的通知
　　各科室队，各镇（街）食品药品监督管理所：
　　&&& 现将《金乡县食品药品监督管理局考勤办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
　　二○一六年六月二十七日
　　金乡县食品药品监督管理局考勤办法
　　为加强机关效能建设，保障工作时间和效率，严明工作纪律，根据《公务员法》、《公务员考核规定(试行)》、《事业单位人事管理条例》等法律法规及国家、省、市有关规定，按照&从严带队伍、从严管干部、从严抓作风&的要求，结合本机关实际，特制定本办法。
　　本办法适用于本单位在职在岗的全体工作人员。
　　一、 工作时间
　　实行标准工时制，具体作息时间按县政府办公室通知执行。
　　二、 假 期
　　（一）假期类别和期限
　　1、病假：因疾病（因工致残或患职业病者除外）必须治疗和休养的，可以请病假。
　　2、工伤假：因工受伤，必须治疗和休养的，给予工伤假。
　　3、事假：因私事急需利用工作时间处理的，可以请事假。
　　4、婚假：本人结婚可以请婚假，假期3天。
　　5、丧葬假：配偶、父母、子女、岳父母、公婆死亡，可以请丧葬假，假期5天。
　　6、探亲假：连续工作满一年，与配偶或与父母不住在一起并不能在公休假日团聚的，可以请探亲假。
　　（1）探望配偶的，每年给一方探亲假一次，假期30天。但结婚的当年，不享受探亲假待遇去探望配偶，应从结婚的下一年度开始享受探亲假。
　　（2）未婚人员（包括丧偶或离婚已满一年的）探望父母（包括自幼抚养其长大，现仍与本人保持联系的抚养人，下同），每年给假一次，假期20天。
　　（3）已婚人员探望父母，每四年给假一次，假期20天。
　　7、生育假（不适用计划外生育）：
　　（1）产假： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加假期15天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。
　　（2）生育奖励假：符合法律和《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加奖励假60天，男性工作人员给予护理假7天。
　　（3）怀孕流产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
　　（4）哺乳假：女性工作人员有不满一周岁的婴儿需要亲自哺乳的，每天给1小时的哺乳时间。多胞胎生育的，每多一个婴儿增加30分钟。
　　8、学习假：经组织批准参加成人学历或学业教育占用的工作时间作为学习假。
　　（二）假期计算
　　病假、生育假、探亲假、工伤假均包括法定假日和公休假日在内；事假、丧葬假均不包括法定假日和公休假日在内。
　　三、 请假（包括续假）程序
　　（一）申请
　　因事请假时，请假人必须填写书面申请，注明事由、请假时间，按审批权限经领导审批后方能生效。
　　凡请病假、工伤假、生育假或期满后需续假的，均须有县级以上医院证明。
　　（二）审批
　　请假一天以内（包括一天）的，所在科室负责人同意签字后报分管领导签字批准；请假一天以上的，须先后由所在科室负责人、分管领导同意签字后报局长签字批准，请假条由所在科室负责人报交考勤办公室记录备查。
　　（三）销假
　　请假或续假期满后，应立即向批准人销假。
　　四、借用（包括抽调）程序
　　（一）申请与批准
　　因上级部门或其他单位工作需要，借用（抽调）人员，有书面通知的，经分管领导同意报局长批准，可去借（抽）人单位工作。无书面通知的，借（抽）人单位必须与局长或分管领导语言沟通，经分管领导同意报局长批准，可去借（抽）人单位工作。
　　（二）销假
　　借用（抽调）期满后，应立即向批准人销假。
　　五、 迟到、早退、脱岗和旷工
　　（一）迟到
　　未按规定时间到达工作岗位的视为迟到。
　　（二）早退
　　未经批准提前离开工作岗位的视为早退。
　　（三）脱岗
　　上班、值班期间，未按规定请假或请假未经批准擅自离开工作岗位的视为脱岗。
　　（四）旷工
　　有下列情形之一的，为旷工：
　　1、未按规定请假或请假未经批准擅自不上班或离开工作岗位超过半天（包括半天，两小时以上四小时以内按半天计算，下同）的；
　　2、假期已满，未按规定续假或申请续假未经批准逾期不归超过半天的；
　　3、因公外出,未按规定请假或请假未经批准逾期不归超过半天的；
　　4、不服从组织调动和工作分配，不按时到达安排的工作岗位工作超过半天的。
　　六、奖惩及行政处理
　　（一）工伤假、学习假、婚假、丧假、探亲假、生育假、年休假、病假
　　假期累计不满半年的，不影响当年评先树优和晋升行政职务资格。
　　（二）病假
　　病假2个月以内，发给原工资；病假超过2个月的，从第3个月起，按照《关于机关事业单位工作人员病假期间工资处理的意见》（金人社发[2014]27号），发放病假工资。
　　（三）事假
　　全年累计事假20天以上的，取消其当年评先树优和晋升行政职务资格；超过半年的，当年对其不进行考核，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限，并取消其当年评先树优和晋升行政职务资格。
　　（四）迟到、早退或脱岗
　　每出现一次上述现象罚款10元；全年累计24次以上的，取消其当年评先树优和晋升行政职务资格、按管理权限免去现任行政职务。
　　（五）旷工
　　旷工每天罚款30元，全年累计旷工10天以上的，取消其当年评先树优和晋升职务资格、按管理权限免去现任行政职务，亦取消其所在科室当年评先树优资格。年内连续旷工达15天或一年累计旷工达30天，按管理权限予以辞退。
　　（六）其它
　　1、科室队所负责人对本科人员违反考勤规定不得隐瞒不报。
　　2、上班期间，工作人员因公外出，须有所在科室队所负责人或分管领导提前告知考勤办公室，否则按脱岗或旷工论处。
　　3、罚款用于年终奖励按时出勤且出勤率高的干部职工。
　　七、考勤办法
　　（一）实行上、下午签到制度。按照作息时间，工作人员每天上、下午到办公室签到。上班时间之前半小时内至正点为正常出勤。开会、学习、开展稽查工作不能按时考勤的，应以文字形式报考勤办公室，接受随机查岗。
　　（二）考勤领导小组应经常随时查岗。各镇街所自行分别考勤，考勤领导小组对基层经常性抽查，科室队所负责人每天做好上班时间内本科室队所的考勤工作。考勤领导小组办公室对出勤情况应每天一统计，一周一通报，一月一兑现。
　　注：1、事业编制人员考核，参照此考勤办法计入事业单位工作人员绩效考核成绩。
　　&&& 2、本考勤办法自颁布之日起施行，原考勤办法废止。
　　附件：金乡县食品药品监督管理局考勤工作领导小组名单
　　附件：
　　金乡县食品药品监督管理局考勤工作领导小组名单
　　组&&长：李清军& 局长
　　副组长：杨新德& 党组书记
　　&&&&&&& 肖清光& 副局长
　　&&&&&&& 章爱芹& 县纪委第二纪工委委员
　　&&&&&&& 魏渭河& 副局长
　　成& 员：张永辉、张会敏、马建荣、张如思、高敏、周涛、李剑、刘新立、张运军、高西鹏、张军峰、郝广成、 张玉川、周玉华、王伟、黄景波、张新义、徐立群、朱怀敏、杨照全、王来振、任代军、田如亮
领导小组下设办公室，章爱芹兼任办公室主任，张如思、张运军任办公室副主任，宋鲁霞、孙侠任办公室成员。
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