 上传我的文档
 下载
 收藏
文档均来源网络，如有侵权，请联系删除
 下载此文档
正在努力加载中...
雇佣合同 中英文版
下载积分：1000
内容提示：雇佣合同 中英文版——均是精品资料，值得下载！，版本，劳动合同，中英文版，劳动合同中英文，中英文，劳动合同英文版，英文版，雇佣合同，司机雇佣合同，厨师雇佣合同，驾驶员雇佣合同，门卫雇佣合同，临时雇佣合同，家政雇佣合同，临时工雇佣合同
文档格式：DOC|
浏览次数：103|
上传日期： 14:16:15|
文档星级：
该用户还上传了这些文档
雇佣合同 中英文版
官方公共微信中英文劳动合同范本[页2]_合同范本
& 中英文劳动合同范本
中英文劳动合同范本
4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表&法。商&甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续&，&并通知乙方公司&法。商&同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆&，&以便办理入境签证&法。商&第四条 乙方公司的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件；2.遵守项目所在国的法律和法令&，&尊重当地风俗习惯；3.尊重甲方人员的技术指导；4.不参与项目所在国的任何政治活动；5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度；6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事&法。商&第五条 甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导；2.尊重人员的人格、风俗和习惯；3.不干涉人员在非工作时间的活动自由；4.保障人员的安全；5.对人员的解雇和更换&，&应由双方的工地的授权代表商定&法。商&第六条 工作时间1.人员每周工作5天&，&每天工作白班8小时&，&夜班7小时&，&每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定&法。商&2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工&，&应计为工作时间&，&合同工资照付&法。商&3.驻地至工地的单程所用时间&，&不应超过20分钟&，&超过的时间应计入工作时间&法。商&4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前&，&应分别享有____ 日有薪休息&法。商&第七条 合同工资1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：(1)半熟炼工&，&帮厨&，&服务人员(2)熟练技工&，&厨师(3)工长(4)技术员&，&护士&，&翻译&，&会计员(5)驻地经理(6)工程师&，&医师&，&会计师(7)高级工程师(8)授权代表(9)副授权代表2.如本合同期超过1年&，&自第2年始&，&每月工资递增____ %&法。商&第八条 夜班及加班1.根据工程的需要&，&甲方要求人员在夜间工作或加班&，&应商得乙方授权代表同意&，&每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时&法。商&2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时&法。商&人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班&，&甲方应按合同工资200%支付加班费&法。商&3.小时工资按下式计算：第九条 工资和加班费支付1.人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止&法。商&平均日工资为月合同工资的1/25&法。商&2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间&，&编制工资单&，&在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准&法。商&共5页，当前第2页2
中英文劳动合同范本 相关内容:
编号____________农民工劳动合同书 甲方(用人单位)名称________________________ 性质_________________________ 地址_________________________ 乙方（劳动者）姓名_____________性别__________ 出生年月_________________________...
甲方（用人单位） 单位名称： 经济性质： 法定代表人： 地址： 电话： 邮政编码：乙方(劳动者) 姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 学历： 职称： 家庭住址： 电话： 邮政编码：备注：甲方在其签定本劳动合同之前，应当由其出示提供合法用...
甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵...
甲方用人单位 法定代表人:乙方劳动者: 性 别: 住 所: 年 龄: 文化程度: 身份证号码: 家庭住址:成都市劳动和社会保障局监 成都市劳动保障代理服务中心印 签 约 须 知1、 签约双方应仔细阅读本合同书以明确各自的权利、义务。
签三方协议应该注意的问题：1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。
一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
第一章 总 则第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的...
用人单位名称(employer): 地 址(address): 联 系 电 话(contact no.): 劳动者姓名(employee): 身份证号码(id no.): 工作岗位(position): 入职日期(date of enrollment): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)解除日期(date of termination): 年(yyyy)...
查看更多>>外聘技术人员合同
外聘技术人员合同
【合同范本】 池锝网
本文已影响 人
篇一：外聘人员协议书 外聘人员协议书
北京市设备安装工程公司机装公司(以下简称甲方) 同志
(以下简称乙方)
性 别：出生日期： 文化程度：
身份证号码： 家庭住址：
邮政编码： 户口所在地： 联系电话： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本协议，共同遵守协议条款。 一、协议期限： 聘用期从年 月日至 年月日。其中试用期 。本合同 日终止。 二、工作岗位： 1、乙方根据甲方工作需要，担任岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求，及机装公司岗位职责标准按时完成规定的工作内容，达到规定的工作质量标准。 三、工作条件： 1、甲方为乙方提供必要的办公（工作）条件和劳动工具。 2、 甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。 四、待遇： 1、乙方在甲方聘用期内，应按甲方规定，履行规定的责任和义务，甲方在乙方完成指定的工作内容后，付给乙方聘用报酬，月工资为(含社会保险费用；含节假日加班工资。)；试用期期间的工资为
元；试用期限为。 1.1乙方社会保险费缴纳，本人要求到存档单位自行缴纳，双方协商后确定，社会保险费用由甲方依照有关规定在工资内支付。 本人签字： 1. 2乙方社会保险缴纳，由甲方依照有关规定代扣代缴。 本人签字： 2、乙方在工作时间内，因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害，由乙方负责。 3、乙方应定期进行身体检查，检查结果报人力资源备案。保证自身的身体状况良好，能够适应公司的岗位工作和各种压力。 4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销，甲方不承担任何费用和责任。五、考核 甲方根据机装公司岗位职责考核标准，适时对乙方的工作进行考核，考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。 六、劳动纪律： 1、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益，保护企业机密。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、 订立协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。2、 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 3、 乙方在试用期、聘用期内经考核达不到岗位职责考核标准要求，被认定不能胜任岗位工作的，甲方有权随时解除聘用关系。 4、乙方应保持良好的身体状况和饱满的工作热情，因本人身体原因不能胜任岗位工作的，公司有权随时解聘。 5、乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权随时解除聘用关系。 6、甲乙双方要解除聘用协议，应提前通知对方，并主动配合做好相关交接，以确保工作的延续性。乙方相关资料、工具等未做交接或交接不完整，甲方有权拒绝支付工资。 7、乙方未征得甲方同意擅自离职或给甲方造成经济损失，甲方有权拒绝支付工资，并有追究法律责任的权力。 7、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者不能提供必要的劳动条件，乙方有权解除聘用关系。 8、本协议期限届满，聘用协议终止。 八、甲、乙双方协商约定的其他内容： 九、本协议由甲方负责办理，一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(签章) ： 乙方(签章)： 年
日 聘任协议续定书社会保险费用缴纳对比表 说明：外聘人员如果在人才存档或在社保有社会保险帐号，可以个人办理社保缴费，凭发票回公司报销公补部分，其中：按北京市最低工资标准（545元）缴纳养老、失业、医保，公补部分应由双方协商支付，合计：213.68元／月；按社平工资标准（2362元）缴纳养老、失业、医保，公补部分应由双方协商支付，合计：495.38元／月。 外聘人员即没有档案也没有社会保险帐号的，只能由公司为其办理社会保险帐号，并代扣代缴。其比例与在职职工一样。篇二：技术人员聘用合同 聘用合同 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。 一、聘用岗位。 甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。 二、聘用时间。 时间总计为期壹年，自日开始起算至日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。 三、聘用报酬。 乙方的报酬由两部分构成，一是每月的月薪陆仟元（已包含竞业补偿金），支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售交货二个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。 四、甲、乙方目前正在研发的电子节能灯自动装配线技术，大约需四个月时间，在该技术研发成功前，乙方无故解除合同的，需承担赔偿伍万元的违约责任。 五、技术成果及归属。 乙方主要为甲方提供和研制：电子节能灯自动装配线等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。 六、技术成果的标准要求及开发时间、验收。 乙方在电子节能灯自动装配线技术研制方面，按照现在电子节能灯厂及公司的生产工艺、产品规格、设备产量（每小时2000只以上）、设备性能、设备材料及对设备的配件等要求的满足；开发到制造时间从开始大约需四个月时间；验收则由生产电子节能灯的厂及公司来认可及实际使用出产品验收合格。 七、保密责任。 1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务： (1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密； (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息； (4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议； 2、乙方离职之后的保密义务 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职； 八、竞业限制责任 1、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 2、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。 九、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在工作期间的生活费用，如电话费、水电费、生活费自己负担，住房由甲方提供，因公出差费用由公司负担。 十、经甲乙双方确认，甲方以按月支付以补偿乙方的生活开销的方式，提前支付给甲方竞业补偿金，标准为每月的月薪工资的20%，与工资一起发放（但不等于工资）。 十一、乙方如未按本合同约定履行保密义务及竟业限制义务的，应当一次性向甲方支付违约金额壹拾万元人民币；无论违约金支付与否，甲方均有权预先立即解除与乙方的聘用关系。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 十二、违约责任 甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。 十三、争议的解决 本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交温岭市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。 十四 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方：___________ 乙方：___________ （签章）
（签章）篇三：技术人员聘用协议 技术人员聘用协议1.2本协议到期时，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一 个月书面通知对方。
第二条 工作内容 2.1 乙方同意根据甲方工作需要开展工作，具体岗位服从甲方安排。 2.2 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，按照合理诚信原则，可以调整乙方的工作岗位。 2.3 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行工作义务。
第三条、劳动保护、劳动条件和职业病防治 3.1 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。 3.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3.3 乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
第四条 工作时间和休息休假 4.1双方经协商确认工作时间按照国家和甲方规章制度的相关规定执行。 第五条 工作报酬 5.1 经甲乙双方协商一致， 乙方的工资报酬根据乙方的工作岗位确定其每 月工资为
元（税后），该薪资标准执行到日，2011年 1月1日起执行甲方新的薪资标准。 5.2 薪酬发放日遵从甲方现有薪资制度。 5.3本条所确定的乙方工资已包括延点加班工资和国家、企业规定的津补 贴、奖金等各项工资性收入。 5.5 如乙方发生工伤事故，甲方应负责(本文来自： 池 锝网:外聘技术人员合同)及时救治，或提供可能的帮助。 5.6 乙方患病或非因工负伤，其病假工资等按照甲方有关规定执行。
第六条 保密、竞业限制及培训 6.1 乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以 事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密 协议或竞业限制协议。 6.2 甲方负责对乙方进行入职职业道德、业务技术、劳动安全卫生及甲方有 关规章制度的教育和培训；乙方承诺已仔细和自愿遵守甲方各项规章制度。 第七条 工作纪律 7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，爱岗敬业；严格遵守劳动安全卫 生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参 加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 7.2 乙方违反甲方规章制度和工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予 纪律处分，直至解除本协议。乙方违章违纪行为造成甲方损失的，应承担相应的 赔偿责任。第八条 劳动争议处理 8.1 本协议依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行。 8.2 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以友好协商解决。协商不成的， 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 第九条 协议的变更、解除、终止 9.1 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相 关内容。 9.2 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的， 经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容或解除本协议。 9.3 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 9.4 乙方如有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一或有下列情形之一的， 甲方可不必提前通知乙方而与其解除聘用协议： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (二)不胜任现职工作，又不接受甲方另行安排的工作的； (三)因所在岗位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒 绝合理安排的； (四)不履行员工义务，不遵守公司规章制度，经教育仍无转变，不适合继续 在公司工作，又不宜给予开除处分的； (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或 者一年内累计超过三十天的。 9.5 有下列情形之一的，本协议终止： （一）协议期满的; (二) 有本协议第9.3和9.4条规定情形之一的； （三）乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也 不能从事由甲方另行安排的工作的，经甲方提前三十天以书面形式通知乙方或额 外支付乙方一个月工资的； （四）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的， 经甲乙双方协商，未能就变更协议内容达成协议的。 第十条 其他事项 10.1劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变 化，应当及时告知甲方，以便于联系。 10.2 乙方如违反法律规定擅自解除本协议，或者违反本协议中约定的保密 义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 10.3 乙方在职期间不得到同类企业兼职、离职后未经同意不得到原企业竞 争对手处任职、不得自行组建同类企业参与竞争、不得唆使原单位的其他员工接 受外界聘用、不为企业竞争对手提供咨询、建议服务。如有以上行为对甲方造成 经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 10.4乙方在职期间，所有的技术发明和实用新型都属于工作发明，所有权 属于甲方。 10.5 乙方私自将工作发明泄露或者作为它用，甲方有权收回发明所有权， 并按照给甲方造成的损害，要求乙方承担赔偿责任。 10.6本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双 方平等协商解决。双方可以另行协商签署补充协议，补充协议与本协议具有同等 法律效力。 10.7本协议一式叁份，具有同等法律效力，甲方二份，乙方一份，经甲乙 双方签字（盖章）后生效。 10.8 本协议附件包括： 甲方各项规章制度、保密协议、竞业限制协议等。（以下无正文）
甲方（盖章） 乙方（签字） 年 月 日年 月 日篇四：外聘技术人员用工合同 西藏地勘局第六地质大队 外聘技术人员用工合同
甲方： 乙方： 甲方因工作需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，同意招聘乙方参加室内作图以及野外地质调查工和，根据自治区有关文件精神，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条 合同期限 合同期限自年
月 日止。 第二条
工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担
工作任务。 第三条
工作条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施。 第四条
劳动纪律 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度与劳动纪律，服从管理，积极做好甲方安排的各项工作。 第五条
劳动时间与劳动报酬 劳动时间：执行与甲方同类工种职工相同的劳动作息时间。 劳动报酬：工资为元/月，大写： 。但乙方不享受年月日底双薪、不享受国家政策性按编制补发的工资、津贴补贴及其他福利待遇。 发放方式：甲方于2015年
月底一次性打入本人工资卡，总计8120元×10个月=81200元。卡号： 第六条
社会保险福利待遇 1、在本合同期内，乙方应自行缴纳一切社会保险，若不缴纳，所产生的法律责任由乙方自行承担。 2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与甲方合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照自治区确定的具体办法办理。 第七条
合同的变更、终止、解除 1、合同期满后合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意并重新签订合同。 2、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的，甲方可以解除合同。 3、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： （1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无 有效保护措施损害工人身体健康的； （2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工 资的； （3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、 侵犯工人合法权益的；5、在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同： （1）患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的； （2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。 6、一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。 第八条
违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究赔偿责任。 第九条
因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、调解。 第十条
本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十一条
本合同自签订之日起生效，一式三份，甲方持二份，乙方持一份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方： 法定代表人（委托代理人）：
合同签订日期：年 月日篇五：技术人员聘用协议定的管理制度执行。 2、加班工资：若因工作需要甲方为乙方安排加班加点的工作任务，应按国家相关政策及公司加班管理制度执行。 3、病假、事假、年休假、丧假等假期，以及各种法定节假日期间的工资待遇，甲方应参照国家有关规定办理。 4、目标奖励： （1）每月都定有阶段目标，根据目标完成情况确定当月奖金金额； （2）项目目标奖励: （3）对公司有突出贡献的员工,董事会决定公司每年拿出利润总额的10-30%作为分红激励，具体按公司的激励制度为准执行。 五、双方权利及义务 1、根据乙方实际工作能力和公司工作需要，甲方有权对乙方的工 作岗位和对应薪酬作出适当调整。 2、甲方有权根据公司的规章制度及本协议的约定对乙方进行管理。 3、乙方在聘用期间的职务发明创造及其产权归甲方所有。 4、甲方应为乙方提供适宜的工作环境和工作条件，乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关待遇。 5、乙方有享受法定假日、年休假和甲方规定的休息日的权利。 6、乙方享有提出工作改进建议的权利。 7、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密和技术秘密的责任和义务。 六、职位成果的界定 1、职务成果 双方确认，乙方在甲方任职期间(包括离职之日起五年内)，由于履行本人职务，或者主要利用甲方的物质资源或信息资源平台等研发的产品及获得的知识产权归甲方所有，乙方有义务提供相关资料（如专利申请、商标注册、软件登记等等），协助甲方取得并行使有关的知识产权。 2、非职务成果 乙方在甲方任职期间(包括离职之日起五年内)， 业余时间利用甲方的物质资源和信息资源平台等研发的产品及获得的知识产权与公司产品及发展方向（1）相关联部分，经双方确认属非职务成果，乙方拥有知识产权40%；甲方拥有知识产权60%；但乙方应允许甲方对此项成果享有优先使用权；（2）不相关联部分，乙方有权自行处置，但甲方有优先合作权。 七、保密与竞业规定 乙方在甲方任职期间，必须严格遵守甲方的保密规章和制度，履行与本人职务和工作岗位相应的保密职责。甲方保密制度规定未尽之处，乙方亦应本着谨慎和负责的态度，严格保守本人知悉甲方的（1）技术秘密（主要包括工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等以各种载体记录和保存的资料、信息），（2）商业秘密（主要包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息以各种载体记录和保存的资料、信息等等），（3）因履行职务所知悉的甲方之外第三方的技术秘密和商业秘密。 1、保密责任 乙方除履行职务的需要外，未经甲方事先书面同意，不得使用、 泄露、传播、公布、发表、传授、转让或以其他任何方式让其他方(包括按照甲方保密规定无权知悉该秘密的甲方职员)知悉属于甲方或 因履行职务所知悉的第三人的技术秘密和商业秘密。 2、保密期限和补偿 无论乙方出于何种原因离职，离职后三年内(自离职之日起)仍有义务保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或 因履行职务所知悉的第三方的技术秘密和商业秘密。 3、第二职业限制 乙方在甲方任职期间，不得再在第三方包括但不限于参与或提供咨询等各种形式从事同类技术开（研）发工作
不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其它任何第三方 任（兼）职。这些职务包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等，也不间接为甲方之外的其他第三方提供服务。 乙方在甲方任职期间因职务上的需要，乙方所持有或保管的一切记录有甲方规定为秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体及所载信息，均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。 4、竞业限制 竞业范围：乙方自离职之日起五年内不得在研究、生产、销售或维护甲方经营和开发的同类产品（ ), 不得在与甲方业务存在有竞争关系的第三方工作，也不以任何方式间接地为该等第三方工作或提供服务；不利用甲方商业渠道从事经营活动； 维护甲方的声誉（不发表、不传播有损于甲方名誉的言论等）；任何时候不得侵犯甲方合法权益。 乙方如果准备离职，应当于离职前、或者于甲方在任何时候提出请求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方信息的一切载体(包括但不限于下列情形：凡记录甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、仪器以及其他任何形式的载体及所载信息)，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何人。 乙方无论因何种原因离职，在离职后仍应继续保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或因履行职务所知悉的第三方的技术秘密和商业秘密， 5、任职期间的界定 本中所称的任职期间，是指本协议生效之日起至终止之日止。 本合同中所称的离职，是指甲方和乙方任何一方明确表示解除聘用关系的行为。乙方拒绝领取工资并停止履行职务的行为，视为自动辞职；甲方拒绝发给乙方工资的行为，视为将乙方解聘。 八、协议终止、协议解除、违约责任 1、有下列情况之一时，本协议自动终止： ① 本协议的有效期满，双方未续签协议。 ② 甲方依法宣告破产。 ③ 甲方依法解散或依法被撤销。 ④ 乙方确因身体原因不能胜任工作的。 2、乙方有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议： ① 在试用期内被证明不符合录用条件。 ② 严重违反甲方或者违背甲方行为规范。 ③ 严重失职、营私舞弊或有其它严重不良行为，且对甲方利益或 声誉造成损害。 ④ 被依法追究刑事责任或因触犯法律被拘留、劳教。 ⑤ 未向甲方履行如实告知义务 ，在违背甲方真实意愿的情况下签订。 ⑥ 泄漏甲方商业或技术秘密，认为需要处理。 3、在下列情况之下，甲方有权解除本协议，但应提前三十天以书面形式乙方(或者，甲方支付给乙方一个月的工资，以代替三十天书面通知相关热词搜索：
[外聘技术人员合同]相关的文章
看过本文的人还看了
【合同范本】图文推荐
Copyright & 2006 -
All Rights Reserved
池锝网 版权所有