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不到60周岁的民办代课教师该如何补交那15年的养老保险金
来源：互联网 发表时间： 16:00:10 责任编辑：李志喜字体：
为了帮助网友解决“不到60周岁的民办代课教师该如何补交那15年的养老保险金”相关的问题，中国学网通过互联网对“不到60周岁的民办代课教师该如何补交那15年的养老保险金”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:不到60周岁的民办代课教师该如何补交那15年的养老保险金，具体解决方案如下：解决方案1：
最新社保政策是到退休年龄仍未交满15年的可以一次性补交满15年。
解决方案2：
现在社保还不是很完善是北京的吗，外地的就不清楚了，且累计缴费满十年不满十五年的！希望能帮到您？若是北京的98年6月30号以前参加工作的，可以一次性补足15年，各地政策也都不同
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京ICP备号-1 京公网安备02号投诉主题：关于代课教师补偿及社保补缴政策
标签：长沙&&教育厅及省政府
关于尽快出台《中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法》的建议
由于针对代课教师一直缺乏统一、明确及规范的管理政策，导致大量的代课教师非主动离岗。但由于经济补偿标准过低、社会养老保险缴纳不足，从而导致很多代课教师离开教师岗位过后，生活艰辛，老无所养。再加上许多地方政府在辞退代课教师的操作程序上不够完善，加上少数地方政府刻意忽略公开、公正和公平的原则，导致了少数离岗代课教师对地方政府产生了不公正感及不信任感，以致多年来屡有离岗代课教师越级向上访、控告。
尽管各级政府、教育行政主管部门努力满足他们的需求，但由于在国家层面上还未出台针对离岗代课教师经济补偿和养老保险缴纳的可行性政策，因此，虽有部分省、市、自治区积极地在探索解决他们的问题，并已取得了良好的社会效益，但在更广泛的区域中，离岗代课教师的生存和养老问题依然未能得到很好的解决。
代课教师在我们教育最艰难的时期，做出了重大的贡献，如果没有这些不计付出的代课教师，可以说中国教育就不会有如今的大好形势，而社会经济也不会如此高速发展、繁荣稳定。因此，国家和地方政府不能因为他们离开了教师岗位，就忽略不管，必须要充分尊重他们为中国教育付出的努力、为中国教育做出的牺牲，适度补偿因为过去政策不完善导致的对他们的历史亏欠，从而能够保障他们在生活上的基本需要，使他们能在晚年享受到党和国家的关怀，以至病有所医、老有所养。
为了更加有效的解决离岗代课教师的问题，我们建议国家尽管出台《中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法》（以下简称办法）。在办法中：
（1）要明确对离岗代课教师进行必要的经济补偿，并依据《劳动法》、《劳动合同法》为其补缴社会养老保险。
（2）要明确对离岗代课教师进行经济补偿的标准。如，对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。其中，单位经济补偿标准为该市（州）2009年度社会月平均工资；离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年的代课任务为1年教龄，不足六个月的按0.5年计算，超过六个月少于一年的按1年计算。
（3）要明确对离岗代课教师补缴社会养老保险的责任、缴费基数与标准、及领取条件，如：
Ⅰ、在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。费用总额经上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。
Ⅱ、对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿社会养老保险费用，累计不足15年的部分可由其本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补缴。
Ⅲ、补缴基数为该市（州）2009年度的社会月平均工资。补缴比例为补缴基数的20%。其中财政转移支付12%，个人负担8%。为减轻个人缴费负担，对参保的离岗代课教师补缴所需费用，由财政按人均1000元/教龄的标准给予补助。其中，中央财政、省级财政按6：4的比例分摊。
Ⅳ、对尚未达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从达到法定退休年龄的当月开始支领。对于已达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从财政及个人同时补缴完毕之日起的下月开始支领，并一次性补领从法定退休日起至补交完毕当月的基本养老金。基本养老金的构成和支领方式参照本地企业退休人员基本养老金的管理办法，并参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。 按月支领基本养老金的人员死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗属抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。
总之，我们要坚持科学发展观，做到与时俱进，就要按照党和国家提出的关注民生、老有所养的要求，把离岗代课教师的经济补偿问题和社会养老问题列入议事日程，并加以认真对待。为了在全国范围内解决离岗代课教师问题，以及为地方政府解决提供指导原则及参考，建议国家尽快出台《中小学离岗代课教师经济补偿及养老保险补缴管理办法》。只有如此，才能更加有效的解决各种离岗代课教师的问题，避免因此而导致的各种社会问题，从而有助于和谐社会的建构。
网友评论&&&&共 40 条
1995年高中毕业那艰苦岁月没钱再读高校正好我县缺英语老师招代课老师，带着满腔热情投身于教育事业至2006年无故被除名。从领150元到220元，前后十二年把人生最好的时光奉献给了孩子们。为了孩子无悔，后悔的是为那些黑了心的一些人办事。没有任何补贴到至今，曾经听说政府补贴有补贴到养老保险里到现在也没见一分，那些钱拨下来了吗还是已经入虎口了。希望在习主席的领导下给我们有个说法和希望
评论者：十年前十年后 &
12:20 & 第40楼
教育局一年的教育经费是多少？给代课教师几百块钱一个月。同工不同酬没关系，你至少也得让代课老师能吃上饭吧？几百块钱打发叫花子。唉！代课教师的悲哀啊！
评论者：同工不同酬 &
14:15 & 第39楼
但愿中央，省，市，县能高度重视，能贯彻落实，给我们87年后参加工作的小学代课教师一个合理说法。我们是四川省雅安市汉源县87年后参加工作，2006年被汉源县人民政府清退的小学代课教师。我在汉源县马烈乡深溪小学和马烈乡新华小学整整代课15年，如今一无所有，居无定所，无固定工作，靠打零工为生，生活艰难。我们为我县的小学教育事业贡献大好的青春时光，奉献了一切。希望汉源县人民政府部门和教育部门能关心我们的冷暖，补发拖欠我们3年的工资。为我们按比例补交我们15年的养老保险，我们将不胜感激。我住址：四川省雅安市汉源县马烈乡深溪村5组。联系电话：。
评论者：今生如果有你 &
08:02 & 第38楼
我住址四川省雅安市汉源县马烈乡深溪村5组，姓李，电话
评论者：今生如果有你 &
22:15 & 第37楼
本人在市区公办学校代课长达8年多,学校没有给缴过1分钱的养老和失业保险,如今,40多岁的年纪已成再就业越不过的槛了,苍天啊,怎么活
评论者：意难平 &
23:02 & 第36楼
我88年到92年在四川本乡外村代课近5年，去年填表说工资补偿，现在没有音讯，还补发工资吗？什么标准。盼回音
评论者：触景生情 &
18:27 & 第35楼
我是四川省雅安市汉源县的，从1991年9月起在小学代课15年，2006年7月被汉源县人民政府和教育局出文件辞退，辞退时乡政府还拖欠我3年的工资，找马烈乡政府多次至今也还没补发给我。说政府没钱。辞退时一年教龄才发280元辞退金。说我们是87年后参加工作的，也没资格参加招聘考试，这样合理吗？补偿标准太低。政府和学校也没为我补交过一分养老保险费。至今也没买养老保险。这样合理吗？我住址：四川省雅安市汉源县马烈乡5组
评论者：今生如果有你 &
04:18 & 第34楼
我连续代课18年.2005年停止代课。现在当地政府给予代课补偿,说我买了社保，不予补偿。我仅2011年自己出钱买了1年,就不能补偿。这是为什么？想想我87年开始代表时才每月45元,到2005上学期每月总共才450元.现在的学生几千了。政府就可以抹掉我18年的心血吗？渴求政府实事求是,不要有社保就不能得到补偿。
评论者：阳光明媚 &
12:35 & 第33楼
我连续代课18年.2005年停止代课。现在当地政府给予代课补偿,说我买了社保，不予补偿。我仅2011年自己出钱买了1年,就不能补偿。这是为什么？想想我87年开始代表时才每月45元,到2005上学期每月总共才450元.现在的学生几千了。政府就可以抹掉我18年的心血吗？渴求政府实事求是,不要有社保就不能得到补偿。
评论者：阳光明媚 &
12:34 & 第32楼
本人在集源村委会这个山区小学代课快十五年了。因工资微薄生活一直过得艰辛，但为了山里的孩子也一直坚持着。现在学校因学生少打算撤掉，想想自己也快奔50岁了，离开了讲台还能有什么作为。本人只希望国家能尽快考虑解决像我这样的代课老师的社保问题，使我们这类人能老有所保。谢谢！
评论者：远望 &
08:48 & 第31楼
共40条记录&1
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随时随地便捷投诉代课教师（未上编教师）的怎样计算工龄及养老保险由谁
代课教师（未上编教师）的怎样计算工龄及养老保险由谁负责
这里说的代课教师（未上编）教师主要系指近年大学毕业后参加工作，至今仍未上编的教师。
这样的教师有两种身份：第一种，代课教师身份；第二种，“人才市场人事代理人员”身份。（因为这些教师的档案在人才市场）。
那么，这些教师的怎样计算工龄呢？
如果按照第一种身份，即代课教师身份，那么根据国家教委（87教计局字096号）文件规定：“民办（代课）教师无论以何种方式招收录用为国家正式职工（即教师、干部），并继续从事教育工作，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间，可以与成为国家职工后的工作时间合并计算为连续工龄”（引文来自网络），即代课教师上编转正前后的工龄可合并相加（注意，须是“成为国家正式职工前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间”）
如果按照第二种身份，即“人才市场人事代理人员”身份，那么根据日前日“石家庄市机关事业社会保险局”所发《教育人才市场人员补缴养老保险费减收滞纳金和视同缴费年限认定告知书》①规定&
“人才市场人事代理人员今后流动到其它单位时，接收单位将依据缴保年限确定工龄。”
(另，相关国家文件规定见下②)
那么，实际工作中应该按照哪一种身份确定工龄呢?
可以是代课教师身份，这是实际情况。
也可以是“人才市场人事代理人员”身份，这也是实际情况，因为这些代课教师的档案在人才市场。
至于是“按代课教师身份”确定工龄，还是按“人才市场人事代理人员”身份以交养老保险确定工龄所造成的矛盾，是一个政策沿革中的问题，应由教育部门与政府协商解决。
但是，代课老师又同时是“人才市场人事代理人员”，因为这些代课教师的档案在人才市场，是被单位要求放在人才市场的。
所以，单位在将这些代课教师档案放到人才市场那一刻起，就决定了单位必须要为这些代课教师承担缴纳养老保险的责任。不管以后是否转正上编。
(如果是放在单位或相关部门当然就不用承担这一责任了，但为什么又非要把这些代课教师的档案放人才市场呢？显然是为了规避以后要承担的上编责任。)
依据规定“流动人员养老保险基金，由流动人员的聘用单位和本人共同负担。缴纳比例为：以流动人员档案工资为基数聘用单位缴纳20%，个人5%。若暂时没有聘用单位，期间的养老保险基金由本人全部负担。”(石家庄教育人才市场“代办养老保险办理须知”
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&(weidong)
②根据“国务院日发布的&&国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定&&（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。”
同时，根据“《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。”&
①&&&
关于教育人才市场人员补缴养老保险费减收滞纳金和世通缴费年限认定告知书
教育人才市场各集体代理单位、个人：&&
依据石家庄市劳动和社会保障局、石家庄市财政局《关于市直机关事业单位参保职工补缴养老保险费减收滞纳金问题的通知》（石劳社[号）、《关于参保职工补缴养老保险费的通知》（石机社保字[2009]22号和石家庄市机关事业社会保险局《关于对市直机关事业参保单位工作人员进行视同缴费年限认定的通知》（石机社保字[2008]9号），现就教育人才市场人员补缴养老保险费减收滞纳金问题和进行视同缴费年限认定等有关事宜告知如下：
一、人才市场人事代理人员今后流动到其它单位时，接收单位将依据缴保年限确定工龄。因此，自参加工作之月起应按月缴纳养老保险费，未缴纳的应及时补缴。对于不按规定缴纳养老保险费造成的一切后果均由本人承担。
二、补缴养老保险费减收滞纳金
1、在保持现缴费基数及缴费比例等补缴政策不变的前提下，对一次性补缴基本养老保险费的，临时调整滞纳金的收取政策，具体为：只对单位缴费部分计收滞纳金，个人缴费部分只收取利息。并且以我市机关事业养老保险建立个人账户的时间为界（自收自支单位为1996年1月，差额拨款单位为1997年1月），补缴建账之前保险费的，滞纳金按应缴滞纳金总额的20%收取；补缴建账之后保险费的，滞纳金按应缴滞纳金总额的25%收取。
2、此政策仅限于市直机关事业参保职工个人补缴欠费时使用，单位集体性欠费补缴时，仍按原政策执行。
3、从日起执行，此政策的有效时限为一年，日后恢复原政策。
三、视同缴费年限认定
1、认定范围：自收自支事业单位日前参加工作的除合同制工人以外的工作人员；差额拨款事业单位日前参加工作的除合同制工人以外的工作人员；日前参加工作的机关事业单位合同制工人。
2、认定内容见《石家庄市机关事业单位工作人员视同缴费年限认定表》
3、日后由机关、全额事业单位调入已实行养老保险制度的机关事业单位，按冀劳社[2001]96号文件规定缴纳个人账户补偿金后，调入前的有效工龄为视同缴费年限。
4、2009年9月以前调入人才市场，已经缴纳个人账户补偿金的人员请及时到人才市场补办《石家庄市机关事业单位工作人员视同缴费年限认定表》。
（养老保险政策的最终解释权归石家庄市机关事业社会保险局所有）
关于人才市场人事代理人员补缴养老保险问题的通知
教育人才市场各集体代理单位、个人：
根据石家庄市机关事业社会保险局的通知要求，请需要办理养老保险滞纳金减免手续的集体代理单位和个人务必于日前办理，逾期机关事业保险局将不再受理。自日起，根据《石家庄市机关事业社会保险局关于机关事业单位流动人员、聘用人员参加养老保险有关问题的通知》：人事档案委托人事代理机构管理，受聘于机关事业单位工作的人员，可以参加机关事业单位聘用人员的养老保险，并执行机关事业单位聘用人员养老保险的相关政策。将不再执行《石家庄市劳动和社会保障局石家庄市财政局关于市直机关事业单位参保职工补缴养老保险费减收滞纳金问题的通知》中关于参加机关事业单位养老保险人员滞纳金的减免政策。（养老保险政策的最终解释权归石家庄市机关事业社会保险局所有）。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。> 2016年山东代课教师工资待遇,山东代课教师养老保险问题 - 文章正文
如下是2016年山东湖南代课教师工资待遇方案，里面有最新的代课教师养老保险改革消息等等相关说明。由于新政策暂未出台故山东继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、基本工资：　　办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。　　二、工龄工资　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。　　三、奖励工资　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。　　四、补助工资　　五、新参加工作人员基本工资确定方法　办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。　　二、工龄工资　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。　　三、奖励工资　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。　　5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。　　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。　　五、新参加工作人员基本工资确定方法　　高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。　　六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费　　退休前工资×80%。三年一调。
如下是2016年福建湖南代课教师工资待遇方案，里面有最新的代课教师养老保险改革消息等等相关说明。由于新政策暂未出台故福建继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6
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如下是2016年黑龙江湖南代课教师工资待遇方案，里面有最新的代课教师养老保险改革消息等等相关说明。由于新政策暂未出台故黑龙江继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部
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如下是2016年重庆湖南代课教师工资待遇方案，里面有最新的代课教师养老保险改革消息等等相关说明。由于新政策暂未出台故重庆继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6
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如下是2016年西藏湖南代课教师工资待遇方案，里面有最新的代课教师养老保险改革消息等等相关说明。由于新政策暂未出台故西藏继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6
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如下是2016年内蒙古湖南代课教师工资待遇方案，里面有最新的代课教师养老保险改革消息等等相关说明。由于新政策暂未出台故内蒙古继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部
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如下是2016年河南湖南代课教师工资待遇方案，里面有最新的代课教师养老保险改革消息等等相关说明。由于新政策暂未出台故河南继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6
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如下是2016年河北湖南代课教师工资待遇方案，里面有最新的代课教师养老保险改革消息等等相关说明。由于新政策暂未出台故河北继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6
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如下是2016年上海湖南代课教师工资待遇方案，里面有最新的代课教师养老保险改革消息等等相关说明。由于新政策暂未出台故上海继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6
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如下是2016年吉林湖南代课教师工资待遇方案，里面有最新的代课教师养老保险改革消息等等相关说明。由于新政策暂未出台故吉林继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6
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如下是2016年安徽湖南代课教师工资待遇方案，里面有最新的代课教师养老保险改革消息等等相关说明。由于新政策暂未出台故安徽继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6
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