我的浙江省退休工资调整在上海邮政局拿的到浙江邮政局能拿吗

你好,请问邮政局投递员可以享受提前5年退休吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好,请问邮政局投递员可以享受提前5年退休吗
你好!请问空调安装工种,可以提前5年申请退休吗?
你好,我是1名船员,现在下岗,可以享受特殊工种提前退休吗
刘律师你好我老公无正驾驶被抓了请问可以提前出来吗?
你好请问退休工资没有工资表,可以做个假的吗,从哪里可以办?谢谢
王律师你好,我请问一下现在非迁入农村可以享受同等组民待遇的征收款分配吗?
你好,请问父亲退休前去世,小孩妈妈是无业人员,小孩可以领取独生子女费吗
你好李律师,我们村搞新农居建设,请问我们独生子女户可以享受多一人份额的政策吗?如果可以享受,村委不给我们怎么办?
你好!我想请问一下如果没有档案可以办理退休吗?原单位90改制96年全部买断我自己一直在交养老保险,现在退休在即原来单位都不存在了,我要如何办理退休
您好,请问事业单位的退休人员,因为打架被判刑,还可以享受以前的工资待遇吗?
你好!请问朋友卖淫被现场抓,拘留15天什么办可以提前放出来。  我于日在浙江省XX市邮政局退休,在退休时单位告之我的退休工龄是从1998年3月开始计算到2012年12月,再加上我工作之前的军龄6年4个月共计工龄21年零2个月。把我1979年1月至1998年3月的19年2个月的工龄全部抹去。  事实上我是1979年1月进浙江省XX市邮电所工作,1998年邮电分营后我被分到XX市邮政局 ,在1979年1月至2012年12月期间一直都是在邮电系统工作,没有因为个人原因中断过。  我在1979年进邮电所工作时,户口是农村户口,1995年按相关政策我自费购买户口,从农村户口买成城镇居民户口。1979年进单位工作时,是农村户口,当时农村户口只能是临时工,但是2005我在XX市邮政局已转成正式编制工。  我曾经打电话给浙江社保局,接我电话的工作人员说像我这种情况的人,浙江省邮政局有一大批人,不是我一个人,但是他说,我这情况很难解决,我就是想不明白我,作为一名中华人民共和国公民,辛苦工作了一辈子,到退休时候工龄少算了19年多,居然扔一句没办法解决的话就算了,最基本的权利都没有了,这世道还有法?还有理吗?党还知道民间疾苦吗?  有和我一样遭遇的朋友,你们的问题现在解决了吗?我的QQ
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)上海2016退休工资最新规定
上海2016退休工资最新规定
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  上海退休工资最新规定是怎么样的?应届毕业生小编整理了相关是内容给大家阅读了解,快来看看吧。  上海公务员工资标准表,上海公务员工资多少?上海公务员的工资在左右。上海市公务员工资调整后的工资条(工资分5日和25日两次发放):  由于多年养老金年度调整增幅水平都高于每一社保年度新增退休人员养老金的自然增长幅度,造成上一社保年度退休人员的养老金水平比下一社保年度退休人员的高,从而形成了养老金倒挂现象。但由于退休人员的退休时间、缴费年限、缴费水平等情况各不相同,倒挂的程度和水平也各不相同,解决倒挂的程度和水平也应有所不同。广州市原出台的《关于提高本市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》,采取每一社保年度退休人员加发一个固定金额待遇的办法,未能精确地解决每一个个体的倒挂问题,出现了一些人员解决不足、一些人员解决过度的问题,存在一定的局限性。  上海补发养老金时间  2015上海市上半年度退休养老金什么时候补发 9-10月底发放到位。今年1-8月按企业办法办理退休的人员及按小城镇社保办理养老手续的人员,养老金增加额昨日补发到存折内,10月起随每月养老金一并发放。  上海补发养老金标准  自今年1月1日起,本市城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月645元调整至每人每月660元(含中央确定的基础养老金最低标准),增加幅度为15元  5号工资,职务工资410 级别工资476 交通补贴440 通讯费80工 粮油补贴6 其他特殊津贴187一 其他一125其他二80 统发工资1804 住房公积金158 工会费3 统发实发合计 1643。  25号工资,工作性津贴1230 生活性津贴2660 改革性津贴1116 合计5006。一个月收入49元  此人2004年参加上海市国家公务员考试于2005年成为上海市公务员。但此人1997年大学毕业在外地某科研所上班,中间辞职于 读研究生,所以工龄从1997年算起,到2008年为12年。根据政策,明年可评为主任科员,那么还能加500多元。但上海房价如此之高,此人也买不起房,而买不起房,那么就找不到对象,那么只能继续租房子单身生活到退休,然后回老家养老。目前嘛最好是想办法离开上海回老家。  于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看,我国高低级公务员的差距似乎并不大,而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小,由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后,高低级公务员的实际收入却在扩大。目前,在全国10多个行业的职工平均工资中,公务员的平均工资排名处于中下位次。  2016年公务员工资标准表  就机关分类来讲可以分三等:  一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。  二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。  三等为普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准。  一等:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。  二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。  三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,这些省虽然经济不是太发达,但每次涨工资,国家都给予拨款帮助,平均月收入应该在1200元左右。  四等:山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以,但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款,但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。 延伸阅读: 2015年最新国家公务员工资标准表  公务员职务工资对照表 单位:元  职 务职务类别职务与级别对应关系  领导职务非领导职务  国家级正职 一级  国家级副职 二级 至 四级  省部级正职2,510 四级 至 八级  省部级副职1,900 六级 至 十级  厅局级正职1,八级 至 十三级  厅局级副职1,080990十级 至 十五级  县处级正职830760十二级 至 十八级  县处级副职640590十四级 至 二十级  乡科级正职510480十六级 至 二十二级  乡科级副职430410十七级 至 二十四级  科员 380十八级 至 二十六级  办事员 340十九级 至 二十七级  工资套改对照表(科员级)  序 号工 龄套改级别与工资档次职务工资级别工资工资合计工资待遇与受级别的对应关系  套改级别工资档次  55办事员  24─5办事员  36─9办事员  48─1办事员  510─91科员  613─16科员  715─64科员  818─92科员  920─80科员  科员  副科  副科  正科  正科  正科  正科  副处
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  基本养老保险待遇按均等分配调整
  以其作为计算和调整基本养老保险金的基础 ,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到&以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系&的目的。而不是工资收入的&多缴多得&、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合,将基本养老金改称为叫&基本养老保险金&。上海中 公整理整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金,基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
  养老金发放标准及领取要求
  北京市社会保险事业管理局相关负责人答:《社会保险法》第十五条规定:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说,参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多,那么退休后领取的养老金就越多,这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。
  《社会保险法》第十六条第一款规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。根据这项规定,按月领取基本养老金必须同时符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
  养老金调整2016年最新消息:
  企业退休人员养老金如何计算?
  国家基本养老金年度调整中适当倾斜范围的人员,采取一年一定的方式,在每年下发的年度调整文件中予以明确,各年都有所不同,历年曾被纳入适当倾斜范围的人员包括:高龄人员、企业军转干部、具有高级职称(含高级政工师、高级技师,下同)人员等。同时,国家严格要求各省不得自行扩大或缩小纳入倾斜调整的人员范围。
  哪些人可以参加企业职工基本养老保险?
  省行政区域内的所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,都要依法参加企业职工基本养老保险。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险。
  参加企业职工基本养老保险需要缴纳多少钱?
  职工基本养老保险费是由用人单位和职工个人共同缴纳的。
  用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳,目前省各市为13%-15%;个人以本人月应税工资、薪金的8%缴费,计入个人帐户。
  缴费工资上限为全省上年度城镇在岗职工平均工资的300%,缴费工资下限从日起为全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资平均值的60%。
  自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。
  企业退休职工养老金如何计算?
  企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。
  1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
  计 算公式为:基础养老金=(参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%
  2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
  计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数
  3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,&统账结合&前的缴费年限每满1年发给1.2%。
  计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资&统账结合前的缴费年限&1.2%
  4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
  5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资&本人平均缴费工资指数。
  本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+&&+an-1/An-1+an/An)&N。公式中:a1、a2&&an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2&&An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中:对每年1月至6月退休的人员,An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员,取该年上年全省在岗职工年平均工资。
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