我妈妈在工厂上班,被冲压模具把手的数字大拇指 食指 中指和和食指,中指都砸掉了,他在厂里面没有签合同我该怎么办

左手大拇指,食指,中指无名指全被机器截断算几级残疾在工厂干活手套被卷进去然后四个手指全被割断了,无名指接回去但是已经完全无用了,左手相当于只剩下小拇指这样算几级残疾呢,现在也是算是丧失劳动能力,得到政府的补贴吗
挚爱SAberYo
这种情况应当去做工伤伤残鉴定,用人单位应当在工伤发生之日起一个月内去申请工伤,当事人以及家属可以在工伤发生之日起一年内申请工伤.你所说的这种情况符合“一手功能完全丧失”或“一手大部分功能丧失”的情况,应该能订到五级或六级伤残.被认定工伤后,这个等级不算低,能得到一笔不少的赔偿金.
政府的残疾人补助可以申请,但是数额没法和伤残赔偿金相比.祝你好运!
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你好,请问一下我的左手中指和食指被冲压机打断了中指食指,请问厂里陪我该陪多少?
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你好我想问一下我的家人在工厂上班时把右手食指和中指用电锯...
用户:disl*** &
| 北京-昌平区 | 发布: 20:53:27
你好我想问一下我的家人在工厂上班时把右手食指和中指用电锯切断了现在正在治疗医生说治好也不灵活了以后会影响工作我想这是不是属于工伤是否该得到赔偿谢谢
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你好,这是建议申请工伤认定,享受工伤待遇。。。。
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你好,可以申请工伤认定,根据认定结果享受工伤待遇。
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
  第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
  劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
  第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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