2003年进厂里上班到今年2016年港澳通行证续签,里面领导在今年就不续签合同了让离职,干了十几年应该有什么赔偿

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我在上海一家企业已连续工作13年,在满第十年的时候,公司帮我调去另一个同一法人的分公司,当时我提出要签订无固定期限合同,但公司说这是注册的两 无固定期限合同的,所以在今年6月30日合同到期前一周,就提出这次续签无固定期限合同,没想到公司竟然回复说终止固定期限合同,并赔偿我自2008劳动法颁布后的5.5 ...
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劳务派。已工作十四年,现合同到期,却说不在续签,说人多了,但我们还未走他们已到劳务公司又在招人。我想问一下这样合理吗,我可不可以要永签定无固定期合同,或怎样的补尝。另工作全年无体,没有加班费的。...
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同时第二年起无固定期限劳动合同 2.未续签即将满2年,是否已过仲裁时效, 3.支付双倍工资时间从何时到何时 4.如果是13年3月底合同到期后未续签,工作至今即将满1年,支付双倍工资时间从何时到何时 谢谢!...
/ask/question-2282700.html-
我在公司已经工作十四年,08年前每一年续签一次合同,当时已经工作九年,在08年跟我签订了一次五年期的合同,今年到期,在这五年期间,我已经工作满十年,并未跟我签订无固定期合同,公司这种做法是否违法,今年五年期格合同已满,公司与我不在续签合同,公司应怎样赔偿?...
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上市公司工作今年连续工龄是第十九年,公司于2003年要求我们签订劳动合同,当时工龄为第九年,公司要求工龄当时5-10年最多只能签10年,十年以上的 所述执行,未到十年仍可以签无固定期限合同),由于去年(2012年)公司搬迁停产,现在厂里无固定岗位,但仍然上班,今天公司出了个通告今年合同到期人员不在续签 ...
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的内容。HR口头停止我的工作,要求我做转岗处理。注:上述事实有视频为证。 1、请问合同到期后公司在没有与我续签无固定期限劳动合同的情形是否构成违法解除? 经济补偿的两倍? 2、可否主张在公司6年没给上住房公积金的费用? 3、没有提前一个月的代通金? 4、未休年假300%的工资? 5、仲裁当月的工资及 ...
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与工厂签订的合同于2011年2月30日到期,之后一直在厂里工作,直到2011年7月21日厂方提出续签合同(厂方提出的续签的日期是2011年2月28日到2016年 日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 这条怎么解释呀?是不是签过两次,后面没续签已经转为无 ...
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2005年5月与外资公司签定3年劳动合同,2008年5月到期后续签5年工作合同。合同2013年5月底到期。现公司提出不续签,赔偿方面不协商,强制通知 的情况算连续2次签定固定期限劳动合同吗,可以要求单位签无固定期限劳动合同吗? 我要如何举证证明我通知单位签合同的要求。谢谢! 2005年5月到2008年 ...
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员工。2004年6月因医院规避风险以连续工作八年为理由(连续工作十年就可签订无固定期限合同)与我解除了工作关系,这期间未予我办理退工手续,也未予我 年12月。2014年1月,医院又以连续工作八年和劳动合同到期不与我续签合同(这一批下来有十几个人) 请问我该怎样维权? 我去查了我的养老金是医院从98年交 ...
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属于工伤。 徐老先生说,单位曾和儿子签订了一份无固定期限劳动合同,后来又签了一份两年期限的,到今年6月底就到期了,他想问问,这份合同到期之后, 胜任工作,我们怎么给他补偿。 华夏电子公司的工作人员说,徐先生的情况肯定不能算作工伤,并且在今年合同到期之后,将不再和他续签。那么公司的说法是否合理,徐先生的 ...
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公司突然说不在续签合同了,合同期是二月二十八号,但是还没满合同期就不让我们上班了,公司说是赔偿一个
来源:互联网 发表时间: 5:03:07 责任编辑:李志喜字体:
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如果是非法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
解决方案2:
用人单位预告辞退应提前30天通知劳动者,或额外支付劳动者一个月工资
解决方案3:
按照工作满一年支付一个月工资作为经济补偿,提前解除劳动关系再多支付一个月工资。
解决方案4:
公司提前不让你上班的理由是什么,如果无缘无故辞退你那么赔偿经济补偿金,法律直通车表示三个月工资的赔偿。
解决方案5:
去你们所在地方的干劳动监察大队举报吧,他是人社局下属的二级机构。
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<a href="/cse/search?q=<inputclass="s-btn"type="submit"text="<inputclass="s-btn"type="submit"text="<buttonhidefocusclass="s-btnjs-ask-btn"text="我要提问
<a href="/cse/search?q=(是哪个孟姑娘吖)
(米蟲爱米粒)
第三方登录:查看: 3472|回复: 96
今天和公司又续签五年合同,感激老板对我的知遇之恩!
合同到期了,转眼间来公司工作整四年了,今天人力找我续签合同,人力问我签几年合同,1-3年,我说可以签五年么,人力用敬佩的眼光说:当然可以!我签了五年,我是一个中专毕业生(后期大专进修),当初我来公司应聘电气设计这一个岗位时和我竞争的都是本科,研究生,我做了近十年的实验工作,应聘时老板和我谈了好多,我们谈设备控制理念,做事态度,我过去的专利和发表的文章和革新。我做事比较低调,自己能做的可以讲,做不了的事情我是不会吹嘘的,唯独没有谈钱,因为我觉得找一个我喜欢的工作比给我高工资要重要。然后我被破格录用(当初只有我一个中专毕业的应聘成功)。第一年我改进了一些基础设备,原来有安全隐患的设备我重新改造,老旧部件进行维修与更换,每天早来晚走,老总经常看见下班后我一个人还在调试设备或者查资料,转眼第一年过去了(当初第一次签合同签订一年),后来老总找我谈希望我能留公司一辈子,因为她看我是真心喜欢这一工作,我又签了三年合同(当初最多就能签三年)。当然工资自然是涨了,老总不糊涂,我不提她也会给我涨工资,在第二年里我设计制造了一个生产设备,这是一种特种设备,国内没有,当初购买美国的设备价格要200多万,后来老板聘请了一个美国负责工艺的专家,我了解工艺后,用了七个月时间制造出自己的设备,稳定性,安全性,设备控制思路都远远超过美国的那个设备,专家刚开始对我们团队不抱什么希望,后来设备验收时她过来,她很惊讶!验收那天我看见老总看我欣慰的目光,还说叫我们团队晚上去聚餐,所有花费公司负责!转眼四年过去了。其他员工走了一茬又一茬,可是我依然留下来,因为可能别人在乎薪资,可是我真的不在乎,现在每天上班是我一天最快乐的时光!
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幸福的日子,楼主可以知足了
三叶虫 发表于
幸福的日子,楼主可以知足了
是啊!我尽管物质生活条件一般,可是每天很开心,我觉得这样就够了!
有一份自己喜欢的工作真的很幸福.我的打工理念:不管在什么单位.尽心努力去做事.不顺心马上走人
恭喜楼主!千里马遇到伯乐啊!这当然还有你的超人智慧和辛勤了!
年轻的风 发表于
有一份自己喜欢的工作真的很幸福.我的打工理念:不管在什么单位.尽心努力去做事.不顺心马上走人
异性相吸引啊,老板很赏识你。好好干吧。
阳光的风 发表于
恭喜楼主!千里马遇到伯乐啊!这当然还有你的超人智慧和辛勤了!
其实我没什么优点,就是喜欢电子,经常做梦都鼓捣电子,电气和工业控制
zcs111888 发表于
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老板是女的,是大学教授,脾气不好,经常发脾气,可是没有和我发过脾气!
回忆2004 发表于
其实我没什么优点,就是喜欢电子,经常做梦都鼓捣电子,电气和工业控制
专业不需多,一个精就行了!你还是个天才啊!
心思都用在工作上了,这是一个员工最难能可贵之处,愿楼主未来更加辉煌。
tianxiang 发表于
心思都用在工作上了,这是一个员工最难能可贵之处,愿楼主未来更加辉煌。
辉煌谈不上,就是现在这份心态或许是其他企业找不到的
钱毛的年月合同越长越傻哦,=低价卖身契&&
看上你了,,,,可能是技术。
真正的技术人才
金子总是发光的
微信:caoyin513
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