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工人在工地意外受伤谁付主要责任我弟弟在工地意外受伤摔伤头部
工人在工地意外受伤谁付主要责任我弟弟在工地意外受伤摔伤头部
提问者：zfmj1835007***时间： 08:13:06地点：8个回答
您好，您可以主张工伤待遇~
1，病情稳定后先去做，确定伤残等级。
2，根据协商赔偿、补偿事宜。
3，协商不成委托律师走诉讼程序。
4，详细情况可以致电详询解决方案。
5，欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
您好！工作期间受伤，需要在一年内申请工伤认定。
你好，如是工作期间受伤，属于工伤，可以要求工地承担赔偿，需要帮助来电详谈。
你好，由雇主承担责任
你好，申报工伤，主张工伤赔偿
你好，可以协商。
您好，和您建议劳动关系的单位承担损害赔偿责任。
工作期间受伤，需要在一年内申请工伤认定。
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答： 1、不可以要求经济补偿。2、原企业的劳资纠纷由新的法人来承受。
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回答：您好，可到法院起诉离婚。
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回答：您好，建议查看甲方是否有资格发包。
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回答：您好，提前3天递交书面辞职申请，期满后可离开，克扣工资可到劳动监察部门投
回答：您好，需要根据合同约定履行，对方违约可要求其承担违约责任，协商不成可到法
回答：您好，违约金过高，不生效。
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回答：您好，双方协商一致即可。
回答：你好，可以到社保局去算一下。
回答：你好，要按双方协议的约定履行的。
梁静飞律师
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第1个回答:
有一劳动合同，由甲方负责。
猜你感兴趣在农村建房过程中，盖房工人意外受伤，应该由谁承担责任？在农村建房过程中，盖房工人意外受伤，应该由谁承担责任？大襄阳吃喝玩乐百家号对于我们农村人来说，建房子是大事。但是由于农村一般没有专业的施工队，都是包工头带着一帮人在干。没有专业的防护很容易出安全事故和意外。那么，在农村建房过程中，盖房工人意外受伤，应该由谁承担责任？这存在3种说法。1.包工头与工人之间的法律关系：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第11条第1款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，雇主应承担全部赔偿责任。也就是说这种雇佣关系下要根据雇佣双方的过错来划分责任，至于双方的过错程度占多少，这需要在仲裁、诉讼中做专业界定。2.包工头有资质施工：首先得确认，房主和包工头是建立了承揽关系，房主会在项目完成后付报酬给包工头。而包工头和工人才是雇佣关系。根据《合同法》有关规定，承揽合同关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。也就是说，存在雇佣关系的是包工头和工人，雇主包工头应当承担赔偿责任。并根据过错划分判定责任程度。3.无偿帮工受伤：《解释》第14条规定：“帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。”农村经常会存在这种现象，因为邻里关系很融洽，因此，很多时候如果看到你家人手不够的话，邻居就会选择无偿帮忙，但是如果再次期间，这位帮贡受伤了，这因户主防护措施未到位，造成事故发生，因此，赔偿也是需要户主来承担的。当然，如果邻居愿意自己承担一部分也是最好了，毕竟确实是他自己自愿提出要来帮忙的。所以我们在农村建房的时候，如果自己条件可以的话，还是尽量请施工队来帮忙施工。如果想省钱的话，自己请人来，可以给他们买一份临时的保险，这个也花不了多少钱。这是规避风险最好的办法。别想着和工人签订私下的免责协议，法律一般都更加倾向于保护弱者的利益，没有法律效力，你的协议就是白纸一张。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。大襄阳吃喝玩乐百家号最近更新：简介:专注襄阳地区美食推荐、分享作者最新文章相关文章律师加盟热线：400-678-6088
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工人在工地不小心意外受伤谁付主要责任
工人在工地不小心意外受伤谁付主要责任
提问者：wl5909***时间： 06:31:46地点：6个回答
如果是工作原因造成的，属于工伤，应当单位承担工伤责任。
工伤，工人不负责任
可以申请工伤。
可以要求赔偿的
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答：你好有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认...
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回答：公司和法人及股东都要承担相应责任的。
回答：你可以起诉厂家，要求赔偿你的损失。
回答：如果对方在昆山居住满一年，那你可以在昆山起诉离婚。
回答：您好，公司有违法行为可以要求解除合同并主张经济补偿金
回答：您好，要看当初具体合同怎么约定的
回答：法院宣判后很难再申请取保候审，
回答：你好，你要解决的是什么问题呢
回答：你要及时起诉老板并申请保全他的车辆。
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回答：你可以起诉包工头，要求给你修理并赔偿你的损失。
回答：对方愿意主动放弃房产所有权吗！
回答：企业没有为员工缴纳社保是违法的，不需要辞职！可以单方面解除劳动关系后，要
回答：需要证据的搜集证据投诉到劳动局警察大队
回答：很多公司年休假是不累计的。
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回答：协商不成可向法院起诉离婚。
回答：这是可以向法院起诉的。
回答：要看对你的电动三轮车是否鉴定为机动车来定的。
回答：要看具体情况来定是否涉嫌刑事犯罪。
回答：与对方协商解决赔偿问题，毕竟对方构成侵权。协商不成，就起诉。
回答：你最好是让你的开卡行给你出具个证明。
回答：12333
回答：如果你的工资被扣除，可以向公司反映实际情况。
回答：合法就可以
回答：可以报警处理，看能否协调处理。
回答：不可以
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地区：重庆 九龙坡区|解答问题：35504条
如果是工作原由导致的，隶属，应当单位承受工伤职责。
你所提的问题比较模糊，信息还不齐全，若能提供进一步的信息，有助于提供更为详细准确的解答。
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我爸在工地干活，摔伤，半身瘫痪，家里母亲也是糖尿病等多病，弟弟才十三岁。（现在工地老板要把工地摔伤改成家里摔伤的，说这样可以拿到农合，）这是不是老板在套我们呢？
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你好，你说的情况如果双方意见签署了书面的赔偿协议，应该以协议内容为准
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以前工地受伤，都是公司管的，我们也就不知道责任问题，当时是因为木方断裂摔伤了，木方也是公司提共的，其责任就工人是我的人，我可以向劳动局怎样投诉？
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