七仟三佰伍十七块钱要缴个税多少?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-14 10:41 标签： 伍仟零壹元整整
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金三个人所得税扣缴系统
& & 是企业（扣缴义务人）为进行个人所得税申报而使用的便捷报税工具，是税务机关用来采集代扣代缴明细数据的软件。& & 企业通过该系统录入个税申报信息，自动计税并生成申报表，通过网络发送或者介质大厅报送到税务局端的网上申报系统，局端管理系统对信息进行分析受理反馈，同时将扣缴信息交地税核心征管系统进行扣款，完成个税申报纳税过程。& & 该系统目前受国家税务总局委托，税友软件集团股份有限公司是其指定的唯一软件开发商和服务商。该系统于日正式在上海市青浦区试点上线，2月1日全上海市上线，届时全上海一百万扣缴企业将统一使用个税代扣代缴客户端来申报个税。目前系统在上海推广顺利，各方反馈良好。总局已明确在2016年金税三期系统推广上线地区，如北京、浙江，江苏，福建，厦门、青岛、大连等16个省市均统一使用个人所得税代扣代缴系统软件，待金税三期推广完毕，个税代扣代缴客户端用户数预计将达到千万级。
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民工工资要缴个税吗 个人所得税怎么计算
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来源：网络　　发布时间： 14:53:08
导读：工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得这些都是需要缴纳个人所得税的。近日民工年薪秒杀白领的消息传遍网络，那么民工工资要缴个税吗？民工年薪秒杀白领近日上海一工地用百万现金发工资，有人年薪超20万，被人认为秒杀白领，导致有人半认真半开玩笑：工地还要人么?话说有人...
工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得这些都是需要缴纳个人所得税的。近日民工年薪秒杀白领的消息传遍网络，那么民工工资要缴个税吗？民工年薪秒杀白领近日上海一工地用百万现金发工资，有人年薪超20万，被人认为秒杀白领，导致有人半认真半开玩笑：工地还要人么?话说有人看见发钱了才羡慕，真叫你一年到头风吹日晒去工地干活你肯么?要知道这可是民工们一年来实实在在挣下的血汗钱，还真不是小白领们能干愿意干的呢!不过退一步讲民工年薪秒杀白领也是好事一桩，毕竟他们能高高兴兴回家过年了，而不是讨薪难!民工工资要缴个税吗不管是谁，只要你的工资总额扣除社保、公积金后的差额超过个人所得税免征额3500元(就是大家通常说的起征点)就要交税。计算方法：1.应税所得=工资总额 - 社保、公积金-35002.按照第一步的数额在税率表中找到相应的税率和速算扣除数，按下列公式计算：应纳个人所得税=应税所得×税率-速算扣除数如：工资总额扣除社保后为5100元，则计算方法如下：应税所得=5100 - 元――税率表对应第二级税率10%，速算扣除数105应交税=5=55元2.农民工工资卡不是信用卡，只要卡上有钱，就可取现，没有额度限制。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人取得的应纳税所得，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。
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工资到多少钱要缴纳个人所得税
个人所得税的计算方法？
　问题来自：北京 - 北京　悬赏：0分　咨询时间： 20:38　咨询人：t
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法律快车律师回复共4条回复
应纳税所得额：应纳税所得额=税前薪资总额 - 社会保险和住房公积金的个人缴纳部分 -
费用扣除标准（3,500元，外籍（含港澳台）4,800元）。
回复时间： 20:48
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法，税率从3%到45%不等。
回复时间： 20:49
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
您好，个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法，税率从3%到45%不等~~~~~
回复时间： 07:52
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假，单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“李四经理，我张三在海达公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去人保局的仲裁科（带身份证原件及复印件、欠薪和劳动关系等证据、仲裁申请书3份）去申请确认劳动关系、双倍工资差额、补偿金，这样你就有可能胜诉的希望。如果你不会写申请书等，也可以及时跟我们联系，律师可以代写文书、代为出庭。付律师团队，专办疑难劳动争议案例。另外仲裁程序属于司法程序的前置程序，是必经阶段，建议仲裁过程中打好基础，否则一旦涉及司法阶段，不好把控官司。一般经历仲裁立案--开庭陈述举证--裁决，建议谨慎处理。
回复时间： 14:25
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