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作者：刘祎辰 张明浩
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记者采访中，相关人士确认增加专项扣除是改革方向，但具体哪些可以确定纳入，现在评论还言之尚早。
央广网据中国之声《新闻晚高峰》报道，近日有媒体报道称，个税改革正在提速推进，方案有望在明年上半年出炉。再教育支出将成为抵扣首选，首套房贷款利率也有望纳入税前扣除。事实上，这已经不是舆论热炒个税改革中的专项扣除。记者采访中，相关人士确认增加专项扣除是改革方向，但具体哪些可以确定纳入，现在评论还言之尚早。　　个人所得税，从名称上来看就与每个人息息相关。因此无怪乎个税改革启动以来，舆论焦点无数。其中，哪些费用将纳入专项抵扣屡次大吸眼球。事实上，在今年“两会”期间的新闻发布会上，原财政部部长楼继伟就曾经表示，此次改革，不会再简单地提高所谓个税起征点。他指出，一个人的工资五千块钱可以过日子过得不错，如果还要养孩子，甚至还要有一个需要赡养的老人，就非常拮据，所以统一减除标准本身就不公平，在工薪所得项下持续提高减除标准就不是一个方向。　　那么方向是什么？专业来说，就是进行分类和综合相结合的改革，将部分收入纳入综合，同时建立基本扣除加专项扣除的机制，适当增加专项扣除。通俗解释一下，就是一些收入项会加在一起按税率扣税，而一些费用，则将从计算税额的基数中扣除，从而减轻中低收入者的税收负担。　　中国财政科学院院长研究员孙刚表示，分类就是把各种收入分成很多类，每一类都有税率表，有不同的扣除方法。好处就是计算简单，彼此不相关。坏处是有的人就是工资这一项，有的人很多项，收入种类越多，扣除的次数就越多，这样就产生了横向的不公平。那国外现在很多都采取了综合的，所有收入综合在一起，使用一张税率表，这样比较公平，我们现在改革是向着这个方向发展。　　事实上，个税改革的思路已经在一些领域推开：比如，在现行3500元起征点和三险一金扣除的基础上，今年起我国已经在31个城市试点商业健康保险扣除政策，下一步还将开展税收递延型商业养老保险试点。再比如，9月22日，财政部、国税总局联合下发《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》，将科技成果股权激励两步纳税合并成一步纳税，纳税比例从40%左右下降至20%。税务系统也提出未来将相应建立自然人税收管理体系。　　中国人民大学教授朱青表示，例如分类所得税比如工资，主要是代扣代缴；如果实行综合分类相结合，就还要自己每年把各种收入加总报税，这叫代扣代缴与个人申报相结合。这样征管方式就发生变化了，税务机关就需要有一个技术支撑。这个技术支撑就是它要知道每个人的收入有多少，一个自然人，他可能在北京有收入，在上海也有收入，甚至国外也有收入，所以这个技术支撑就很有必要了。　　思路一出，引发的就是长时间跨度的猜测。究竟哪些费用将会进入个人所得税未来的税前扣除？从首套房贷到二孩教育再到养老支出，社会各界的猜想五花八门，每一次都引来关注。但接近政策制定部门的相关人士表示，税收法定原则下，个税改革方案尚未提交人大审议，此时怎样的猜测与评论都还言之尚早，但通过增加扣除公平税制的确是方向。　　相关人士表明，希望在现有的政策基础之内，增加一些扣除。目前对扣除的社会反向也很大。基本想法是扣除更加合理，能惠及千家万户，来达到降低中低收入者负担的一个方法。　　不过，中国财政科学院院长刘尚希也表示，个税改革非常重要，要实现个人所得税的税收调节作用也不假，但也不应将过多过广的效果寄希望于仅仅一个个税改革。事实上，经过连续调整个人所得税起征点，我国的个税纳税人早已不足全体劳动人口的10%。他指出，不能让个人所得税承当过多的功能，教育的问题，房贷的问题都能通过个税解决吗？个税本身就占全国税收的6%，交税的人占9亿劳动力的10%，这要通过公共服务去解决。
转载分享：柳叶
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新华社《财经国家周刊》
新金融观察最新外国人个人所得税税率表2014
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最新外国人个人所得税税率表2014
　　个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。以下是YJBYS网为您准备的《最新外国人个人所得税税率表2014》。
　　外籍人员个税起征点提高到4800元，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
　　外籍人员个人所得税税率表
扣除费用标准
速算扣除数
不超过1500元的
超过1500元至4500元的部分
超过4500元至9000元的部分
超过9000元至35000元的部分
超过35000元至55000元的部分
超过55000元至80000元的部分
超过80000元的部分
　　外国人个人所得税纳税义务的判定
　　对于在中国境内无住所而在中国境内工作的外籍个人，其纳税义务的判定，是以一个纳税年度内在中国境内居住时间和任职受雇机构的具体情况来判定的：
　　1、居住时间不超过90天或183天纳税义务的判定：
　　在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作不超过90日或在上述协定规定的期间在中国境内连续或累计居住不超过183日的个人，由中国境外雇主支付并且不是由该雇主的中国境内机构负担的工资薪金，免予申报缴纳个人所得税。
　　2、居住时间超过90天或183天但不满1年纳税义务的判定：
　　在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作超过90日或在上述协定规定的期间在中国境内连续或累计居住超过183日的个人但不满一年的个人，其实际在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由境外企业或个人雇主支付的工作薪金所得，均应申报缴纳个人所得税。
　　3、居住时间满1年但不超过5年纳税义务的判定：
　　在中国缴纳无住所但在缴纳居住满1 年而不超过5年的个人，其在中国境内工作期间取得的由中国缴纳企业或个人雇主支付和由中国境外企业或个人雇主支付的工作薪金，均应申报缴纳个人所得税。
　　对其临时离境工作期间取得的工作薪金所得，仅就由中国境内企业或个人雇主支付的部分申报纳税。
　　对在1个月中既有中国境内工作期间的工资薪金所得，也有在临时出境期间由境内企业或个人雇主支付工资薪金所得的，应合并计算当月应纳税，并按税法规定的期限申报缴纳个人所得税。
　　4、居住时间超过5年纳税义务：
　　个人在中国境内居住满5年，是指个人在中国境内连续居住满5年，即在连续5年中的每一纳税年度内均居住满1年。
　　个人在中国境内居住满5年后，从第6年起以后各年度中，凡在境内居住满1年的，应当就其来源于境内、境外的所得申报纳税;凡在境内居住不满1年的，则仅就该年内来源于境内的所得申报纳税。
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个人所得税，顾名思义就是直接针对个人所得征收的一个税种，我国又根据收入来源的不同又分为工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得等11项税目，采取分类所得税制。
总之只要有收入国家就有权征税，是不会放过你的哈哈。
下面以大家关系最密切的工资、薪金所得为例，咱们一起看所得税的计算方法。
工资、薪金所得指的是因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终奖等所得，也就是上班族最普遍的一种收入方式，每月收入减去相应的费用扣除后采用累进税率的计算方法进行计算。
嘛叫费用扣除，嘛叫累进税率，听不懂啊，举个栗子大家就明白了。
看图说话：
此表为最新的工资、薪金所得税率表。先看看几个这里面的名词：
应纳税所得额：就是你的税前收入额减去费用扣除后所得到的金额，费用扣除包括两部分，一个是五险一金金额；一个是免征额，也就是免于征税的金额，在我国目前是3500元。
税率：征收比例。
速算扣除数：就是一个数，计算时候用得着。
随着应纳税所得额的增加，税率也逐渐提高，这就是累进税率，所以这个表是一个7级的累进税率表。下面看看怎么计算：
计算公式为：（每月收入金额—五险一金—3500）*适用税率—速算扣除数
例如：工资号月份工资单）个税扣缴情况
税金扣得好心疼啊！！！合理还是不合理？
目前，财政部长楼继伟在3月20日中国发展高层论坛上表示，目前中国实行的累进税制极不合理，要进行根本性的改革。我们期待更合理，让我们的辛苦付出，得到更合理的回报啊！
依法纳税是每个公民应尽的义务！
扣缴越多说明我们的月收入越高！
个人遵纪守法企业也要遵法守法！
微友为什么我们扣缴的比别的单位多？
没有可比性，我们只是按税法规定扣缴。微友为什么别人公积金扣缴比我多，而个人税比我扣得少？
公积金是根据上年度总收入计征，而个人所得税扣缴是按月度收入计征。比如，上个月他请假，费用扣除3500后，不超过1500，只按3%，而你恰恰超过1500，就得按10%，这个差额可是不小的哦！
微友为什么我们不能办理两张工资卡？意义不大，依法纳税是前提，这个往年职代会有职工提案，并给予了答复。同时，主卡副卡功能如何分配？为了家庭和谐，部分代表曾明确反对。微友个人扣缴税费为什么不公示？会不会有人多扣，有人少扣？厂务公开有明确的公开范围，扣缴多少，是根据月度收入，财务报表自动生成。
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