员工工伤意外保险保险一千赔多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-22 03:18 标签： 工伤保险怎么赔
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山西－晋中&11-18 15:04&&悬赏 0&&发布者:wjhshi…… & 回答:(5)
1979年在煤炭企业受的工伤，三级残疾丧失了劳动能力，当年只赔偿了护理费、医疗保险和每月的工资，但是工资太低，现在只有一千五，请问现在还能索赔吗？一次性可以赔偿多少钱
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假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。&&&&&&在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。&&&&&&切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。&&&&&&&医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
是1979年受的伤 当时已经申请了工伤认定，为三级残疾，可是没有申请劳动仲裁，请问现在还能申请吗？
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假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。&&&&&&在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。&&&&&&切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。&&&&&&&医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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今年8月份我上班时因为拿材料在架子上摔了下来，导致我左腿服骨断列医生诊断完全性骨折，现在还没有康复厂里也没有做出任何的赔偿，我也不知道应该如何向厂索赔，我应该怎样去索赔。
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我是工伤九级。每月薪水一千雇主应赔偿我多少钱
工伤保险:工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤认定:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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要看可否符合要求，应当能够处置,
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我是电工因工伤脚跟骨折，现在要出院，老板要一次性决绝赔偿，我应要多少钱，我月工资六千，一年不能干活
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请。职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地委员会申请。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
本人九级工伤，在公司底薪4500，每个月上班有7000多。那公司赔偿我九级工伤9个月工资的时候，是该按4500算还是按7000多算。
您好，九级的9个月，是基金赔偿的，标准是您的公司为您缴纳社保时的月缴费基数，不是您的月平均工资。公司如果只按照最低基数为您缴纳社保，您有权要求公司按照7000多元没有的标准赔偿两者之间的差额。
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3485今日解答本公司缴工伤保险是保险部门赔付该公司的 - 法律快车法律咨询
本公司缴工伤保险是保险部门赔付该公司的
我上中班在日18：55时操作加工机时意外发生左手小指被夹伤，经医院诊断治疗决定为左小指末端软组质缺如指甲脱落。10月18日生产部领导说：你是工伤，但是厂里缴纳的工伤保险，保险部门按10%的赔付大约1万元左右归该厂。理由是1：称厂里缴纳的保险应该全部赔付厂里，你们工人不得。2：厂里支付的医药费住院费共一千九百六拾一元整从赔款中扣除，剩余的八千零三拾九元归本厂。3：10月19日厂方制作一份受权委托书把我权利委托给厂里和银行帐号他们要办，叫我签字捺印，当时我对厂方有性质议异，我还签了。请问以上情况是否合法，望盼贵帮助
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您所表述的情况比较复杂，律师需要审阅完详细资料之后再细谈。
你好，厂方做法，违法。欢迎联系。
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保险在社会的中作用越来越明显了，特别是在保险理赔方面，很多人都是受益者，但是保险理赔还是存在很多问题，保险公司推卸责任，不承担理赔责任，这样的案例比比皆是。
关于一千块意外保险能赔多少钱的精选问答：
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律所：湖南金州（岳阳）律师事务所区域：湖南/岳阳/岳阳楼区擅长其他马会律师5月19日回复具体要看你们团体意外险的保险条款约定。详情可来我事务所面谈。共 1 位律师回复Q
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我工伤八级，工伤保险按每月一千六百元赔偿十五个月，厂里也是，但这与我的实际工资差很多。请问这样赔偿
我工伤八级，工伤保险按每月一千六百元赔偿十五个月，厂里也是，但这与我的实际工资差很多。请问这样赔偿合理吗？
律师回答地区：广东-东莞咨询电话：13925***帮助网友：4493 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人这样是不合理的，要以实际工资计算。用人单位依法应当为员工购买社会保险，若因为用人单位没有为员工购买社保，而员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：11个月工资，一次性工伤医疗补助金：4个月工资，一次性伤残就业补助金：15个月工资，以上合计约30个月工资的赔偿金。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如果您经济比较困难，本律师可以帮助您申请法律援助。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。 11:17
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