台湾银行有正式工和华为派遣员工和正式工工之分吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-23 08:55 标签： 劳务派遣转为正式用工
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现在银行的劳务派遣工和正式的员工工资福利待遇差很多吗?我听说现在国家新出的政策,要求派遣工和正式工的工资福利待遇要一样的,是这样的吗?
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其实差距不是很大
现在基本上就已经没有正式员工了
都是劳务合同派遣制我在银行上班的时候
后来分的人 都是派遣的
工资待遇福利都是和我们老员工一样的别担心
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揭秘 | 银行的正式工和派遣工差别到底有多大？
摘自公众号：发布时间： 11:14:19
银行业在中国金融业中处于主体地位。银行是金融行业里面最为人熟知，也是最稳定的，所以成为众人追捧的的香饽饽。总之银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才，根据每年统计，每年招收新员工人数总计可达10万人，而投递简历的人次不低于100万，竞争异常激烈。 而在每年的银行招聘中，却有着正式工和劳务派遣工的差别。那么，什么是银行的正式工，劳务派遣工是指什么，他们有哪些方面的不同？ 一、银行的编制是什么? 银行员工在编制问题上存在两种编制：一是银行正式员工(也称银行编内员工)，二是劳务派遣协议工。 二、银行的正式工是什么? 银行的正式工，即银行编制内的正式员工，简单来说，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。 三、银行的派遣工是什么? 银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。 四、银行的合同工是什么? 对于银行的合同工，图图老湿也一直感到不解。询问了很多此前在银行工作的朋友之后，他们的回答是，各银行的合同工的性质应该是不一样的。 国有四大银行：以前主要是分“合同工”和“正式工”，所以此前的“合同工”就和现在的劳务派遣工是一个性质的。而现在听说，国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别，如果是派遣性质的话，就是和派遣公司签合同，并且还要签上一定的期限。 各股份制银行：没有“合同工”这一说法，但有“临时工”的概念。一般来说长期的“合同工”就是正式员工，和派遣工是不一样的性质。并且像“派遣工”是有机会参与银行内的考试成为银行的长期合同工(即：正式员工)，当然这一晋升除了你自身在工作上的努力之外，还需要强大的背景后台。 五、银行的正式工VS派遣工 薪资：就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的，当然对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。 福利待遇：正式员工的福利待遇就不用说啦，当然是“五险一金”外加各种节假日的福利补贴啦，并且每一个银行的福利还是不一样的啦。在银行的朋友总结出来：四大国有银行中福利待遇基本都差不多的，工行的稍稍逊色了点；中小股份制商业银行的福利待遇基本都是不错的，数民生银行最好，其次是上海农商银行，接着就是招行、浦发和上海银行。那么在这些银行里，派遣工的福利呢？朋友是这样说的，除了“交金”不一样，银行里正式员工有的节假日福利派遣工都有。所以福利这块，两者享受的待遇还是一样的。 晋升空间：如果你是应届生刚进银行的正式员工，你的晋升通道应该是这样的：1、营销条线(应届生通常是报“客户经理岗位”)：助理客户经理――客户经理――高级经理――支行公司业务主管――分行公司业务部门经理助理――副总经理――总经理。2、运营条线(应届生通常是从“柜员岗”做起)：转岗，即两条途径：一是网营销条线转，二是网银行行政方向转。如果你是银行的派遣工的话，你要继续留在银行工作，我想你应该只会想着一件事，那就是“转正”!之后，也就是正式员工的职业规划啦。 华 图 推 荐? 机会 | 事业单位招聘10000余人? 技巧 | 公务员面试中说错话怎么办？? 工作 | 公安现役部队招聘2000余人? 上考 | ＂怎么选岗位＂进面试的机率最大？? 必看 | 2017省考时间定了？是哪一天？ ▲长按二维码，下载公职考试备考APP 点击“阅读原文”，查看最新一批银行招聘公告
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