2015北京退休涨工资最新消息,北京2015退休涨工资如何计算
发布日期： 19:35:05
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一、北京退休职工养老金人均增幅至少2300　　北京市人力社保局养老保险处的负责人在活动现场给大家带来了好消息――“明年还会继续实施退休职工基本养老金调整制度，调整的总体思路也跟去年基本一致，以缴费年限为基础，适度向退休时间早、退休时年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级职务人群倾斜，养老金的人均增幅不会低于今年230元/月的标准。”截至今年10月底，本市职工养老保险参保人数已达到1191。4万人，同时200多万退休职工的平均养老金水平已达到2510元/月，位居全国前列。　　二、居民养老险将建激励机制　　除了参加职工基本养老保险的退休人员之外，参加居民养老保险的老人也有喜讯。过去，参加城乡居民养老保险，无论缴费多还是少，基础养老金全都由政府补贴，水平一致，只是账户养老金有所区别，目前，北京市正在开展城乡居民养老保险缴费方式、缴费标准的政策研究，建立激励约束机制，让基础养老金的数额也跟个人的缴费水平和缴费方式挂上钩，缴费多的将来领的也多，体现“多缴多得”的理念。　　另外，据了解目前本市在50个重点村试点了农村力可以参加职工养老保险的工作。相关负责人透露，明年，将朝阳区、海淀区和昌平区所属的灵活或自谋的农村户籍劳动力个人也纳入试点范围，三区县符合条件的农村劳动力也将可以加入职工养老保险队列当中。　　
北京市2015年退休职工涨工资最新消息
2015年北京企业退休人员养老金调整涨工资最新消息关于2015年北京市企业退休人员基本养老金调整通知　　京人社养发[2014]48号各区县人力资源和社会保障局，市属各企业主管..
北京退休人员涨工资2015新方案　　一、北京退休职工养老金人均增幅至少230元　　北京市人力社保局养老保险处的负责人在活动现场给大家带来了好消息――“明年还会继续实施退休职工基本养老金调整制度，调整的总体思路也跟去..
　　关于公务员涨工资话题的讨论一直都是热点，到底公务员的工资涨幅是怎么样的?据调查，北京公务员的工资增长是相对缓慢的。下面就一起来看看具体的情况吧!　　工资涨幅缓慢4000元涨到7700元　　平均要等26年 　　不过，公务员的工资增长是相对缓慢的。 　　按照记者调查，一个北京行政机构的普通职员，当..
　　媒体称北京部分公务员已涨工资 城区多郊区少 　　公务员涨薪问题已经成为两会热议的话题之一，《中国经营报》通过人社部高层了解到，虽然公务员涨薪呼声高，但目前还没有讨论具体涨薪方案。此前，人社部计划建立类似职业年金形式的补充养老金，并把这看作是当前给公务员涨薪的主要手段，而这一方式已经进入到论证阶段，与公务..
　　2015北京公务员加薪涨工资最新消息，目前在草拟2015年公务员工资，所有公务员基础工资发一样多的工资(另外再按工龄加工资，加工作绩效奖金。)全部公示。 　　基础工资标准由本行政区内参加工作的合法公民投票决定;工龄工资以基础工资百分比满一年加一次;绩效奖金由一个工资结算为单位结算分配考评奖金(单位总奖金与单位总基础..
　　基础工资标准由本行政区内参加工作的合法公民投票决定;工龄工资以基础工资百分比满一年加一次;绩效奖金由一个工资结算为单位结算分配考评奖金(单位总奖金与单位总基础工资一样多)。对相关行业有特别成就人员，允许特别津贴定期发放并由相关行业人员投票决定并公示(特另津贴人数不可高于占相关行业人数的20%)。 　　2015年北京..
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　　今年，2015年北京市企业退休人员养老金具体调整方案出炉。调整后，北京企业退休人员养老金每月人均增加277元，平均养老金水平将提高到3050元。本市这次调整的原则是按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。　　调整方案 普调政策适用所有企退人员 　　本市人社部门强调，两项普..
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　　近日，事业单位涨工资的话题还没落，公务员涨工资的话题又再一次的得到了人们的响应。基础工资标准由本行政区内参加工作的合法公民投票决定;工龄工资以基础工资百分比满一年加一次;绩效奖金由一个工资结算为单位结算分配考评奖金(单位总奖金与单位总基础工资一样多)。对相关行业有特别成就人员，允许特别津贴定期发放并由相关行业人..
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2016年退休工人还涨工资吗?北京2016退休人员涨工资方案最新消息
　　2016年退休工人还涨工资吗?北京市2016年退休人员涨工资改革方案最新消息
　一、按缴费年限普遍增加，多缴多得
　　为贯彻养老保险多缴多得的原则，今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
　　二、按绝对额普遍增加，向低收入者适当倾斜
　　按照国家要求，今年本市采取了定额调整办法，并向低收入群体给予适当倾斜，将退休人员2016年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元（含）以上的每人每月增加100元;3550元（含）～4550元之间的每人每月增加120元;3050元（含）～3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
　　三、适当提高高龄退休人员调整水平
　　针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，体现中华民族爱老、敬老的优秀传统，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。今年仍坚持这一做法，对在2016年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加100元;70至74周岁每人每月再增加120元;75至79周岁每人每月再增加140元;80周岁以上每人每月再增加160元。
　　四、三种特殊的调整方式
　　一是继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇，本市对这部分老工人的基本养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员，此次仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整并适当加大调整力度，即日至日参加革命工作的，每人每月增加500元;日至日参加革命工作的，每人每月增加480元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加640元。
　　二是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3355元/月
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48小时排行退休人员涨工资最新消息2016_退休人员涨工资细则、标准-华律网
退休人员涨工资
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退休人员涨工资基础知识指南
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2016年退休工资调整最新消息北京市
编辑：东浩
　　2016年退休金上调最新消息：2016北京退休养老金上调多少?北京退休金上调人均月增305元，北京市人力局发布本年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。
　　上调6.5%如何确定的?
　　企业退休人员养老金调整，此前11次的幅度都是10%左右，今年为何确定为6.5%?
　　据介绍，从2005年到2015年，国家连续11年较大幅度提高企业退休人员基本养老金，企业退休人员月人均基本养老金水平明显提高，2015年达到2200多元，与2004年的月人均647元相比，提高了2倍多，年平均增长率12%左右。
　　人社部社保所金维刚所长表示，调整退休人员基本养老金，主要的参照系是物价上涨情况和职工平均工资增长情况，同时也要兼顾养老保险基金和财政等各方面的承受能力，促进养老保险制度长期可持续发展。
　　此次上调幅度定为6.5%，有两方面考虑。其一，我国经济由高速增长期转入了中高速增长期。GDP增速由%逐步下降至2015年的6.9%，在职职工平均工资增长率由2005年的14.6%降到2014年的10%以下，2015年进一步降低。城市居民消费价格指数2012年以来一直保持在3%以内，2015年下降到1.5%。综合来看，近几年退休人员基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅，也超过了GDP增速，在一些年份超过了职工平均工资增长率。不少地方，养老金和在岗职工工资倒挂现象突出。许多企业临近退休的员工发现，退休后的收入要比在职时高，养老金调整的频率也高于工资调整频率，出现了千方百计提前退休的状况。
　　其二，人口老龄化加速发展，养老负担越来越重。&十二五&末，我国60岁以上老年人口达到2.22亿人，比&十一五&末增加4400万。企业离退休人员目前已有8500多万人，比&十一五&末增加2700万人，年均增长8%左右。而同期参保职工年均增长率由&十一五&期间的8.8%下降到6.6%，2015年更大幅下降到3%以下，养老保险抚养比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。随着退休人员待遇水平不断提高，养老保险基金收支压力不断增大。
　　调整后，本市企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到3355元/月。1、2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。这是本市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市228万企业退休人员。今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。
　　根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
　　机关事业单位养老金怎么调?
　　日，机关事业单位养老与企业养老&并轨&，实行同样的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。此前，机关事业单位长期实行退休制度，退休费主要与退休前工资挂钩，退休费的调整也主要跟着工资调整。&并轨&后，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。
　　2016年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，是&并轨&后机关事业单位退休人员基本养老金首次上调，也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位第一次一起按照统一的调整办法调整待遇。这消除了两者在待遇调整安排上的不平衡，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。
　　金维刚表示，对于机关事业单位退休人员，统一调整有利于平衡地区差。此前，经济发达、财政状况好的地区，机关事业单位退休人员待遇调整幅度相对较高、调整频率较快，而一些欠发达地区机关事业单位退休人员待遇可能多年不调一次。有的省份，相邻的两个市，机关事业单位退休人员待遇调整幅度和频率有很大差别。今后，这种状况将得到改变。机关事业单位退休人员养老金上调更有保障。
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