没劳务派遣单位书面意见合同，辞工要书面辞工吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-24 15:15 标签： 书面劳动合同
没签订劳动合同，可以直接辞职走人吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
你好。我工作近半年，公司一直没有跟我签劳动合同，我想离职，5月12号以发信息的形式和老板提出辞职，可是不回信息，之后来到我们上班的地方说批我六月底走人，因为底薪实在是太低，才950，还要上9个钟。我们都不愿意，没和老板说明就私自上六个钟，上了几天之后，老板知道了。叫我们上回九个钟。把我们骂了一顿，他说只要是提前一个月交书面辞职的都可以批，我气不过就立马写了辞职信给他，之后想想不等到六月底了。我就直接走人了，然后我发了信息给他说我不上班了。要他自己安排，然后他回复：你辞工都还没批准，你不上班店里丢了东西一切都你负责，你要考虑清楚。请问我该怎么做？
你好，我工作将近三年，公司一直没有跟我签订劳动合同，现在我想换一家公司，但是公司不放人，不跟办理离职的相关手续，但是新公司需要离职证明，确认才可以。我可以直接走人，去其他公司吗？
我因为个人原因，辞职也是临时决定，很急。所以我辞职时就和领导说了一声就直接走了，没有写辞职报告，离开后就请同事帮我把东西交给办公室。五天后领导就说要我写一份辞职信并且当面说清，不然就把我的离职按矿工处理，最后按开除处理，以后无论我在哪个单位上班，他们就把这一事发到哪个单位，说这会给我的新工作造成很大的影响，真是这样吗？我进刚毕业，也没有什么经历，请帮帮我，谢谢！
没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信
没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信 没有签订劳动合同，是否应写辞职申请？有何法律依据？半月工资未给，而且应报路费未报，公司是否已经违法？有何法律依据？
没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信
没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信
这样的 我4-5月份在一家私人老板那里做了20天 感觉不适合自己 就提出不做了 也没有签订合同
现在他工资不肯付 还说我没有去上班过 有办法解决吗
没有什么证据的 就进去的时候填写了一张表格 他也可以毁掉的 现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了
请律师给我指点
在单位工作近十个月，早已经过了单位规定的试用期，可是单位一直没有提过签订劳动合同，也没有任何保险，只有基本工资，现在我要辞职，单位说要追究我法律责任，请问单位是否有权利，我又是否有权利索求赔偿？（我是在汽车4S店做配件库管的，现在单位不让辞职的原因是要求盘点库存，说如果有出入将追究我法律责任，要求我包赔损失，之前我有三天未上岗，请问单位是不是有开除我的权利，对这样的情况我该怎么办？）
m 我知道应该提前一个月递交书面申请，可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了
老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职
我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱
还是想我们老板说的一分钱都领不到
律师您好！
公司未与我签定劳动合同，我要求公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁，现在我在工作中处处遭受上司的刁难，让本人无法在此公司立足，我于本月23日申请辞职，辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同，公司违法在先，本人提出书面辞职。24日，上司找我谈话，说我的辞职理由不能注明是公司未与我签定劳动合同为由，这样的理由公司不批准，如果注明是个人原因的话就会批。
公司有两个方案让我选择：
（1）、我辞职的原因必须注明是我...免费发布咨询，坐等律师在线服务
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在没签劳动合同前辞职需要提前几天
我在这家公司做了一个多月，现在还没有跟我签劳动合同，那我可以提前几天辞职。
律师回答地区：广西-桂林咨询电话：15078***帮助网友：5010 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人提前三天通知，就可以辞职，可以算是试用期。 12:54地区：广西-桂林咨询电话：15078***帮助网友：427 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以随时离职，但一般是提前7天 16:02地区：广西-桂林咨询电话：0773-***帮助网友：1324 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人没有签合同的，随时可辞工。建议按工作情况和人员替补方式，适当提前几天通知公司，以便让公司更从容地作好加薪挽留或另行招工、顶班替补等安排，这样做对公司、对自己都方便。 18:15

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