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我告诉你5年后最赚钱的是什么
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当你在疯狂逃窜于公司与公司之间时，你是否考虑过一个问题，为什么每次跳槽都要自己找公司?
当你在疯狂逃窜于公司与公司之间时，你是否考虑过一个问题，为什么每次跳槽都要自己找公司?
马云曾经说过：一个人想要辞职，无外乎就是两种原因：一个是钱没给够，另一个就是待的不开心了。
钱没给够很好理解，嫌工资低了嘛，每个人都要生活，为此而辞职跳槽也在情理之中。
那待得不开心呢?这个问题就比较麻烦了。有一点需要提醒大家的是，以后去面试公司的时候。
如果面试官问你，为什么离职的?千万不要说，你是因为在上家公司待得不开心了走的。
为什么呢?你想想待得不开心的原因能有哪些?
“个人价值没有得到体现，公司人际关系不好经常没话说，工作内容不是我喜欢的...等等。”
看看上面的原因，哪一个是好的!我曾经在面试别人之前，我的前辈告诉我，如果一个面试者说，他因为个人原因离开了公司，大底就是因为个人存在感低，没有融入团队，这种人一定不能要!
虽然很现实，但是没有办法，这就是职场规则。
今天为了解决多数人还在单兵作战的寡态，我们就来说说如何快速融入团队找到团队感，把工作变成既快乐又赚钱的事情。
前几天，我一个好朋友跟我说，年后一起跳槽吧!
我说为什么?咱们又不在同一家公司，怎么一起啊!
他说：没事嘛!一起跳槽比较有伴!
其实我很不能理解，为什么有的人做啥事都要找个伴，才觉得心安理得呢!
后来想想也明白，我朋友性格比较内向，干什么事情都是别人叫了才动。自己想做的事情，除非有个伴才做，不然就是畏首畏尾的犹豫不决。
当然，我拒绝了他一起跳槽的建议，这个心理安慰我给不了。而且他今年已经跳槽不止一次了。
出于疑惑，我好奇的问到：你为什么又想要辞职了?
他开始语重心长地跟我抱怨道：感觉在公司学不到东西，做什么事都没有精神，跟同事没话说，云云~
从我朋友辞职的动机中，我分析了一下，大概原因还是因为没有找到一个很好的点融入到团队中。
久而久之的单兵作战，最终产生了疲倦感，进而引发一系列的反感因素。
如果我们能够很好的融入到团队中，比如说，一个同事，偶尔逗逗你开心，心里自然就会比较阳光。
另一个同事偶尔跟你唠唠家常，给你一些生活技巧，你把它应用在了生活中。
再一个同事，协调你工作，帮助你理解操作内容。等等。
这样下来，你会发现，工作不仅仅只是工作内容，还有学习，生活，社交。多元化的东西充斥在其中，那时候你还会觉得工作没有意思吗!
再比如，我的一个同事，昨晚年会表演结束的时候，跟我说：我今晚实在是太开心了，突然觉得团队的其他人都好好。
我问：为什么?
他说：以前没有真正接触他们的时候，感觉都很平常，今天团体表演后，仿佛看到了他们每个人的魅力，真有点爱上这个团队了。
这个同事据他透露，也是打算年后换工作，原因其实跟我的朋友也差不多，就是待的不开心。
我最后问了一句，那你明年还想走吗?他说：我再考虑考虑。
但其实，不管他走或不走，我觉得他有真正感受到了团队的美好，这是团队给予每个人的魅力：你不是一个人在战斗，你会为这个团队加油呐喊了，你有这个团队的荣誉感了，你有了更好融入团队的把握。
这在他以后的职业生涯中，是很重要的一个体验，我相信他会慢慢体会到工作的快乐。
我们人最害怕的不是偶尔的寂寞而是长久的孤单。在这个世界上，人是无法足够强大去面对所有事情的。
这个时候融入到团体中是最好的方式，团队的力量可以让我们无所畏惧。
下面我根据经验总结了几个快速融入团队找到团队感的几个方法。
积极参与团队活动
就像我上面的同事一样，刚开始下表演任务的时候，他是没有主动报名参与的。
最后是因为适合所演的角色，被人推了上去。上去了之后，才发现原来团队可以产生这么奇妙的感觉，让他觉得如此美好。
所以当我们有机会参与团队活动的时候，积极报名，通过在活动的开始，过程，和最后的结果中，我们很容易就能够找到团队感。
学会在适当的场合，感谢你身边的人也能让你快速的融入团队中。
比如，当你们部门聚餐的时候，拿杯酒敬一敬身边的人，说上一两句感谢的话。
这种氛围下的相知相谢，会更容易走进别人的内心。
这里顺便教大家一个感谢的公式：感谢+回顾+祝福。
举个例子：
首先感谢老板给我成长的机会，同时也感谢其他同事对我在工作上的帮助。
这一年来，我不仅提升了自己的工作能力，也学会了更好的与团队协同作战。
最后祝愿公司蒸蒸日上，祝福各位同事身体健康。云云。
差不多就是这样一个套路，大家可以根据情景说话，很好对接的。
在职场上学会感谢，至少在人品上是没有问题的，就算别人真的不喜欢你，也不至于嫌弃你，因为没有人会厌恶别人的感谢。
当然更好用的是，感谢能够带我们快速融入团队。
敞开心扉交谈
我想很多人都会有这样一个疑问，为什么大学的同学没有初高中的好，上个大学完，除了同宿舍的还有点联系，其他基本一无所知了。
而对于初高中的同学，即使大学没有在一起，没有经常联系，但毕业后一聚在一起，依然可以好到不行。
这里面一个很重要的原因是：相知。即相互了解，因为了解产生话题，因为话题走出思想，因为思想得到共鸣，因为共鸣所以结交。
我了解你，但又不止于片面的外表，学习还有兴趣。而是更深的关于私人生活，家庭情况，习性嗜好。
当然对于太过隐私的东西也没必要都抖出来，浅尝辄止即可。
重要的是向别人表现出一种真诚的态度，我在用心与你交好，这样做也可以快速帮助我们融入团队。
学会融入团队，在团队中学习成长是每个职场人在工作中的最好姿势。
我们不要老是觉得只要进入了一个好的行业好的公司，赚了钱，其他的都可以不用管了，爱谁谁，那就错了。
如果按照社会的发展趋势，未来5年时间更多拼的是能力，圈子和人脉。而人脉是属于金字塔尖的存在，也就是说它是最值钱的。
那么也只有融入了团队，才能够帮助我们不断的积累人脉，积累生存财富。
最后我希望：
年轻人都不要做一个四处逃窜的辞职狗，学会融入团队，就算最后跳槽也不至于累成狗，而是别人抢着给你介绍新的机会。
来源：卢松松博客，欢迎分享，（QQ/微信：）
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观看更多百家精彩新闻　　一个软件工程师辞职后的幸福生活----即将引起上班族辞职高潮的一本书【说说那些不用工作就赚钱的方法】　　很久以前，我就一直想，为什么我们做技术的，每天干的事情，都是别人让干的事情，而不是我们自己最喜欢干的事情，不是研究我们最喜欢的方向。　　为什么我们付出了我们的青春，更多却是成就别人的梦想。　　而我们自己当年的梦想，则在工作中渐渐淡忘。　　被单位外派到航天科工某总体设计部，一呆就是三年，交往了一帮很踏实工作的好朋友，真的很奉献的那种啊，也被带动了好好干。　　直到某天我看了一本书，《穷爸爸富爸爸 富人的阴谋》，真的是如梦初醒啊：你之所以穷，是因为你中了富人的阴谋，上班工作者是用时间换金钱，努力工作是错的。　　于是果断辞职，不用上班的日子，真的是海阔天空啊！　　以前只沉迷于技术工作中，现在才明白以前的眼界有多狭隘！
楼主发言：39次 发图：0张 | 更多
　　即使就技术本身而言，　　记得我们大四时，当时我们学院副院长语重心长的告诉我们，抓紧这最后的一年好好学习吧，如果工作了，就再也没有这么好的学习机会了。　　可是工作了，公司却向我们宣扬：工作做项目是最好的学习方式，最好的提高自己的方式。社会上公司普遍都这样宣传。　　我不得不揭露这是一个谎言，工作做项目是效率最低的学习方式，我觉得我工作时一年所学的，不及我自己一个月所学的，这还是保守说法，其实我感觉还不及我一个星期所学的。　　当年我们学院副院长说的是对的：到了公司里，公司的目的是利用你多为公司创造价值，而不是把你往高处培养了再跳槽高就。　　对技术真正感兴趣的，那么就辞职吧，辞职才有机会专心搞自己最喜欢的技术方向。否则你总是在做公司强迫安排的技术方向，而不是你选择的，不是你最喜欢的，你就很难做出大成就。
　　下面我先说辞职的必要性，等回帖人多了再说辞职后如何过不用上班就赚钱的幸福生活，包括技术方法和非技术方法。　　现代社会经济、科技高度发达，我老家的普通农民都可以通过做直销什么的过上不用上班就赚钱的幸福生活，那么对于受过高等教育的科技人才来讲，有更多的路子实现不用上班就赚钱的幸福生活。从而可以完全活出自己的风采，自己的时间，都是在做自己最想做的事情，再也不做别人想做的事情，一分一秒都不给别人。更不用受别人的支配，听别人的安排干事情。
　　而且，在公司里工作，大部分时间，不是研究的科学问题，而是工程上的具体问题，很多是莫名其妙的问题，不会再复现，解决起来又非常棘手，解决了呢，又只对当前项目有用，对以后再也没用了。花费了我们大量的时间，为别人赚到了大量的钱，而我们自己却没什么提高。　　我们软件开发，调试，整天很容易就遇到这些问题，比如那次调试我们的一个分布式系统仿真程序，C++做的，用航天系统自己开发的一套RTI，调试着呢，忽然断点打不上了，怎么F9也不行，一F5后就断点行前色消失，删除ncb文件重新调试不行，删除中间文件重新编译不行...各种方式试遍了还是不行，重启，仍然不行，几个同事都一筹莫展之际，我灵机一动，__asm{int 3};好，用内联汇编的方式软件触发中断可以，SHIFT+F5，注释掉，再F5，哈，断点忽然又行了！　　问题是解决了，可是，我们真的从这样的工作过程中学到什么了吗？没有。对我们自己的价值是什么呢？几乎是零。
　　相信类似这样的事情,不只我们软件工程师遇到,各种行业做技术工程工作的,大量的时间,都是花在了这些细枝末节的莫名其妙的问题上,不解决不行,解决了呢,也只是对别人有用.
　　我们踏踏实实工作的最容易产生的是对踏实工作的迷信，做实业的人最容易产生对做实业的迷信，做技术的科技人员最容易产生的是对科技的迷信，可是社会的现实很打击人的。　　看看下面的数据，当年我们的那些加班真的值得嘛？　　2013年中国500强排行榜　　/fortune500/c//.htm　　净利润前4名　　中国工商银行股份有限公司? 2385.32亿元　　中国建设银行股份有限公司? 1931.79亿元　　中国农业银行股份有限公司? 1450.94亿元　　中国银行股份有限公司? 1394.32亿元　　500强全部利润：21912.93亿元　　银行业利润：10322.89亿元　　其他行业利润：11590.04亿元　　问题：不从事任何实业生产的银行业，为什么利润却相当于其他所有行业利润的总和？　　我记得年的这个数据，银行业甚至是超过其他所有行业利润总和的。
　　数据来说话　　中国石油天然气股份有限公司? 1153.23　　中国海洋石油有限公司? 636.91　　中国石油化工股份有限公司? 634.96　　合计 2425.10　　而工商银行一家2385.32　　工商银行约=中石油+中石化+中海油　　中国移动有限公司? 1292.74　　中国电信股份有限公司?
149.25　　联通的我就不提了　　工商银行远远&移动+电信+联通　　能源电力方面，最大的中国神华能源股份有限公司? 476.61，不是一个档次的，其他的就不提了。
　　世界各国都是这样的,一面大量宣传做实业,宣传做实业的人高尚,一面又对做实业的征收重税.　　而对各种虚拟经济却是0税收!　　多少企业,搞实业十年赚的,还不如做房地产投资1年赚的,若是跟银行相比,更是比不了了.
　　世界各国都是这样：越是富人，交的税越少。人越富，就有越多的方法避税。　　我们这个社会的游戏规则是富人制定的，一般人所受到的教育是，如果不好好为富人工作，就是不道德，就是无耻的行为。　　好好工作，供养一群不劳而获的富人，你就是道德高尚的好人。　　而你自己若想不为富人工作就赚钱，你就是道德卑劣的坏人。　　其实，这个教育的本身才是最不道德的。
　　关于创业的问题，我们常常从社会上听到这样错误的言论：先在公司单位干几年，看看别人是怎么运作的，考察学习，再自己创业。　　其实，一般员工，根本接触不到公司运作方式，他们每天做的事情只不过是上级布置下来的任务而已，几年下来，对公司运作方式的了解还是零。而且想考察公司怎么运作的，有很多别的更好的方式，不是你非得去一个公司里干才能知道。而且，各个公司都有自己的运作方式，自己的业务系统，你考察的别人的，并不一定适合你自己，而且很多情况下是一定不适合你自己。至于通用的运作方式，书上网上到处都是，你根本就不用去具体公司考察。　　而且在公司里常常还加班什么的那个累呀，没几年你创业的想法就都磨灭了。很多公司的责任，就是用公司上层的梦想代替你的梦想，占据你的业余时间，跟本不让你有时间考虑工作以外的问题，让你对公司产生深度的依赖，好最大限度的榨取你的剩余价值。　　其实，对于很多技术人员来讲，不能创业的原因不是因为不了解公司运作方式，而是因为缺钱、缺人脉。从单位公司里干的那几年，是完成资金的原始积累，而不是为了去学习什么公司运作方式。而且在公司里做的是技术工作，人际交往面会相对狭窄，也不利于人脉的扩展。　　所以，想创业，有资金与技术或人脉就可以创业，没那么多拖拉事情。虽然目前的经济大环境不太适合创业，这是另一个话题了，创业虽然可能失败，但是正如工作也可能失业一样。
　　而且我们做技术工作的工程师，把握不到销售面的话，那是相当的吃亏。　　很久很久以前，我工作的第一家公司，遥感所下属的，当时一个项目两千多万，整个项目，我们八个软件工程师用了5个月的时间做，我当时的工资刚过9K，项目经理15K，其他小组成员大都不如我的高，开发成本满打满算70万，可是项目最终交付后，单给那一个销售的提成就超过100万。以前我总觉得销售人员，又不是多懂技术的，为公司做不了多少实质性的活，一定钱比我们更少喽；那之后算是第一次受教了，震惊了，原来社会跟自己以前在学校教育的不一样，不是老老实实工作就有相应回报的。以前光知道技术，后来才知道，原来技术的本身真的不算什么，公司一个花万把块钱，可以轻易的找到一大群技术优秀的人才，技术真的好廉价啊。平均起来，各个公司都是这样，踏踏实实做技术的，赚的比销售少。
　　我们做技术工作的，对技术的钻研，很是热情，探究宇宙真理一样，心无旁骛。　　但是，我们作为生产者，作为社会财富的实际创造者，拿到的钱，却是最少的，这不能不令我们深思，这究竟是为什么？　　这些年的工作，我经历的这样的事情多了去了，比如，一套七千万的软件系统，两个主要开发人员，8个数学建模人员，总开发成本不超过300万，类似的项目，在各种企业中多的是！国外也一样。　　如此悬殊的比例，我们应该考虑做技术工作对社会的贡献到底有多少？还是社会的分配机制不能按照多劳多得的方式来分配？还是管理与销售确实是比技术工作更高级的工作。
　　@用心炊烟 30楼
11:08:41　　老板雇你是要创造价值，不是提升你价值，要是你不行，他们宁愿花更多钱找人的，大体上不排除个别　　-----------------------------　　非常正确，公司不是让你学习提升自己的，而是剥削你的价值，让你帮助公司提升的。摆明这个基点很重要。　　你不想被剥削，就是你道德水平不高尚，学校教育一直是这样。
　　有人说这个社会是公平的，没有不劳而获的，这明显是不符合事实的说法，我那时工作时，往上看两层，就能看到一个不劳而获的，你看看你往上看几层就能看到。如果你看不到，难道你真的是在社会的最底层吗？呵呵。　　那么我们不能不思索，我们以前努力工作，剥削自己，去供养不劳而获者，这种行为是道德的吗？
　　而且，很多人已经通过各种方式，达到了财富自由，也就是不用任何脑力、体力劳动，每个月的收入大于支出。　　你是愿意继续供养不劳而获者，还是愿意做个通过自己的聪明才智，达到财富自由的人呢？
　　很早时期就有这样的构想，我要做个“自动赚钱机”，不用我维护，它就自动运转着赚钱。　　想达到这样的目标，工作是不行的，因为你一旦停止工作，就没工资了，从公司的角度，就要阻碍员工自动赚钱机的形成，否则公司就没法办下去了。　　后来从单位搞销售的那里听到一个名词叫“金钱流”，就是说，象修成自来水管道一样，源源不断的输送水源，比提一桶水有一桶水喝，工作一天有一天钱赚的方式强太多了。这在财富学中是很普及的一个概念。　　我感觉，我的“自动赚钱机”的是比“金钱流”更贴切的描述。　　那么，如何研制成功这样的“自动赚钱机”呢？
　　正如当年的蒸汽机，内燃机，航天发动机带领人类走入机械化自动化时代，节省了大量的人力体力。　　随着科技的发展，现在赚钱，同样的，也可以走入自动化时代，带给人类更美好的生活。
　　新技术永远也学不完，在一个足够好的位置，没几年，崭新的方向和视野都不会给你带来刺激感了，我一个中科院电子所的同学也是同感。然后聪明的就会开始思索人生的最终意义到底是什么，是研发那些最新科技吗？不是。还不如陪自己家人玩来的实在。　　试想如果你有了足够的钱，你还会从事你现在的工作吗？还会追求崭新的方向和视野吗？还会以研发高科技造福人类为己任吗？----不会。　　很多人那时的选择，是超越科学技术以外的东西。　　那么也就是说你现在干的，其实并不是你生命中最想干的，你生命中最希望干的，一直出于工作与钱的牵扯，而没有付诸行动。　　那么也就是说，你现在的工作，是在为了钱的原因，而浪费自己的生命。
20:51:23　　楼主的思维很独特。不过如果我们都财务自由了，那么谁来生产呢。　　-----------------------------　　哈，　　什么时候领导们也都能这样想，如果都当领导了，那么谁来干具体的活呢？于是领导们都退位了。　　什么时候富豪们也都能这样想，如果都当富豪了，那么谁来做生产做服务呢？于是富豪们都把钱分给大家了。
　　其实，跳出技术圈子的神圣感来看真相时就会发现，这种技术工作，跟其他上班族的工作一样，跟金字塔传销老鼠会一样，都是剥削大多数人，让少部分人富起来。　　有几个老板是做技术工作的呢？想当老板，并不需要懂技术。　　对技术的神圣感与崇拜，其实是技术人员的自我麻醉，沉迷于这种技术崇拜时，就忘记了生活中还有比技术更重要的东西。　　无可否认的是，上班族、技术工作跟金字塔传销老鼠会一样，成功的也只是少数。　　其实，生活中，比技术更美好，更珍贵的有的是。　　而在学校里的教育，一直让我们把技术当成一切，把为别人踏踏实实工作当成一切。告诉我们在这样的金字塔传销老鼠会底层默默奉献，就是道德高尚，就是成功者。　　这样的理论，很多上班族被学校教育洗脑以后，再自觉的去给别人洗脑，这是多么庞大的传销群体啊。　　公司职场，其实是最庞大最无情的传销场。
　　同时，我们要注意到，银行暴利，还有炒房地产的暴利，都不是干实事的。　　而眼界狭隘的技术人员想只通过实干来致富，就跟农民想只通过辛勤劳动来致富是一个道理。
　　我在航天系统时，听那里的领导们常常讲一句话：只会务实，是干不好总体部的工作的，必须还要会务虚；务实，是普通研究所的特色，而务虚，则是总体部的特色。
　　很多公司的洗脑能力,其实真的远远强于那些金字塔传销老鼠会.因为公司有技术研发方面的掩护,有工资报酬责任心的掩护,有...........目前整个世界教育体系的支持
　　@retinoscopy 70楼
11:41:40　　总要有人做这些事情，如果大家都不愿意做，产业会空心化，就像现在的美国。没人愿意学科技专业，都去学金融了。　　-----------------------------　　这根你自己的选择和定位有关，就好象种地的农民也是需要有人去做的，各种苦工都需要去做，谁愿意做谁去做吧。因为人人都是有自由选择自己职业的权利的。　　关键在于你想把自己定位成什么样的人。
　　关键在于，你有没有在做你自己想做的事情，而不是别人让你做的事情。
　　还有很多公司特别是软件行业的，对员工洗脑加班真的是可怕。　　真的是一整套的欺骗加班的理由呀，　　就比如公司会说：谁不加班呀，你看国家领导胡锦涛温家宝春节还加班呢。可是我们倒是看见，小区里五六十岁的退休老太太们都能天天闲逛玩乐呢，难道国家领导混的还不如小区里的老太太？那还当领导干嘛呀，其实根本不是这么回事。这是公司故意的欺骗，这样说的人自己都知道自己在骗人。
　　还有的说你上学时回家就要写作业，那么现在就是要加班。那国家为什么还规定8小时工作制呢？国家劳动法是空设的吗？　　可是，比公司这些可笑的加班理由更可笑的是，很多技术人员都相信了。
　　现在想想自己还是蛮幸运也蛮有主见的。　　我第一家公司是遥感所下属的，主业并不是软件，实行德式管理，每天8-10点上班，呆够8小时就可以走人啦，本来是从一家国企里分出来的，不提倡加班，加班是另类。　　第二家公司是一家与航天系统和军方有紧密关系的公司，被外派到玉泉路那边，想加班也不能随意加班，必须有内部人员全程陪同，谁愿意陪你呀，于是一开始时过了几个月的美日子。我那时是在林大住，每天早晨的公交会经过一条火车道，堵死了，路上要花一个半小时，甚至两个小时也是正常的。这是那时候最讨厌的一件事情。可是好景不长，那系统里开始实行全员6+1工作制，要大干100天，不过上有政策下有对策，我们中午就睡挺长时间的午觉。
　　我有时候看到那些加班到89点的开发人员，觉得，公司既然好意思让你们这样加班，你们怎么就不好意思早走呢？真是被洗脑到什么程度了，奴性，肉食鸡啊。
　　弱肉强食的能力论是错误的。　　很多人，不是没有能力，而是被洗脑，被欺骗，再有能力的大黄牛，被人牵着鼻子走错了方向也不行。　　其实很多技术人员真的不如做生意的农民，因为他们教育系统欺骗洗脑的非常长的时间。　　还有那个弱国无外交的说法也是错误的，正是国弱才要重视外交，东南亚那些小国不就是通过外交手段在大国间斡旋吗？他们敢欺负比他们大的多的中国，不就是靠的外交手段吗？　　一昧的只宣扬弱肉强食、弱国无外交的唯能力论，是错误的。　　对于人，也是一样的道理。　　很多情况下，一个人单纯的技术能力再强，也只能是他人的工具。能力不是决定因素。
　　我们还常常听到这样的说法，好好埋头苦干，老板就给你加工资，老板都看得到，不会亏待你。　　按照这种说法，中国历史上就不应该存在昏君了，都能看到，哪还有昏君呢？　　事实上，连皇帝都不缺昏庸的，又何况领导、老板？昏庸无能的领导、老板才是占多数。即使明白的老板，人家也没工夫考察事情到底是谁干的。　　职场上这些骗人的说法一抓一大筐。
　　看上面的一个银行业的净利润，等于所有做实业的其他行业净利润的综合。　　而这些做实业的各个行业，绝大部分的净利润，都是被老板、领导、销售拿去，　　剩下一点残羹冷饭，才是分给实干技术人员的，实干者、做技术的创造了所有的财富，但是，在整个生态循环中，始终扮演着被掠夺的猪羊、肉食鸡的角色。　　睁开眼睛看到这个世界的利润分配后，是否感到实干做技术其实是一种耻辱？　　以前我们怎么就没发现呢？我们一直被教育踏踏实实干活。　　百善孝为先，难道父母把我们养大，是要我们心甘情愿的接受被别人剥削与掠夺吗？
　　建了一个群 , 中国自动赚钱机研制群 群号是　　欢迎有自己的梦想,想实现财富自由的朋友们加入.
　　哈哈，看到大家都等不及了，稍安毋躁啊，反正都已经被剥削被欺骗那么多年了，再等几天又有什么嘛。好好再去工作最后的几天吧，因为我一开始讲各种具体方法时，你很可能就也要辞职了。　　因为你会发现，这个世界上，不用工作就赚钱的方法这么多，随便哪种都比工作赚钱多又轻松，早知道，鬼才工作呢！　　你会忽然发现这个世界是如此的美好..........
　　这个社会的大部分财富都不是通过实干而得来的，　　以我工作的那些年看，单位和公司的暴利呀，比传销要暴利的多，传销算老几？常常是七八个万把块钱的软件工程师，用几个月的时间，干下千万以上级别的项目。单位的投入在百万以内，收益却是千万以上，然后还有各种方式来避税。　　我们从上面各个行业的净利润来看，不做实业的银行占了社会净利润的一半，其他行业里，利润也大都被领导、老板、销售分去。　　仅仅有不到10%的利润分给了实干者，甚至是5%。　　那么想解决钱的问题，你光知道实干，就等于放弃了财富的主体部分，放弃了海洋，放弃了大西瓜。　　光知道实干，光知道靠能力做技术，就等于把自己定位在了被掠食的猪羊一级，把自己定位在了食物链的最低端。
　　可是在以前，很多人却还觉察不到这一点，　　都说选择大于努力，但是我感到选择的背后，却是思维方式的巨大不同。　　我认为穷人与富人，思维方式的一个巨大不同，就是穷人总是想着如何给别人赚钱，富人总是想着如何实现自己的梦想、信仰。　　这种思维方式的不同当然跟学校教育有很大关系。以至于很多人做惯了奴隶，忽然自由了，会不适应的。很多人受剥削惯了，忽然听说了财富自由的消息，也是不适应的。
　　都说现代社会是个物欲横流的社会，那么你努力工作，去满足别人的物欲，这种行为，是不是很不道德呢？是啊，正是你的努力工作，促使这个社会物欲横流啊！既然你是干了坏事，那么遭恶报也是很正常的。　　大家知道在自然界生物链里，辛勤工作、创造价值的食草动物，必须有相应数量的虎豹狮子等肉食动物来掠食限制，否则的话，这些辛勤工作的食草动物会对自然环境造成巨大的破坏。　　那么你想，是不是你以前努力工作的行为，对大自然、对地球环境，也是造成了破坏呢？所以你被掠食，被剥削，也是天道循环使然。　　你已经知道沉迷物欲是道德低下的，那么为什么还要去努力工作，努力为社会创造财富，让更多的人沉迷物欲道德沦丧呢？你不是明知故犯吗？
　　穷人与富人，很多情况下，不是智商的差别，而是思维理念的差别，调整一下自己的思维理念，做出正确的选择，正确的选择会让你少付出努力甚至不付出努力就获得成功。　　宇宙的规律，有很多机巧的。　　天道酬勤是错误的思想。
　　说的都很在理，但你觉得你拥有这样的资源或能力吗？
　　其实很多人都早就实现了财富自由了.这也不是什么了不起的事情.
　　楼主想说明什么？　　
　　楼主，你的想法很好，但是如果我们没有足够的资源是不能只做自己想做的事的，所以我在努力把资源，资金全都获得，让以后儿子女儿可以真正做他们想做的事。　　
　　楼主还不更新吗？
　　@天心太极 37楼
21:14　　穷人与富人，很多情况下，不是智商的差别，而是思维理念的差别，调整一下自己的思维理念，做出正确的选择，正确的选择会让你少付出努力甚至不付出努力就获得成功。　　宇宙的规律，有很多机巧的。　　天道酬勤是错误的思想。　　-----------------------------　　
　　目测楼主死了
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