在厂里上班快四年了因为噪声超标原因分析给我们造成听力损失给我同事私聊了我去找他厂里说交社保的就按流程走可不

听力损失到什么程度可以被鉴定成职业病?本人在噪声环境中工作了三年多,每次做电测听是都是 语频正常,高频听力有损失.去年的体检结果是语频正常,高频听力平均值51db,今年的体检我看左耳高频听力100db,右耳80db.我以前听力正常,从未患过耳疾.请问各位网友:我这种情况可以被鉴定为职业病吗?属于几级工伤?初次鉴定费用是自己掏吗?
疯狂是神の1155
根据现行标准,语频正常,高频听损不可能判定为职业病,工伤当然也没有啦,鉴定也就没必要了还有是平均高频听损100,80吗?如果你上岗时双耳所有听阈一切正常(即≤25),一年后,双耳任意一频率听力损失≥65,则应判定为职业禁忌证(属于噪声易感者),这个在法规中有明确规定的如果是职业禁忌证,你可以要求公司调离噪声岗位,并妥善安置(这个法规里明确的要求)
上岗时未曾体检听力,上岗一年多时曾经组织体检,当时高频听力好像也有损伤不过不严重,绝对没有超过65db。去年体检,高频听力平均值51db,今年体检时我看医生画的图上标明左耳100db,右耳80db.不是平均值。
请问噪声聋诊断标准中的平均听阀是怎么计算出来的,不包括高频听阀的损失吗?
是的,噪声聋诊断,看的是语频,高频只作为参考
建议和公司提下,换岗位
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