信析宝 - 珠海市小源科技有限公司 - 小源科技
信析宝 - 场景化智能的倡导者 - 小源科技
小源科技成立于2011年，是一家专注移动互联网领域的产品研发和运营的创业公司，我们秉承“点滴源泉，无际蓝海”的公司经营理念，坚信融入用户才能发现需求，专注一点才能做到极致，快速前进才能永葆领先，为用户所想才能实现价值。小源科技是智能短信概念的提出者和先行者，也是国内最大的情景短信平台运营商。目前包括三星及国内大部分知名手机厂商均采用了小源科技的信析宝智能短信整体解决方案。公司团队主要成员来自金山、多玩、QUEST等国内外一流IT企业，拥有5-10年的丰富从业经验，擅长产品策划设计，安卓苹果服务端的跨平台开发，互联网运营和营销推广，数据挖掘和分析。
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研发部副总监 （珠海）
岗位职责：
1.协助制定研发规范、研发岗位设置、制定岗位说明。
2.协助流程的监控，制定开发计划，制定开发标准；质量控制。
3.监督开发计划的实施、监督开发标准的实施、监控每个项目的执行情况。
4.协助管理研发人员的工作分配。
5.组织研发成果的鉴定和评审，分析总结研发过程的经验和教训，汇总每个项目的可重用成果，形成内部的资源库。
6.根据市场动态预测制定研发方向与产品更新。
任职资格：
1.教育背景：计算机、电子工程及相关专业本科学历以上；
2.工作经历：5年以上软件产品研发和项目管理经验；
3.基本技能：精通项目管理方法，能有效分解产品需求；有软件开发背景，有一定编程经验；能熟练运用文档和项目管理工具；
4.素质要求：具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，乐于接受挑战，有团队管理经验优先；
安卓开发工程师
（深圳、珠海、北京）
岗位职责：
1、进行产品稳健性单元测试代码编写或相关处理工作，包括边界案例、可用性和一般可靠性；
2、修正缺陷，提升程序效能；
3、持续发现、评估和采用新技术，以提升开发效率；
4、能够熟练应用软件设计模式者；
5、负责Android设计、开发、调试和维护；
6、独立应用模块编写相关技术文档，制定相关处理流程。
1、计算机相关专业，2年以上android平台应用程序开发经验；
2、熟悉Android后台开发平台及框架原理、Android开发工具和测试工具的使用；
3、熟悉多线程、HTTP、TCP/IP通讯协议；
4、熟悉Android UI设计，熟悉Android Framework和底层设计原理；
5、良好的代码编写习惯、沟通与表达能力、思维逻辑清晰，较强的动手能力；
6、具备快速迭代和敏捷开发思维，沟通能力较好，有责任心，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
安卓高级开发工程师
（北京、深圳、珠海）
岗位职责：
1、为安卓平台设计和构建先进的程序；
2、与团队充分合作，进行定义、设计和开发新功能；
3、解决Android端上的疑难问题保障客户端的安全性；
4、对Android应用性能（内存，性能，数据库）调优，
5、保障开发质量和效率；
6、持续发现、评估和采用新技术，以提升开发效率；
7、带领团队，培养新人；
8、参与Android产品的需求分析，完成关键技术验证等工作。
任职要求：
1、计算机相关专业专科或以上学历；
2、四年以上安卓开发经验；
3、熟悉Android UI设计，熟悉Android Framework和底层设计原理；
4、熟练使用性能优化工具及方法；
5、好的代码编写习惯、沟通与表达能力、思维逻辑清晰，较强的动手能力；
6、备快速迭代和敏捷开发思维，沟通能力较好，有责任心，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
项目管理 （珠海）
岗位职责：
1、负责项目团队的日常协调配合工作；
2、负责定期向甲方和公司内部管控人员汇报项目进展情况；
3、负责协调项目资源和开发人员的人力资源调配；
4、负责跟踪、处理公司内部协调安排的其他各类日常事务。
任职要求：
1、有良好的文字功底及开发方案的整理能力；
2、熟悉技术开发中的进度跟踪和功能开发监督；
3、有2年以上Java或Android开发经验；
4、熟悉开发项目中项目测试流程、项目问题收集与解决问题能力；
5、熟悉互联网信息动态；
6、有较强的团队协调沟通能力和安排能力。
Java 开发 （深圳、珠海）
岗位职责：
1、软件系统的需求分析、详细分析、模块设计；
2、完成功能模块代码的开发、调测、发布、部署；
3、各类系统的维护、优化工作
职位要求：
1、精通Web开发技术，精通HTML、CSS、Javascript、Ajax、XML、JSON等；
2、精通Java语言，3年以上Java软件开发经验，较强的业务理解能力；
3、熟练使用Spring,Spring MVC，Mybatis框架；
4、遵守编程规范，有良好的代码习惯，对代码质量有一定要求；
5、熟悉设计模式，并能将其应用到实际工作中；
6、熟练掌握MySql数据库；
7、熟练使用MyEclipse开发工具；
8、熟练使用Linux操作系统；
9、有良好的团队精神，学习能力，沟通能力，工作认真负责。
高级Java开发工程师 （珠海）
岗位职责：
1、主导各类业务及技术改造类项目的系统分析与设计工作，承担核心功能代码编写，开发与维护系统公用核心模块；
2、系统性能优化，主导技术难题攻关，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行；
3、负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量。
任职要求：
1、有3年以上Java开发经验，精通web开发，熟悉JSP/Servlet、JS、JQuery、Bootstrap等web开发技术；熟悉Spring，SpringMVC、Mybatis等主流的Java开发框架，并有java多线程、缓存、搜索引擎、RPC远程过程调用等编程经验；
2、熟练掌握常用设计模式，具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，有大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验；
3、有过互联网开放服务平台或者电商交易平台类项目的成功经验；
4、熟悉mysql数据库开发技术及相关工具，熟练掌握数据库表结构设计原则和SQL优化；
5、对jvm、linux内核参数、tomcat、nginx有基本的配置、优化经验
6、熟练掌握linux操作系统，对常用命令运用娴熟，能够根据实际需要快速编写shell/python脚本；
7、较强的表达和沟通能力，较强的学习能力，良好的团队合作精神，责任心强；
8、有一定的项目管理能力，工作认真、严谨、敬业，较强的执行能力，较高的系统质量意识。
Java高级开发 （珠海）
岗位职责：
1、负责公司web后台框架搭建；
2、为亿级用户提供分布式，高并发的在线web服务；
3、负责用户行为数据采集。
任职要求：
1、精通web开发，熟悉JSP/Servlet、JS、Jquery等web开发技术，熟悉Spring，Struts和Hibernate等主流的开发框架，并有java线程、socket、设计模式等编程经验；
2、熟悉mysql数据库开发技术及相关工具，熟悉掌握SQL;
3、对常用的web服务器tomcat、apache，nginx有基本的配置经验；
4、熟悉JVM调优；有Hadoop/hbase等大数据有处理、分析经验优先；
5、有3年以上Java开发经验；
6、良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强；
7、有完整项目开发经验人员
产品副总监 （珠海）
岗位职责：
1.参与公司产品的整体研究、策划、设计和完善；
2.负责产品线策略制定、实施及产品生命周期管理；
3.基于对行业客户使用场景的深刻洞悉，及客户使用高粘性的分析，进行产品设计；
4.负责确认产品路线图及架构规划、产品调研、产品策划及产品发布；
5.统筹产品需求，协调产品优先级；
6.根据市场需求变化，快速及时对产品进行高效迭代及版本升级；
7.协助产品总监进行产品部日常管理和团队建设工作。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上互联网产品工作经验，有完整的互联网产品生命周期运营经验；
2.有2年以上的团队管理经验；
3.熟悉用户在移动产品上的操作习惯，良好的交互性思维和体验；
4.对互联网行业有充分的热情，思维敏捷，想象力丰富、悟性好，敢于突破创新；
5.具备良好团队领导力，能够快速激发员工斗志，提高团队凝聚力，积极主动、工作认真沟通协作能力强，能承受快速发展型企业带来的工作压力；
6.有互联网金融、电商、社交产品经验优先。
1、负责相关项目的产品策划，从产品概念策划、设计到推动实施，完成产品功能的实现、迭代；
2、负责制定具体产品执行计划并保证其得到高效高质的项目执行；
3、在所负责的项目中起到关键角色，和团队高效合作，并推动跨部门合作；
4、对所负责的运营模块进行日常维护及数据跟踪，定期分析运营效果，跟踪用户行为。
5、负责相关产品的需求调研和分析、产品设计、产品推广策略制定和产品运营工作。
6、关注竞争对手产品改进及分析。
任职要求：
1、有成功互联网或软产品的产品策划经验(功能设计和可用性设计)；
2、参与过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程；
3、良好的沟通能力和需求分析能力；
4、强烈的市场导向和创新意识；
5、强烈的进取心和责任心。
6、三年及以上相关工作经验
软件测试工程师 （珠海）
1、执行项目核心内容的测试，跟进项目进度和质量；
2、参与需求分析，测试用例的编写，协助执行测试；
3、Bug跟踪分析和报告；
4、负责测试工具开发和自动化测试框架完善。
1、有较强代码编写能力和自动化测试经验者优先；
2、熟悉手机软件测试、版本管理工具、bug跟踪工具；
3、具有良好的文档撰写能力，熟练掌握测试理论和各种测试用例设计方法；
4、有较强的学习能力、沟通能力；
5、责任心强，做事认真仔细负责。
运维工程师
岗位职责：
1、负责服务器的系统、应用运维工作，包括：系统部署、系统监控、系统变更、系统安全、性能优化等；
2、维护产品与业务的质量稳定，通过技术手段、流程制度提升产品可用性；
3、成本控制管理，优化与预算制定。
任职要求：
1、2年以上服务器维护经验，了解互联网应用的架构；
2、精通Linux操作系统，熟悉MySQL、apache，nginx配置和调优，熟练使用grep、awk、sed、vi等系统工具；
3、有一定的开发能力（了解shell、perl、php、python等脚本语言）；
4、熟悉网络原理、TCP/IP协议；
5、有较强的沟通能力和团队合作精神，高度的责任心；
6、有分布式系统架构、规划运维系统经验者优先。
系统安全工程师 （珠海）
岗位职责：
1、对服务端项目进行安全评审，review技术方案，评估安全风险并提供安全建议和解决方案；
2、对安全事件、安全漏洞进行处理，提供解决方案并与研发共同完成漏洞修复和安全事件处理；
3、设计服务防护体系，识别与屏蔽恶意请求
任职要求：
1、掌握服务端常见的安全漏洞及解决方案，熟悉安全测试、漏洞挖掘；
2、熟悉TCP/IP协议；熟悉常用的加解密算法；熟悉CA体系
3、强烈的安全研究兴趣和专注的研究能力，持续关注国内外最新的安全发展动向；
4、良好的逻辑思维能力和团队合作精神，善于交流和表达；
运营副总监 （珠海）
岗位职责：
1.负责公司产品整体运营，对公司运营提出策略和优化方案，并组织执行；
2.推动商业模式的形成和相关的优化；
3.通过数据统计、分析等方法，关注产品的市场表现，不断提出改进意见；
4.负责运营部门的建设，运营人员的规划，管理和流程的优化。
5.协助部门总监做好其他内部工作；
任职要求：
1.本科毕业，3-5年运营经验，2年运营管理经验。
2.要有至少1-2个成功运营的案例，有真实的数据支持。
3.优秀的管理能力和沟通表达能力，有较强的抗压能力。
4.有规划，有很强的计划执行能力，组织协调整个团队。
5.有较好的上传下达、跨部门以及对外沟通能力，并有过相关经历；
6.有互联网思维，敏锐的把控能力和数据分析能力，能做到数据运营。
运营经理 （珠海）
岗位职责：
1、统筹企业公众号号码收录、资料编辑；
2、统筹企业公众号菜单的配置和管理；
3、统筹舆情监控引导的运营服务工作，对用户的反馈进行分析，并上报相关部门、提出相关优化方案；
4、负责组内人员的管理和工作协调和分配；
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上软件内容管理/内容运营经验；
2、工作认真负责，有足够的细心和耐心；
3、良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神，有团队管理经验者优先；
4、熟悉数据统计和分析工作，能够以此为依据不断优化组内工作；
5、能承受一定的工作强度，有较强的抗压能力。
运营助理--脚本方向 （珠海）
岗位职责：
1、跟进各手机厂商布局需求，对厂商的上线进行排期并进行跨部门协调；
2、负责短信模板编辑，对脚本语义进行识别；
3、负责字段映射、图片资源、服务按钮的配置与管理
任职要求：
1、工作认真负责，有足够的细心和耐心完成交付的工作，条理性好；
2、主动性好，较强的逻辑能力与沟通能力，有团队协作意识；
3、对手机和移动互联网有较大兴趣。
运营专员--资料方向 （珠海）
岗位职责：
1、负责企业公众号号码收录、资料编辑；
2、负责企业公众号菜单的配置和管理；
3、负责舆情监控引导的运营服务工作，通过论坛、QQ或电话等对用户的反馈进行回复、收集分析，上报相关部门进行优化。
任职要求：
1、工作认真负责，有足够的细心和耐心完成交付的工作，条理性好；
2、主动性好，较强的逻辑能力与沟通能力，有团队协作意识；
3、对手机和移动互联网有较大兴趣。
运营专员--营收方向 （珠海）
岗位职责：
1、负责业务运营，通过数据统计分析，有效提升转化率（针对自己业务）
2、跟进客户需求，负责业务合作验收与上线，协调内外部工作配合
3、服务结算统计，通过分析数据优化投放入口及体验，增加营收（推广）
任职要求：
1、主动性好，沟通能力强，善于跨部门协调工作
2、条理性好，较强的逻辑分析能力
3、有数据统计分析或营销相关经验优先
法务专员 （珠海）
岗位职责：
1、协助制定公司相关制度，对现有不完善的制度进行修改；
2、出具非诉讼事务法律意见；
3、收集、研究、宣传新的法律、法规；
4、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度；
5、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务；
6、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理；
7、负责专利、著作权等相关知识产权的申报；
8、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
1、相关法律专业，本科以上学历;
2、具备1年以上法律相关工作经验;
3、通过国家司法考试，依法获得律师执业资格证书;
4、精通相关法律专业知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;
5、工作细致认真、责任感强。
会计 （珠海）
岗位职责：
1、熟悉整个财务流程。填制会计凭证、登记账簿、编制会计报表，财务分析。
2、月底可根据公司领导的需要编制各种财务报表，并做出财务分析，根据财务情况提出改进措施并上报领导。
3、对于报表的编制、成本的管控、费用的审核、资金的运作都有一定的经验。
4、 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、有会计中级职称，两年以上专业工作经验，会计、财务等相关专业大专以上学历；
2、熟悉国家财经政策和会计、税务法规；
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、具有良好的沟通和协调能力，熟练使用用友财务办公软件；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6、有高新技术企业财务经验优先。
人力总监 （珠海）
岗位职责：
(1) 根据公司发展战略，组织拟定公司人力资源规划，制定公司年度人事工作计划，报上级部门批准后执行
(2) 对分公司人力资源工作进行指导与服务
(3) 制定相关人事管理制度、员工培训管理制度，参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系
(4) 审核和承办人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等工作
(5) 考察、考核、选拔、任用、交流、调整及审核中层领导干部资格，做好公司中层管理人员晋升或调整
(6) 参与公司重大决策，就人力资源方面提出意见或建议，并解答相关问题
(7) 协助总经理办公室做好对下属分公司的考核工作
(8) 工作临时下达的工作任务
(9) 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
(10) 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算情况。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理或人力资源类专业优先
2、五年以上工作经验
3、有良好的书面、口头表达能力和沟通协调能力
4、有良好的职业道德素养
5、从事过互联网行业者优先
6、有招聘渠道资源者优先
人事专员（珠海）
岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
3、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
4、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
6、负责社会保险及商业保险的办理；
7、负责公司员工奖惩、年假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
8、负责建立健全员工的人事档案；
9、负责员工考勤管理和纪律监察；
10、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
11、负责组织企业文化建设；
12、负责公司人力资源信息的上传下达工作；
13、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
14、工作对人力资源部经理负责。
1、大专及以上学历，管理或人力资源类专业优先；
2、2年以上工作经验，互联网、软件行业工作者优先；
3、有良好的书面、口头表达能力和沟通协调能力；
4、有良好的职业道德素养；
5、暂不接受应届生。
总裁助理 （珠海）
岗位职责：
1、负责公司战略的分析并给出可行性建议；
2、负责公司日常经营的情况汇总和分析；
3、负责公司重要业务的决策分析和进度跟进；
4、负责竞品研究分析
任职要求：
1、全日制统招211或915大学毕业；
2、3年以上较大型公司工作经验；
3、有较强的逻辑分析推理能力；
4、有较好的表达能力；
5.、硕士或者博士学位优先
商务BD（深圳）
岗位职责：
1、拓展手机厂商、手机方案商及其他移动终端设备生产厂商等客户渠道。
2、及时处理合作过程中遇到的各种问题，针对客户需求提出合理的解决方案，维护好合作伙伴之间的关系。
3、了解行业发展动态，适时提出应对策略。
4、协调公司资源配合团队成员，推进合作项目，完成公司目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上工作经验，能熟练使用office办公软件。
2、熟悉互联网的运作模式，尤其是终端厂商的合作模式。
3、有独立对外拓展能力，能深入挖掘潜在资源进行深度合作。
4、有较强的沟通能力，能主动思考分析问题，独立解决问题，思维活跃。
5、自信且能承受压力。
商务经理（北京）
基本职责：
1、拓展全国范围内银行及其他金融机构知名企业客户，树立行业合作样本
2、负责与银行合作的相关项目的执行与推动
3、带领团队成员梳理分析金融行业信息，并协助部门完成中长期的银行合作目标
4、负责合作项目的上线及后续服务支持
任职要求：
1、熟悉金融机构组织架构及业务流程，有银行、电商、政企等行业背景或资源者优先
2、熟悉互联网商务模式，有大客户销售、软件或系统集成服务销售经验
3、有较强的学习能力和沟通能力
4、自信且能承受压力
5、有单独拓展客户的能力
6、具有简单的法律及财务知识，可草拟合同者优先
人事经理/主管（深圳）
岗位职责：
1、根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，并制定人员招聘计划；
2、建立完善公司的招聘流程和招聘体系（推动并提升中高端人才获取、面试录用等招 聘关键环节的效率）；
3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；定期维护并分析渠道
效果，针对效果来进行选择或者淘汰各渠道；
4、执行招聘、甄选、面试、录取、辞退等工作；
5、负责员工社保及公积金的办理工作；
6、负责办公用品的采购保管发放、固定资产的盘点维护等行政工作；
7、负责报销单据的整理、初审，保管备用，并做好日记账。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上企业招聘工作经验，具IT互联网企业招聘经验优先；
2、熟悉招聘流程、人才甄选面试方法，渠道建设及招聘供应商管理（如猎头、背调等），对招聘效果评估及招聘过程管理有成熟经验；
3、具备快速反应能力，良好的人际关系处理能力，理解、沟通协调能力，团队协作能力，能承受快节奏的工作压力。
信析宝 - 场景化智能的倡导者 - 小源科技
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小源科技段雨洛：获IDG与唯品会投资的“信析宝”如何拯救商业短信？
（文/王艺多）
【猎云网（微信：）北京】7月1日报道（文/王艺多）
曾几何时，短信作为手机用户最方便的文字沟通工具红极一时。而自从2011年微信横空出世后，在移动互联网的快速发展下，短信的高资费、低效率等缺点愈发凸显，在人们日常的交流中逐渐被微信代替。
猎云网（微信：）了解到，工信部对外公开的数据显示，2015年，全国移动短信业务量为6991.8亿条，同比下降8.4%。但值得注意的是，该数字较2014年收窄5.6%。要知道这是自2010年以来，短信业务量降幅首次出现了放缓。而“企业短信”正是背后主因。
事实上，现在诸多企业虽然开通微信公众号用以服务客户，但真实使用率并不乐观。除了个别常用的公众号外，绝大多数都难免沦为资讯渠道。而短信由于其业务的天然性，在如今重新得到了越来越多企业的认可。
为了优化企业短信使用体验，让用户在收到短信后能实现更多交互，打造短信“智能场景”，小源科技创始人段雨洛带着他的产品——信析宝，希望给每个手机插上“短信翅膀”，在这所有人都不看好短信的时代，实现一次场景短信革命。
在2015年初，信析宝刚刚完成研发，尚未面世的情况下，小源科技获得了来自IDG资本与唯品会共同投资的7300万人民币的A轮融资。而创始人段雨洛近期接受了猎云网专访，为读者讲述了自己的创业故事，以及信析宝究竟有何神奇之处。
始于快递短信的创业灵感
2000年武汉大学毕业后，段雨洛加入金山软件成为了一名程序员。酷爱编程的他曾参与和主导完成WPS 2000和WPS 2005的开发，并先后任职技术总监与分公司总经理。
尽管在外人看来，段雨洛的事业已达到一定高度，但他自己仍不满足。他告诉猎云网，某天读到的《乔布斯传》让他心潮澎湃。虽然当时并没有明确的创业方向，但他希望可以做些实现个人价值的事业。于是2011年，段雨洛选择离职创业。
但寻找创业方向并非易事。离职后，段雨洛最开始想做一款基于手机通讯录的校园社交产品。为此他进行了大量的市场调研。但调研结果显示，校园社交市场机会渺茫，他只得继续寻找方向。
2012年底，段雨洛回到了武汉大学，看到校园中拿着大大小小包裹的学生，他忽然联想到自己在查询包裹时，需要很痛苦的一遍遍复制粘贴短信中的快递单号。于是他灵机一动：从企业短信入手，做场景化的智能短信。
尽管那一年的微信正快速发展，短信也逐渐被人忽略，但段雨洛相信，机会将出现在场景化的企业短信中。因为企业短信本身为用户构建了完备的交互场景，而用户也需要在场景中完成后续动作。
改头换面的企业短信
确定方向之后，小源科技的创始团队便开始进行产品研发。经过一番摸索，段雨洛认为，既然要为用户优化企业短信的使用体验，就要从手机底层系统入手打造产品，而并非开发需要用户额外安装的App；并且它应该能准确识别收到的企业短信，但又不触碰用户的个人短信。2014年，基于语义分析引擎技术的“信析宝”应运而生。
信析宝是一款直接接入手机系统的SDK产品，它可以“改造”安卓手机自带的短信功能，自动识别并分析接收到的企业短信，以类似卡片的形式进行展现，加入可操作的互动菜单，取代传统纯文字形式的短信内容，以此实现企业短信的场景化使用。
例如，用户手机收到物流公司下发的快递短信，便会触发信析宝的语义分析机制，将纯文字短信以卡片进行展示，并在卡片中生成“查看物流”选项。此时用户无需打开手机浏览器，直接点击按钮便可一键查看相关信息。
值得一提的是，这里的“跳转”将根据具体的使用场景完成。例如支付宝为其提供了单独的信用卡还款接口，用户直接点击还款即可跳转到支付宝App还款页面。在此段雨洛表示：“首先我知道你的场景是信用卡账单，其次我知道你的下一个动作是还款。”
他介绍，信析宝与手机厂商共同进行产品研发及运维，将产品直接嵌入手机操作系统。如此一来，所有使用该系统的型号的手机都可以使用信析宝服务。
虽然作为初创公司，早期在厂商合作方面不免艰辛。但自从去年5月28日，信析宝首次在一加“氢OS”发布会中亮相后，便迅速得到了三星、华为EMUI、魅族Flyme、阿里YunOS等40多家主流厂商的认可并展开深度合作。据统计，信析宝现已覆盖超1亿部手机终端。
同时，信析宝先后与移动、联通、建行、海航、携程等行业标杆及其他中小企业开放合作，提供银行、航空、铁路、酒店、餐饮等13类行业解决方案，为企业打造离客户需求最近的服务入口，为用户提供全方位的生活场景服务。
语义分析实现“信析”
段雨洛表示，要想实现企业短信的自动识别，将文字内容套嵌进对应的展示模板，并提供正确的交互功能，这背后离不开语义分析技术的支持。语义分析是人工智能的一个分支。信析宝所使用的语义分析算法引擎，正是段雨洛借助多年大数据经验，带领团队自主研发的。
从技术层面看，语义分析算法通常注重识别率与错误率。市面上绝大多数提供语义分析的产品为了保证准确率，都需要设备联网进行分析。而段雨洛却要求信析宝对所收短信进行本地识别，并且实现“零误报”。
在他看来，即使是企业短信，也是用户的个人隐私，在本地进行分析可以保证用户数据的安全性，并且无需考虑用户当时的网络环境，处理速度最快；而为了实现零误报，信析宝会定期在用户联网时进行在线升级，保持本地分析系统版本更新。
当然，对于用户的个人点对点短信，由于发送号码、关键词等基本过滤机制，信析宝不会对其内容进行识别。并且用户在使用个人短信时进入的依旧是系统自带的短信界面，一切一如往常。
资本对企业场景短信的前瞻
2015年初，小源科技完成了共计7300万人民币A轮融资，投资方为IDG资本与唯品会。值得注意的是，此次融资时，信析宝刚刚完成产品研发，尚未与任何一家手机厂商开展合作。
对此段雨洛表示，两位投资方不仅看中的是信析宝产品本身，更体现出了他们与小源科技共同对企业短信的前瞻判断。他们一致认为，企业短信作为用户使用成本最低的通知渠道，在信析宝的打造下，已经成为了场景化的流量入口。
而IDG资本合伙人连盟对此次投资也信心十足：“PC互联网时代，我们曾经投资了百度和腾讯。移动互联网的成长更快，对人们生活的渗透更深，我们希望投出下一个独角兽，相信信析宝可以实现这个愿望。”
同时，华创证券通信行业专家束海峰认为，企业短信的浪潮将会对整个短信行业产生新的创新动力，而信析宝的做法将会让行业短信发挥其最大作用，并且未来在个人征信、企业会员体系和大数据领域将充满想象空间。
如今，在刚刚结束的苹果2016开发者大会上，苹果官方宣布短信应用端口将面向开发者开放。段雨洛表示，苹果这一举动也证明着iOS正走出封闭，而小源科技也正在进行相关产品研发，把信析宝带给iPhone用户。
2016年度CEO峰会暨猎云网创投颁奖盛典，参选评奖及参会报名火爆开启，详情——猎云网
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