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本帖最后由 mmkkpp 于
15:38 编辑
首先要明确企业所得税是指的法人所得税，并不是只要名称有公司两个字都要缴纳企业所得税，还有可能缴纳个人所得税。具体回答：差别大了，股份制公司是作为独立的法人缴纳的企业所得税，投资人分回的是税后利润，而且符合条件的居民企业间的股息红利是免征企业所得税的，但是合伙制就不一样了，分回的是税前利润，要怎样纳税那要看合伙人是谁了，如果是自然人或者个人独资企业，那要缴纳个人所得税，如果是法人，那要缴纳企业所得税。也就是股份制企业本身就要缴纳法人所得税，投资人分得的收益是否再次缴纳所得税要看具体政策，而合伙制企业本身是不缴纳所得税的，投资人分回的应纳税所得额要看其是什么具体情况，缴纳个人所得税或者企业所得税。
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乡镇企业股份制或股份合作制问题分析
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看书时发现有股份合作企业 股份制 以及混合所有制经济,它们之间有什么区别吗?
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　　股份合作制企业是指依法发起设立的、企业资本以企业职工股份为主构成,职工股东共同出资、共同劳动、民主管理、共担风险,所有职工股东以其所持股份为限对企业承担责任,企业以全部资产承担责任的企业法人.股份合作制企业的股东主要是本企业的职工,原则上不吸收其他人人股.但是企业职工人股实行自愿,应鼓励和采取优惠办法吸引职工投资入股,不得强行要求职工人股.　　股份制企业是指两个或两个以上的利益主体,以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式.它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式.　　混合所有制经济指由不同性质的资本联合、融合或参股而形成的经济成分.一般采取股份制的资本组织方式.它以社会中存在多种所有制经济成分为前提,通过各类性质的产权在市场中以多种形式自主流动和重组形成,并适应竞争的需要不断变化资本结构.　　综上,混合所有制经济是一种经济组织的模式的总称,它可以包括股份制的组织形式,股份制又包括了股份合作企业形式.其中股份合作企业具有中国特色.他既不同于股份制企业,也不同于合作制企业和合伙企业,它是以劳动合作为基础,吸收了一些股份制的作法,使劳动合作和资本合作有机结合,是我国合作经济的新发展,也是社会主义市场经济中集体经济发展的一种新的组织形式.目前我国尚无一部专门调整和规范股份合作制企业的法律或法规,有关规定散见于一些政府文件和部分地方政府制定的地方规章中.
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股份合作制及其类型
17:16&&来源： |
　　什么是股份合作制？股份合作制是依法成立的法人组织，是以资金、实物、技术、劳 动等作为股份，自愿组织起来从事经营，实行民主管理，按劳分配与按资分配相结合，有公共积累，能独立承担及民事责任的经济组织。其股份制因素主要体现 在：①企业资产实行股份化，并向股东颁发股权证书，企业产权归用于投资入股的股东；②按股份大小参与企业经营决策；③企业税后利润的一定比例实行按股分 红，投资者的经营目标是追求更多的资产收益；④并非所有出资者都参与企业生产劳动，企业内也存在一些非股东的雇佣劳动。其合作制主要体现在：①劳动合作， 这是股份合作制的基础。企业职工共同劳动，共同占有和使用生产资料，利益共享，风险共担，实行民主管理，企业决策体现多数职工的意愿。②资本合作。采取了 股份的形式，是职工共同为劳动合作提供的条件，职工既是劳动者，又是企业出资人。股份合作制就是这种股份制和合作制的结合体，它是我国广大群众大胆探索、 实践的一种有效形式。 　　股份合作制企业不同于一般的股份制企业，它们之间的区别是：①经营宗旨不同。股份制 企业的经营宗旨是利润最大化，资本增值是公司的最高利益和准则，它是纯竞争性的唯利是图性的经济组织。它参与市场竞争始终处于出风险、高赢利的竞争机制 中。股份合作制企业的宗旨是贯彻实施效率优先、兼顾公平的原则。它也要参与市场竞争，也要追求企业赢利，但由于企业成员都是股东，都是劳动者，这就能形成 一种合力，形成职工和企业的利益共同体，形成一种风险共担、利润均沾的企业制度。②股份性质不同。股份制企业的股东一经自由入股，股份（股票）只能横向流 动，即可以自由买卖，以转让所有权。但不能逆向返还，即不能退股。作为股东有互利的可能，也有蚀本的可能。股份合作制企业是一部分财产用于公共积累的共同 占有，而另一部分财产则实行职工个人所有，由此形成共同共有与按份个人所有相结合的产权制度，当职工调离、退休、死亡时，其中一部分可以退还给职工，也可 以继承和在企业内部转让；而存量资产形成的企业股量化给职工的那一部分是不能由职工带走的（这部分量化股只是职工拥有收益权，而无最终产权）。这就是不能 退股的股份制原则和可以退股的合作制原则在股份合作制中的不同体现和运用。③企业职工身份不同。股份公司的职工不一定是本企业的股东，多数是公司的雇员。 因此公司和职工往往是一种雇佣关系，因而存在大量的劳资矛盾。股份合作制企业则强调职工就是股东。新进公司的职工要入股，不入股者为雇员，最多不能超过 10％。职工是所有者，也是劳动者，对自己实行多重确认和确定。所谓确认是公司和自己都确认自己为公司的股东，为企业的老板之一；同时拥有股权证，在股权 证上又确定自己拥有企业中多少份额的股份，即多少资本。这就从质与量的结合上奠定了职工就是股份合作制的真正主人的地位和身份。股份合作制企业的职工打破 意识和竞争意识要比一般企业的职工强烈。例如，在改制为股份合作制的企业里，职工能自觉地克服多年来的公有制造成的&工资刚性&、&福利刚性&、&奖金刚 性&等平均主义、大锅饭、铁交椅等弊端，对因企业效益不好而降工资、因企业亏损而由股东弥补或破产、失业也能承受。这就说明股份合作制企业能使职工建立起 长期行为，真正爱厂如家，从而消除多年的雇佣劳动观念。④分配制度不同。股份公司对股东完全实行按资分配，公司税后提取了法定公积金后，至于是否提取任意 公积金，完全由股东大会决定。公司对职工只贯彻按劳取酬的原则。股份合作制企业是贯彻按劳与按资分配相结合的原则。就股东是劳动者来说，实行上不封顶，下 不保底的按劳取酬，不需要通过劳动部和政府部门控制。就劳动者又是企业的股东，实行按股分配，同股同利同风险，这种既分享利润，又分担风险，由此对职工形 成强大的产权激励和产权制约（风险制约）机制，因此既体现劳动创造价值，又体现资本增值带来收益。 　　股份合 作制与合作制也有明显的区别：①合作社一般采取入社自愿，退社自由的原则，而股份合作制吸收了股份制的特点，尽管各出资者拥有各自出资资产的产权，但这种 产权已变成证券形式，持股人只能转让股份，而不能从公司资产中取走属于他的那一份资产。②合作社通过劳动者带资入股，能调动劳动者关心企业的兴趣，但它存 在一个明显的缺陷，就是封闭性。由于只限于劳动者的劳动联合，强调劳资合一，这就排除了来自社会的，非本企业投资者的资金投入，不适应规模经营发展的需 要。而股份合作制企业化优越于合作社的特点之一，就是它吸取了股份制的开放性的特点，具有动员社会资金的功能，有利于规模经营的发展。③我国的股份合作制 企业，有相当大的部分采取了以劳动、技术、管理等无形资产折价入股的方式，这一形式具有特别重要的意义，因为它使人力资本等无形要素股本化了，这类股份合 作制就转变成了&泛股制&，与国际上的利润分成制有共同点。总之，股份合作制一方面克服了传统股份制那种只从物资资本所有权，而把劳动者置于被支配地位的 弊病，另一方面，又弥补了以往那种合作制排斥外来资金，不利于规模经营需要，没乏投资主体长远意识，追求短期利益的弊病。它既是对传统股份制在一定程度上 的改造，又超出合作制简单劳动联合的约束，而进入一个新的发展层次。 　　股份合作制的类型具体可分为以下几 种：①劳资合一型，这是指企业成员既是出资者，同时又是劳动者，它们在自愿互利的原则上，通过联产，联营，采取各类生产要素联合形成的股份合作制企业。由 于它要求所有的成员都是劳动者，不允许单纯的股东或职工进入，合作的色彩比较浓，它只能在劳动密集性企业才能运用。②劳资联合型，这类股份合作制企业要求 投资者可以是劳动者，也可以是非劳动者，它采取有钱出钱，有力出力的原则，形成资本与劳动的联合，在这种企业里既有职工股东，也有非职工股东。这是股份合 作制比较规范化的形式。③劳职合股型，这种股份合作制不仅资本采取入股的形式，对劳动、技术、管理等无形资产也采取了折价入股的办法，形成了劳动股和资金 股合股经营的形式。这是一种新型的股份合作制形式。
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