我在一家电子厂做临时工合同，但合同是和中介签的，和厂里没签，现在我要离职

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-09 11:07 标签： 临时工和合同工的区别
有没有专门处理劳动争议的律师。我是在东莞一家电子厂上班的，他们没有跟我签合同。_百度知道
有没有专门处理劳动争议的律师。我是在东莞一家电子厂上班的，他们没有跟我签合同。
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不知你争议的具体内容是什么，你可以找当地的律师咨询一下
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上班超过一个月了？超过一个月签，记住保存好进单位的证据，如工资单，考勤表、等等，一年以后不签，你就是无固定期限工了。
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，电子厂没有与你签书面的劳动合同，这是违法行为，你可以寻求律师的具体法律帮助。纵横法律网 简军律师
本律师为专业的劳动仲裁律师，具体可和我联系。纵横法律网 杨艳国律师
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我在一家厂做临时工,没签劳动合同,厂里也没给我买社保,上班不到一个月,
我在一家厂做临时工,没签劳动合同,厂里也没给我买社保,上班不到一个月,请问我的赔偿范围有哪些？
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以江西省为例，赔偿范围主要有：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。此外还有住院伙食补助费、停工留薪、生活护理费、医疗费、食宿交通费、康复治疗费等。具体如何获得赔偿可以找律师详细咨询。
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我在一家工厂上班是做临时工的当初进去也没用签劳动合同我17岁现在不想做了太累了然后辞工不批怎么办啊
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可是当初进去他们说可以提前一个星期辞工书都交上去了就是主管和经理不签名所以走不了
你好！张律师，我在一个工业区里的工厂工作。刚进厂时，只让我填了资料，交了照片和身份证复印件。就让我进厂了，一直没给我签劳动合同。也没有发放厂牌。工作了一个月，我想走了。我说做临时工，想一次性领走工资，工厂不同意，要下个月才肯发工资。临时工是一次性发工资的嘛，张律师？如果我是普工，工厂可以扣押我工资嘛，我只做了一个月。
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你好，如果临时工则约定的工作期限到期后就可以结账走人。如果是正式普工，离职则需要提前一个月通知用人单位！
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我十二月份进了一个厂做临时工，当时进厂的时候签了一份协议要做到元月二十五号，现在我想元二十三号就辞工，但厂里说我必须按协议走，请问我有权辞工吗，应该怎么办?
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一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！
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