职员在我公司干了半天拿了一百元跑了，来时只留了手机号，真气网人啊，请问我能以这个去派出所拿着

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-11 03:26 标签： 真气运行法是真是假
公司有人想给新员工扣锅，还把本人卷进去。真气死了！
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是这样的，有一个在公司工作了15年以上的员工，与同事关系处理的不好，在公司员工去年的相互打分中分数非常靠后，属于要被裁掉的类型。老板和老总看他在公司工作了十几年，没有功劳也有苦劳，于是把他安排进一个新成立的部门当主管。要命的是，这个部门的业务负责人（这里称S总）恰恰很莫名的宠信他，从他刚进公司算起，护了他10年。（这个人虽然占了S总的势，受了恩惠，但对S总并不尊重。有几次S总向他传授工作经验以及向老板老总写报告需注意的事项，纠正其失误，此人听着不爽，竟当场把报告丢在桌子上，然后以消消气为由，整个下午都不在公司。）此人来了之后，他管的那一摊接连出问题，本人及财务部门不得不为他擦屁股。这都没什么，总经理去他部门检查时，发现了N多问题，严厉的批评了他。财务例行的盘存时，又发现N多问题。而在没有他这个岗时，新入职的几个小姑娘、小伙子本来是干的不错的。近期，他这个小部门的新员工纷纷辞职，于是该部门的管理负责人X总向老板反映了情况，公司也怀疑是不是他和下面人关系不好。但S总再次高明的护了他，说X总团队和他关系不好，想整他。X总系公司外聘，不是老板的老人（个人感觉老板某种程度上支持老员工不用百分百听X总的话，而是选择性的听）所以，公司将他部门员工批量辞职的原因暂定为“工资低”，新招聘时提高了薪水标准。但公司仍然盯上了他，总经理经常亲自去检查，并找出他的问题要他改正。近期，他部门录数据时再次出现问题，被财务部发现。财务部相关人员、本人和此人会商解决办法，在本人外单位友人的协助下，比较圆满的解决了，老板和总经理都没说什么，公司的损失也为零。他却将黑锅扣在一个刚入职半年的小丫头身上（他们之前发生过几次争吵），居然还向X总说小丫头与财务部人员以及本人吵过架，要借机扣人家的绩效工资。我的天！本人和财务人员知道后，非常不爽，直接跑到X总那里，矢口否认，而且说小丫头工作很不错的。于是没扣成钱。我觉得他有问题，整人居然把其他人卷进去，我们和新员工又没矛盾，平时也很友善的。就算闹到老板那里，我和财务部的也不怕啊，还是要说真话啊。
这些回帖亮了
他如此二逼还能独得S总恩宠，恐怕这背后有肮脏的PY交易
公司发生这种事我感觉是不可避免的
世间至有公道
兄弟齐心！其利断金！
引用1楼 @ 发表的:
公司发生这种事我感觉是不可避免的
但是不要把我们卷进去，我们不整人的。
我们甚至只是否认与新员工吵架，并没有说压根就不关人家小丫头的时，纯粹是他本人瞎搞。
他如此二逼还能独得S总恩宠，恐怕这背后有肮脏的PY交易
引用2楼 @ 发表的:
世间至有公道
来！干了这碗鸡汤明天就可以愉快的离开了。
你大爷还是你大爷
公司还让人互相打分，?？？？
引用6楼 @ 发表的:
公司还让人互相打分，?？？？
是啊！老板不好意思让一些老员工走人，于是让全体员工相互打分，分数靠后的部分人员是解聘还是换岗则由老板自己定
引用4楼 @ 发表的:
他如此二逼还能独得S总恩宠，恐怕这背后有肮脏的PY交易
确实不可思议啊！
引用4楼 @ 发表的:
他如此二逼还能独得S总恩宠，恐怕这背后有肮脏的PY交易
确实不可思议啊！
总还有人认为，体制内系统比外面公司黑什么的，说实话，外面公司企业真是怎么想怎么干敢怎么做就做，体制内，相对不可能那么嚣张，甚至有时候，你嚣张点，人家还让你
虽然球技力量随着年龄增长而增长，但是速度弹跳却随着前两者的增长而减退，看来是时候改变打球风格了，为了以后能更长久的打球
S总是他爹？
S一定是lz，绿过这老员工，赶紧交代800字
引用11楼 @ 发表的:
S总是他爹？
S总只是护他帮他，并不整人，对其他人也算可以。
相互打分，好恐怖啊……还好我们公司没有这种，这不知道要撕多少逼
引用4楼 @ 发表的:他如此二逼还能独得S总恩宠，恐怕这背后有肮脏的PY交易 S肯定是有把柄被他抓住了
引用10楼 @ 发表的:总还有人认为，体制内系统比外面公司黑什么的，说实话，外面公司企业真是怎么想怎么干敢怎么做就做，体制内，相对不可能那么嚣张，甚至有时候，你嚣张点，人家还让你 w制裙べY低呢，走不了也不提拔你，那你的前途就]了，一子混科T不也挺K
引用16楼 @ 发表的:
w制裙べY低呢，走不了也不提拔你，那你的前途就]了，一子混科T不也挺K
大兄弟，你以为到了外面，就个个飞黄腾达遇到伯乐老总顺风顺水每年涨工资两年提拔你一次几年后顺利公司副总外带股权激励挽留你？我就说个事，我这边一个奶企的奶制品公司副总，四十左右突然脑干出血半瘫了，你猜猜，公司今后会怎么做？如果你是个体制内的，你瘫了在家里躺着到死，单位也不会少你一分钱，逢年过节还会领导带着工会去看望你带点礼品啥的，老实说，人这一辈子，安稳也是一种保障，都想着在外面企业公司能大展拳脚呢，被踢出局排挤走人的一大把，其实大家看不见罢了
虽然球技力量随着年龄增长而增长，但是速度弹跳却随着前两者的增长而减退，看来是时候改变打球风格了，为了以后能更长久的打球
引用14楼 @ 发表的:相互打分，好恐怖啊……还好我们公司没有这种，这不知道要撕多少逼 只有非常胜任、胜任、基本胜任、不胜任这四个选项
引用10楼 @ 发表的:总还有人认为，体制内系统比外面公司黑什么的，说实话，外面公司企业真是怎么想怎么干敢怎么做就做，体制内，相对不可能那么嚣张，甚至有时候，你嚣张点，人家还让你 之前在一家上市公司的分公司里，总部要求裁员，直接搞个内部打分制度，两次最后一名直接辞退。
引用17楼 @ 发表的:
大兄弟，你以为到了外面，就个个飞黄腾达遇到伯乐老总顺风顺水每年涨工资两年提拔你一次几年后顺利公司副总外带股权激励挽留你？我就说个事，我这边一个奶企的奶制品公司副总，四十左右突然脑干出血半瘫了，你猜猜，公司今后会怎么做？如果你是个体制内的，你瘫了在家里躺着到死，单位也不会少你一分钱，逢年过节还会领导带着工会去看望你带点礼品啥的，老实说，人这一辈子，安稳也是一种保障，都想着在外面企业公司能大展拳脚呢，被踢出局排挤走人的一大把，其实大家看不见罢了 我知道啊，我就是w制鹊模皇悄阆胍定就得放一部分，再f了w制冗分事I挝缓凸T呢，f一呆的事I挝唬闹屏耍成自收自支或者像八年忽然大量裁公T了，你怎Nk，等你老了，一月拿1000多的B老金，y道不KN，而且w制日朔椒ㄒ埠芏啵悴恢蓝眩愕米锪祟IВ┬⌒滦。涯惴诺揭涓闹频氖I挝蝗ィ榔涿惶岚文悖Y果挝桓闹屏耍热xxf鋈凰成不是事I挝涣耍r你哭都]有眼I，只有爬到以上的部，才是真正可以安了
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我朋友帮我办的信用卡，但是，我在使用信用卡的时候发现绑定的手机号不是我现在本人的手机号，我就给客服打电话，要求修改回来，银行职员在问了两三个问题以后，就告诉我申请成功，并在2日后生效！我当时就有疑问问银行职员说，这个预留手机号，在回答简单几个问题后就可以随意更改，银行只在更改成功后往原本手机上发送一条通知的信息。当我说要改密码的时候，那边说必须要求原先预留的手机号，要不就要等2天后这个手机生效以后再自行更改，我问职员说我本人拿着身份证去平安的柜台可以么？柜台告诉我说不可以，只能是打电话！最后我的信用卡被冻结了，在他们银行把我这张卡问题呈报给他们相关部门的以后，他们工作人员来电话和我核实信用卡信息，以后说我不是本人办理的违反了信用卡规定，自行注销了我的信用卡！！对于只是知道点信息以后就可以自行修改预留手机号，有可能会导致我信用卡账户出现问题的这个情况，和银行在没经过我同意的情况下自动注销了我的信用卡。。这个都合法么？我朋友在我不知道的情况下修改了这个电话，他算犯法么
来自天津的网友提问
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