来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2016-12-11 06:12
标签:
华为的签字费
7被浏览5,767分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起 华为17级,月薪20K,有签字费,目前不配股,一年后才能配,具体多少也没说。 本人12年工作经验,目前月薪23k+ 听说华为后续股票的收益不错,基本不靠工资,各位帮我分析分析,这个机会值得去不?
楼主发言:2次 发图:0张 | 更多
为什么要1年后才配?这是一个核心的HR规则,就是看你这1年是不是真那么厉害。 要在HW出成绩可不是那么容易的,里面都是努力奋斗的寒门二代,楼主在其它单位拿23k,想必是有点水平的,问题是。。。我打个比方,诸葛亮跑去给曹操效力,但曹操已经有了荀彧郭嘉,未必你能很快冒头。
高级别的人,最关键的能力是协调能力。刚来的17级,由于没有内部资历和影响力,协调力是比较差的,即使公司给你一个职位,你也未必真的协调得动相关的人。这个时候,需要你自己去想办法,千万别去跟领导说某人不听你协调。
别来.股票也是一点点配的,你难呀.考评顶着十七的名头,实际拿着十五的收入!除了悲刡还能干什么?
17级是很高了,属于专家级吧,据说招这样高职位的人,要通过很多面试,不容易
跟楼主一样差不多的选择 现在19k 华为给16k 16级的待遇 非常纠结
股票是要年限长,慢慢积累的,近期年终奖很重要,如果都能拿到4倍以上年终奖,那还是不错的
@happy_sunday_ty 6楼
14:15:00 股票是要年限长,慢慢积累的,近期年终奖很重要,如果都能拿到4倍以上年终奖,那还是不错的 ----------------------------- 4倍以上什么意思,是4个月吗?
没有职位就别来啦或者拿年薪制。
我TM也17工资差啦你1/3。
建议:慎重考虑,华为奋斗文化应该有所耳闻,具体事例支撑:过劳死、猝死、跳楼等。公司对此的反应有董事长的原生家庭论、有首席健康官字字珠玑的忠告是你们没听进去…;待遇:饿不死,不确定是最大的特点,你担心的都有可能发生,政策没有任何连续性,今天承诺你的人明天换部门甚至离职太正常不过了,况且没有承诺你的事!生活:即使没事,装也要装加班,总之要待在公司 最好领导面前。其他就不说了,你最关心的几点。其他肯定比别的公司要好。你自己决定,如果有信心就来,毕竟你是17级属于高端,考评也是与部长级的人一起考评,又有末位淘汰的硬指标在那,能混到部长级的人应该不是吃素的,尤其是对考评的潜规则了解可不是几年呃,至少十年左右把。你觉得你能绩效好?你能强得过已离职的陈怀临首席科学家?
楼主,建议你关注下华为近期薪酬调整的咨询,华为未来会把股票收益降低,增大工资和奖金的比例。“坂田生活圈”里有一些相关信息,欢迎关注。 --------------------------------- 俗话说的好,远亲不如近邻。坂田生活圈关注居住工作生活在这里的每一个人。在这里,您可以发表自己的喜怒哀乐,需求街坊邻里的帮助,或是发现坂田片区各种好玩有趣的人和事分享给大家。您可以发信息给我们,提出希望获取或发布的信息。我们会通过这个平台帮助每个有需要的朋友。欢迎关注,分享。 如何找到我们: 在微信中查找“坂田生活圈”微信公众号,或者微信号:bantianquan.或者扫描如下二维码直接关注“坂田生活圈”即可。
别来, 听哥的, 来了绝对后悔! 每年绩效都是B!
回答的样本太少了 都是一些混的不如意的人来回帖 难道每个设招的16 17级的考核都是B?
@十字军2011 9楼
14:59:00 我TM也17工资差啦你1/3。 ----------------------------- 有17级 公子15K左右的?
工资比原来还低,实在没有必要过来了。
华为太辛苦了,想好了再来吧
@十字军2011
14:59:00 我TM也17工资差啦你1/3。 ----------------------------- @weaponchang 14楼
14:19:00 有17级 公子15K左右的? ----------------------------- 哥第一年是A, 第二年就是B, 你懂吗? 你要跟部长PK! 傻鸟 一个, 来吧, 来了后悔死你.
工资应该是不错的,但没分红的话,其实年薪也就30W多点,比你以前23K*13稍微多些,但工作量肯定大多了
华为的专家可不好混,或者说和华为每个人都不好混,级别越高压力越大,外来的和尚还要和低级别的土著pk
在华为好好混吧,华为潜力无穷啊。 http://shop.taobao.com
17级工资谈到2万很不错了 不过配股是纯粹看后续的工作绩效了 干的好的话每年配5万 四年就能配饱和 干不好的话 每年就2万 慢慢熬吧 另外华为工作时间长加班多 单位时间收益可能不比你之前公司 如果你经济压力很大 可以在华为拼一下 如果经济上没负担 还是慎重些 工作强度可能超出你想象
过来试试不错……干得好的一年给你配八万、十万股不是没有可能啊!
月薪不错,不少十七级还拿不到2万呢。 谁说不靠工资活?这是忽悠。配股票不要自己掏钱啊,以为想配多少配多少啊,还要看工作绩效和总盘子的啊。年终奖是多一点,也要看工作绩效,年成和历史的。 自己看吧。
高薪招聘岗位(大型通信设备公司 南京研发中心): 一、研发平台部长 /项目经理
/高级软件研发人才 主要职责描述 1、负责主导平台或系统相关功能的需求分析及分解; 2、主导或独立完成系统到子系统到模块的需求的分解和任务分配; 3、主导或独立完成子系统的概要设计; 4、负责平台相关功能的优化和维护; 5、主导相关新技术的预研和攻关以及相关开发环境/协议测试/开发规范等相关流程和规范的制定。 主要任职资格描述 1、6-8年以上著名通信公司等知名公司数通领域研发经验; 2、4-5年以上核心路由器或SR等大型分布式架构数据设备系统开发经验; 3、具备平台及系统架构设计经验,担任资深系统工程师3年以上; 4、具有带领20人以上软件研发团队的工作经历。 5、有HUAWEI、H3C、ZTE、爱立信、阿郎等知名公司研发工作经验优先; 二、高级软件协议开发工程师 (熟悉其中1-2项技术研发皆可) 负责协议核心技术(重点):BGP、LDP、组播协议相关功能二次开发,主要功能点包括:跨域L3VPN OPTION B、OPTION C、Kompella MPLS L2VPN、LDP NSR、MSDP、组播VPN等等; 三|、高级系统架构师 负责高可用性系统架构(重点):系统高可用性框架设计开发,含NSR、NSF功能; 四、资深IP协议栈开发工程师 负责内核及内核IP协议栈(重点):内核优化及裁剪、内核IP协议栈开发及维护; 五、高级安全防攻击工程师 负责安全及防攻击:设备系统级安全及防攻击方案及开发; 六、高级IPv6技术开发工程师 负责IPv6及过渡技术:IPv6功能开发及维护、过渡技术开发及维护,主要包括:GRE、6PE、NAT-PT、NAT444、6to4 Tunnel等等; 七、高级多核CPU转发工程师 负责多核转发:采用多核CPU进行转发平面开发; 八、高级认证/验证/授权/计费/IP地址分配 工程师 负责用户管理及策略控制:用户认证、授权、IP地址分配及计费功能开发、通过策略控制平台进行多种策略控制功能的开发。 有意者请将个人详细简历发送邮箱 (注明应聘岗位)收到简历后我会在第一时间联系您!! 人事部招聘电话:
祝各位节日快乐!!工作顺利!!
@feishanhuok
07:15:00 17级工资谈到2万很不错了 不过配股是纯粹看后续的工作绩效了 干的好的话每年配5万 四年就能配饱和 干不好的话 每年就2万 慢慢熬吧 另外华为工作时间长加班多 单位时间收益可能不比你之前公司 如果你经济压 ----------------------------- 靠谱
不值得去
华为对外面去的人很苛刻,说白了就是自己的优越感太强。
高处不胜寒
华为未来会把股票收益降低,才20%以下的分红;会增大工资和奖金的比例。
几乎没见到17级来公司后超过3年的。进了华为后技术不重要,真正的技术专家基本都在16级以下。
12年工作经验?碉堡了
之前有个lucent挖过来的人发的帖子,楼主翻出来参考一下。
10:36:00 华为17级,月薪20K,有签字费,目前不配股,一年后才能配,具体多少也没说。 本人12年工作经验,目前月薪23k+ 听说华为后续股票的收益不错,基本不靠工资,各位帮我分析分析,这个机会值得去不? ------------------------- 股票也是要拿钱买的,5.42元每股,公司是无法贷款的。
离开了真好,华为太累!
来华为,要看你能否适应,是否想长呆下去,还是想赚钱就走?如果想赚钱就走,劝你就别来了;如果想提升自己业界知名度,劝你也别来了;如果想为以后找更好的工作,劝你也别来了。但是如果你想干两年,人脉有了,后面适应了华为的文化,就这样的混下去,可以考虑的。 我见过很多高端来华为的,干的都不错,有思想,有思路,深的同事和领导的赏识。但是干的比较久的不多,我估计不超过10%。之前的有关网络总裁,NEC高端,做到了片总,后来还是辞职了。另外还有个IBM,阿朗,NSN过来的,都做不了多久。最惨的是Z来的,大部分人,思路和华为的完全不一致,干活不着待见。
有17级拿了你一半的差不多(税后)也有呢。你的工资够昂
你的公资算是高的。我是17,没有你高。 华为,一定时间后,工资收入绝对是总收入的小部分。
给20K不错,不过就开始几年比较郁闷
目前你的收入已经很客观了 http://u.ixueyi.com/tatran/16695.html
16级工资才10K,这样的情况还一大把,LZ 17级搞到20K,已经非常不错了。 不过你是跳槽,所以还是要跟现在的情况相比较,按照LZ的说法年薪大概在35~40万左右。
不建议楼主跳槽,12年工作经验真不算什么,比你多的强的一大把,但是这些人的收入比你会少很多,就是华为的特色倒挂,到时候你指望调动别人,想都别想,调不动你的绩效就差了,到时候你就明白什么叫社招的痛苦了
看来别人给我谈的16级30万税后很不靠谱啊!!!!!!
按HW现有的薪资水平,这个价位确实是给的不低了。 不过有两个方面需要楼主去重点考虑、权衡的: 1、一般17级以上进来的,要求还是比较高的,我所在的部门这几年进的几个17级以上的专家命都不太好,一个被逼走了,一个调至养老的部门,还有一个被降至16级(当然,可能我认识的都是个例,不是普遍现象); 2、股票的事,HW最近正在搞所谓的TUP,从目前透露的信息来看,好像就是在革原有股票的命,这两年配股的力度也确实是大幅下降了,所以……
不容易
SB才会去HW.
17级能拿到20K?怕20级都拿不到20K吧
弱弱的问一下,本科学历,作为外来和尚,15年工作经验的专家,入职是多少级啊,
你一定会后悔的
欢迎加入HW员工贷款交流群
@买房还是租房
19:18:00 17级能拿到20K?怕20级都拿不到20K吧 ----------------------------- 那是你没见过。
欢迎加入华为员工理财交流群。一群已满,请加2群:
@谨修所事 32楼
22:47:00 几乎没见到17级来公司后超过3年的。进了华为后技术不重要,真正的技术专家基本都在16级以下。 ----------------------------- 真相帝。从项目实际上来说,28其实根本不需要招聘15级以上的人,只大量招聘13和14即可,因为只大量缺编码、跑机房和跑客户的执行者。经常招聘些所谓“高端”,应该是其它目的。所以,17级空降的人,千万别觉得28求贤若渴就等着你去发挥,如果这么想,必然将来很失望。
这哥们也不知道去了没有,现在适应怎么样,给我们讲讲.
我操
问了一个华为土著,干了8年17级的,现在工资还不到2万,不过有一定的股票,具体多少不知道。
高级工程师!
还是需慎重考虑,也是老大不小了,经不起折腾。我进去是18级,工作方式和理念与之前格格不入,呆了一年多点,还是离职了。1
看了半天 这是大家去年的水平 丢人丢大了
这次大幅调薪(20%)后,17级应该没有低于2W了(一些城市)。
一线城市
本科5年大概是个什么水平? 什么级别啊?
楼主强大。
@weaponchang
14:01:00 回答的样本太少了 都是一些混的不如意的人来回帖 难道每个设招的16 17级的考核都是B? ----------------------------- 混得好的是28比中的那个2.你确定你会在2中?如是,你将B的回答待遇乘2
@ 楼主,你去华为了吗? 我是猎头,现在招聘技术VP,只要华为的17级。工资待遇不错。你要不来这?
现在招聘技术VP啦,用人单位点名只要华为的17级,工资待遇最高可达100万,大家有感兴趣的请联系我。。。
手机号就是微信号
我是猎头,现在正在为某个互联网公司招聘。
经验啊... 向楼主学习
一起交流!楼主给咱们提供机会了
不错,顶的人不多啊,快点继续
一起交流!楼主给咱们提供机会了
一起交流!对这个话题感兴趣的朋友们
这个方面的话题的 都讨论一下
顶啊顶啊,好贴不顶是一种罪过
的确好帖子,推荐加精华
不太了解这个的,觉得不错
今年刚过宗面,17C不知道怎么样?offer没下来还
这么强,,支持楼主,佩服
支持,我认为你太厉害了
交流贴,继续努力发好帖
大家有什么好看法,赶快说说
值得学习 谢谢提供,继续努力啊
太神了,好贴,我双手赞成
说得不错,有收获,顶一下
也来做做看哦,谢谢提供
确实值得好好看看,顶先
还没有机会尝试一下 帮顶
希望大家发表自己的看法!我先赞成一下
大家顶啊,这么好的帖子,楼主辛苦了
大家顶啊,这么好的帖子,楼主辛苦了
顶一下吧~ 很少见的好帖了
好多啊,哈哈,谢谢您
不错。值得学习啊,顶一个
超值强帖,帮你顶,^_^
好东西哦,大家不要光看不顶
好东西哦,大家不要光看不顶
<span class="count" title="万
<span class="count" title="万
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)23被浏览14,100分享邀请回答76 条评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起