想去泛城科技有限公司工作，不知道这家公司怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-13 18:33 标签： 泛城置地公司靠谱吗
找工作真是累啊。有时候几天都没有面试，有时候面试又扎堆。前些天我接到两个面试通知。其中一个是二面，上午11点。另外一个是下午2点。其中下午那个公司要好一些。我本来想着面试完第一个再去面试第二个。结果没想到，第一个面试要做题，做题就花了我1个多小时，做完题后公司的总经理又跟我谈了很久，最后答复可以录用，让我回去后考虑一下，如果可以的话这几天就可以去上班。从第一家公司出来都已经1点多了，再去另一家公司面试的话肯定迟到。其实我很想去另一家公司面试一下的。但当时想着既然已经确定这家公司了，就算了。而且当时我还没吃饭，挺累的，就直接回家了。下午2点多，另一家公司HR给我电话，问我为什么没有去。我说我已经确定工作了，不需要了。其实当时我心里挺过意不去的。结果可气的是，过两天我去第一家公司报到时，谈好了的职位和薪水都变了！说是要先锻炼锻炼我，对我对公司都有利。去-他-妈-的！当时我直接就回去了。没办法，只好继续找工作了。可我现在还想去另一家公司面试怎么办？因为那家公司在业内很不错的。天涯高人给出出主意。
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　　你是应届的？估计没戏了，除非你自己打电话过去，试试呗
　　有句话叫过了这个村没有这个店　　还有句话 塞翁失马 下面你知道　　过了就不要在想了　　继续加油吧
　　小广告你真勤奋 通宵发阿？
　　年轻人通过付出代价来积累经验完全正常
　　就没有人给点建议吗
　　呵呵 是啊 后悔也没用了
只能说无缘吧
<span class="count" title="万
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)　　先说一下目前华为的待遇　　工作地点:上海　　职位:PL　　岗位级别:15（华为六年，十五级三年多了）　　技术任职:三级，同期入职员工中升得最快的　　工资:13300　　股票:93000　　奖金:这个不定跟绩效相关，5到8万　　加起来不算股票增值在38万年薪，带个团队，团队中威望高，但是领导设计出身，不懂测试。属于既要结果好，又要管细节和过程的。　　新公司给的待遇　　这个由于当时一些原因谈判过程出了点小插曲　　工作地点:杭州　　公司:大华股份　　职位:他们公司经理以下没细分，技术骨干　　工资:24+6万 　　奖金:不定，谁也说不清0到3万都有可能，公司效益好，个人绩效好会多点多多少说不准　　股票:四万股，20.4一股购买，三年分批解禁，税大概20%。公司大小休　　两家公司熟悉的都知道，一家是通信行业老大，一家是安防老二，民企。后者高速发展，想追赶龙头老大海康，目前市值近五百亿　　后者给的工资少，赌的就是股票升值。但是a股私企做到五百亿市值还能再翻几倍的企业除了长城汽车
中国平安几乎没有。五百亿市值的企业很少有四五十倍估值的。　　大华预计到15年也就100+亿的销售额，二十亿利润，三年下来我觉得股价能翻翻已经很不错。　　华为的好处公司大，每年配点股票加点薪水收入在业界还是有竞争力，发大财不行，除非溢价回购股票。　　不知道到底要不要去　　大家这里讨论就行不要转载到公司内部网
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　　自己顶一下　　
　　哇，不懂。正要找工作呢　　
　　bless　　回复第2楼(作者:@潇土留梦 于
20:24)　　哇，不懂。正要找工作呢　　[来自Android手机客户端]　　==========　　
　　在华为还行吧，为何要走？　　
　　楼主好人，我是电子信息工程专业大二学生，进入华为需要什么条件，谢谢！恭喜发财！　　
　　不是很懂，不过我没看出对方的条件比现在好，华为股票过四年也翻一倍了啊。
　　楼主是在赌大华的股票吗？　　大华和海康很难出现中兴和华为的局面，指望两三年股票翻番很难！
　　对的，想赌一赌，大华三年销售额保守点130亿应该没问题。你觉得他无法翻翻理由是啥呢　　回复第8楼(作者:@jp082802 于
23:20)　　楼主是在赌大华的股票吗？　　大华和海康很难出现中兴和华为的局面，指望两三年股票翻番很难！　　==========　　
　　华为股票我不多说，举个例子我工资加奖金二十万出头，你认为我的价值只值二十万吗？其实股票收入就是你的老劳动收入，公司改了个名字让你用钱购买你这部分劳动收入。　　其次华为股票市值和大华没得比。华为股票也不能自由买卖　　回复第7楼(作者:@panyhabc 于
22:22)　　不是很懂，不过我没看出对方的条件比现在好，华为股票过四年也翻一倍了啊。　　==========　　
　　从公司同事角度讲不建议走，我也是上研的，走对公司讲都是人才损失。　　几个问题问一下自己: 　　1. 物质收入，从收入角度华为干得好，工资16+8=24，股票算1.5收益一股，一年12，共计36。对方保底30，估计在32。　　2. 健康，华为工作很累，换工作对你有收益吗？　　3. 你在上海安家没？去杭州对家庭有没有影响　　4. 你追求的是物质多一点，还是物质是次要的，个人发展是第一的？在两个公司的成长性！从实质讲，华为给了你很大的成长性，你的履历上就是个招牌　　
　　你是HR？　　回复第11楼(作者:@ 于
08:12)　　从公司同事角度讲不建议走，我也是上研的，走对公司讲都是人才损失。　　几个问题问一下自己: 　　……　　==========　　
　　华为股票不是真正的股票，一是占资金，要计合理投资收益，二是不能自由买卖，跟绩效挂钩，要计薪酬收入。各40%吧，还20%税　　
　　艳妇Q 　　艳妇Q
　　关键外面股票也要占资金只不过可以向银行贷款　　回复第15楼(作者:@坂田陈梦 于
08:32)　　华为股票不是真正的股票，一是占资金，要计合理投资收益，二是不能自由买卖，跟绩效挂钩，要计薪酬收入……　　==========　　
　　围城的道理大家都懂　　出去了 就知道自己走的对与否 　　别人的说法也不一定靠谱
　　呵呵回复第19楼(作者:@SAUDINOOR 于
17:35)　　围城的道理大家都懂　　出去了 就知道自己走的对与否 　　别人的说法也不一定靠谱　　==========　　
　　我的最简单计算，目前保底收入乘2，否则不划算。重新来过风险大，成本高。我自己认为是与上级领导的磨合，新团队建设最重要。
　　@SAUDINOOR 19楼
17:35:00　　围城的道理大家都懂　　出去了 就知道自己走的对与否　　别人的说法也不一定靠谱　　-----------------------------　　有道理！
　　这个量化有些参考，目前保底收入乘2这个没办法百分百保证目前。pl出去确实很尴尬不上不下　　回复第21楼(作者:@Elevenm9 于
11:09)　　我的最简单计算，目前保底收入乘2，否则不划算。重新来过风险大，成本高。我自己认为是与上级领导的磨……　　==========　　
　　呵呵 想当年我就收到过大华的offer 还记得他们的什么拖鞋文化 咖啡文化 后来因为地点问题没去。在南京。　　
　　回复楼主，@talktogod　　先说一下目前华为的待遇 　　工作地点:上海 　　职位:PL 　　岗位级别:15（华为六年，十五级三年多了） 　　技术任职:三级，同期入职员工中升得最快的 　　工资:13300 　　股票:93000 　　奖金:这个不定跟绩效相关，5到8万 　　加起来不算股票增值在38万年薪，带个团队，团队中威望高，但是领导设计出身，不懂测试。属于既要结果好，又要管细节和过程的。 　　新公司给的待遇 　　这个由于当时一些原因谈判过程出了点小插曲 　　工作地点:杭州 　　公司:大华股份 　　职位:他们公司经理以下没细分，技术骨干 　　工资:24+6万 　　奖金:不定，谁也说不清0到3万都有可能，公司效益好，个人绩效好会多点多多少说不准 　　股票:四万股，20.4一股购买，三年分批解禁，税大概20%。公司大小休 　　两家公司熟悉的都知道，一家是通信行业老大，一...　　-----------------------------　　华为不是马上调薪了？　　无线吗？怎么奖金那么少　　
　　@zihuataneko
10:04:00　　回复楼主，@talktogod 　　先说一下目前华为的待遇 　　工作地点:上海 　　职位:PL 　　岗位级别:15（华为六年，十五级三年多了） 　　技术任职:三级，同期入职员工中升得最快的 　　工资:13300 　　股票:93000 　　奖金:这个不定跟绩效相关，5到8万 　　加起来不算股票增值在38万年薪，带个团队，团队中威望高，但是领导设计出身，不懂测试。属于既要结果　　—————————————————　　研发这个奖金是正常的，市场和技服会高一些。　　不过话说回来，LZ并不能有信心过去后一定可以适应，一定收入会有很好的增长。如果不是在华为有非走不可的理由，还是建议不要轻易换，升16后收入还会上涨的　　
　　@talktogod "目前市值近五百亿"你最好去核实一下是不是现在还这个数了，楼主别天真了
　　离开华为但别去大华。　　1，钱差不多，民企应该都累，华为100%，大华估计也有70%-80%。　　2，去杭州？不知你安没安家在上海，为何去杭州。华为金桥基地还是不错的，周边交通业便捷，房价也比浦西便宜。　　3，男怕入错行，不管再怎么说吧，通信总比安防行业好吧，一个是基础产业，百姓都要用的，另一个是企业界，少部分人用的，前景肯定前者大些。（当然通信行业看和谁比，以后也就是早些年的电脑制造商，白电制造商，富士康代工厂这个趋势，未来回首看的话）　　4，你在华为收入毫无竞争力，说明你领导根本没看好你。你早作打算
　　感觉楼主还是在赌大华的股票呀。。　　
<span class="count" title="万
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