16-17年的澳洲国家预算定案了！ 对于你我他都有什么影响呢？
16-17年的澳洲国家预算定案了！ 对于你我他都有什么影响呢？.答案
全澳大利亚举国关注的2016-17年度联邦财政预算案，终于热血出炉了！一年一度的联邦预算案到底有多重要？来看看，预案公布前夕，澳洲人是这样保护各种相关文件的↓没错，预算案不仅澳洲人要关心，它将影响每一个在澳洲生活的人，包括移民、留学生、海外投资者，甚至包括持打工独家签证的背包客等。概览：5月3日，澳大利亚财长Scott Morrison公布了2016-17年联邦财政预算，Morrison承诺施行价值$165亿元对澳经济的提振措施，并通过系列税收和养老金方案等首先惠及小企业。此前备受公众关注和争议的GST以及负扣税政策不会受影响。官方数据看，全澳经济增速将放缓至2.5%，在去年末上涨至3%后，本财年和下一财年都将保持2.5%的低位。失业率为5.5%，通货膨胀率为2%，低于预期。2016-17 澳洲联邦预算案. 要点本财年预计赤字$371亿元，较上财年预计的$398亿元有所下降，预计到2019-20财年前会跌至$60亿元；中等收入个人所得税税率起征点增至年薪$8.7万元；这将使约50万人不会因工资提升而进入更高征税等级；小企业税率将逐渐降低至27.5%，并慢慢适用于更多企业；&小企业税率适用营业额上限增至$1000万元，2019-20财年提高至1亿元；公司税到2026-27财年前削减至25%；严打跨国企业非法避税，转移利润面临40%的罚款率；烟草税连续四年年增12.5%；总共拨款多达$500亿元进行基础设施规划，包括铁路、货运线路等；鼓励年轻人积极就业，推出年轻人就业（Youth Jobs PaTH）方案，包括准备、培训和雇佣等方面支持；对于、学校和残疾人保险方案保证政府支持力度。&2016-17澳洲联邦财政预算案对于你我他都有什么影响&教育&联邦政府将向公立学校额外注资12亿，新的资金将一直向各州提供，直到2020年。学校获得的拨款将提升8%，达到176亿澳元，高等教育的拨款提高0.9%，达到123亿澳元，技术类将增加到33亿澳元。有关高校学费的管制不会被取消。&医疗&今年早些时候，总理谭保宣布向各州提供总共$29亿资金，从2017年一直持续到2020年。同时，各州必须对医疗体系进行改进，提高医疗质量，减少不必要的住院治疗。未来四年，老年看护机构将失去至少$10亿元的拨款。&个人所得税削减&7月1日起，年收入在$8万以上的人士将获得一定的税务减免，减免幅度最多可达$6澳币/周，约200万澳人会从中获利。2017年起，年收入超过$18万澳元的人将被征收2%的临时赤字税。根据当前政策，年收入在3.7万至8万之间的澳人，3.7万以上收入需交32.5%的税；年收入在8万至18万澳人，8万以上部分需交税37%。此外中小企业也会获得更多税务减免。&7月起，所有持打工度假签证来澳洲工作的外国人，都要交税了！税率高达32%，并且，没有免税额！&养老金年收入在$25万-30万的澳人，其养老金税率提高一倍。这一改变预计在未来四年使政府增收5亿元，在未来10年增收51亿元。当前政策是年收入30万以上人士才需交30%的养老金税。非优惠或税后养老金供款的人，退休后拿到的养老金将大幅下降。年收入不到$3.7万澳币的低收入者不受影响。&移民&2016-17财年，澳大利亚将吸纳最多19万名永久居民（PR），其中包括128,550个技术移民配额，5.74万个家庭类移民配额。特殊资格（Special Eligibility）类移民的配额则有565个。澳洲边境保护政策的另一个部分是维护澳洲难民及人道主义计划的完整性。这意味着澳洲将在每年的移民配额之外，额外一次性接纳1.2万名因为叙利亚和伊拉克战乱而流离失所的人。&交通目前为止，通勤者似乎是新财案中的大赢家。最近几周，总理谭保已经宣布为多项道路计划提供资金。政府已承诺拨款$5000万元对未来交通项目的筹款方式进行可行性研究，这些项目包括墨尔本城铁、通往悉尼巴杰斯溪机场的铁路、阿得雷德轻轨等。悉尼第二机场Badgerys Creek将收到$1.15亿元投入，悉尼轨道交通建设将被注入$17亿投资；墨尔本轨道交通将获$8.57亿资金。Parramatta轻轨项目，各区域公路，货运走廊和北领地防洪建设等项目将得到重要拨款。内陆铁路项目，包括布里斯班、墨尔本，将得到$5.94亿元投入。&负扣税政策不变&新财案暂无修改当前的负扣税政策的消息。而工党则提议禁止对当前已建好的投资房产实行负扣税，只允许新投资房产使用负扣税。谭保表示，工党对负扣税政策的建议会导致澳洲家庭房屋贬值，同时还会造成租金上涨，抑制投资者活动，从而对澳洲经济造成负面影响。&&福利联邦政府承诺打造更加可持续发展的福利体系，福利欺诈者将受到打击。将拨款最多到$7.5亿元，为年轻失业者提供职业培训及实习支持。未来3年，每一年中都会有30,000名残障支持津贴的领取者受到严格的调查。总体而言，面对最新预算案，一如既往，有Winners，也有Losers，希望受益的是大多数人。政策到底得不得人心？不久之后，澳洲人的选票说了算！长按识别二维码微信号：yamengtaifu
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16-17年的澳洲国家预算定案了！ 对于你我他都有什么影响呢？ [相关推荐]
Copyright & , All rights reserved.牛哥网 , 传播文明正能量，做有文艺范的青年喜爱网站。　　看网上喊衰声一片。本来不想也跟着喊的，可是没办法，事实就在那里。作为中国经济几个典型代表地区之一，山东经济的龙头----青岛，我今天告诉你一个真实的经济现状。　　我们这里是山东青岛的一个县级市，据说“鸡的屁”在全国所有的县里面也是名列前毛的。历史上，这里曾经非常贫穷，改革开放以后，勤劳的人们真的是趁着改革开放的东风和当的政策好。发达了一大批人。这绝对不是唱高调，这是事实。　　世事变迁啊，好景不长。从08年开始，就走上了下坡路。08年世界范围的经济衰跌，大的经济规律什么的我不懂。我们就看见先是大批的韩国企业完蛋了。青岛的韩国企业比重之大，外地人一般很难想象，反正，据说这里常年住着30几万韩国人在这里做生意。一个青岛城阳区几乎被韩国人占领了。青岛到韩国的航班也是不用签证的，飞趟韩国跟去济南溜达一圈差不多。08年大批的韩国人一夜之间突然消失，有背一屁股贷款跑路的。有卖房卖设备的，有带着企业往越南搬迁的。有些我们本地人在一些韩国企业上班，早上去上班了，被告知，老板突然跑路了。厂房、设备等等东西都不要了。用北京话说就是卷包会了。反正是曾经给青岛带来巨大经济机会的韩国人扯呼了。韩国人在这里涉足的箱包、服装、首饰、食品、化工、电子、机械等等等等，一夜之间，几乎完蛋殆尽。原来靠给他们做配套的下游本地企业，也是昨天还吃着火锅唱着歌，突然就没生意了。你知道什么叫万丈脚蹬空吗？我告诉你，青岛人最明白。　　我们这里的本地企业涉足的主要是这么几个行业------机械、服装、家具、箱包、首饰等行业。我给你讲个我身边的例子，你就能明白了。我一哥们两口子做服装印花生意，原来服装行业火的时候，那活儿多的根本干不出来，少个万八千的小活儿。人都不惜的给你干。为了挣钱，两口子不断的更新设备，扩大厂房。一起吃饭时经常听他们说，挣的钱都买设备厂房了。可是现在突然没生意了，我最知道他们的现状，开着大奔，住着别墅，老大一个企业的老板，可是资金没有资金，车、设备、房子都顶不上银行的窟窿。谁也不信，一个挺大的老板，这就要完犊子了。和他有相同命运的人满眼皆是。　　以前都不干的小活儿，三百五百的都要抢着干。本地的餐饮、洗浴、娱乐等服务行业，更是哀鸿遍野，因为大家都没钱了，谁还去消费啊。还好，当年大家都攒了点儿棺材本。暂时不至于饿死。不过究竟能撑多久？一混小哥的亲戚跟我说，别做买卖了。跟我混小哥吧。比你做买卖挣钱多。他说的确实是真话，我正有这个打算呢。人总不能坐着等坐吃山空吧。先聊这些，回头再说。
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　　中国经济刚刚开始崛起正当时，房价地价每年涨一倍，再涨一百年没问题。
　　什么是混小哥？？？
17:51:56　　什么是混小哥？？？　　-----------------------------　　混黑社会，本地话叫混小哥
　　中国经济刚刚开始崛起正当时，房价地价每年涨一倍，再涨一百年没问题。
17:51:56　　什么是混小哥？？？　　-----------------------------　　@
18:07:19　　混黑社会，本地话叫混小哥　　-----------------------------　　黄岛、西海岸新区的房子可是卖的一个火啊！
　　@ ：本土豪赏（100赏金）聊表敬意，对您的敬仰如滔滔江水连绵不绝。【】　　
　　韩国人来青岛不用签证吗？　　
17:51:56　　什么是混小哥？？？　　-----------------------------　　@
18:07:19　　混黑社会，本地话叫混小哥　　-----------------------------　　@知非即否
18:14:54　　黄岛、西海岸新区的房子可是卖的一个火啊！　　-----------------------------　　暗度陈仓
　　我感觉真是一年不如一年 现在也坚持着 不然怎么办　　
　　生意真不景气
　　全国都一片萧条，咋办？
　　中国经济刚刚开始崛起正当时，房价地价每年涨一倍，再涨一百年没问题。
　　还好，当年大家都攒了点儿棺材本，暂时不至于饿死。~~~~~·　　嫩这一句话，笑了我半天~~~~~就这么点机密都让你抖搂出来了。 关注一下哈~~~　　
　　继续说说吧。
　　08年韩国人一夜跑光的新闻现在还记忆犹新　　
　　中国经济刚刚开始崛起正当时，房价地价每年涨一倍，再涨一百年没问题。
　　才刚刚初秋呢，寒冬还在后头。
　　说说房地产。谈经济不说房地产是不行的。正好有亲戚开房地产公司的。对他们的行业相当了解。房地产，一句话，坚挺、坚挺再坚挺。用电影让子弹飞里的台词说那就是-----房老爷又高又硬。谁说房地产不行，那都是瞎胡掰的。房地产，那就是现在最黄金的产业，一个权*力和金*钱交织的无限完美的打劫游戏。这个行业，用娱乐圈的形容词说，那就是-----很*黄*很暴*力。但是这里有个前提，那就是玩地产，你要有足够的银子，银子不冲，那你会死的是又痛又快。别的地方咱不知道，青岛，房子卖的一个字-----好。一个烂尾的地产项目，房子都卖的精光。房产证办不下来也不影响人家地产商照样做生意。没办法，地产，那就是吃了伟哥的公驴啊----硬。当然，这片伟哥是官老爷手里的权力。希望他们能挺得住，别跟东北似的，说不行就不行了。还得老大御驾亲征去给他们送子弹。地产不行的那一天，估计也就是整个系统崩溃之时。那弟兄们就真的该大喊一声说----------别瞧不起我们厨子和大夫，老子也是玩*刀+混*饭吃的。
　　经济只是表象，体制不改，一切无解。
　　@不腐不行
23:01　　经济只是表象，体制不改，一切无解。　　-----------------------------　　你倒说说怎么改？国外先烂的！以前烂就剪南美日欧东南亚羊毛，搞垮苏联，吸东欧国家的血！现在中国起来了，剪不了毛了，但因为都是资本国家，所以老百姓才如此难过！　　如果要改制，只有改成公有制！否则把最后一点老本卖了，说不定成苏联就真完了！
　　知道我为什么专门说地产吗。因为一个大家都明白的道理------地产越火，说明经济越砸锅。伟哥吃的越多，说明你的身体离交面本儿的目的地已经非常接近了。年轻人估计不明白交面本儿啥意思。上点年纪的人明白。
　　当一架马车要撞墙的时候 只能任由他撞 拉是拉不住的 这都是注定的　　
　　我青岛滴，也不像楼主说的这样差，08年韩国人是走了一些，不过很快又回来一批，实际上，从2014下半年开始，韩国人才真正从青岛撤出，除去老婆孩子在青岛的没撤，工厂设备太难的没撤，其它撤了，说话要说真相
　　@16-09-19 23:22:17　　我青岛滴，也不像楼主说的这样差，08年韩国人是走了一些，不过很快又回来一批，实际上，从2014下半年开始，韩国人才真正从青岛撤出，除去老婆孩子在青岛的没撤，工厂设备太难的没撤，其它撤了，说话要说真相　　-----------------------------　　这位朋友说的很靠谱。对表达的理解有差异。
　　阶层固化，投机致富，一业兴而百业衰。L型，经济跳下悬崖也许就是新生的希望吧
　　支持爆料。哦耶
　　我想知道大家淘宝有几样东西是青岛发货的？青岛又有多少人淘宝？原来消费在自己城市的钱全贡献到别的城市了比如江浙沪，你们不死谁死？就那多赚的一点快递费能抵得上巨额的老百姓的消费？马上双11了，记得再多贡献点哦。　　
　　青岛有海尔，海信。还有高铁机车厂。青岛的造船厂那些是黄了。青岛工资不高。
　　因为韩国不听话，国家打压韩国，所以韩国投资黄了。
　　青岛大虾挺有名的, 多卖几个不就可以了? 哈哈哈
　　即墨的？
　　@心存高远ABC-20 00:42:01　　因为韩国不听话，国家打压韩国，所以韩国投资黄了。　　-----------------------------　　狗屁，和打压沒毛关系　　
　　@不腐不行
23:01:09　　经济只是表象，体制不改，一切无解。　　-----------------------------　　同意，所有经济问题到最后都回归体制。　　
　　青岛的房价跟收入不对等，外来人口又不如一些中心城市　　
　　中国经济刚刚开始崛起正当时，房价地价每年涨一倍，再涨一百年没问题。
　　青岛算什么 小意思 外企比重最高的城市是苏州 外企大撤退后最惨的也是苏州
　　现在小曼好多，都是十几岁小丫头，价格也比以前低叻。。。还能讲价。。。。钱真不好挣啦。。。
　　说说机械行业和服装行业。家里一个长辈开机械厂的，对机械也是了解一些，为什么谈机械呢，因为这个行业和青岛老百姓生活太贴近。　　了解青岛的人应该知道青岛周边小机械厂多如牛毛，你可不要小看这些牛毛啊，规模相当了得。规模到底多大呢？你就问青岛周边的这些区县的人，看他的亲戚朋友里有没有开机械厂的，你就会知道了规模有多大了。像李沧、城阳的机加工、平度的锅炉、即墨的冷拔、机加工、模具、李沧的木工机械、管道、阀门、表面处理等等等等。种类之繁多厂子之繁多超出你想像。但是现在他们几乎都面临这一个问题，没活干。能勉强维持的都是上游企业还能维持的，可是上游企业现在也是泥菩萨过江，自身难保了。就说我家亲戚这个机械厂吧，当年靠冷拔起家，说冷拔可能有些人不懂是干啥的，说地条钢应该懂吧。对，他们就是那批玩地条钢起家的人之一，他现在面临的一个重要问题也是没活干，冷拔是早不行了。满地都是玩冷拔的，还挣个屁钱啊。后来给青岛几个国字号的大企业做配件，他现在之所以还能维持就是他的上游企业还在挺着没倒。他的上游企业是做煤矿电厂设备的。煤矿电力行业现在的现状，那就不用说了，你都不能用冬天形容了，应该说是冰河世纪更贴切。所以，下游企业的情况还用说吗。上几天我看见他，我随便说了一句，最近怎么样？他的回答很精辟-----活着。我说你怎么这么说啊，他说，可不是活着吗，还有口气儿这么喘着。
　　经济真的很差！！！！
　　说说蓝村的鞋子、胶州的帽子、即墨的衣服。唉，他娘的不说了。我发现发这种贴不好，影响情绪，估计也会影响别人的情绪，那就不好了。毕竟生活还在继续，我们需要一种精神的力量，现实不如意了，应该精神上充实起来。老子也不是吓大的。经济不行就不行吧，当年种地啃窝头都没饿死，还怕个没生意做。不行还回老家种地打鱼去。不过现在也没地种了，海里也没有鱼打了。看来该去跟弟兄们喝一壶了。
　　老乡呀
　　难道是危言耸听？
　　楼主绝对资深青岛人，我就是胶州的，青岛本身外资规模占比不是很高，主要是大量小型加工厂子在支撑着。所以虽然青岛经济规模大但是人均收入比较低无法和大型国企或外资比收入。
　　老乡，我是城阳人
　　老乡说话挺有意思的，L型那个L那一竖还没划到底呢.......
22:59:49　　说说房地产。谈经济不说房地产是不行的。正好有亲戚开房地产公司的。对他们的行业相当了解。房地产，一句话，坚挺、坚挺再坚挺。用电影让子弹飞里的台词说那就是-----房老爷又高又硬。谁说房地产不行，那都是瞎胡掰的。房地产，那就是现在最黄金的产业，一个权*力和金*钱交织的无限完美的打劫游戏。这个行业，用娱乐圈的形容词说，那就是-----很*黄*很暴*力。但是这里有个前提，那就是玩地产，你要有足够的银子，银子不冲，......　　-----------------------------　　我只服这段
　　总部在青岛...........
　　mark 青岛啊 有种唇亡齿寒的感觉 不知道什么时候就蔓延到其他地方了
　　香港路上还是一片繁华。　　转型吧，只有转，你举的例子都是技术含量低小加工厂，服装代工厂，靠挣加工费活着的时代过去了。
　　顶老乡
　　都是专家，胶州的表示得定。
　　@16-09-19 23:22:17　　我青岛滴，也不像楼主说的这样差，08年韩国人是走了一些，不过很快又回来一批，实际上，从2014下半年开始，韩国人才真正从青岛撤出，除去老婆孩子在青岛的没撤，工厂设备太难的没撤，其它撤了，说话要说真相　　-----------------------------　　请问，为什么08年走了又回来了，又为什么14年又走了，能说具体点吗？
　　中国经济刚刚开始崛起正当时，房价地价每年涨一倍，再涨一百年没问题。
　　楼主说的很实在。zf通过房地产把老百姓的棺材板钱都骗走了，没钱还是少幸福的，起码没债，房奴欠了一屁股债就更惨了。
　　房地产兴，百业死
　　青岛的骄傲，海尔工业园北区已经拆了，建房地产了
　　@吃饭不花钱
10:23:23　　楼主绝对资深青岛人，我就是胶州的，青岛本身外资规模占比不是很高，主要是大量小型加工厂子在支撑着。所以虽然青岛经济规模大但是人均收入比较低无法和大型国企或外资比收入。　　-----------------------------　　青岛工资3000多，都算高的了。青岛很奇怪，名气较大，但是收入较低。知名城市，却跟苏锡常差距较大，旅游业不行吗？
　　@鬼也怕恶人
13:39:38　　青岛的骄傲，海尔工业园北区已经拆了，建房地产了　　-----------------------------　　听说海尔裁了一万多人。
　　@独立思考三顿饭
11:25:22　　香港路上还是一片繁华。　　转型吧，只有转，你举的例子都是技术含量低小加工厂，服装代工厂，靠挣加工费活着的时代过去了。　　-----------------------------　　拿什么转，转什么？
　　@ty_纯真的年代 11楼
18:52　　我感觉真是一年不如一年 现在也坚持着 不然怎么办　　-----------------------------　　
　　@独立思考三顿饭
11:25:22　　香港路上还是一片繁华。　　转型吧，只有转，你举的例子都是技术含量低小加工厂，服装代工厂，靠挣加工费活着的时代过去了。　　-----------------------------　　@心存高远ABC-20 13:52:47　　拿什么转，转什么？　　-----------------------------　　围绕衣、食、住、行四个范畴　　幼儿园，养老院也是很好的方向
　　感觉青岛财政上还是挺有钱的，下边县市差点。　　
　　@ 　　楼主继续啊
　　@独立思考三顿饭
11:25:22　　香港路上还是一片繁华。　　转型吧，只有转，你举的例子都是技术含量低小加工厂，服装代工厂，靠挣加工费活着的时代过去了。　　-----------------------------　　@心存高远ABC2016
13:52:47　　拿什么转，转什么？　　-----------------------------　　@独立思考三顿饭
14:04:11　　围绕衣、食、住、行四个范畴　　幼儿园，养老院也是很好的方向　　-----------------------------　　衣服-淘宝淘假货，便宜货。 食，怎么转，不吃地沟油啦？不吃转基因啦，不吃农药化肥激素啦。　　住，这个可以，房价还可以上涨一万年。　　行，加大汽车普及，不准步行禁止电动车，取消公交系统，地铁系统。谁不买小汽车，就无法出行。　　幼儿园也可以转，如何转。养老院玩什么。
　　@独立思考三顿饭
11:25:22　　香港路上还是一片繁华。　　转型吧，只有转，你举的例子都是技术含量低小加工厂，服装代工厂，靠挣加工费活着的时代过去了。　　-----------------------------　　对，一片车水马龙繁忙的很，仔细一看，全是滴滴优步的.....
　　@16-09-19 23:22　　我青岛滴，也不像楼主说的这样差，08年韩国人是走了一些，不过很快又回来一批，实际上，从2014下半年开始，韩国人才真正从青岛撤出，除去老婆孩子在青岛的没撤，工厂设备太难的没撤，其它撤了，说话要说真相　　......　　-----------------------------　　你说的对
22:59:49　　说说房地产。谈经济不说房地产是不行的。正好有亲戚开房地产公司的。对他们的行业相当了解。房地产，一句话，坚挺、坚挺再坚挺。用电影让子弹飞里的台词说那就是-----房老爷又高又硬。谁说房地产不行，那都是瞎胡掰的。房地产，那就是现在最黄金的产业，一个权*力和金*钱交织的无限完美的打劫游戏。这个行业，用娱乐圈的形容词说，那就是-----很*黄*很暴*力。但是这里有个前提，那就是玩地产，你要有足够的银子，银子不冲，......　　-----------------------------　　哈哈，语言很风趣，读来蛮有道理，厉害！
　　海尔海信澳柯玛的产品这几年在一二线城市的城区越来越乏人问津
　　那请问楼主当年反日游行你们为什么还闹得那么欢？不怕吓走日资。
　　打造高科技电子警察，专拍驾驶员违章~~~~~~~~ 每月捞几个亿，然后你懂得。
　　青岛普通工作的工资真心低，差南方城市不少。
　　青岛工资太低，对外地人的吸引力自己不行了。就那和潍坊比吧，工资能比潍坊高百分之二十左右吧，潍坊市区房价五六千，郊区比较差的还有三千多的。青岛房价多少，而且以后山东不搞双城政策了，以后济南一家独大，房价涨幅就能看出来。青岛唯一的出路是直辖市可惜体量不够要拉一个市一起。除了日照。周边的潍，烟，威没有一个愿意跟着青岛走的。
　　东北三省都很困难　　
　　中国经济刚刚开始崛起正当时，房价地价每年涨一倍，再涨一百年没问题。
　　债务危机。贷款是把双刃剑，这就和股市里的配资一样，放大收益的同时也放大了风险，一旦生意下行很容易崩盘。谨慎借贷！
　　青岛是有名的工资低，物价高，这样的状况还能指望持久。经济萧条也好，让所有人反思反思，以牺牲普通老百姓的身体，牺牲自然环境的发展模式，到底应该不应该存在。一个被青岛祸害的诸城人留言。
17:51:56 　　什么是混小哥？？？ 　　----------------------------- 　　@
18:07:19 　　混黑社会，本地话叫混小哥 　　-----------------------------　　@知非即否
18:14:54 　　黄岛、西海岸新区的房子可是卖的一个火啊！　　-----------------------------　　现在青岛开发黄岛新区…所以说跟着政府走 哪都火！政府放个屁 都跟着去闻味　　
　　楼主青岛哪的？干印花的 应该即墨的…　　
　　真的吗？　　
　　狗屁党的政策好，你咋不说以前党给的都是坏政策，坑了老百姓呢
　　即墨那些8000以上的房子我真纳闷为什么抢的那么火爆！重点是人均工资也就的 凭什么还 我一直很纳闷　　
　　@donxin-20 06:26:43　　即墨的？　　-----------------------------　　我也猜楼主即墨的 哈哈 干纺织印花好像也就即墨火了　　
　　经济体制需要改善　　
　　只有青岛这样？　　
　　青岛还萧条？能比大连萧条？　　
　　青岛的经济主要靠大型国企支撑，私企历来很弱。海尔海信青啤造高铁的四方机车目前效益还不错以后不知咋样。韩企在青岛没啥气候都是些没技术含量的小企业。
　　可以大力发展无烟工业，色情业是中国最后一个可以大力开发的产业。青岛女银不错高个子身材丰满。
　　全国都一样，实体不行，全体炒楼。　　实体一死，中国梦就是白日梦。　　现在官场的考核方式还是GDP，GDP最快就是炒楼。　　所以，一边大喊支持实体经济，又不改变考核方式。　　情况就好像古代行军，明明要向东走，元帅的指挥大旗却指向西。能不混乱吗？　　中国是一种从上向下的权力控制体系，要改变发展方向，必须从官场的考核开始。　　以后地方经济的考核，以及地方大员的晋升考核，一律将房地产收入剔除出GDP考核体系。　　其次，将平均月工资与每平米的房价比率纳入考核体系，老百姓一个月的工资能够买越多的面积，就升官，买的面积越小，就降职。　　保证地方政府的整个运作模式立刻扭转过来，顽固不化的一律降职，地方政府的小胳膊那会坳得过中央政府的大腿？
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)破解用工荒，青岛企业趟出新路――探访青岛劳联集团,董事长纪德力专访――搜狐青岛 探?访
破解用工荒，青岛企业趟出新路
手握23万外包派遣工，每年帮助3万名农民工找到工作。从一个不到10平米的小门脸，发展到全国最大的人力资源连锁服务机构，青岛劳联国际投资集团的飞速扩张之路，仅仅走了七年。在普遍出现的用工荒面前，劳联集团所服务的企业却从来没有出现因为工人招不齐而影响到生产。为企业解决了后顾之忧，还帮助农民工找到合适的工作，而劳联集团自己的实力也得到飞速发展。
纪德力说：煤炭是资源，石油是资源，人力也是资源。
农民工工资提高，企业招工难仍是普遍现象
劳联集团趟出新路，帮企业破解难题
每年春天企业都会遇到用工荒，一些劳动密集型的企业更是几乎天天都挂着招聘的招牌；然而与之相对的是大量进城务工的农民工却感到茫然无措，不知道从哪里能找到合适的工作，只能在劳务市场蹲守。企业用工荒与找工作难一直是一对矛盾，劳联集团的做法给这道难题提供了一种解决方案。在目前看来，这个方案还行之有效、运转良好。让更多人找到工作，更为企业解决了现实的难题。
劳联集团董事长纪德力表示，当前用工市场出现的招工求职“两相难”，实质上是劳动力结构失衡。市场上对有一技之长的专业技术人才比较欢迎，但这部分人才对工作也比较挑剔。而普通求职者不具备相关的专业技能，无法胜任技术含量较高的工作，但也不愿从事相对比较低端的工作，于是就出现了企业招工难、求职者找工作难的局面。纪德力感慨说“现在，上来找工作的人少了，见个上门的就亲得了不得，在招工难的背景下，工人成了香饽饽。”纪德力表示，目前他招工有三个绝招，第一他车接车送，第二农民工没钱他借给钱，第三他免费给农民工安排吃住，解决了他找工作之前的所有问题，他形容自己像一个贴身保姆一样，为农民工解决所有急需问题。劳联集团的这些做法吸引了大量农民工前来求职，这家劳务公司每天能往各企业发送工人上百名，纪德力被大家戏称为“农民工保姆”。
2月15日，汽车北站劳联集团人才市场内，6名找到工作的外来务工青年马上收到了联想智能手机，企业把手机卡都给办好了，马上就可以给家人打电话报平安。来自德州的廖永军在劳联签约后领取了一台价值800元的联想智能手机。今年是廖永军外出打工的第六年，此前他一直在烟台、威海等地打工。听朋友说青岛打工工资高，所以今年过完春节之后就直接来到青岛工作，没想到刚来青岛就免费拿了一部手机。
纪德力介绍，通讯是来青岛务工的外来人员首先需要解决的问题，免费送给农民工一部手机，也是希望外来务工人员能够安心工作，工人在企业工作满一个月后，公司将再送给工人的父母一部手机，两部手机之间的通话永久免费。而工作满三个月后，工人还将获得一部1500元的智能手机。
除了通过物质奖励的方式招工外，劳联集团对外来务工人员起居“全包”。记者在汽车北站一家劳务公司看到，公司三楼全部是职工宿舍，床上已经铺好干净的床单、被子等。在外来务工人员没有找到工作之前为他们提供免费住宿。除了包吃住之外，这家公司一楼还摆放着一台电视，桌子上还摆放着瓜子、花生等零食，务工人员在闲暇时候可以到一楼边看电视边嗑瓜子，公司还定期组织相亲活动。
提供“三包”服务，为农民工找工作
日，长途汽车站北站，一辆从梁山开来的长途车刚熄火，55岁的梁山老乡――老韩和妻子扛着鼓鼓的蛇皮袋子，一下车便犯愁了，“也不知道在青岛上哪能找到个好活？” 这时，一个约摸30岁左右的男人走到他们身边，“大爷，来青岛找工作吗？跟着我走吧，俺们那免费帮农民工找工作，还管吃管住，直到您找到个满意的活。”
老韩坐着车来到了距汽车站不远的一处沿街房内，出乎他意料的是，他看到许多和他一样扛着行李来找工作的外地农民工，工作人员先是安排老韩住进了楼上的宿舍，那宿舍挂着 “工友之家”的牌子。接着又带着他到楼下办公室，为他介绍工作。
转眼到傍晚，两位身着红色工作服的人搬着三大盆菜和一大筐馒头，招呼大家吃饭。老韩也学着其他人的样子，先领饭盆，然后排队打饭。 晚饭后，老韩和大家一起看电视。同宿舍的人告诉他，自己来三天了，这里真的是帮助找工作，而且还管吃住。 听到这，老韩悬着的心放下了。
在寸土寸金的火车站沿街租赁三层楼房，每天为几十号人提供免费吃住，这样的劳务派遣公司能赚钱吗？为此，记者采访了这家劳务派遣公司――青岛劳联集团的董事长纪德力。
“我不光这一处为农民工提供免费住宿的地方，在四方长途车站那还有一个。”纪德力告诉记者，“工友之家”每年的租金几十万元。纪德力说，他的经营方式借鉴了临沂市 “一元钱公寓”的做法，“即使那些不在我们公司找工作的农民工在这住，我们也只收他很低的住宿费，一天就几块钱吧。”
“我们每天能为100多位农民工介绍工作。”纪德力介绍说，市面上一些劳务派遣或者劳务中介公司向找工作的农民工收取一定比例的中介费，但他创办的劳务派遣公司只向用人单位单项收取中介费，用工单位按照每人每月数十元的标准向劳务公司支付派遣费用，也有的是一次性支付每人一二百元的中介费。
此外，劳联集团还向农民工提供免费的婚介服务。“现在农民工找对象也是很难的，所以我们就成立了一个婚介公司，也是吸引他们能在这座城市安心工作的一种手段吧。”纪德力说。
推出“小时工”结算工资，解决农民工现实问题
春节过后，许多企业面临招工难的问题，纵有企业开出月薪3000元并且包吃住的诱人条件，仍然苦于招不到合适的工人。为解燃眉之急，有劳务企业想出了用“小时工”的方法来解决招工困局，目前岛城已有20多家企业采取这种“小时工”制度，有效缓解用工荒问题。
“‘小时工’制我们去年就开始实施了，能缓解一些企业当下招工难的燃眉之急。”劳联集团董事长纪德力告诉记者，导致企业招工难的一个重要原因是，很多来青岛的农民工最急需的就是钱，但企业在招聘的时候大都是按月付工资，不能很好地解决农民工的需求，因而这种“小时工”制对务工人员来说很有吸引力，当天工作当天就能拿到工资，让很多农民工很有安全感。据了解，这种“小时工”制在深圳等用工量较大的地区很流行，近两年才在青岛推广开来，目前大约有20家企业试行这种“小时工”制。
来自菏泽的刘军就是这种“小时工”制的尝试者之一。他目前在岛城一家制造业企业工作，刚来青岛时，身上只揣着不到100元现金，钱成了刘军最急缺的东西，但他在找工作的过程中发现，大部分企业都采取月结的方式付工资，得知有企业可以日结工资，刘军立刻报名。第二天，他就被通知可以上班了，而在当天下午，刘军就领到了来青岛后的第一份工资120元，这让他觉得十分开心。 “采取这种日结工资的方式让我觉得十分放心，另外也给了我一个可以充分选择的机会，我有足够的时间考虑这份工作到底是否适合我。 ”刘军告诉记者。记者了解到，目前岛城有2000多名农民工所在企业实行了 “小时工”制。
业内人士表示，目前采取这种“小时工”制的企业多为一些制造业和服务类企业，对员工技术上的要求并不太高，上岗即可操作的岗位比较适合采取这种制度，可以缓解招人难的燃眉之急，但对于一些技术性、专业性较强的岗位，仍然需要可以长期工作的员工。无论对于用人单位还是农民工来说，长期劳动关系才是最有利的保障。
劳联集团扩张速度惊人，做到全国第一
初见纪德力，眼前是农村人典型的憨厚表情，穿着普通的外套，1980年出生的他显得很老成。谁也想不到这就是在全国拥有数百家分公司和分支机构的年轻企业家。谈起创业的经历，他嘿嘿一笑：“我是从帮老乡找工作起步的。 ”
纪德力的父母都在菏泽务农，2006年夏天，他从家乡来到青岛，和许多外来务工人员一样，找工作成为了摆在纪德力面前的最大难题，由于信息不对称，找工作吃尽了苦头。当时，他怀揣着仅剩的68元钱来到青岛罐头食品厂面试，面试官看纪德力人比较实在，随口问了一句“你那边有熟悉的朋友愿意来工作吗“？纪德力想到了家乡还有很多渴望来青岛找工作的朋友，便一口答应了下来。看到朋友顺利进了厂，纪德力突发奇想：“我为什么不开家介绍找工作的公司呢？ ”这个想法得到了公司负责人力资源的领导支持。说干就干，在27岁那年，在青岛打工的纪德力当上了职业介绍所的老板。
彼时，各类人力资源公司、职业介绍所已经如雨后春笋般冒出，但纪德力发现，人力资源公司多面向中高端客户，职业介绍所虽然专门面向农民工，但也只是起到一个中介作用，农民工与企业签约后就与职业介绍所没有关系了，因此才会出现很多农民工被骗现象。他决定将农民工兄弟凝聚在自己的周围，既能提高谈判能力，也能保护他们的利益。
在城阳长途汽车站附近，记者看到了劳联集团的一个连锁店，绿色的大招牌在众多旅馆和职业介绍所中显得格外显眼，大厅里的两排沙发上坐满了求职者，工作人员会定时到前台发布招聘信息，有工作意愿、并且符合工作条件的求职者便可报名。除此之外，这里还提供免费的午餐和晚餐，瓜子、花生等零食则是无限量供应。没有找到合适工作的人还可以免费住宿。而在二楼，记者看到了他们的四人间宿舍。纪德力告诉记者，随着各地职工之家的发展壮大，这些职工之家还建立起了娱乐活动室，甚至还经常举办一些包括相亲在内的联谊活动。在农民工兄弟群体中，提起纪德力，都是饱含感情。他通过劳务派遣的形式将员工输送到企业，保证了求职者可以永远不失业，也不用为讨薪发愁。
初入商海，穿梭在青岛各大企业之间推销工人。看似毫不起眼，他却抓住了2008年以来的大企业用工荒带来的历史性机遇，公司几乎没费什么力气就迅速打开市场，海尔、海信、马士基、可口可乐等国际知名公司也都成了客户。如今，劳联国际拥有员工近万名，连锁店和直营店数百家，手握23万名劳务派遣工人。目前这23万人的保险、工资等待遇仍通过国际劳联来交涉。
国际集团的成功是模式的成功，也是规模的成功。 “只要农民工到劳联求职，就成为劳联人，终生享受劳联的服务。”纪德力发现，全国各地有数十万家人力资源中介公司，但却没有一家全国性的企业。像富士康、海尔、可口可乐这样的大型企业，一次招工的数量多达几千人，地跨十余个城市，传统的中介公司根本无法满足条件。而纪德力正是抓住了这个机遇，在全国几十个大中城市，创办和加盟分公司，将全国各地的劳动力整合在旗下，成为全国最大的“工头”。
对于时常会陷入“用工荒”的企业来说，寻找一个像劳联这样的人力资源公司也是迫在眉睫。它为企业提供稳定的劳动力。而劳联之所以敢“大气”地承诺帮人免费找工作，其底气也来自于背后良好的商业模式，不收取农民工的中介费，免费帮助农民工办理五险一金等手续，从而吸引大量稳定的劳动力，进而与各大企业形成长期合作，仅收取企业的服务费。
纪德力的成功之道，源于自己也是一个农民
几年来，劳联集团帮助20多万农民工找到了各自比较满意的工作。纪德力有什么魅力，可以让农民工信任他，相信进了劳联门就有称心的工作可干？
纪德力招收农民工有3个绝招：第一，车接车送；第二，农民工没钱他借给钱；第三，他可免费给上门的农民工安排吃住。不少尝到过这些甜头的外来务工人员说：“到劳联公司找工作称心，免费吃住让人踏实安心。”
“你把我卖了怎么办？老板捐钱跑了怎么办？”在给农民工介绍工作的时候，纪德力经常被人问起这两个问题，对此他有自己独特的应对方式。“让你们来回答，你们肯定不会。”纪德力有些得意的说，“因为我就是一个农民，我最明白他们心里想什么。”
因为自己就是一个农民，所以他太知道农民怎么想的了。干干净净的劳动服务大厅，农民工不愿意进去，因为他感觉那不是他去的地方。让他填写简历，他不会填，他们哪知道简历是什么。他们想要的就是找一个能按时领到工资的工作。纪德力说，农民有自己的一套价值判断标准，穿西装打领带的人去找他们，他们害怕，害怕这是骗子，“反而是像我这样不修边幅的，穿得跟他们一样的人去告诉他们，这里有好工作，他们对我是信任的。”
在劳联集团，员工想干事创业，都会得到纪德力和公司高层的支持，成功的事例很多。
劳联集团北京地区负责人乔志华刚进入公司时，因工作业绩差，曾两次提出过辞职。纪德力很看好他，对他说：“不能走啊，现在挣不来钱不要紧，慢慢干，一定会好的。只要你心中的梦不破灭，把劳联的工作当做自己的事业坚持下去，一定会成功的。”乔志华被纪总的真诚和执着感动了，咬牙坚持下来。现在的乔志华把劳联集团北京地区的业务干得风生水起，也让劳联集团的经营之道得到国家人社部门领导和首都不少著名高校专家的高度关注。
令人称奇的是，劳联集团还吸引了若干外籍人士到这里寻梦。乌克兰籍在华留学的27岁女博士阿丽娅（中国名），受聘劳联集团当高管后，坐镇北京，经常跑国外业务，感到在劳联集团可以大展人生抱负。她用流畅的汉语告诉记者：“我喜欢中国，我要在中国实现梦想。劳联集团有前途，我要干好这份工作，多跑业务。”
“进攻是最好的防守。”纪德力认为，人力资源公司要想在激烈的市场竞争中生存下来，只有通过规模化和专业化来完成，因为求职者在找工作过程中会更加信赖品牌和专业。在劳联集团遍布北京、上海、天津、广州等城市的连锁店里，求职者只需要免费登记就可以找到一份自己满意的工作。
早在为公司取名的时候，纪德力就谋划着将自己的求职连锁店开到世界各地，取名劳联国际投资集团，只是那时的他没有想到，公司的发展速度远远超过了自己的预期。如今，纪德力已经组织了强大的管理团队，全力为公司上市做准备。即便如此，纪德力只是一再强调：“我自己就是个农民工，我希望能为农民工做一点事情。 ”国际劳联是如此的年轻，在全国数百个分公司中实行经理人制度，大部分经理都是“80后”，其中西海岸分区经理出生于1987年，却是业绩最为辉煌的代表，成为小企业家。如今这帮年轻人瞄准了上市，这一中国最大的 “劳动力”企业或许从青岛起航，开创一个全新的企业用工模式。
有梦想的人永不停步。纪德力有远大梦想，所以他一直在创业路上奔波忙碌。
破解招工难仍需政府搭台企业唱戏
春节过后，各地企业就开始忙于招工。为招揽更多工人，企业是想尽千方百计，政府部门也在搭建各种平台帮助企业招人，缓解用工难。今年节后企业招工时间比往年早、招聘场所更加前沿、员工福利和待遇上更加诱人。近年来，青岛遭遇着招工难这一现实瓶颈。虽然每年上调企业最低工资标准，但从目前招工来看，吸引力有下降趋势。
当然，从另一个层面讲，一个地方招工多，说明当地企业发展快、潜力大。青岛有着优美的自然环境、良好的投资环境和工作环境，吸引了日韩等国家和地区的投资者，随着企业不断增加，青岛外来工的需求量以每年数万人的速度递增。当前，青岛用工结构的突出问题是一线普通工人的流动加快，需求增加；懂技术会管理的复合型人才以及高级技工的需求也在逐年增多等。2013年二季度的统计数据显示，山东省进入各级公共人力资源市场的用人单位对人力资源的总需求86.4万人，市场总供给70.4万人，全省求人倍率为1.23,企业用工缺口16万人。从不同类型职业的供求总体情况来看，山东省企业用工仍主要集中在生产制造和服务型行业，商业和服务业人员、生产运输设备操作工用工缺口较大，分别缺工6.3万人和6.9万人。除办事人员和有关人员依然供大于求外，其他各类人员均供不应求。
所谓“工欲善其事，必先利其器”，破解招工难、留住人才的治本之策，恐怕还得政府和企业多想法子。从政府层面来讲，仍需搭好舞台，从制度留人、事业留人、情感留人方面多下功夫。例如，大力推进基本公共服务均等化改革，制定一套能把人一直留住的分配制度和“扎根工程”，落实工资集体协商制度，放宽积分入户条件，为农民工提供和当地居民同等的社会待遇，让务工人员同样分享城市化和工业化的红利。规范劳务市场管理，真正从务工人员的角度提供相应的服务措施。纪德力对劳务市场的黑中介愤愤不平，却又感觉无可奈何。他说，如果政府部门能够加强对劳务市场的管控，农民工上当受骗的案例才会越来越少，劳务市场的环境才能有序发展。
青岛本地劳动力资源也较为充足，技院、职校较多，加快本地劳动力转移，改变本地人的就业观念，也是重要的抓手。加强企业与技院、职校联系，开展校企合作，培养更多的技工人才是为上策。加大残疾人招工宣传，实行同工同酬等，亦是解决劳动力不足的另一办法。同时，行业协会、商会团体等社会组织，应在招工上给予企业更多帮助。各商协会应想企业所想、急企业所急，可以牵线搭桥，为企业开辟招工新途径、搭建招人新平台。
　　从企业方面来讲，企业自身状况如何，是能否吸引员工返岗的关键。企业用人须有诚意，留住工人，要提供好的工资待遇，给员工多一些人文、情感关怀，改善企业周边环境，让人心向往、脚跟留住。从很大程度上而言，企业留人比招人更重要，若想稳定队伍和员工，就必须制定切实可行的管理办法，比如完善晋升渠道、工资倍涨机制等，承诺要按时兑现，工资要按时发放。可以说，与其花时间去找人填补岗位空白，不如花更多的精力去留住那些有资历、有经验、有能力的老员工。
每次发送工人前，纪德力都会对用工单位进行私下考察，确保农民工工资不被拖欠。外来务工人员说：“有吃的有住的，工资有保障，到这里就像到家一样，找工作也找得踏实”。纪德力很普通，他的公司三个绝招也不是什么了不起的招工手段，但正是因为纪德力愿意与农民打交道，为他们做好“保姆”，才赢得了农民工的信赖。纪德力说，如果每一家就业指导机构都能踏踏实实用心做好服务，为求职者解决所有后顾之忧，那么“招工难”的情况，就不会如此尖锐。
包接包送包吃包住包就业模式，有效的破解了农民工“就业难”、“维权难”，用市场化的手段实现了民工、企业和输出单位的多赢。纪德力解释说，劳联集团向各个工厂公司成批输出工人，哪个厂家要人，劳联集团“打包”调人过去，以公司名义与用人单位签集体合同，工人没活时，人力资源承包公司“包吃包住，照发工资”。农民工在劳联旗下生了病有保障，进厂之前包培训，培训期间包吃住。劳联集团同每家企业签订包括农民工工资待遇、生活标准、人身安全等内容的协议，用工单位同劳联进行经济结算。
在合同期间，劳联集团保证月月足额发放工资。若用工企业出现意外的情形，无力支付农民工工资时，劳联集团启动权益保障制度，使农民工的工资零风险，有效的防止了克扣、拖欠农民工工资形象发生，确保不拖欠每一个农民工工资。使农民工打工有保障，不受骗。
在《劳动合同法》修改后，“转型外包”是中国劳务派遣公司近期必走之路，人力资源承包是新《劳动合同法》颁布后，企业解决劳务用工的有效方式。如果企业完成工作任务的岗位是长期的，完成任务又需要大量的劳动力，可以采用人力资源承包的方式解决。但如果工作任务是临时性、辅助性、替代性的，劳动力需求数量较少，还照样可以选择劳务派遣的用工方式来解决问题。可见，新《劳动合同法》颁布后，企业只要遵守国家法律、法规的规定，无论选择劳务派遣还是进行人力资源承包、人力资源外包、劳务外包、人事代理，完全可以按照自身特点、经营业务要求，解决相应的劳务用工需求。
我来说两句
　　青岛劳联国际投资集团股份有限公司，是由菏泽曹县一家叫“汇思劳务”的小公司发展起来的，而曹县，正是青岛农民工的重要来源地。几年来，这个小公司得到迅速发展，现在已是全国最大的人力资源连锁服务机构，全国第一家全国、省、市、县布局的大型人力资源企业集团，专注于为企业提供人力资源外包和帮助农民工就业业务，拥有员工近万名，公司旗下拥有近300余家连锁公司和直营店，遍布中国各大城市。目前，集团已经形成从招工到用工服务产业链，并且建立了标准化管理体系和质量检测系统，是国内人力资源行业首家通过ISO9000国际质量标准认证的企业，每年为数万农民工提供优良的就业指导服务。
2014年青岛市两会专题
　　市第十五届人代会第三次会议于日至23日上午召开。[]
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