企业经理人目标一定是利润最大化目标吗

论利润最大化决策目标与企业的持续成长--《学习与实践》2014年10期
论利润最大化决策目标与企业的持续成长
【摘要】:以利润最大化为决策目标的企业比以市场占有率或成长速度最大化为决策目标的企业更有生命力。实践中,持续成长的企业追求的是长期利润最大化。委托代理关系和政府的政策是导致经理人的决策偏离利润最大化的两个重要原因。保证经理人的决策以长期利润最大化为目标,需要完善企业的治理结构,同时强化对经理人决策行为的市场约束与政策导向。
【作者单位】:
【关键词】:
【分类号】:F275.4;F272.5【正文快照】:
1955年,美国《幸福》杂志所列出的全球500强企业,今天只剩下1/3了,大多数企业已经破产倒闭,或被别的企业兼并。研究发现,世界上1000家破产倒闭的大企业中,有850家(即85%)是因企业家的决策失误所造成的。影响企业家决策的因素很多,其中,决策目标是一个首要的因素。一、以利润最
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