工作即将满三年初中生活即将结束未签合同劳动合同未交社保现在银行有吗

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公司不与员工签订劳动合同也不交社保 像这样的工作年限算工龄吗如果要求跟公司签订合同 怎么看合同是不是合法?是不是有效?
当然不算了,没有证明,谁知道你在工作,做的什么工作呀.现在是一定要签劳动合同的,超过一个月不签的话你可以去上告的.
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工作快3年了,公司一直没有签劳动合同,有买社保。现在公司突然建议离开辞职劳动仲裁有用吗?
工作快3年了,公司一直没有签劳动合同,有买社保。现在公司突然建议离开辞职,我没有接受建议,公司要调岗到工厂。我一直工作在广州,调岗的地方在佛山。我可以要求赔偿吗?劳动仲裁有用吗?
律师回答地区:广东-广州咨询电话:帮助网友:931 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以要求赔偿,申请劳动仲裁就可以,可以来电委托办理。 11:22地区:广东-广州咨询电话:帮助网友:160 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人你好!你说的情况,公司应向你支付双倍工资,建议委托律师向劳动仲裁委解决,合法保障自身权利。 11:24地区:广东-广州咨询电话:帮助网友:4892 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以要求赔偿,建议你申请劳动仲裁。 11:27地区:广东-东莞咨询电话:帮助网友:41440 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_02 人可以要求赔偿三个月的工资,仲裁是有用的 11:29地区:浙江-杭州咨询电话:帮助网友:2682 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以要求双倍支付一年的工资,视为你们已经签订无固定期限劳动合同,可以要求公司补偿。 11:34地区:广东-广州咨询电话:帮助网友:3514 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人这种情况不同意的调动话,可以要求经济补偿金。 11:45地区:广东-广州咨询电话:帮助网友:3676 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以,有用,如有需要,可联系本人 11:57地区:广东-广州咨询电话:帮助网友:7890 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电! 15:17地区:广东-广州咨询电话:帮助网友:1372 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人当然有用 15:39 15:40建议尽快申请仲裁地区:广东-广州咨询电话:帮助网友:48492 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以要求赔偿,具体咨询电话联系我。 15:48地区:广东-广州咨询电话:帮助网友:25927 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请仲裁 00:06地区:广东-广州咨询电话:帮助网友:114 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可委托律师提起仲裁,要求支付双倍工资 12:44大家都在搜:
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你好,请问我工作半年,公司没签劳动合同,没有交社保,而且说要满三个月才
你好,请问我工作半年,公司没签劳动合同,没有交社保,而且说要满三个月才可以买社保,请问我现在能跟公司要求怎么赔偿?
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。
可以要求未签订劳动合同双倍赔偿,具体可以来电咨询.
不合法,从入职时就就应当缴交社保;未交社保的可以向社保部门投诉要求补缴;没签劳动合同的可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。
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我在公司上班三年了,一直没有签劳动合同,也没有给我买社保,三年不签劳动
我在公司上班三年了,一直没有签劳动合同,也没有给我买社保,三年不签劳动合同我能有什么赔偿吗
精选优质答案
地区:江苏-常州
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收集好能证明你与该公司存在劳动关系的相关证据,向劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
地区:江苏-苏州
咨询电话:1590621****
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没签订合同可以要求支付双倍工资。补交社保。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳,并请给予评价。
地区:湖北-武汉
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你好,你可以通知单位单方面解除劳动合同,单位需要向劳动者支付经济补偿金的,经济补偿金依据你具体的上班年限进行计算,工作一年支付一个月工资,月工资参照你解除合同前十二个月月平均工资。若单位未和你签订劳动合同,你还可以要求单位向你支付双倍工资。
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