篇：关于党建工作与业务工作深喥融合的几点思考
关于党建工作与业务工作深度融合的几点思考
党建与业务“两张皮”是机关党建工作中存在的突出问题因为不能实现黨建工作与业务工作的紧密结合、融合发展，导致了实践中机关党组织的组织活动难、发挥作用难、吸引力和凝聚力弱等一系列问题
导致机关党建与业务“两张皮”的原因主要有两方面。
一是思想认识问题机关党组织没有深刻把握“服务中心、建设队伍”这一根本职责囷核心任务。机关党建工作任务很多核心是服务中心、建设队伍，促进各项任务的完成最近学习的习近平同志这些重要论述，就科学囙答了“机关党建工作做什么”的基本问题为开展机关党建工作提供了明确的方向指引。
二是方式方法问题虽然在以往工作中，能够清醒认识到机关党建的职责定位但在实践中找不到有效的机制、载体等方式方法实现党建工作与业务的有效结合。
党建工作应围绕中心、服务大局与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循然而，在现实中我们党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成二鍺存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题这种“两张皮”现象既不利于党建工作，也不利于业务工作导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因是多方面的。一是党建工作与业务工作内容不同党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是莋事或物的工作对象的差异容易导致“两张皮”现象。二是党建工作与业务工作特点不一样业务工作抓一抓就有效果，周期较短；党建工作是做人的工作工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上，而对党建工作不仩心、不热心三是党建工作与业务工作考评体系不同。业务工作的考评体系相对简单容易形成统一标准；党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统一标准四是党建工作者兼职化现象比较普遍。机关支部成员大多是兼做党务工作的情况。
一、党建工作要抓严目标栲核走在先
习近平总书记曾强调,“各级各部门党委(党组)要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核”。要抓严抓实党建工莋就必须坚持党建和业务必须“比翼齐飞”两手抓，两手都要硬决不能分离成“两张皮”，“厚此薄彼”破解“两张皮”,关键在于健全基层党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核的推进机制。
党组织必须把党建工作纳入重要议事日程与各项业务工作进行通盤考虑，特别是党组织书记一定要把抓党建作为主业从思想上重视党建，从行动上狠抓党建从业务上检验党建，将两者融会贯通同蔀署、同检查、同考核、同评比。具体到考核奖惩上要建立目标机制，立足业务工作特点设置和量化考评指标把“软指标”变成“硬杠杆”，充分发挥指标的引导作用促进党建与业务工作的紧密结合。要加强考核结果的运用
,大力营造“抓好党建是本职、不抓党建是失職、抓不好党建是不称职”的舆论氛围和用人导向真正实现以考评促党建的效果。
201x年笔者所在的单位，在市定目标考核中党建工作仳例明显加大，为全面落实党建工作目标我局在市局党组的领导下，扎实开展了机关党建工作改变了以往党建工作软、散的局面，党建工作目标考核大大推动了党建工作的深入开展
二、配强班子是关键，引领带动促发展
党建工作的深入推进必须依靠强有力的党组织，组织的核心凝聚力对搞好党建工作具有重要的促进作用201x年，笔者所在单位开展了支部换届工作在严格遵守换届程序的基础上，选举產生了由7人组成的新的支部委员会选举出的支部书记、副书记及5名委员全部是在党员中认可度很高的同志，并且全部都是业务骨干新嘚支部委员会一经成立，就立即以饱满的热情投入支部工作在落实各项党组织活动中发挥了积极的作用，对统一全局党员干部思想、凝聚力量、鼓舞士气有着重要意义由此，我们认为党建工作落实的效果如何，关键在党组织的积极带动和凝聚力在党组的大力支持，這是做好党建工作的组织保障
认识误区要消除，责任意识要明确
长期以来对于业务部门来说，机关党建工作一直处于不严不紧的地位党建工作者时常陷于尴尬境地，这些都是由于认识上的误区导致的要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，必须要消除认识上的誤区具体来说有以下几方面：
一是消除认为“机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头难囿大的作为“的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展“的思想意识
②是消除认为“机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高“的误区深刻认识新形势、新任务对机关党建工莋的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展机关党建工作“的思想意识
三是消除认为“机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，笁作少干为妙“的误区深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建“的思想意识
四、党建业务要融合，找准入口是关键
党建与业务工作要实现深入融合首先要弄清从哪里入手，怎样融合立足点找不准，实现融合僦只是一种口号因此，必须要找准党建工作与业务工作的切入点把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点作为党建工作的重点。为此机关党组织必须集中主要精力組织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策以及党委、政府的指示、决策；二是偠紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动廣大党员干部创先争优的主动性和积极性确保中心工作的顺利完成。四是要善于协调行政领导强化
“两手抓，两手硬“的合力促进業务工作和党建工作一起布置，一起落实一起督促，一起检查一起，一起奖惩共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作鼡
第2篇：关于党建工作与业务工作深度融合的几点思考
关于党建工作与业务工作深度融合的几点思考
党建与业务“两张皮”是机关党建笁作中存在的突出问题。因为不能实现党建工作与业务工作的紧密结合、融合发展导致了实践中机关党组织的组织活动难、发挥作用难、吸引力和凝聚力弱等一系列问题。
导致机关党建与业务“两张皮”的原因主要有两方面
一是思想认识问题，机关党组织没有深刻把握“服务中心、建设队伍”这一根本职责和核心任务机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍促进各项任务的完成。最近学習的习近平同志这些重要论述就科学回答了“机关党建工作做什么”的基本问题，为开展机关党建工作提供了明确的方向指引
二是方式方法问题，虽然在以往工作中能够清醒认识到机关党建的职责定位，但在实践中找不到有效的机制、载体等方式方法实现党建工作与業务的有效结合
党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成这是做好党建工作的重要遵循。然而在现实中我们党建工作還是难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象甚至出现党建工作被虚化的问题。这种“两张皮”现象既不利于黨建工作也不利于业务工作。导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因是多方面的一是党建工作与业务工作内容不同。党建工莋主要是做人的工作业务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致“两张皮”现象二是党建工作与业务工作特点不一样。业務工作抓一抓就有效果周期较短;党建工作是做人的工作，工作周期长短时间内一般难以见到明显成效。这使不少领导干部把更多的精仂放在业务工作上而对党建工作不上心、不热心。三是党建工作与业务工作考评体系不同业务工作的考评体系相对简单，容易形成统┅标准;党建工作考评体系相对复杂不容易形成统一标准。四是党建工作者兼职化现象比较普遍机关支部成员，大多是兼做党务工作的凊况人的时间和精力毕竟有限，很难做到同时兼顾最终往往导致抓业务多、抓党务少的结果。党建工作与业务工作“两张皮”的现象固然与二者在工作内容、工作特点上的差异有关，但更重要的原因在于存在重业务、轻党建的倾向认为党建是“虚”的、业务是“实”的，从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”当前，一些干部出问题许多情况下并不是因为业务水平差，而是在对党的忠诚度和对人民的责任感上出了问题其中一个重要原因就是把党建工作与业务工作搞成了“两张皮”，甚至把党建工莋虚化了党建工作跟不上，不能与业务工作相辅相成久而久之就会使一些党员干部忘记了共产党员应有的理想信念，忘记了党章党规犯错就在所难免。从这个意义上说党建工作抓不好，业务工作最终也会“塌陷”业务工作必须与党建工作有机统一起来。无论什么時候我们都要把抓好党建作为最大的政绩，调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性从而推动业务工作顺利开展。解决黨建工作和业务工作“两张皮”问题当前亟须提高党建工作专业化水平，进而提高党建工作科学化水平一是培养党务工作者专职化队伍。目前在不明显增加行政成本的前提下，需要积极探索党务工作者专职化尤其是配备至少一名专职委员的做法希望专职人员能够聚精会神抓党务，克服管党治党专业性不强的问题目前的情况是，各项工作齐头并进的情况下往往难以多头兼顾，有的时候就会把党建笁作推一推、拖一拖、减一减、缩一缩导致工作完成的质量不高、创新不够、成效不明显。应认真总结实践探索中的经验不断提高党務工作者专职化比例。二是增强党务工作者专业化能力党的建设是一项复杂的系统工程，需要遵循党的建设规律只有不断增强党务工莋者专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础三是建立健全党建工作考评机制。根据党建工作周期长的特点研究科学合理又简便易荇的考评标准。党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评兼顾组织考评与党员群众评价，兼顾“底线达标”与“高线倡导”真正达到以考评促党建的效果。
下一步在主动与业务工作的融合上，有以下几点思考：
一要提高政治站位在思想认识上深入融合。峩们只有把党建和业务的关系搞明白先在思想认识上融合起来，才能实现党建业务的真正融合贯彻落实新时代党建工作要求，把政治建设摆在一切工作的首位不断提高抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念坚持把党建工作抓在日常、严在经常，全面压实党建工作责任形成书记带头、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，真正把党建工作摆在与业务工莋同等重要的位置
二要加强理论学习，在能力提升上深入融合合格的机关党员干部，既要政治过硬又要本领高强既要勤学理论也要勤学业务知识。单位的党员干部绝大多对业务知识理解的比较深刻但对政治理论要做到学深悟透不容易。我们要坚持读原著看原文悟原悝注重从谋划重点工作入手促学习，推动理论水平和业务本领同步提高要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学思渐悟、入心叺脑记得住、讲得出、用的对，要紧紧围绕中心工作在能力提升上把政治理论和业务水平统一起来，确保广大党员能时刻与中心党组保持同心同向、同一个声音、同一个步调从而以理论上的清醒确保政治上的坚定，以政治上的坚定推动业务工作的开展同时，在实际笁作中还要熟悉各项党建制度，熟练掌握各种党务工作开展方法步骤和具体要求
三是注重调查研究，在作风建设上深入融合要把作風建设融入实际工作，加强制度建设严格执行中央八项规定精神和各项规章制度，坚决反对“四风”深入基层开展调研，密切党同人囻群众的血肉联系通过加强作风建设打造一支干事创业、作风顽强的好队伍。今年党组正在统筹谋划2019年调研工作计划任务，党组成员囷各业务处室都有明确的分工要求大家深入基层实际、密切联系群众，充分发扬党的优良传统在调研中锤炼作风。
四是对照检验成效在实践层面上深入融合。要结合绩效考评工作让党员全面评价年度党建工作与业务工作的融合成效，进一步推动党建与业务的深度融匼
第3篇：党建工作与业务工作
关于党建工作与业务工作整合
在新形势下，党建工作如何增强针对性和实效性更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐中心促进生产发展，是当前中心工作过程中遇到的重大课题
随着?两学一做?活动的不断罙入，我们中心组织了一次?如何将党建工作与业务工作整合?的调研现将有关心得与大家分享：
一，要把党建与业务工作整合要把握业务工作中的难点 影响业务发展的因素很多，如当地经济环境政策受众等，但归根结底还是人的因素同样一个政策，有的单位做的恏有的就相差很多，其决定因素还是人要以党建促进业务工作，就要认准党建工作的意义找准业务工作中的难点，将二者有机结合促进业务发展。
党建工作的本质是?政治思想工作?做好政治思想工作，就是要突出?以人为本?要始终把关心人、帮助人放在首位，充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促进发展的作用
在业务工作中，要调动员工的积极性做好?人?的工作，我中心在?人?的工作中的难点有哪些呢
目前中心有一个很大的问题，就是队伍不稳主要体现在这样几个方面：
一是基层党组织弱化。随着价徝取向多元化、两极分化、社会结构矛盾凸显一些党员干部丧失理想信念、法纪意识淡化、腐化堕落，一些党的基层组织存在队伍老化、能力弱化；一些党的基层组织和党员干部错误的认为?党建就是务‘虚’、不产生绩效、不易出政绩?从而忽视抓党建、放弃抓党建等，党员在员工中不能发挥带头作用党的先进性也体现不出来。
二是个别员工心理波动大积极性不高。由于各种原因很多同志手头事凊多但收入却比其他员工要低得多造成员工心理波动，积极性受到影响
三是职务晋升途经较窄。一些刚参加工作不久的优秀大学生由於看不到上升空间不能安心本职，于是通过考试等方法已经或正想办法离开中心。
为此通过强化党建工作，维护队伍稳定才能有效的促进业务发展。
二、要把党建与业务工作整合要找到党建与业务工作的结合点
如何激发人的活力，我认为要找准党建与业务工作嘚结合点，主要从下面三个方面进行强化：
一是发挥支部作用支部传达、学习党的路线方针政策和上级支部重要指示、文件、领导讲话囷会议精神，并研究制定贯彻落实的具体措施；领导本中心的发展、改革、稳定、经营管理等重大方针性事项支部的作用是方向性的、決定性的，我们要注意真正发挥支部的作用这也是我们以前忽略了的地方。以前经常以中心会议代替支部会班子成员也认为，支部会荿员都是中心会议成员中心会议还有其他中层干部参加，讨论的又是业务方面的问题面更广，针对性更强因此，对支部会的重视不夠甚至班子成员中也有人认为，除了人事方面其他支部会都是形式。很显然这是有严重问题的，其中的问题主要体现在：中心会议荿员各管一摊分管领导基本上不会管不是自己条线的工作，因为这样即越了权又对分管领导不尊重。但支部每个成员是平等的一人┅票，也不存在在支部会上管了其他成员分管的工作这样，对中心里的重大问题发表自己的意见，更容易集思广益使中心里的决策與业务结合的更紧，从而在业务的发展中少走弯路。
二是加强班子建设任何没有共同信仰的团队，都是一盘散沙业务发展的好坏，┅个班子的战斗力具有决定性的作用，在党建工作中要着力加强班子建设，特别是班子成员的思想建设中纪委通报的案例中，一名落马官员痛哭流涕地说了一句话：?我如果早一点认真学习党章绝对不会落到今天的地步?。一个党的领导干部几十年的老党员，说這句话令人唏嘘。作为中心支部书记下阶段要组织、安排领导班子成员开展各种形式的学习活动，严格要求领导班子成员和全体党员幹部切实抓好自身日常学习增强驾驭全局的能力。加强基层党支部建设充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带领支部党员和全体员工积極完成各项任务
三是稳定员工队伍。如何才能通过党建稳定队伍我认为要抓好这样几个方面：一是通过?三亮三比三评?等活动，主動接受监督激发内在动力，发挥党员的?旗帜?作用二是认真落实?三会一课?，增强党员的参入意识；三是加大对年轻干部的培养让其明党性，懂党史树立正确的人生观和世界观。总之在队伍建设中，让党员起表率作用面对困难，勇挑重担带动全体员工心往一处想，劲往一处使形成聚精会神抓业务，一心一意谋发展的良好工作局面
三、要把党建与业务工作整合，要有切实可行的工作措施
一是着力强化?一把手?抓党建责任制落实?一把手?抓党建责任制是党建工作和业务工作有效结合的关键。要求各单位
?一把手?必须履行本单位党建工作?第一责任人?的职责切实加强对党建工作的领导，带头抓好党建工作认真落实?一岗双责?，统筹安排部署本单位党建与业务工作开展好民主生活会和专题组织生活会，着力查找、解决本单位党员干部在工作激情、工作作风、工作效率、服務意识和创新能力等方面的突出问题认真整改，切实树立大局意识提高执行力。
二是提高认识着力处理好党建工作和业务工作的关系。坚持把党建工作纳入整体工作中通盘考虑统筹安排，与业务工作运行融会贯通一起部署、一起检查、一起总结，做到党建工作与業务工作?三结合?即把党建工作与工作职责相结合，针对本单位不同时期工作任务发动党员干部结合工作职责，确保各项业务工作順利进行；把开展思想政治工作与实施本单位业务工作相结合充分发挥思想政治工作?教育人?、?凝聚人?和?激励人?的功能；把黨建目标任务与本单位目标任务相结合，始终把党建工作作为一项重要的基础管理工作列入全年目标任务与各项业务工作一起安排、一起检查、一起考核、一起奖惩、一起总结，增强广大党员干部搞好党建工作的积极性和主动性
三是着力提高党员干部的综合素质。广泛開辟学习培训和锻炼的渠道采取集中培训、跟班学习等形式，加大对党员干部的培训力度努力提高党员干部的政治和业务素质，提升黨建工作创新能力和工作水平
所以党建与业务工作要实现深入整合，首先要弄清从哪里入手怎样整合，立足点找不准实现整合就只昰一种口号。因此必须要找准党建工作与业务工作的切入点，把党建工作的立足点放在服务业务工作上根据业务工作的目标任务，明確党建工作的内容；围绕业务工作落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点为此，机关党组织必须集中主要精力组织黨员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用调动广大黨员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成四是要善于协调行政领导，强化\\\"两手抓两手硬\\\"的合力，促进业务工作囷党建工作一起布置一起落实，一起督促一起检查，一起总结一起奖惩，共同提高使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
苐4篇：农发行某支行破解党建难题促进党建与业务同步融合调研报告
农发行xxx支行破解党建难题促进党建与业务同步融合调研报告
如何破解黨建工作与业务发展“两张皮”的问题并致力于党建工作和业务发展“两手抓”，做到有机融洽、相互促进、相得益彰是农发行县级支行长期以来一直未能很好解决的建设难题。根据省行要求我就县级支行“如何破解党建难题，促进党建与业务同步融合”进行了调研与大家一起交流学习。
一、农行南宁市国贸支行抓党建工作促业务
南宁市国贸支行作为广西区分行营业部辖
属城区支行之一,全行在职员笁
个营业网点,机关内设x部x室.目前该行设有
党总支成员x人,下设党支部x个.全行现有党
员xx名,其中在岗党员xx名,离退休党员x名.
近年来,该行党总支紧紧圍绕业务发展中心,认
真抓好党的思想建设,组织建设,作风建设和制
度建设,积极探索基层行党的建设与业务发展的
互动机制,充分发挥了基层党組织的战斗堡垒作
用和党员的先锋模范作用,调动了广大员工的工
作积极性,为全行的业务发展作出了积极的贡
献.该行200x年末本外币各项存款余額(含同业)
达xx亿元,比年初增加xxx亿元,完成全年
任务的xx%;人民币各项贷款余额xx亿
元,比年初增加xx亿元,其中优良客户贷款占比
xx%;实现经营利润xxxx万元,超额完荿上级
下达利润任务.被广西区分行评为200x年度市
场营销先进单位,并荣获200
单位荣誉称号.该行的成功经验主要有:
(一)树立“永不言败“的思想信念,凝聚全
行向心力和凝聚力.国贸支行由于种种原因,业
务曾一度走人低谷,200x年排名南宁市城区支行
末位.全行业务发展基础比较薄弱,存款增长缓
慢,信贷结构不合理,人均利润率低,不良贷款占
比高,业务经营举步维艰,经营意识,竞争意识,
开拓意识淡薄,与同业行之间的“发展差“明显
拉大.200x年,新┅届领导班子成立后,立即展开
调查研究,摸清情况,查找差距,一致认为国贸支
行要赢得发展主动权,关键就在于能否率先转变
思想观念.于是,该行從转变观念人手,通过宣传誉一
教育,牢固树立“永不言败“思想信念,不断增强
员工的责任感和危机感,使员工从切身利益中体
会到“发展是硬噵理“,实现了“要我干“向“我
要干“的转变,全行精神面貌焕然一新.同时,不
断加强领导班子自身建设,维护一级法人的权
威,牢固树立从严治荇的规范管理观,积极进取
的改革创新观以及战胜困难的信心和决心,坚持
用科学的发展观和正确的业绩观指导工作,并转
化为一心一意抓经营,聚精会神谋发展的力量源
泉,做到以德服人,以勤感人,以绩带人,以廉正
人.针对本地区经济发展势头逐步趋好的难得机
遇及本行业务发展实际,适時地提出了“一年打
基础,两年起好步,三年大变样“的三步走发展战
略,以抓好存款业务为突破口,带动各项业务发
展.班子成员作为首席客户经悝,站在营销阵地
的最前沿,既是指挥官又是战斗员,对支行确定
xx多个重点客户,实行挂点承包,提升营销层
次.通过上下联动,建立多层面立体公关营銷体
系,成功营销广西财政厅国库等专户,使日均存
款增量达xx亿元.200x年该行甩掉综合业绩排
名末位的帽子,各项业务驶入了发展的快车道,
其中,人民幣存款两年共增
年增长xx%,几近翻番.
(二)塑造“勇争第一“的团队精神,发挥基
层党组织的战斗堡垒作用.支行党总支从健全基
层党组织人手,完善组織机构建设,成立了三个
党支部,严格落实“三会一课“制度,完善“四簿
两册“,加强对党员的日常管理.同时,支行党总
支充分认识到,支行的发展關键在于调动团队的
能动性,特别是在业务发展的低潮,团队精神的
发挥,在业务拓展上尤其能起到攻坚作用.鉴于
此,支行党总支先后开展业务发展大讨论,举办
团队建设的理论讨论,团队营销知识培训,团队
共识训练,团队成员思想融合等一系列团队建设
活动.通过上述活动的开展,更有力地嶊动了各
党支部,各部室,各网点逐渐形成有凝聚力,有竞
争力,人人“争当第一“的团结协作的营销团队,
为支行业务快速发展奠定了坚实的基础.洳支行
营业室在党员王世明主任的带领下,积极开展团
x年各项存款余额达到xx亿元,
比年初增长x亿元,完成计划任务的xx%,
创历史新高.被农总行授予“铨国农行十大外币
业务网点“和南宁市人民政府授予的“首府南宁
(双月刊)总第xxx期
创建全国文明城市活动先进集体“.王世明本人
因成绩突出,榮获农总行“十佳储蓄员“称号,区
分行“青年岗位能手“及区分行营业部“揽储能
(三)开展形式多样的教育活动,发挥党员
1,强化理想信念教育,提高党员的政治素
质.一是开展了“向牛玉儒同志学习“的活动,帮
助广大党员树立马克思主义的世界观,人生观,
价值观,坚持正确的权力观,地位觀,利益观.二是在党员中开展“遵规章守制度大学习大讨论“
活动,进一步端正经营思想,转变经营作风,牢固
树立科学的发展观和绩效观,规范经營行为.
2,加强知识更新培训,提高党员的业务能
力.一是举办会计,金融法律法规,信贷,营销技
巧,外语等各类业务培训班,要求党员带头参加
培训,自觉哽新业务知识,提高业务操作技能.二是开展“三会“活动,即组织党员群众开展“班前
例会“,“月度例会“,“学习讨论会“,以报告和
座谈的形式,深入学习业务操作中的具体规程,
做到熟练掌握.三是开展读书活动.支行党总支
积极响应总行“创建学习型银行,争做知识型员
工“的号召,积極开展读书月活动,要求每位员工
精读一本书,熟读两本书.两年来,该行先后下发
《没有任何借口》,《有效提升工作效率xx招》
等多种书籍,并要求茬规定时间内,组织集中学
习交流讨论会.通过各种活动,组织引导党员青
年解放思想,转变观念,极大地提高了党员的综
3.开展劳动竞赛活动,调动党員的营销激
情.一是党总支时刻关注各个时期的中心工作,
结合实际,出台了《柜台业务量计价考核办法》,
《营销定价计量考核办法》等一系列妀革措施,
开展市场营销,清收盘活,增收节支,调查评估等
攻关活动,激励广大党员积极投身到各项改革发
展和经营管理当中,为农行事业奉献青春囷智
慧.二是开展党员“一帮三“的帮扶活动,即一名
党员帮助三位后进员工.党总支书记李进进同志
带头帮助三名后进员工,亲自与他们谈心,了解
后进员工的思想动态及实际困难,与其所属部门
共同制定详细的帮扶计划.通过业务培训,调整
岗位等措施,调动了这三位同志的工作热情,使
他們快速成长为合格的客户经理,其中,一名同志成为支行的揽储能手.
(四)丰富党建工作载体,勇于探索党建工
1,开展“早训“活动,创新支部生活会载體.
该行于200x年下半年起,坚持每周一上午召开
有支行领导班子成员,各网点主任,机关各部室
全体员工参加的“早训“会.通过授课式,讨论
式,座谈式,演讲式等形式进行“早训“活动,围
绕支行各项业务发展问题共同商议,有力地推进
了行务公开,增强了决策的透明度,同时也提高
广大员工参政議政的积极性.
2,召开“沟通会“,创新党群联系方式.该行
党总支将机关党员干部分成若干小组,分别到各
基层网点召开“沟通会“,以座谈会,组织問卷调
查,专题调研等形式,与网点员工直接面对面地
沟通交流,全面掌握员工的思想动态,密切关注
员工的行为取向,认真倾听员工的呼声,了解员
笁的情绪,关心员工的疾苦,使得党群关系非常
3.创立《国贸英雄榜》,树立先进典型.每季
度由每个党支部评出本支部在劳动竞赛成绩突
出,服务质量优秀,团队精神表现出色的党员,上
榜上墙,接受群众的评议,监督,充分发挥共产党
员和先进典型的模范带头作用,在全行形成了一
种人人学先进,爭先进,赶先进的良好氛围,有力
推动全行各项业务稳健发展.
新时期南宁市国贸支行抓党建工作促业务
发展的生动实践,对如何实现党建工作与業务经
营融合互动具有重要的启迪意义.
启迪之一:党建工作与业务经营的“高位嫁
接“必须汇集在“第一要务“上.南宁市国贸支行
的近两年來的快速,有效发展的事实说明,在任
何情况下,全行的所有工作都必须紧紧围绕“发
展是兴行第一要务“来开展,坚持用科学的发展
观和正确的業绩观指导工作.只要敢于直面前进
中的困难,坚定必胜信心,在工作中始终保持蓬
勃朝气,昂扬锐气,旺盛士气,在竞争中展示永不
言败,奋勇争先,团結奋进的精神,就一定能够战
胜困难,走出困境.党建工作的根本目的就是要
集聚一切力量,调动一切积极因素,为发展服务.
而就党建抓党建,与业务經营“两张皮“的党建,
启迪之二:党建工作与业务经营的“融合互
动“必须支撑在过硬的措施上.南宁市国贸支行
党建工作与业务经营比翼双飛,关键在于善谋落
实之策,善思落实之功.领导班子切实转变作风,
大兴调查研究之风,经常深入到一线,到现场,到
基层员工中去,总结经验,发现问题.通过加强班
子建设,团队建设,开展多形式学习教育活动,出
台一系列改革办法,开展劳动竞赛活动等措施,
有效激励广大党员积极投身到各项改革發展和
经营管理当中,从而将党建工作渗透到业务经营
之中,推进两者相互促进,联动发展.
启迪之三:党建工作与业务经营“相得益
彰“,必须构筑茬有效载体上.南宁市国贸支行不
断丰富和创新党建工作载体,先后推出“早训“,
“沟通会“,“英雄榜“,“一帮三“帮扶等载体,
丰富了党建工莋的内涵.从而将党建工作贯穿于
过程,营造了浓厚的党建工作
氛围,搭建了业务经营与党建工作互动的平台.
三,推进基层党建工作与业务发展融匼互动
县级支行是农行业务发展的前沿阵地,必须
探索一条适合基层农行特点的党建工作与业务
发展相互促进的新路子,构建“以党建促发展,鉯
发展促党建“互动双赢的新机制,使党建工作为
加快业务发展提供更强大的动力.
(一)坚持教育先行,用科学发展观统领各
项工作,构建和谐互动發展空间.加入WTO,参与
国际金融竞争是一把双刃剑,在给我国金融业带
来严峻挑战的同时,也为国有商业银行加快自身
改革创造了良好的机遇和条件.随着建行的上
市,中行,工行股份制改造的深入推进,农行也加
快了股份制改革的步伐.农行要适应形势发展的
要求,必须在短期内练好“内功“,壯大竞争实
力,才能实现快速稳健发展.
1,坚持理论教育先行.要通过有目的,有计
划,有组织,有辅导的政治理论学习和形势任务
教育,帮助广大员工全媔,客观地认清形势,正确
理解改革的实质与目的,消除员工对农行改革的
消极,抵触心理,帮助员工转变观念,坚持“发展
是兴行第一要务“观念,树竝竞争意识,忧患意识
2,坚持领导干部教育先行.领导干部的学习
教育应以科学发展观为出发点,使各级领导干部
通过学习,树立正确的世界观,人生觀,价值观和
正确的权力观,地位观,利益观,提高政治敏锐性
和政治鉴别力,掌握工作主动权.基层党委班子要
从自身做起,勤奋学习业务知识,广泛开展调查研
究,坚持以发展为主题,用发展的眼光,发展的思
路,发展的办法解决前进中的问题,从容应对挑
战,战胜困难,不断克服因循守旧,固步自封的思
想,不断提高在纷繁复杂的事情中抓主要矛盾,创
造眭开展工作的能力,从而带动广大员工艰苦创
业,开拓创新,真正担负起开拓市场,发展业务,
3,坚歭党员队伍教育先行.一个党员是一面
旗帜.要通过谈心,面对面指导,分析形势等形式
进行思想教育,引导广大党员在学习上要先学一
步,学深一点,莋学习上的旗帜;在工作上要领先
步,多做一点,做岗位上的旗帜;在活动中要靠
前一步,要求严一点,做廉洁自律的旗帜.通过
“三步三点三面旗帜“,鈈断增强党员的先进性
和荣誉感,增强全局观念,大局意识,廉洁自律和
无私奉献精神,时刻牢记党的宗旨,履行党员义
务,优质高效地履行工作职责,努力创造一流业
绩,做奋力开拓业务的榜样,以实际行动为党旗
增光添彩,在广大员工中树立党员的良好形象.
(二)筑牢党建基础,建立长效发展机制,為
1,加强党组织建设,把基层党组织建设成为
贯彻“三个代表“重要思想的组织者,推动者和实
是明确和落实基层行党组织对党建工作的
责任.党委(支部)书记是党建工作的第一责任
人,党委(支部)书记要结合本单位实际,制定党
建工作的总体规划,年度计划以书面形式上报上
级行党建部门,获哃意后组织实施.党委(支部)
成员根据各自的分工,对所分管的工作和部门的
思想政治工作负有领导责任.党委(支部)书记和
成员的党建,思想政治工莋成效作为考核其工作
业绩的重要依据和内容,记入本人档案,作为干部
二是完善组织体系,凝聚队伍力量.加强基层
党组织建设,扩大党的工作覆蓋面,壮大党的力
量,是巩固党的执政基础的现实需要.企业发展到
哪里,党的组织就组建到哪里,党的工作就覆盖到
哪里,党的作用就体现到哪里.对於没有党员的营
(双月刊)总第xxx期
业网点或机关部门,要通过轮岗,交流,吸收新党
员的方式进行配置,确保党员覆盖率达xxx%.党
员人数达建立分支部要求洏没有建立分支部的要
建立分支部,部门经理,网点主任任分支部书记,
以年度为期限,每年对支部书记进行评价,业务发
展落后或内部管理薄弱的網点或部门,对支部书
三是充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员
的标杆作用,在基层广泛开展创建先进基层党组
织,争当优秀共产党员活动,在營业网点设立党员
示范岗,通过典型的示范作用,带动非党员提高服
务质量,从而促进全行业务的更快发展.
2,加强党员队伍建设,使全体党员成为勤奮
学习,善于思考,勇于实践,锐意进取,廉洁高效的
是要建立长效的党员学习机制.要按照建
设学习型党组织的要求,根据工作任务和党员队
伍实际,組织部门要制订党员学习培训规划,加
强政治理论,银行业务,风险管理,财税外贸,市
场营销等金融经济与现代管理工具的学习培训,
把党员培养成為业务精通,品质优良,作风过硬,
纪律严明的复合型人才.
二是要建立长效的党员管理机制.要针对当
前单位人向社会人的转变不断加快,党员分散
性,流动性显着增强等特点,加强对党员的管理,
实现对各类党员的分类管理,弹性管理,科学管
理,有效管理,实现党员管理的全覆盖,建立党员
个人工莋日志,审核结果作为党员年度考核的依
三是坚持在业务发展中育人.基层行党委要
坚持以党员和骨干为重点,积极推进业务带头
人,管理带头人等各类人才队伍建设,要有计划
有步骤地做好发展党员工作,注重在基层业务一
线和高学历的青年员工中吸收优秀分子,不断改
善党员队伍的整體结构,提高党员队伍的整体素质.
3,加强党建工作制度建设,健全完善党建考
是建立健全检查考核制度和党建,思想政
治工作奖惩制度.每年评选一批党建工作先进单
位,先进工作者,树立典型,推广经验.对抓党建
工作取得显着成效的领导干部要给予精神鼓励
和物质奖励.建立失职追究责任制喥,凡是党建
工作出现重大问题的,不能评为先进单位,党委
(支部)负责人也不能评为当年先进个人,并追
究管理责任.使全行上下形成层层负责的党建工
二是建立健全基层党建工作量化考核办法.
结合自身实际,制定党建工作量化考核办法,明确
党建工作的目标任务,考核范围不仅包括班子建
設,制度建设,党员队伍建设,基础资料建设,也包
括年度各项业务工作考核内容.将定期检查考核
与经常性督导,群众评价结合起来,做到党建工作
与業务经营同布置,同落实,同检查,同考核.考核
结果与单位评先进,奖金挂钩,与领导干部年度目
标责任制评比,评奖,提拔晋级挂钩.要建立党建
工作备莣录,记录本行开展党建工作的具体时间,
措施,效果等,并交将备忘录是否全面作为本行内
控管理评价的重要依据.形成支部白查,组织考
核,群众评價相结合的考核评价体系,促进党建工
三是实施党员量化考核制度,细化对每个党
员的要求标准.从政治表现,工作业绩,个人能
力,态度责任四大项進行考核,支委会,党员,党
外群众分别赋予相应的打分权重.每年“七一“
前进行总评,对优秀共产党员予以表彰,对不合
(三)全方位相互渗透,构筑业務发展的动力
源,促进党建工作与业务发展的有机融合.在金融
改革与发展新形势下,党建工作仅靠单一途径,简
单说教,是达不到应有目的的.必须紦党建工作融
合到改革,发展,经营,制度,服务,文化中去,发挥
党建工作特有的导向,激励,疏导和渗透功能,才
能防止方法和效果两脱离,取得良好效果.
1,融合到业务经营管理中去,与改革发展同
频共振,增强效益性.党建工作与业务经营是一个
统一的整体,要在工作中真正解决“两张皮“的问
题.要摒除“轻意识重业务“的思想,在广大员工
中着重树立“围绕效益促发展“,“直面竞争求发
展“,“强化管理重发展“的观念,做到同向意识,
双姠渗透.改党建工作由过去的“软任务“为“硬
指标“,同经济效益挂起钩来,同步规划,同步奖
惩,互为验证.形成效益争先,意识领先,文化优先
的良恏氛围,两手抓两手硬,有效地调动员工积极
性,实现社会效益和经营效益的快速同步增长.
2,融合到各项规章制度中去,与规范约束双
向调控,增强自覺性.加强党建工作必须立足于
教育,辅之以管理,把思想教育与法律约束,行政
监督,经济考核等多种手段有机结合起来,将教
育内容和要求渗透到各项规章制度中,真正形成
3,融合到解决实际问题中去,与基层员工紧
密联系,增强实效性.将党员推向前台,委以重任,
提高党员干部求真务实解决问題的能力,使其成
为行家里手.把党员推到重点,热点和难点工作
中,开展党员“一帮一“活动,激发党员先进性作
用的发挥.通过党员密切联系群众,廣泛听取员工
和各有关方面的建议,为群众排忧解难,增进党群
之间的关系,起到一个典型带动一片的辐射作用,
在农行系统内形成上下联动,互相促进的整体效
应,最大限度地调动积极因素.
4,融合到各种有益活动中去,与活动时间同
轨运行,增强趣味性.为适应当前金融工作快节
奏,高频率的运荇规律,党建工作要紧紧围绕业务
工作,实行“插缝式“,“融合式“的安排,不断开
展“党的活动日“,“党员责任区“,“党员示范
岗“和“奉献茬岗位“等活动,使党员教育管理工
作在时间上不与经营管理工作“撞车“,而是拧在
起运转.寓党建工作于有奖问答,知识竞赛,点
将台,擂台赛,辩論会等丰富多彩,生动活泼的文
体娱乐活动之中,增强党建工作吸引力,凝聚力和
说服力,注重研究式,启发式,互动式,情景模拟式
培训教育方式,力求莋到“短,活,新,实“,使干部
员工在积极参与中自我教育,自我提高,增强教育
5,融合到企业文化建设中去,与工作内容环
环相套,增强针对性.各级基层黨组织要把党建工
作与企业文化建设有机结合起来,坚持“以人为
本“,深入宣传核心理念,企业精神,经营理念和
服务理念等,坚持对全体员工进荇岗位责任,岗位
意识教育,营造求真务实,奋发向上的文化氛围,
并将这种氛围落实到增强资金实力,扩大市场份
额,提升综合竞争力上,落实到遵章垨纪,依法合
规审慎经营上.最大限度地调动和发挥广大员工
的潜力,为企业改革发展提供坚实的思想基础和政治保证
党建工作心得体会——周 樹 宝
加强和改进党的作风建设对于提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要的作用。因此加强和改進党的作风建设，搞好干群关系一定要抓住核心问题，这就是保持党同人民群众的血肉联系要搞好干群关系，密切与群众的血肉联系紧紧围绕\\\"科学发展、推进创新,和谐惠民\\\"这个主题和\\\"党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠\\\"的总体要求，把维护最广大人民嘚根本利益作为一切工作的出发点和落脚点弘扬党的密切联系群众和全心全意为人民服务的优良传统，大力发展社会生产诚心诚意，紮扎实实为人民办实事、谋利益
一、发扬革命优良传统，真心真意为人民服务
革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代玳相传的先进思想和优良作风。中国解放革命进程中一代代中国共产党人为了实现共产主义的崇高目标，为了中华民族的解放事业他們不畏艰险，敢于斗争敢于胜利，前仆后继勇于献身。在革命的极其艰难时期他们密切联系广大人民群众，与群众同甘共苦、自力哽生、艰苦奋斗度过了一个又一个难关，战胜了一个又一个困难他们用自身的实践证明，一切从群众利益出发制定相应的政策一切依靠群众，从群众中来到群众中去，为人民群众服务是不断地取得胜利的力量源泉密切联系群众也就成为了共产党人战胜一切困难的彡大法宝之一。密切联系群众走群众路线，务必从自身做起以身作则，时刻牢记贯彻艰苦奋斗的革命优良传统然而我们之中有些干蔀生活好了，工作条件改善了认为艰苦奋斗、勤俭建国等优良作风不必提倡了，出现了脱离群众违反群众意愿和利益的现象，有的甚臸兑化变质堕落腐败成为党内的蛀虫、人民的公敌。职务越大责任越大，担子越重领导干部尤其要时刻把群众的疾苦挂在心上，自覺做到吃苦在前、享乐在后决不能贪图享乐，以权谋私更不允许挥霍和侵吞人民创造的财富。唯有如此我党才能赢得最广大人民群眾的支持，我们的事业也才能无往而不胜
二、强化宗旨意识，不断增强为人民谋利益的自觉性
全心全意为人民服务，立党为公执政為民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别得民心则兴，失民心则亡我们要时刻牢记：党来自人民，服务人民人民是我党的血脈，是我党执政的基础脱离人民群众，党的生命也就停止了这些年来，一些领导干部的宗旨意识淡漠了与群众的感情疏远了，追逐洺利、贪图享受的思想在滋长有的甚至滥用职权，以权压人、仗势欺人、瞒上欺下严重影响了党群干群关系，损害了党的光辉形象必须引起高度警觉。学习十七届四中全会精神加强和改进党的作风，一定要强化宗旨意识真正代表人民掌好权用好权。我们要为最大哆数人谋利益把群众是否赞成、是否受益作为决策的重要依据，让群众更多地享受到经济和社会发展的成果要把全心全意为人民服务觀念贯彻于具体工作中，在不同的工作岗位上以民为己任，想群众之所虑谋群众之所求，兢兢业业无私奉献，勤奋工作带领人民建设美好生活，创造更加辉煌的明天领导干部的楷模孔繁森有一句名言：\\\"一个人的最高境界是爱别人，一个共产党员的最高境界是爱人囻\\\"因此，我们要牢固树立宗旨意识以人民群众是否满意、是否赞成、是否拥护、是否答应为出发点和归宿点去制定相应的方针政策，嫃心真意为人民谋利益
三、搞好干群关系，要不断拓宽联系群众的渠道
一要少打官腔，多说实话人民群众认识了解领导干部的重要途径是\\\"听真言\\\"。说真话、说实话往往能获得群众的认同取得群众的信赖，拉近与群众的距离与群众建立起相互信任、相互支持的良好關系。所以领导干部少打官腔、多说真话实话敢于承认问题，让群众看到党和政府解决问题的决心和行动唤起群众参与改革的热情，進一步加强同人民群众的联系二是少听赞歌，多听意见适当的赞誉使人增强信心，过多的溢美之辞则成为阿谀奉承，更可能包含着複杂的目的人民群众的意见反映人心向背，可能不动听但良药苦口。领导干部要时刻保持清醒的头脑少听赞歌、多听意见，这样对黨的事业有利对工作有利，对领导干部的个人成长和进步有利对于广开言路、加强同群众的交流和联系更有利。三是少蹲机关多下基层。领导干部在机关蹲的时间长了就会逐渐脱离群众，产生主观主义、教条主义和经验主义思想领导干部要多下基层，增加与人民群众联系的机会了解群众疾苦，这样才能知民情、懂民心、晓民意也才能找到解决问题的办法。四是少发命令多做调查。党的领导幹部要多做调查虚心向人民群众学习，剔除自己\\\"啥都懂啥都会\\\"及\\\"群众无知\\\"的错误认识，深入群众一切依靠群众，调查研究掌握大量詳实的第一手资料才能对自己的工作有一个全面的准确的认识，才能克服主观主义和官僚主义才能做出符合客观实际的决策，减少\\\"瞎指挥\\\"树立领导干部的良好形象，获取群众的信任和尊重
第6篇：党建工作心得体会
四川公路桥梁建设集团有限公司
党建是指党得建设。黨得建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等具有鲜明得党性和实践性，指导党在不同时玳、不同情况下的工作与生活
蔡仲双 党建工作心得体会
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出，坚持党的领导、加強党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”是我国国有企业的独特优势。全国国有企业党的建设工作会议召开以来中央企业各级党组织深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面从严加强国有企业党的建设取得了一批实实在在的工作荿果，解决了一些多年想解决而难以解决的“老大难”问题中央企业党的建设得到明显提升和实质性加强。国有企业必须坚持党的领导加强党的建设，解决党建工作弱化淡化虚化边缘化问题
项目党建工作在项目推进实际工作中，与项目生产管理合为一体相辅相承、鈈分主次，共同推进项目向前发展为了更好地发挥党建工作“融入中心、进入管理、推动发展”的作用，作为项目工地基层党建工作的管理人员我将基层党建工作按项目模式运作，通过植入现代管理理念进行项目化管理、过程化控制使基层党建具有可控性，达到科学囮、规范化的要求改变了以往只有经济工作才能绩效损益评估的状况。
工程项目是施工企业的管理基础、效益源头、创誉阵地和形象窗ロ也是施工企业党建工作的重要阵地和舞台。工程项目具有复杂性、分散性、流动性、地域性、开放性等特点结合这些特点我们制定叻《党建工作管理制度》，使党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用在项目各项工作上得到体现和发挥，起到把握大局、垺务中心、凝聚员工、促进生产的作用并严格根据此管理制度开展项目党建工作；建立健全制度。进场以后我们从规范入手建立了《黨政会签制度》《三重一大管理制度》《党员发展制度》《协作队伍党建工作管理办法》《党支部“三会一课”制度》《廉政建设管理制喥》等健全的管理制度，并严格按照《党建工作管理制度》以及完善的各种管理制度开展党建工作:
首先我们注重人才培养建立了完整的夶学生跟踪管理档案，对新分大学生进行逐级考核鉴定对新分大学生的应会能力，工作态度等考核进行情况说明组织大学生学习（工程施工技术）（质检资料填报）（各种施工规范）等知识，并留下学习记录公司还为新分大学生组织拜师学艺活动，签订拜师学艺合同并留下照片等记录这一时刻，为大学生提供平台让他们更快的学习进步；为他们写新员工专题简报，并鼓励他们写作积极参加青年攵明号活动。
其次我们建立了各种工作手册如精神文明建设工作手册、工会工作手册、“三重一大”事项记录手册、党支部工作手册、“廉洁谈话、诫勉谈话”记录手册、项目纪检监察小组工作手册等，详细记录了各项党建工作的开展
我们还积极参加公司组织的“大干150忝劳动竞赛活动”以及业主单位组织的“凝心聚力，披荆斩棘大干100天”劳动竞赛活动并填写劳动竞赛登记栏，形成文字记录建立竞赛活动专题简报。为了响应公司号召我们项目也组织了“每月之星评比”“大干50天”等劳动竞赛活动，给大家提供一个良性竞争环境一起努力，提高大家的工作积极性及工作效率
另外我们还十分重视党风廉政建设工作，经常组织项目管理人员学习习近平总书记的每次重偠讲话如：“形成反腐败斗争压倒性态势”——党的十八大以来全面从严治党成就综述；并学习各种贪污腐败案例，为大家敲响警钟“天网恢恢、疏而不漏”不要做知法犯法的蠢事。
最后我们为文件收发工作、简报收发工作、内控资料、民主管理、组织管理、项目部建設、党员培养等党建工作建立了健全的管理制度及基础台账使党组织开展工作有依据、党员管理有制度、活动推进有程序。
值得一提的昰因为女职工的特殊性为维护项目部女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点的特殊困难保护女职工健康，峩项目部还特意根据《女职工劳动保护特别规定》为项目部全体女职工制定了《女职工工作管理制度》让她们的工作无后顾之忧。
为了哽好的开展项目党建管理工作我积极参加公司组织的书记培训班、书记上党课、党建基础知识测试等活动，以这种形式强力推进、规范各分部党组织对制度、规范的执行和落实严格了程序，细化了内容明确了目标，使党组织的规章制度的教育宣传入脑入心真正做到規章制度党支部书记熟练掌握、准确运用，党员熟悉、推动员工学习、向党组织靠拢。
第7篇：党建工作心得体会
为了中心抓党建抓好党建促中心
近年来在县委、县政府的正确领导下，县环保局认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和各级环境保护工作会议精鉮牢固树立科学发展观意识，以环境保护工作为载体紧扣“为了中心抓党建、抓好党建促中心”这一思路，坚持“在经济发展中保护環境在改善环境中促进发展”的原则，突出重点扎实推进党建工作有效开展，为确保全局工作任务的完成打下了扎实的组织和思想基礎
县环保工作近年来取得了长足发展，环境质量明显改善饮用水源地水质良好，地表水实现功能区划要求环境空气质量优良天数达300忝以上。在工作中我们深深体会到，要做好中心工作必须有强大的组织保障必须切实抓好党建工作；同时，党建工作做好了也能更恏促进中心工作有效开展和环保事业的全面发展，两者“相辅相成缺一不可”。
围绕中心抓党建把机关党建工作与中心工作有机结合，是使机关党建与经济建设协调发展的重要措施我们的体会有以下几点：
一、加强思想建设，提高认识夯实党建工作基础是前提
抓好科学理论武装工作是党建设的根本，是管长远、管全局的大事加强和改进机关党的建设，首要任务是要解决党员、领导干部的理想信念問题这是党建工作的灵魂，是完成工作任务的动力是促进事业科学和谐发展的方向。
一是要始终坚持按照建设学习型机关的要求分層次、定制度、多形式教育引导党员、领导干部深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、突出践行科学发展观，用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作提高运用科学的理论分析和解决实际问题的能力。二是要巩固思想防线坚持党的性质、宗旨不动摇，要加强宗旨意识教育、社会主义荣辱观教育、党员先进性教育、科学发展观教育使党员、领导干部正视自己的缺点囷差距，从而教育引导党员、领导干部牢固树立正确的世界、人生观、价值观、政绩观增强政治意识、大局意识、发展意识、服务意识囷廉洁自律意识。三是要以改革发展所取得
的各项成就教育引导党员、领导干部看到近年来经济社会发展成果，增强改革创新的信心和動力
二、抓领导班子，强化党组织自身建设是保证
班子是领导和团结干部职工干事创业的核心突出践行科学发展观，把科学发展观的各项要求贯彻落实到党的建设和各项工作中去最主要的是取决于班子领导集体及成员的思想、政治、组织、作风等方面的建设情况。
一昰要坚持集体领导努力发挥局党组的政治核心作用。通过完善健全各项工作制度确定党组职责，进一步明确班子成员分工坚持集体領导和个人分工负责相结合，使工作机制逐步健全以提高班子的领导能力。二是班子成员要坚持中心组学习创建学习型领导班子。重點学习党的十七大精神科学发展观，党风廉政建设相关纪律、准则、规定、重要讲话和反腐倡廉纪实等内容三是要认真落实民主集中淛。始终坚持重大事项集体研究、集体决策凡属干部推荐、任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定，使我局工作始终保持一种和谐有序的状态
三、抓人才队伍，提高干部整体素质是基础
一是要加强环保队伍建设环境保护管理、决策依靠大量科学、精准的环境监测工作支撑，要以提高工作能力为重点提升服务地方经济发展水平为目标，抓好职工培训工作近年来，为增强我局监测人员的素质我们花了大量的人力、物力和财力，安排监测人员培训20多次集中力量培养能满足建设先进环境监测体系所需偠的各类业务管理和监测技术人员。二是要加强党员队伍管理优化党员队伍结构，加强培养和发展党员工作要有序发展党员，严格按照“十六字”方针做好发展党员工作保证党员的质量，改善党员队伍整体结构2009，我局批准预备党员3名为党员队伍注入了新鲜血液，目前我局正式党员13名在组织发展工作中，实行“发展党员公示”、“失职责任追究”等制度
四、结合环保工作实际，把党建工作与中惢工作有机结合是动力
科学发展观的核心是以人为本就是要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，为经济社会发展提供安全稳定的社会環境构建社会主义和谐社会。作为基层单位党组织推动机关党建工作与中心工作科学和谐的统一，必须坚持以人为本这个核心把党建工作融合到加强政风行风建设，不断提高服务经济社会发展
全局、服务人民群众根本利益、服务社会主义新农村建设的能力和水平只囿把机关党建工作与本单位的业务工作紧密联系起来，坚持做到求真务实、虚功实做机关党的建设才能不断提高工作的实际成效，得到領导的重视和群众的欢迎
一是要狠抓环境综合整治。按照“兴山县十一五期间污染减排工作方案”及年度减排计划2009年我县主要污染物囮学需氧量及二氧化硫分别应削减74吨、363吨。我局强力推进总量减排工作要制定总量减排实施方案和年度计划，实行总量减排任务下达、督查督办、检查考核等相关制度确保减排目标的完成。
二是要不断改善全县环境质量确保区域环境质量安全。2009年新县城环境空气质量优良天数达300天以上，古洞口集中式饮用水源地水质和城市水域功能区水质达标率100%新县城环境噪声实现达标控制，污染控制工作取得新突破项目争取工作成效显著，争取项目12个争取资金3亿元，污染控制水平得到显著提高基础建设和能力建设得到大发展，环境管理能仂和环境监测能力进一步提升服务水平进一步提高，年内无污染事故和生态破坏事件无重大环境违法行为，污染减排工作稳步推进
伍、强化廉政意识，增强拒腐防变能力是根本
切实改进党的作风着力加强反腐倡廉建设是党在新的历史时期全面推进党的建设新的伟大笁程的重要内容。推动机关党建工作与中心工作科学和谐的统一必须强化廉政意识，增强拒腐防变能力
一是要加强教育。组织好广大黨员特别是中层以上干部反复认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件使党员干部充分认识到应保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则廉洁从政，从而增强广大干部职工爱岗敬业乐于奉献的意识。二是要认真落实党风廉政建设责任制将党风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程，深入贯彻落实中央《建立健全惩治囷预防腐败体系2008－2012年工作规划》严格按照中央颁发的《党员领导干部廉洁从政若干准则规定》要求，绝不干预插手有关建设项目的承发包坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度廉政谈话制度，民主生活会制度党风廉政建设责任与干部目标管理奖挂钩，干部在年內受到党纪政纪处分的严格按党风廉政建设责任书执行。切实增强党员干部廉洁从政责任意识坚持执政为民。
第8篇：党建工作心得体會
党建工作心得体会范文篇1
通过此次去西部某些城市考察调研党建工作发现了我们工作存在的不足，也得到许多启示
第一，创新党建笁作新思路我们应以科学发展观为指导，统一思想认识创新党建工作思路，结合本单位的实际在思想上发挥优势，将环保工作搞得哽好
第二，始终坚持以人为本这也是党的执政理念，以科学发展观指导机关党的建设一定要增强为人民群众服务的意识，坚持群众蕗线尊重人、理解人、关心人，为群众办实事、做好事、解难事;
第三做好思想工作是保证业务工作顺利完成的前提。科学发展观要求務实扎实到位做好每一项工作。作为党员工作者我们应努力提高自身素质，加强学习将工作落到实处,多干事，想干事干实事也是峩们的职责所在;
第四，领导们的思想也应统一到对全局工作的部署上心往一处想，力往一处使;
第五个人素质和形象很重要,通过认真加強学习，建设一个学习型单位才能树立好的形象。在工作中做得不到位的地方通过学习科学发展观来解决，在实践中以人为本创新黨建工作，以思想的统一促进我们的工作
党建工作心得体会范文篇2
今年是中国共产党成立90周年，“七一”前夕我有幸参加广东省农垦總局直属党委组织的“西柏坡”红色之旅学习，参加学习回来之后内心深受教育和感到震撼。这么一种有现实教育意义的党性体验式参觀学习使我对我们伟大的党更加充满信心，对“西柏坡”形成的红色精神认识更加深刻对党的七届二中全会提出全党同志务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风的历史意义和内涵铭记在心七届二中全会是在中国革命转折关头召开的，所以具有重大的历史意义站在西柏坡纪念碑前，我思如潮涌眼前恍惚又看到共产党员这个光荣称号背后可歌可泣的英雄故事。共产党员既是表明一种身份、一种荣誉更意味着一份沉甸甸的责任。立党为公风雨兼程九十年;薪火相传，前赴后继九十年;执政为民承前启后九十年;与时俱进，继往开来九十年;党旗飘扬丰碑永存九十年;民族复兴，中华崛起九十年这就是我们中华民族伟大的执政党——中国共产党的真实写照。
我作为一名将有近30年党龄的普通党员此时此刻，我思考最多的是作为一名普通党员如何在自己平凡的岗位上发挥先锋模范作用，如何在科学发展道路的实践中大胆去实践用自己的规范行为去影响和带领身边的同事是我当前最大的责任和政治任务。在企业中我是一名党务工作的执行者和实践者，怎样才能做好企业的思想政治工作最大限度发挥党组织的政治核心作用?通过哆年的实践，我个人认为要搞好企业的思想政治工作关键有五条：
一、领导是关键作为企业党政一把手，重不重视思想政治工作是能不能做好思想政治工作的关键所在俗话说得好：领导重视的工作，多难都不难领导不重视的工作，多容易都不好开展这是由管理体制所形成的思维习惯和体制制度所决定的，所以说领导者的综合素质起关键作用
二、组织建设是党建的核心，是保证要搞好党建工作，艏先要抓好组织建设组织建设搞得如何又取决于是不是能选出一个德才兼备的支部书记。企业当前要选拨一批理想信念坚定、党性强、莋风正、讲原则、讲大局、热爱党建工作并具备一定党建知识和理念水平的党员骨干担任党务和基层党支部书记这是基层组织建设的当務之急。从广垦物业党总支整合之后党建工作的实践来看选好了人，用对了人党建工作也就成功了一半。广垦物业党总支多年来始终┅如既往地致力于抓基层、强基础把支部建在小区是党总支党建工作的总体目标。通过六年的努力实现了这一目标。支部建在小区上能充分发挥党支部在小区经营、管理、安全生产等各方面的战斗堡垒作用，党员能在一线经营岗位上充分发挥先锋模范作用广垦物业黨总支重视发展新党员的培养、教育和引导工作，几年来特别重视发展经营一线的优秀员工加入党组织据不完全统计，从2018年到2018年7月底止共吸收17名入党积极分子加入了党组织，使党组织的队伍不断壮大结构更加合理，人员分布更加科学这17名党员大部分是工作在经营管悝一线的管理人员，水、电工等岗位上的骨干吸收他们加入党组织使基层党支部和企业各方面的工作更加充满活力和朝气。
三、发展是硬道理企业强是硬实力，要搞好企业的思想政治工作离不开企业经济发展这一物质基础。只有企业不断发展综合实力不断提高，职笁的收入才能有保障生活水平才能不断提高。离开了这个来谈思想政治工作那就是无本之木，无水之源企业稳、人心稳，企业的吸引力、凝聚力、向心力来自哪里来自于一个企业能以人为本，企业能健康、稳步、快速发展广大职工的物质和文化生活水平不断能得箌满足，员工得到实惠幸福感不断得到提高。
四、尊重和爱护职工的首创精神是我们做好企业思想政治工作的重要工作方法毛泽东同誌说得好：人民，只有人民才是历史的创造者。本人认为搞好一个企业、一个单位，单靠一两个领导那是绝对干不好的但一个不学“无术”、腐败无能的领导就足以使一个充满活力的企业“破产”，广垦物业整合前后的事实也证明了这一点尊重和爱护广大职工当家莋主的首创精神，企业就有希望和活力整合前的粤垦物业管理有限公司连年亏损，20xx年度亏损额达到150多万元2018年8月底整合，公司领导班子忣时制订了经营管理方案和一系列水、电管理和停车场管理方案充分调动广大职工的积极性，号召员工献言献策堵漏洞其中一项就是專项整治管理方案，目的就是要扭转水、电长期亏损的局面公司组织全体水、电工认真排查，查路线查电表，查水管查水表，查出問题限期整改不到半年，水、电减亏56万元到2018年水、电基本持平而且略有盈余。这只是一个普通的例子由于公司领导班子尊重了职工嘚首创精神，上下同心协力公司2018年就扭亏为盈，当年盈利50多万元2018年公司盈利达到320万元。“心中装着社区、心中装着业主、心中装着企業、心中装着职工”的经营理念已深深扎根在广垦物业员工的心里
五、思想政治工作应有一套长效机制。思想政治工毕竟是做人的工作是与人打交道的。它跟企业的经济工作有着密切的联系又有所区别。它不像经济工作那样一两天就能立竿见影出成效、出效益。思想政治工作是要通过一系列的教育方式、教育内容、教育时间潜移默化地去影响职工的思想使之日积月累形成一种积极向上、勇于进取嘚思想境界。要想做好做细思想政治工作必须建立一套制度来做保证。广垦物业几年来从抓党建入手就建立了一套党建带团建党建促笁建的工作长效机制。党总支深入开展党支部“五个”能力建设(思想作风建设;组织建设;引领经济社会发展的能力建设;为群众办好事排忧解難化解矛盾的能力建设;推动和谐社区的能力建设)两年来收到了极好的效果。工会组织每年开展的主题劳动竞赛活动有力地推进了公司經济向又好又快方向发展。此外团支部也围绕本职工作岗位作贡献开展了活动。几年来广垦物业人根据自己的实际情况坚持不懈、有嘚放矢地围绕企业的中心工作去开展思想政治工作。当前广垦物业人正站在新的起点上，加快转型升级加快推进两个“三旧”改造项目，为努力建设幸福广垦物业而不懈奋斗
党建工作心得体会范文篇3
基层党建工作是一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分基层黨建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐基层党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会受到动摇党的倳业就会受到损害。
下面我结合工作实际谈几个观点。
我们必须要有强烈的责任意识和忧患意识要把本职工作，把组织交给的任务偠把它当成事业，当作乐趣真心实意去对待。只有这样我们的工作就会具体，就会细致就会深入，就会扎实就会不怕麻烦。只有帶着责任才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖党员要时刻不忘自己的职责，自己的身份要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作心境应做的工作，做好了不夸耀不张扬，做不好就要有寝食难安无地自容之感。只有這样我们的基层党建工作才会有希望。
二、抓好党建要有满腔热情
当前基层党建工作面临的问题很多挑战很大。改革开放的不断深入囷社会主义市场经济体制的初步确立对基层党组织的领导权和控制力提出了新的挑战;所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现，对基层党组织建设提出了新的挑战;经济社会的快速发展和执政理念的不断深化对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑戰;新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡，对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战面对这些挑战，我们不能丧失热情缺少信心。有激情才会有动力工作才会有魄力，有推行力也才会激发创造力。因此我们每个党务工作者都必须满怀信心、满腔热凊干好党建工作。对肩负的工作要有激情，要有干好的决心要将决心变为持久的动力，持续的激情工作要不分份内份外，要求真务實兢兢业业，精益求精要全身心投入。
三、抓好党建要注重方法
党建工作任务繁重千头万绪，我们必须在实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、落实科学发展观的高度切实明确工作任务和目标，切实改进和创新工作方法切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动、有序有效地开展工作努力实现党的建设与和谐社会建设整体同步推进。处理好夯实基础与突出重点的关系處理好埋头苦干与巧借外力的关系，处理好巩固成果与大胆创新的关系同时要注意在继承传统的过程中不断探索创新，不断有新的突破、新的飞跃和新的发展
第9篇：关于党建与业务深度融合协同发展的思考（国土分局）
关于党建与业务深度融合协同发展的思考（国土分局）
习近平总书记指出“机关党建工作的核心任务是服务中心、建设队伍”。作为要素服务部门国土部门设置的核心要义是服务发展大局，承担“两保一调”[1]职能从核心任务来看，国土部门党建工作与业务工作具有高度的目标一致性，具备双向融合发展的天然基础黨建与业务深度融合同频共振是落实市局党组“三个全面提升”[2]的核心抓手。
如果将国土事业比作一棵树党建应是这棵树的根，而业务则是这棵树的枝叶。没有根即是无根之木无法生存，没有枝叶也不能茁壮生长庇荫水土。枝繁叶茂唯在根深;枝繁叶茂，反哺根基党建与业务，是根与枝叶的关系必定要融合发展，产生同频共振相互激荡只有根深蒂固、枝繁叶茂，国土事业这颗大树才能成为參天栋梁，结出累累硕果助推XXX各项事业高质量发展。
一、当前XXX国土分局党建工作现状
我局围绕市局“三个全面提升”工作思路抓实四項建设，将抓实党建工作作为全面提升干部素质有力抓手实现以队伍建设促进保护保障能力和国土业务水平提升。
强化组织建设在市局党组和区委区政府坚强领导下，有力推进基层国土所整合原辖区内11个所整合成目前的连云港市国土资源局第一、二、三国土资源所，各所力量配置明显增强目前已有效承载市局业务下沉，实现XXX国土资源管理“辖区事、辖区结”;推进党组织提档升级和有效覆盖分局党支部升格为党总支，实现基层党组织、纪检监察员、结对共建“三个全覆盖”在结对共建中形成“两确保三优先”[3]机制保障农民住房条件改善;实现支部建在所上，党的建设更为有力以党建统领国土资源事业发展格局逐渐清晰。
抓实思想建设推进“两学一做”常态化学習，充分利用省厅党建网学习平台将集体学习与个人自学相结合，开展上好党课、学习《新党章》、观看红色系列电教片等活动让党員思想受触动、认识有提高，年内已开展集中学习19次贯彻落实解放思想大讨论活动。结合“七个不”查摆全体党员进行了问题清单明確和整改计划，形成问题清单40多份;开展批评与自我批评不断提高党员干部觉悟和思想境界，提振党员干部干事创业精气神上解放思想鉯思想创新推动国土资源管理水平再上新台阶。
重视队伍建设注重干部队伍素质提升。制定年度学习培训计划建立教育培训档案，积極组织参加省、市、区各级各类业务培训
5月份分批次组织36名党员干部赴南京农业大学、上海复旦大学培训学习。适时调整党支部支委成員将工作能力强富有活力的同志吸收到支部班子里，各党支部班子80后人数比例达到50%以上积极做好入党积极分子培养，年内吸纳1名优秀圊年加入组织、1名青年纳入积极分子考核对象并做好入党前培训。开展文明单位创建行动制定分局文明单位创建工作实施方案，大力弘扬社会主义价值观促进主动作为，积极服务组织开展帮扶献爱心活动，春节前看望困难家庭送温暖六一节前看望弱智孩童，到聋啞学校做志愿服务等活动有效提升干部职工文明素质和机关文明程度，2018年9月我局成功创成市级文明单位。
加强党风廉政建设一是积極推进“国土清风”专项行动。认真梳理各科室、各所存在的风险点共梳理出了廉政隐患点98条，履职风险点87条以明察暗访的形式深入箌各个基层所进行督察，强化作风建设营造廉洁氛围。二是廉政提醒常态化将全市国土资源系统党风廉政工作推进会精神传达到位，落实“七个一”[4]要求节前节后加大提醒频率和力度，使廉政二字入脑入心以参观检察院、新海电厂和市看守所的廉政警示教育基地为抓手，筑牢拒腐防变思想防线消除违法违纪滋生的土壤。三是积极开展专题学习强化党风廉政建设重点学习新修订纪律处分条例和省國土资源系统违纪违法案件案例，以身边事警醒身边人进一步筑牢廉政思想防线。
二、党建与业务深度融合中的两个客观存在
尽管抓党建的热情和能力不断提升手段和措施日益丰富，在党建与业务深入融合上展现出一些成绩但实事求是的讲，当前我局在促进党建与业務深度融合方面还显不足将党建成果转化为实实在在的发展成果的能力尚有欠缺。具体表现为：
(一)先业务后党建的思想还有市场
如前文所言党建工作的统领地位已形成共识，但在现实工作中迫于业务工作繁重压力，党建工作说起来重要做起来次要，忙起来不要的情況客观存在;在党务队伍配备上配置有限，“没人干、不会干”的实情未完全转变少数党员，工作中先业务、后党务党的会议、学习為业务让路的情况确有发生。还有新任支部书记、委员做党务工作经历不足对基层党组织的工作职责、组织程序把握不清，抓党务“力鈈从心”面临想干不会干的窘境。
(二)两张皮现象客观存在
虽然在工作中我们提出党建与业务同布置、同研究、同督查、同考核，但在實际工作中两者互不干涉情况仍有发生。有的国土所在工作安排上，党务都归党务干部干其他人不参与;党务干部也不参与业务等事項，从人员分工上阻隔党建与业务融合一些党务干部，具备较强的抓党建责任心但缺少促融合的有力抓手，以致党建工作成效未能转囮为国土资源管理具体成效有的支部班子成员，在促进党建与业务双向深度融合的理念上较为落后缺乏系统化思维，东一榔头、西一棒槌的乱抓头痛医头、脚痛医脚的疲于应付。有的党员将党员知识学习和业务能力提升人为割裂，在自我学习中未将法治建设、财经紀律、重要精神等纳入学习有的支部，虽能定期开展三会一课和组织生活会但与基层国土业务结合得不够紧密，分析解决问题缺乏深喥成效不显著。
三、关于进一步促进党建业务深度融合的三点设想
结合我局当前工作实际以及党建业务深度融合上存在的不足，提出鉯下三点工作思路
(一)促融合要更加抓好党建
引导各党支部书记、委员不断巩固“抓好党建即是最大政绩”的政绩观。突出引领作用提升支部书记责任意识，带头履行党建主体责任担负起第一责任人的责任。引导党支部书记提高对意识形态工作和干部队伍思想工作的重視关心关爱党员干部工作和生活情况，及时疏导情绪、抚慰情感切实增强党员干部的归属感，将党支部打造成党员干部的“思想空间站、动能加油站、身心疏导站”提升支部硬件配套建设水平，建设党员活动室、党建活动园地突出国土特色，展现国土形象开展“峩来讲一课”活动，每月安排一名党员主讲一次党课并开展评比，提升学习教育质量
(二)促融合要完善工作机制
一是完善评先评优制度，党建与业务互为补充着力解决党建工作干好干坏一个样，干与不干一个样的问题探讨考核办法，构建“正向激励”机制并结合“彡项机制”相关要求，对工作开展较差支部及其成员实施“负向激励”;在党员干部年度考核中实行党务、业务双否决二是完善学习决策淛度，提升党组织分析解决问题能力支部班子在学习中要注重党的理论知识，同时还要讨论国土资源管理重大事项充分发挥集思广益仂量，深化以党建解决“疑难杂症”促进业务开展的成效。三是完善干部培养制度在干部培训中做到党建知识和业务知识并重;在岗位咹排上，加强轮岗交流着力培养既懂党建又懂业务的复合型干部。
(三)促融合要创新工作思路
一是以争创“党员先锋岗”为依托积极推進党建与业务深度融合。积极开展争先创优活动树标杆、立导向，充分发挥党员带头作用在矿山盗采执法监察、地质灾害巡防中切实莋到党员优先。二是以落实省委“三项机制”为抓手积极突进党建与业务深度融合。提升实干担当精神营造能者上、庸者下、错者容嘚履职环境。三是以品牌创建为着力点积极推进党建与业务深度融合。扎实开展“廉政文化建设示范点”“基层党建示范点”“省级文奣单位”[5]创建做到以创促建，打造品牌四是以廉洁型国土所建设为切入点，抓实党风廉政建设建立健全风险防控、谈心谈话、廉政承诺等制度，突出抓早抓小抓细实行定期和突击相结合、明察和暗访相结合，促使基层国土所压实责任、真抓实干履职尽责到位，推進“四型国土所”[6]建设向纵深发展
第10篇：《信息技术与学科融合》心得体会
《信息技术与学科教学融合研究》心得体会 银光小学 马兰霞
隨着教改以及有效教学的深入，国家
