关于自由职业人员如何参加社保？_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
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发布单位：
市人力社保局
来信内容：
关于自由职业人员如何参加社保？
去年底我从公司离职，中断了社保的缴纳，目前是自由职业人员。现在我想重新开始缴纳养老保险和医疗保险请问该怎么办？重新开始缴纳后年限分别怎么计算的？如果我以后再次开始参加工作后单位缴纳的社保会有冲突吗？
办理单位：
市人力社保局
办理结果：
您好！根据渝府发〔2000〕48号、渝社险发〔号、渝人社发〔号文件规定，首次参保时未达到法定退休年龄的下列人员可以以个人身份参加城镇企业职工养老保险：
1．未参加基本养老保险的城镇各类用人单位的失业职工；
2．在本市范围内注册经营的个体工商户及其雇工（含具有我市户籍在市外从事个体经营的个体工商户）；
3．具有本市户口和《营运证》的城镇个体运输业主及其雇工；
4．曾在我市机关事业单位工作，在日前与机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员；
5．非全日制工作人员；
6．本市灵活就业人员；
7．已破产、解体、关闭的参保单位的漏投保的人员；
8．退役军人。
根据《重庆市人民政府关于印发重庆市以个人身份参加城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法的通知》（渝府发〔2009〕29号）、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市流动就业人员基本医疗保障关系接续暂行办法的通知》（渝人社发〔号）和《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地税局关于进一步做好城镇职工医疗保险工作的通知》（渝人社发〔2013〕43号）规定，参保人员持本人身份证、户口、劳动关系证明（失业人员凭《重庆市职工失业证》）等相关证明材料，到本人户籍关系所在地（户籍关系不在本市的到本人劳动关系所在地或居住地）的街道（社区）社会保障服务机构办理参保手续。医疗保险缴费标准为两档，参保人自主选择其中一档参保。
城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险实际缴费年限可以合并累计计算，如果您办理个人参保缴费后需要改为单位参保，需要办理暂停手续。具体建议您向参保地社保经办机构详细咨询。感谢您的来信。
回复时间：
ICP备案编号：渝ICP备号关于自由职业者和公司缴纳的社保有什么不一样？_百度知道
关于自由职业者和公司缴纳的社保有什么不一样？
我以前是公司缴的社保，有五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），后来我把它转成了自由职业者，请问自由职业者都包括哪些？
我现在还能否把它转回来呢？（如果自由职业者交的不是五险那么能否转成缴纳五险）我现在在另外一家公司上班，社保是公司在缴。
我有更好的答案
以公司的名义参保可以参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。以灵活就业的身份参加社会保险只能购买养老保险和医疗保险两种保险不能购买生育保险也不能报销生育津贴不能享受失业津贴和工伤津贴。
采纳率：90%
自由职业者只能交养老和医疗，可以转成单位缴纳方式的。可以到社保局去把个人交的停了，然后转成公司交的，那就是交五险的了。(工伤、失业、生育是没有个人账户的，所以从个人转成公司和公司转成个人都没有影响。)另外，由公司交的时候，个人出的比例比自由职业者的时候出的要少，更划算。享受生育保险的条件是缴费满规定年限（不同地方不一样，有的地方规定要1年以上）并在缴费状态。如果是中断缴费也是不享受生育保险待遇的。
本回答被提问者采纳
公司必须帮你交5险的，自由职业者一般办理三险（没有失业和生育险），
公司必须帮你交5险的，自由职业者一般办理三险（没有失业和生育险），如果您有需要5险应该可以办理，只是交的钱多谢而已。您到“过吧保险网”查查养老保险的案例。
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缴纳金额（元）2018年南京个体自由职业者缴纳社保流程及个人买社保条件与要求
<span style="color:#ff年南京市自由职业者补缴社保信息:我们都知道工作之后公司是强制要为所有的员工缴纳社保的，那要是南京市自由职业者怎么缴纳社保呢?　从市人社局获悉，3月20日至6月20日，我市将开展2016年度社会保险缴费基数申报和2015年度劳动保障书面审查。用人单位原则上在南京市人力资源和社会保障网站上进行缴费基数申报和书面审查。特殊情况确需柜面申报的可至柜面办理。　　据了解，我市五项社会保险采用统一的缴费基数，用人单位应按照职工2015年度工资性收入总额除以实际发放工资月数确定和申报职工个人2016年度(2016年7月至2017年6月)的月缴费基数，所申报的缴费基数须经职工本人确认或公示。与此同时，市、区劳动保障监察机构对用人单位与劳动者订立劳动合同、遵守禁止使用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、遵守工作时间和休息休假规定、遵守劳务派遣规定、支付劳动者工资(高温津贴)和执行最低工资标准、参加社会保险和缴纳社会保险费等情况进行书面审查。对劳务派遣单位遵守劳务派遣规定情况进行检查。　　需要提醒的是，对未申报缴费基数的用人单位，7月份社保经办机构将按该单位参保人员上月缴费基数的110%确定当月缴费基数。对7月1日后补办缴费基数申报手续的，自办理申报手续的次月起按实际申报数确定。对未按规定申报的单位，社保经办机构将按《社会保险法》等有关规定，将其列入社会保险稽核范围。 　　拓展　　社保缴费基数是什么?　　社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。　　申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。　　社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。　　缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。　　社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。　　根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。　　根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。　　缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;　　缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。<span style="color:#ff16年南京市哪些自由职业者可以缴纳社保
　　拥有南京市城镇户口或者本人为外地人但配偶拥有上海市户籍。男性未满60周岁，女性未满55周岁，未与单位建立劳动关系，但从事有一定合法经济收入的自雇人员。注：外来配偶的定义应该是本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁，且夫妻双方至少有一方为城镇户籍的外省市户籍配偶。<span style="color:#ff16年南京市自由职业者参加社会保险具体要求
　　本市城镇户籍自由职业者参加城保的办事告知
　　自由职业人员由南京市户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。申报资料包括：1.有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印);2.户口簿首页和有本人姓名的页面复印件;3.劳动手册首页和有本人工作经历的页面复印件或《超过法定劳动年龄办理相关事务证明》。
　　本市居民的外省市户籍配偶参加城保的办事告知
　　由南京市市居民户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。一、申报资料包括：1.夫妻双方有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印);2.结婚证书复印件或由民政部门出具的婚姻证明;3.夫妻双方的户口簿户主信息页和本人信息页的页面复印件或由其户籍所在地公安部门出具的户籍证明;4.本市颁发的外省市户籍配偶《南京市市居住证》复印件。
　　二、南京市自由职业者缴纳社会保险费，采用在指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，并约定扣款时间，按月足额进行缴纳。
　　三、南京市自由职业人员的缴费基数应在市人力资源和社会保障局每年公布的上、下限标准内确定。
　　四、南京市自由职业者按规定缴纳养老保险费后，社保机构按本人缴纳基数的11%为其建立个人养老保险账户，记入缴费年限，并核发《养老保险缴费手册》。其本人1992年底前按国家和本市规定可计算的连续工龄，可记入个人养老保险账户，作为确定退休条件和计算养老金的依据。自由职业者缴费期间视作就业，不再领取失业保险金，并由南京市街道(乡、镇)劳动服务所记入本人的《劳动手册》。　　3、<span style="color:#ff年南京市自由职业者的退休条件
　　自由职业者养老金领取条件为：男性年满60周岁，女性年满55周岁，缴费年限(含连续工龄)满15年，其中实际按月缴费年限满5年。其中，实际按月缴费年限满5年是指1993年以后本人在单位工作时按规定缴纳过养老保险费，且已记入个人账户的缴费年限与本市实施自由职业者参保规定后的缴费年限之和
　　2015南京社保中心上班时间 　　南京社保中心2016年还是和以前一个上班时间吗?今年南京社保服务管理中心是从几点开始上班的?下面来看看吧，仅供参考，希望对您有所帮助。　　南京市政府工作部门 　　上班时间统一为上午9：00-12：00，下午15：00-18：00 　　但是为了方便企业办事一楼、二楼服务大厅，包括医保、工伤的服务窗口是从上午的8:30到下午的6:00一直有人值班服务，包括中午的休息时间都可以正常办理业务。 　　注:由于夏季和冬季时间可能会不一样，所以想去办事的朋友可以打电话核实一下　　南京社保中心电话号码 　　社保..…
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