机关中的机关:中国最现实的官场生存指南
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机关中的机关:中国最现实的官场生存指南
　　我说话的原则是不得罪人。俗话说，守着矬人不说矮话。说话要看清对象，尽量避免说到人家的短处，特别是不要说到人家的忌讳之处。局长爱开会，我就决不会说文山会海之类的词；局长爱搞排场，我决不会说有关防止铺张浪费的话；局长爱打麻将，我只字不提麻将的坏处。总之，我在说话之前，总是三思而后说，决不会说没有把握的话，这就免于祸从口出。这是我在机关工作多年，经过反复总结教训才达到的境界。
&&&&第一章 机关中的说话哲学
&&&&在机关工作，成败得失全在于说话。对这一点，我特别有体会。我曾当过多年中层干部，靠的就是说话的技巧。古人说：好马出在腿上，能人出在嘴上。这话说得很有道理。我擅长说赞扬的话。我爱赞美别人，特别是对于局长，我总是赞不绝口，以表示我对他的敬重和拥戴。赞美别人是一种学问，如果你赞扬得体，抓住了关键，一句话就会把双方的关系拉近许多。要赞美别人，脑子必须活络，得会使用哲学，善于在对方身上全方位找到长处，多角度发现成绩。如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我会说，是局长高瞻远瞩，指挥有方，功不可没。如果我们单位没有完成上级交给的任务，我会说，局长带领我们艰苦创业，已经把任务实现到最好程度。如果单位不出事故，我就说局长抓安全防范政绩突出，堪称楷模。
&&&&第二章 机关中的笔杆子哲学
&&&&我当局办公室秘书那阵子，主要任务是写材料。日复一日，年复一年，大大小小的材料不知写了多少。大家都称我为大笔杆子。对此我感到很得意，有一种成就感。我常拿着一支钢笔神经兮兮地摆弄着。这只钢笔已使用了十几年，样子还是原来的样子，似乎一点变化也没有。可是，它却大大地改变了我。它将十几年前的我，变成了现在的我。它就是我的理想、我的历史、我的幸福。
&&&&第三章　机关中的做事哲学
&&&&来到机关工作以后，我深深地体会到，要做好机关工作，最重要的一条就是要懂得机关哲学。机关从表面看上去平平淡淡，却蕴涵着深奥的玄机。机关哲学就是玄机之一。如果你在机关工作不懂得运用哲学，你就会变得愣头愣脑、傻里傻气，做起事来捉襟见肘、处处被动。所以，我很重视研究机关哲学。经过长期的潜心研究，终于知其一二，从而适应了机关的工作，很快被提拔为中层干部。如果当不上这个中层干部，显然就不会有今天局长这个地位了。
&&&&第四章 机关中的做人哲学
&&&&机关就是关于位置的学问。要想得到上司的认可，必须找准自己的位置才行。在机关，最大的忌讳是找不准位置，找不准位置就会像无头苍蝇一样，乱冲乱撞，令人讨厌，最后被打入别类。想当年，我是一名普通的科员，最清楚自己是谁了，所以我的位置意识特别强，在任何时候都能把自己摆放在恰当的位置上，让上级满意，让大家舒服。为此，大家都说我聪明、懂礼貌、明事理。我有一句口头禅，那就是甘于当好配角。
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　　出版社: 中国检察出版社; 第1版 (日)
　　平装: 274页
　　开本: 16
　　ISBN: 5
　　条形码: 5
　　尺寸: 23.6 x 16.8 x 1.8 cm
　　重量: 381 g
内容简介/官场闲书：机关生活养心笔记
　　人在官场。总有这样那样的身不由己，以至于久而久之，自己就变成自己讨厌的样子。《官场闲书》的作者李广森在机关服务多年，掌握了机关生活的“机关”，借由该书。他道出了机关生活的养心秘诀。一个好的领导，要做到善利万物而不争，他不但善于领导君子，而且善于驾驭小人。在他手里。屡屡创造出小人妙用的奇迹。显示出用人之道的伟大和深邃。《官场闲书》正是他做人做事的体验和心得。
媒体评论/官场闲书：机关生活养心笔记
　　人在官场。总有这样那样的身不由己，以至于久而久之，自己就变成自己讨厌的样子。作者在机关服务多年，掌握了机关生活的“机关”，借由该书。他道出了机关生活的养心秘诀。
　　——《新京报》
　　心态平衡是健康的基石。这是一部以寓言的方式教人修身养性、心态平衡的书。作者写文字讲故事。注意写因果关系，注意做深入心灵的动机剖析。
　　——《北京青年报》
　　这本书写得很特别。一些健康类报刊选载了一些篇章，放在心理健康版发表；一些哲学思辨类的杂志也选载了其中的一些篇章，他们相中的是作者启迪智慧的思辨力。
　　——《检察日报》
　　一个好的领导，要做到善利万物而不争，他不但善于领导君子，而且善于驾驭小人。在他手里。屡屡创造出小人妙用的奇迹。显示出用人之道的伟大和深邃。
　　作者这本书，正是他做人做事的体验和心得。
　　——《中国商报》
　　本书副题为“机关生活养心笔记”，在作者笔下，警察和小偷、检察官和贪官、被绑架的老板和绑匪都是可以沟通的。他们用沟通完成了理解的过程。
　　作者寻找人与人之间沟通的渠道，他的讲述贴着人心。
　　——《京华时报》
目录/官场闲书：机关生活养心笔记
　　【第一章】官道即人道
　　领导讲话
　　听领导讲话
　　马歇尔选统帅
　　东坡的心灵突围
　　“官场遗臭，情场流芳”吗?
　　第三种思路
　　领导谈话
　　忘我的境界
　　清清池塘
　　相信奇迹
　　身居农家
　　人生的三种价值
　　我是一个多余的人
　　【第二章】怎样管理情绪
　　情绪管理
　　痛苦自解
　　压力自解
　　愤怒自解
　　感知痛苦，
　　我不生气
　　乐观精神
　　都是我的错
　　亲人的叮咛
　　面对丧失
　　自然佳气
　　心情吐芳
　　学着做天使
　　闲散的境界
　　正午阳光
　　男人的例假
　　【第三章】情关处处
　　阿难闯情关
　　爱情缠绕
　　什么是爱
　　爱情的诗境
　　交朋友
　　找朋友
　　朋友的层次
　　管理幸福的女人
　　甜蜜的警语
　　大浪漫和小温暖
　　奈何桥上问爱情
　　让分手成为一种美
　　有团烈火裹着冰
　　又美好，又忧伤
　　【第四章】艺术生活化
　　睡眠是一种修养
　　睡觉解忧
　　凌晨人眠
　　病床小憩
　　简单生活
　　学着吃饭
　　时问的留白
　　读懂几个字
　　学字词，悟人生
　　人生艺术化
　　终于启齿
　　成功的前夜
　　重读电视剧《大爱无言》导演阐述
　　与上海读者丁大鹏先生的通信
　　与黄山读者陈先生的通信
　　与一位解放军学员读者的通信
　　一床风光
　　读书战争
　　最美的风景
　　连线小时候
　　赖床小记
　　起床歌
　　逛早市
　　用耳朵喝酒
　　【第五章】豆豆当领导
　　豆豆是谁
　　豆豆求职
　　减压器豆豆
　　豆豆出生
　　幼儿园
　　生炉子
　　豆豆上县中
　　谁是豆丁
　　豆豆打猎
　　豆豆的
　　豆豆玩上海
　　豆豆当领导
　　豆豆请客
　　【第六章】养心有智慧
　　生命期
　　高峰体验
　　生命的妙境
　　生死心切
　　体验人生
　　大道理如此简单
　　两个我
　　认命就是好命
　　态度胜过千言万语
　　天真童趣
　　我是谁
　　笑出声来
　　心境安详
　　一切都会成为过去
　　智慧花开清静时
　　幸福的秘诀
　　生命质量
　　活得纯粹
　　活在未来
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官场生存技巧
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官场生存技巧
官方公共微信　　我不是教你混，我是教你怎么在机关生存。　　我不是教你混，我是教你怎么在机关生存。　　我不是教你混，我是教你怎么在机关生存。　　　　不可能所有人都当领导，总有人当群众。　　不可能所有人都当领导，总有人当群众。　　不可能所有人都当领导，总有人当群众。　　　　不可能什么好处都是领导的，群众也要有一条活路。　　不可能什么好处都是领导的，群众也要有一条活路。　　不可能什么好处都是领导的，群众也要有一条活路。　　
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　　其实领导的想法很简单，就是要骑到你头上！　　其实领导的想法很简单，就是要骑到你头上！　　其实领导的想法很简单，就是要骑到你头上！　　　　如果你服从领导，领导就会拼命给你压担子，把你变成一头只会干活的蠢驴，蠢得连自己在替人卖命都不知道。　　　　如果你反抗领导，领导就有理由处理你，让你过得很不好受。
　　而我是这样做的：　　　　我并没有反抗领导，起码在表面上，领导说什么话，我还是顺从的，安排什么工作，我表面上还是去做的；　　　　但我也没有服从领导，领导安排我工作，我总是推，实在推不掉就拖，我最NB的一次，领导安排我做一项工作，我拖了7个月！！
　　我每天都是5点下班回家，该干什么干什么，而领导已经连续一星期加班了！！　　　　让这些既没能力，也没关系，完全靠压榨别人生存的“领导”见鬼去吧。真有本事还到机关当个小头目吗？这些人每天都累得要死，钱也苦不到，就是整天吹嘘着要“干事情”，给别人增添了无数的麻烦！！　　　　活该。
　　那小人物如何能够在机关里争取到自己的权利呢
　　懂了机关生存真谛
　　gumingqi
回复日期： 14:27:00 4# 　　　　　　那小人物如何能够在机关里争取到自己的权利呢　　-------------------------------------------------　　　　小人物在机关的权利就是稳定的工资，不会被解雇。话语权的话，没有。　　想要话语权，就得往上爬，就和买股票是一样的，要赚大钱，就要投入，一般人的话，把钱存银行，也不错，至少不会亏损。
　　扯淡　　
　　工作又不完全是为领导干的　　别忘了你还领着一份工资，得有起码的敬业精神
　　客观的做法
　　这办法不好。
　　太监了？
　　如果你服从领导，领导就会拼命给你压担子，把你变成一头只会干活的蠢驴，蠢得连自己在替人卖命都不知道。　　　　　　　　如果你反抗领导，领导就有理由处理你，让你过得很不好受。　　　　__________________________________________________　　同意，最近领导就跟我说要给我压担子，所以我的工作量直线上升，美其名曰培养年轻干部
　　呵呵！LZ说的极是！
　　看是什么样的领导。人品不好的无良领导会把压担子、培养之类本来是善意的辞令恶用，变成用绳子悬挂在你眼前的食物诱使你不断地拉车前行却始终吃不着，最后说不定什么时候就过河拆桥甚至卸磨杀驴。政治嘛，不就这回事。
　　怎么只有那么一点点啊
　　拖字诀最好用啦，我不是不干
是我的水平就这样
可是我的速度就是这样啊
领导来了我打开word
领导走了我打开qq，我不是不敬业
是你TMD的领导办公室明明还有几个闲的要命的人
为什么只叫我一个人做
　　　　你做的越多
以后就会越做越多
做多了哎的批评也多
就会搞得自己很郁闷
不要相信领导的鬼话
不要相信领导的表扬
你的表扬一文不值
我为什么要感激涕零...
　　作者：海员关关
回复日期： 22:13:00 8# 　　　　　　工作又不完全是为领导干的　　　　别忘了你还领着一份工资，得有起码的敬业精神　　======================================================　　　　公务员哪来敬业精神？
　　作者：我是sxrm
回复日期： 22:56:00 16# 　　　　　　拖字诀最好用啦，我不是不干 是我的水平就这样 我正在干 可是我的速度就是这样啊 领导来了我打开word 领导走了我打开qq，我不是不敬业 是你TMD的领导办公室明明还有几个闲的要命的人 为什么只叫我一个人做 　　　　　　　　你做的越多 以后就会越做越多 做多了哎的批评也多 就会搞得自己很郁闷 不要相信领导的鬼话 不要相信领导的表扬 你的表扬一文不值 我为什么要感激涕零...　　------------------------------------------------------　　没错，这种谁都不愿意干的活，只好推给那些：“新人”、“老实人”、“蠢驴”来干，出国考察、开会拿红包、长见识、拿好处、积累人脉的这些工作，早被领导瓜分光了，哪里会拿来给别人？偶尔分出来，也只会分给马屁精和狐狸精，蠢驴是沾不到半点的。
　　作者：gzrc
回复日期： 17:53:00 14# 　　　　　　看是什么样的领导。人品不好的无良领导会把压担子、培养之类本来是善意的辞令恶用，变成用绳子悬挂在你眼前的食物诱使你不断地拉车前行却始终吃不着，最后说不定什么时候就过河拆桥甚至卸磨杀驴。政治嘛，不就这回事。　　====================================================　　　　领导恒坏，领导永远是坏的，这和人品没关系，或者说一般坏人才会去当领导。这是机关的环境和领导所处的地位决定的。
　　作者：我站在那里等你
回复日期： 17:19:00 15# 　　　　　　怎么只有那么一点点啊　　=============================================　　别急，发帖是要看心情的。有适当的心情，又有闲暇，才会上天涯来和大家交流。
　　顶楼我说了“机关生存方法之一：如何应付领导”，下面再说说“机关生存方法之二：识别工作。”
　　工作有四种，依性质好坏排列如下：　　　　一、美差。此类工作有：开会拿红包、出国考察、接待上级领导、招商引资、油水工程相关的各种工作。此类工作，强度低、好处大，一般都是被单位层层“领导”把持和瓜分掉了，而瓜分掉这些好处的“领导”们也有各种不成文的义务，谁是谁的兄弟，谁是跟着谁混的，各有山头。为了留在这种正式或非正式的组织内部，每个人都要博得领导的赏识和同僚们的认同。要不就是太子党，如果你看到个名不见经传，也不象领导的人得了这工作，不要惊讶，回头一打听，原来他老子是：市里面XX局长、省里面XX主席。。。　　　　二、日常工作。此类工作包括：财、税、采购、投资、勘测、设计等杂七杂八，维持政府运转所必须的各种项目。此类工作，一般经费充足，有明确的领导负责，有专人监督，比较正规，可能比较辛苦，但也有相应的回报，一般会分给领导比较喜欢，做事也比较踏实可靠（但不是埋头蠢干）的人去做，此类工作不失为机关值得做的工作，但也不是所有部门都有这类工作，一般来说，能分到这些工作的机关，还都是不错的部门。　　　　三、苦差。此类工作包括：计划生育、城管等等，不管怎么做，总有人不满意的工作。　　　　四、垃圾工作。一般都是：XX领导一拍脑袋，下面一群小兵忙得象陀螺一样运转，刚熬夜加了三个班，上面又传来领导最新指示：XX领导又一拍脑袋，想出另一套方案，于是所有工作推倒重来，一个星期过去，本以为工作已经做得差不多，又有新消息传来，“维持最初的方案。”于是一群人只好连续加了二个星期的班。总算在“狠抓工作落实”的XX领导发火之前，把方案拿了出来，然后方案送至“XX领导的领导”处，便如泥牛入海、杳无音讯。而其实大领导压根就没看过方案一个字。　　此类工作垃圾至极，人人避之不及，只有实在躲不过去的人和蠢驴才会去做。但躲不过去是对领导来说的，对于小兵来说，没有什么躲不过去的，我又不想升官发财，何惧得罪领导？此类工作一般没有经费，也没有明确负责的领导，进展情况如何也无人查问，一般即使硬拖着不做，也不会导致什么处罚。
　　楼主加油写啊!~~~　　　　顶!~~~~　　　　你好厉害，一项工作拖七个月，一年又让你混过去了~~~　　　　我刚工作的时候，积极性很高啊。　　　　一个案子，埋头一天，基本可以做完~~　　但还没人夸我声好啊。　　现在，看情况吧，反正不会完成得太早，太顺利　　很烦啊。~~~
　　哈哈 　　LZ也是深得混之精髓嘛
　　所谓之应对 也可以说是混的一种 像一项工作拖了七个月 　　这混功就非同凡响　　　　当然 本职工作还是要做的 　　不过要是想给我加上什么不该我做的工作 爷们是不会伺候的 当然不能顶撞 不然大帽子扣下来是吃不消的 阳奉阴违还是可以的　　 这些事情你做了也不会有人说好 做好了反而认为你是应该的 也是别人的功劳 为甚做这种吃力不讨好的事情？　　什么都不做的话 也会很无聊的 量力而行 重要是过的舒坦
　　好帖，继续关注
　　原来我是蠢驴，现在才知道
　　楼主说的好，这体制下只有某些方面的恶人才能当领导　　对付他们就是一个拖字　　
　　法定期限内搞完法定工作内容,不管什么领导,反正我又不想当官不想要权,我只想要生活费.
　　人精呀，不错的说。
　　一直关注中
　　学习了
　　楼主人呢？
　　哦！！！这样也牛ya!!我们是注册公司来的,讲的是信誉讲的是质量。我们有网站，网站里有特聘专家自己的作品目录展示，那些都是发表了的文章的。这些专家都是实名制的，很多都是编辑部的编委来的，联系方式都是我们公司的，这些单是专家的名誉都可以给你做担保。可见我们实力是很强大的。写作/发表//文学//论文，包//通过，质量/高，价格//适宜 写作//发表//毕业///论文 职称//论文//Q我吧:11/38/745/05/8/
　　本人应届小硕一枚，读研前有两年工作经验，现在有两份工作，请大家帮忙参考下：　　　　1：沿海省份 省发改委综合处公务员，待遇：转正后发到手工资3300，公积金加房补1500。　　　　2：沿海副省级城市一开发区直属国土所，参公，双工资，政府一份，某国有大型集团一份，一年10几万，这是面试前资料审核的时候，领导亲自跟我说的，他怕我不去，所以待遇啥的都跟我说了。　　　　城区房价稍高于上者。　　　　我的情况：家里是农村，无产阶级，光棍一个，男生，27周岁，就我一个儿子，以后要给父母养老。买房也是现阶段一毛钱都没有。　　　　纠结在：　　　　1是有发展前途，但是清贫；　　　　2是有钱，其它职位都没它有钱，在这副省级城市也是最高的，体制特殊的原因，双工资。但是政治前途就没太大空间了。
　　强悍，我工作第五年，累倒2次，现在也是刚刚想通，分管领导什么也不会做，自己写了份自己的发言稿，非说是给我减轻活，现在也是学着推诿工作，他总说没人，别的股室有闲的，但关系比我硬，没辙，扎实的干，就是累死自己，什么先进、油水、升职、荣誉都没我的，不稀得给他卖命了。
　　我工作也是老黄牛。做得多，批评也多。所以尽量少做一些吧。
　　作者：heheniou
回复日期： 15:15:00 38# 　　　　　　本人应届小硕一枚，读研前有两年工作经验，现在有两份工作，请大家帮忙参考下：　　　　　　　　1：沿海省份 省发改委综合处公务员，待遇：转正后发到手工资3300，公积金加房补1500。　　　　　　　　2：沿海副省级城市一开发区直属国土所，参公，双工资，政府一份，某国有大型集团一份，一年10几万，这是面试前资料审核的时候，领导亲自跟我说的，他怕我不去，所以待遇啥的都跟我说了。　　　　　　　　城区房价稍高于上者。　　　　　　　　我的情况：家里是农村，无产阶级，光棍一个，男生，27周岁，就我一个儿子，以后要给父母养老。买房也是现阶段一毛钱都没有。　　　　　　　　纠结在：　　　　　　　　1是有发展前途，但是清贫；　　　　　　　　2是有钱，其它职位都没它有钱，在这副省级城市也是最高的，体制特殊的原因，双工资。但是政治前途就没太大空间了。　　　　=========================================================　　　　后一份工作好太多了，明显你还不知道机关的水深。
　　现在我自己的事业还在起步阶段，每天压力都很大，所以很没有时间上来看。
　　作者：忘了曾经相爱过
回复日期： 15:53:00 23# 　　　　　　楼主加油写啊!~~~　　　　　　　　顶!~~~~　　　　　　　　你好厉害，一项工作拖七个月，一年又让你混过去了~~~　　　　　　　　我刚工作的时候，积极性很高啊。　　　　　　　　一个案子，埋头一天，基本可以做完~~　　　　但还没人夸我声好啊。　　　　现在，看情况吧，反正不会完成得太早，太顺利　　　　很烦啊。~~~　　=========================================================　　　　呵呵，是啊，在机关工作，确实即使把工作完成好了，也没有什么意义，有时候还会惹来麻烦，如果你遇到那些“狠抓工作成效”的领导的话，还会给你加些无意义的垃圾工作。
　　作者：好吃懒做的胖子
回复日期： 17:50:00 25# 　　　　　　哈哈 　　　　LZ也是深得混之精髓嘛 　　　　所谓之应对 也可以说是混的一种 像一项工作拖了七个月 　　　　这混功就非同凡响　　　　　　　　当然 本职工作还是要做的 　　　　不过要是想给我加上什么不该我做的工作 爷们是不会伺候的 当然不能顶撞 不然大帽子扣下来是吃不消的 阳奉阴违还是可以的　　　　 这些事情你做了也不会有人说好 做好了反而认为你是应该的 也是别人的功劳 为甚做这种吃力不讨好的事情？　　　　什么都不做的话 也会很无聊的 量力而行 重要是过的舒坦　　=========================================================　　　　呵呵，同感，如果一项工作是上头亲自布置下来的，领导负责，责任落实，那也没有理由不做。不过如果是小领导拍拍脑袋想出来的垃圾工作就算了吧。　　
　　作者：离别的记忆
回复日期： 22:25:00 28# 　　　　　　原来我是蠢驴，现在才知道　　　　======================================================　　　　卸掉无用的负担，才能奋发有为，或者至少也能活得轻松点。
　　机关生存方法之三：知道老板是什么
　　老板是一头吃人的猛兽。　　　　有的人把老板看成公正的化身，还有人把老板看成慈善家，这都是没有任何道理的行为。　　　　先把权力全部抓在手里，然后排除异己，一人独大。具有统治欲望的人才会成为领导，而这样的人总是把单位看成实现自己野心的机构、把下属看成自己的财产。　　　　所以，给领导干活不是一件轻松的事情，干好了是应该的，因为对领导来说你就等于是他的财产，干不好那更糟糕。要对单位实行控制，任人唯亲是有效手段，拍马屁是向上级效忠最明确的方式，所以机关看起来，总是善于拍马屁的人混得更好。从管理的角度来说，那些能力强、有自己的主见、技术出色的人，不仅不是有用的人，反而很容易成为“管理”的障碍，道理很简单：这些人容易削弱领导的权威，阻碍领导意志在各部门的执行。　　　　所以对机关小人物来说，什么先进、技术骨干，那是想都不要想的事情，越做越错，即使单位确实需要一个干活的人，也莫名其妙会有个小人来制约你，干好了是他的，干不好是你的。这些都是机关体制决定的，对一般人来说，就算不能干出什么成绩，至少不要成为体制的牺牲品。
　　阅　　
　　作者：lina373
回复日期： 21:18:00 39# 　　　　　　强悍，我工作第五年，累倒2次，现在也是刚刚想通，分管领导什么也不会做，自己写了份自己的发言稿，非说是给我减轻活，现在也是学着推诿工作，他总说没人，别的股室有闲的，但关系比我硬，没辙，扎实的干，就是累死自己，什么先进、油水、升职、荣誉都没我的，不稀得给他卖命了　　　　=========================================================　　　　那些“分管领导”只是政治小爬虫，跟着小爬虫混怎么可能有前途呢？想通了是好事。
　　作者：先驱家私
回复日期： 21:30:00 40# 　　　　　　我工作也是老黄牛。做得多，批评也多。所以尽量少做一些吧。　　=====================================================　　　　越做越错，不如不做。
　　其实我也不明白，单位的几个头头总是说：我们50岁的人了，还工作如何努力，年轻人为什么工作精神这样差？单位上工作在一线的都是45岁以上的人，年轻人都是闲着，或者打打杂；　　其实我很明白，机关就是这样，一级压一级，论资排辈，不需要什么特殊人才、又人满为患，一辈子没有提拔的大有人在，50岁战斗在第一线又算得上什么呢？　　　　机关真是个没有什么意思的地方，有人说机关稳定、确实稳定，但这种感觉好象是今天踏入社会，明天就50岁退休，中间漫长的几十年就没有任何波澜，但实际上，并不是这样的。
　　第一线就是这样，做好了每人夸你，那是你应该做的，做不好肯定就有人指责你了　　
　　我现在越来越感到机关工作没意思了，论资排辈，干一辈子还是个小科员，没什么前途，就是混个温饱而已。
　　作者：二抓牌
回复日期： 14:34:00 17# 　　　　　　作者：海员关关 回复日期： 22:13:00 8# 　　　　　　　　　　工作又不完全是为领导干的　　　　　　别忘了你还领着一份工资，得有起码的敬业精神　　　　======================================================　　　　　　　　公务员哪来敬业精神？　　　　************************************************　　食国（民）之禄，忠国（民）之事　　古人尚且知道“尔俸尔禄，民脂民膏……”　　算了，道不同，不相为谋　　飘过
　　没有办法的事情，别说的那么高尚，但是该干的也得干，差不多得了，对得起拿的这些钱就足够了。
　　　　学习鸟
　　作者：海员关关
回复日期： 19:42:00 55# 　　　　　　食国（民）之禄，忠国（民）之事　　　　古人尚且知道“尔俸尔禄，民脂民膏……”　　　　算了，道不同，不相为谋　　　　飘过　　　　================================================　　　　还“道不同”呢？看您就一空想家，如果在机关，也就一边缘人，或者搞搞文字编辑什么的。　　
　　作者：二抓牌
回复日期： 19:12:00 60# 　　　　　　作者：海员关关 回复日期： 19:42:00 55# 　　　　　　　　　　食国（民）之禄，忠国（民）之事　　　　　　古人尚且知道“尔俸尔禄，民脂民膏……”　　　　　　算了，道不同，不相为谋　　　　　　飘过　　　　　　　　================================================　　　　　　　　还“道不同”呢？看您就一空想家，如果在机关，也就一边缘人，或者搞搞文字编辑什么的。　　*********************************　　不好意思，你猜错了
　　机关生存方法之四：智慧在多数人手里，真理在少数人手里。
　　作者：海员关关
回复日期： 19:17:00 61# 　　　　　　不好意思，你猜错了　　　　====================================================　　　　也可能是“老领导”，就是那种没有实权的领导，讲话爱用“热腾腾的盒饭送到了解放军同志手里”这种文学性语言。大家表面上对他客气，实际上他没有发表意见的能力，说出话来也没有人听。　　
　　凡是会被挑选作为“蠢驴”的员工，个性上多少都会有些弱点，通常是：胆小，不敢违逆领导；木讷，不善于表达自己；情商不高，容易被情面上的东西左右。也就是这部分人最容易成为机关体制的牺牲品，这就需要我们通过后天的学习和努力，来改善自己的弱点。　　　　其实机关本身就是一个学习的场所，从不同的人身上可以学到不同的东西。我们要到群众中去，不要做孤家寡人，机关不是战场，不需要能力出众的英雄；机关不是研究所，不需要特立独行的创造力，机关需要的是：通晓人情世故，懂得单位的权力格局，懂得自己的定位。而这些东西，都是可以从群众身上学到的。　　　　为什么一项工作，不安排其他人做，只安排你一个人做？难道是因为你特别能干？非也，因为大家都不愿意干。为什么同样的事情，不批评别人，头头就盯着你？难道是因为头头偏心？非也，因为头头觉得你好欺负。　　　　一般认为：智慧是传统的东西，是经过锤炼以后，被大家保留下来的东西，虽然机关的大多数人，他们的所作所为，没有小说里那么精彩纷呈；没有领袖那样的英雄气概，似乎也不堪作为榜样来学习，但实际上，这样的东西，是绝对“行得通”的，足可以让你安身立命。向机关的大多数人学习，绝对比看几本“官场厚黑学”之类的教材有用得多。　　　　但反过来说，大多数人都走的道路，就是平凡的道路，是不可能获得大的成功的，要想获得一般人不能得到的成功，就要有自己独特的见解，不一样的思路。　　　　如果一个人只有智慧而没有一点独特的见解，大家就会觉得这个人太圆滑世故；反之，如果一个人只有独特的见解，而不懂得大众的生存智慧，也会被认为是：怪才，不通人情世故，或被理解为“生活的失败者”。
　　机关和股市完全是两种不同的生存环境，在机关，只要不做错事，生存是不会受到威胁的；而在股市，需要不停的挑战，只要不能连续的做对，就会被市场消灭。　　　　在机关，你的命运是完全操控在领导手里的，领导可以不用你，剥夺你工作的权力，把你流放到荒郊野外去，让你的青春岁月就这样被消耗掉，还美其名曰：锻炼。机关不需要有能力的人，流放几年，挫挫锐气、磨掉棱角、废掉能力，正好用。领导也可以重用你，如果你有背景、懂得讨领导欢心、懂得送礼而且决不手软，领导可以把你派到人脉资源丰富的部门，或者容易出成绩的部门。　　而在股市，命运是完全掌握在自己手里的，只要你能够在残酷的竞争中生存下来。　　　　呵呵呵
　　作者：二抓牌 回复日期： 19:12:00 60# 　　　　　　　　　　作者：海员关关 回复日期： 19:42:00 55# 　　　　　　　　　　　　　　食国（民）之禄，忠国（民）之事　　　　　　　　古人尚且知道“尔俸尔禄，民脂民膏……”　　　　　　　　算了，道不同，不相为谋　　　　　　　　飘过　　　　　　　　　　　　================================================　　　　　　　　　　　　还“道不同”呢？看您就一空想家，如果在机关，也就一边缘人，或者搞搞文字编辑什么的。　　　　*********************************　　　　不好意思，你猜错了　　　　　　 　　是三毛*
　　楼主，很厉害哦，果然是公务员中的高手，最近我的老公就被当作蠢驴了，性格温和的人就是容易被领导指示，本来事情就够多了，单位的一个领导因为地皮房产太多的缘故被弄走了，所以由此产生的工作量全部交由我老公临时负责，一把手非常的年轻，属于空降兵，因为是大领导的红人，所以才来我们单位做一把手。　　我老公无心从政，家里父母已经帮我们弄好了房子，而且还有铺面可以收租金，请教楼主我老公能否直接打调动报告去别的部门做个闲职工作，我们单位是人人眼中的肥差部门（建设国土这样的部门），阳光工资以后那个过年的奖金算是没有的了，大领导对我们单位的工作参与是特别的多。　　我是属于大学毕业后支援西部建设性质的，经过4年多的工作真是看透了。以前的单位的一把手是以前的大领导的红人，现在的单位的一把手是现在的大领导的红人，现在的大领导一来就将以前的单位的一把手弄到别的部门去了，给大家感觉就是以前的单位一把手被贬了，怎么说没有功劳也有苦劳呀，以前的一把手做的辛苦大家都是看在眼里。我预计现在单位的一把手等下一届的大领导来了以后很有可能会被贬，除非现在的大领导得提拔了，上届的大领导就是被贬了的。老老实实做好本分的事情，一定要按规矩办事，真的想从政一定要跟对人，至于跟的这个人以后怎样是属于未来的事情，变数总是有的，不好把握。
　　忘记说了，我跟我老公都没有任何关系（大家说的上面有人那样的，就我们两个才是做公务员，亲戚朋友都是普通老百姓，我们也从不找人拉关系），我们家里有铺面有房子是我老公父母辛苦做生意弄了一辈子才安置的的。
　　按爪，不爽了就过来看看
　　　　没有了吗
　　呵呵　　我是新科员　　来学习的
　　你做的越多 以后就会越做越多 做多了哎的批评也多 就会搞得自己很郁闷 不要相信领导的鬼话 不要相信领导的表扬 你的表扬一文不值 我为什么要感激涕零...
　　lz快现身~
　　作者：二抓牌
回复日期： 19:48:00 64# 　　　　　　　老板是一头吃人的猛兽。　　　　
领导恒坏，领导永远是坏的，这和人品没关系，或者说一般坏人才会去当领导。这是机关的环境和领导所处的地位决定的。　　　　
凡是会被挑选作为“蠢驴”的员工，个性上多少都会有些弱点，通常是：胆小，不敢违逆领导；木讷，不善于表达自己；情商不高，容易被情面上的东西左右。也就是这部分人最容易成为机关体制的牺牲品，这就需要我们通过后天的学习和努力，来改善自己的弱点。　　========================================================　　　　楼主把领导和干事的蠢驴员工了解得入木三分，高！以温顺的蠢驴投入虎狼般的领导之口，后果可想而知，只有被玩死的份。
　　楼主是机关的混世魔王,是个中高手,希望常来给我们讲讲混世哲学!非常受用,一语惊醒梦中人
　　学习!　　妈妈的我就是遭了，干的越多，出错几率就越大，现在我都是以不要慌，慢慢来，弄仔细了的理由慢慢干事！！！　　悲哀啊！！！　　
　　作者：红燕红
回复日期： 0:57:00 67# 　　　　　　最近我的老公就被当作蠢驴了，性格温和的人就是容易被领导指示，　　　　==================================================　　　　我觉得小人物就是赚点钱最实在了，官场不要进，进去也是给别人干活、做陪衬、背黑锅的。至于你问的那个问题太技术性了，我回答不了，不过调动应该是通过人事局吧。
　　作者：kalixixi
回复日期： 4:36:00 70# 　　　　　　按爪，不爽了就过来看看　　　　=====================================================　　　　握爪，哈哈。
　　作者：我是混虫
回复日期： 16:57:00 78# 　　　　　　　　楼主把领导和干事的蠢驴员工了解得入木三分，高！以温顺的蠢驴投入虎狼般的领导之口，后果可想而知，只有被玩死的份。　　　　=====================================================　　　　呵呵，兄弟也是对混在机关很有心得了，欢迎常来坐啊。
　　作者：lenglangruyue
回复日期： 13:05:00 81# 　　　　　　学习!　　　　妈妈的我就是遭了，干的越多，出错几率就越大，现在我都是以不要慌，慢慢来，弄仔细了的理由慢慢干事！！！　　　　悲哀啊！！！　　　　======================================================　　　　呵呵，实践出真知，我在帖子里讲的道理，拿去给未工作的学生听，他们未必接受的，因为他们没有实践过，没实践过的人就是容易抱有幻想。
　　作者：zwxplay
回复日期： 17:02:00 79# 　　　　　　楼主是个中高手,　　　　===================================================　　　　呵呵，兄弟抬爱了，我只是个普通人，希望活得精彩一点，高手是谈不上的。
　　只是普通水平。
　　生存方法已没什么可谈了，只要懂得应付领导，懂得机关的一些人情世故，就不会出大错！！　　　　以后有空的话，可以聊一些机关的见闻之类。
　　机关见闻之一：领导众生相
　　领导要尊敬，但“发自内心的尊敬”却大可不必。机关和其它地方有点不同，能力差的人更容易脱颖而出。　　机关的领导们常见的有以下这些类型：不学无术型领导、软弱胆小型领导、装腔作势型领导、迂腐僵化型领导、毫无主见型领导、委琐阴暗型领导、小肚鸡肠型领导。　　　　不学无术型领导：这类领导喜欢卖弄学问，但又说不出什么有学术含量的话，于是就爱用比喻，一句很简单的话他常常用3、4个比喻来表达，于是就搞得很复杂、很深奥。　　　　软弱胆小型领导：这类领导心理脆弱，最常说的话就是“领导站的角度也许更高”，“你要为领导考虑”，“领导又不高兴怎么办”，唯“领导”是瞻，工作上稍微有一点不顺利，就叫苦连天“要死了”、“要被搞死了”。　　　　装腔作势型领导：这类领导喜欢装腔作势吓唬人，最喜欢搬弄“潜规则”吓唬年轻人或小姑娘，常神秘的说“某某差点就完了，你看他这么直的性格”，要不就是讲一些“内幕”，把别人说得战战兢兢的，以仰视的眼光看着他，他就心满意足了。当然这一招对老油子是不管用的。　　　　迂腐僵化型领导：这类领导喜爱搬弄哲学，“辩证法”讲得很熟，一个很简单的小事情，他可以从“历史”的角度追溯上半天，语出万言、不知所云。还喜欢搬一些书本上的大道理教育人，而实际上总是搞得大家都索然无味。　　　　毫无主见型领导：此类领导总是堆满笑容，唯唯诺诺，你不知道他到底想表达什么，每到他表态的时候，总是相同的一句话：“依照相关规定”，一句顶别人一万句。　　　　委琐阴暗型领导：此类领导在各种场合，你都不会注意到他的存在，常常是一把手提到此人，你才知道机关原来还有这么一号人，如果你有幸在打牌时和他聊上两句，此君谈的不是美国打击恐怖主义、就是市区经济建设大局，乍一听还以为是哪个送报纸的业务员。　　　　小肚鸡肠型领导：这类领导喜欢在一些小事情上做文章，找找别人的麻烦，看到别人请公休假就说，“你看看我们苦了这么多年，谁休过公休”，工作上经常挑一些小得不能再小的小毛病，比如某个地方应该用“但”，而不能用“但是”，还喜欢弄些繁文琐节折腾人，美其名曰“讲究工作程序”。
　　　　占座
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　　好贴，大家要常来灌水，发表下职场心得，交流经验
　　受教了
　　关于提高领导干部推动科学发展促进社会和谐能力研讨班的招生通知　　——全国基层党政干部研讨班第2期　　研讨班参加人员：党政机关、企事业单位领导干部　　这个培训是个难得的机会希望能够重视一下这个信息　　举办单位：中国领导科学研究会，中国专家学者协会　　研讨班授课地点：国家行政学院会议中心　　研讨班课程设置及授课教师：　　1． 提高领导干部学习实践科学发展观的能力：中央党校原副校长、中国领导科学研究会会长、中国专家学者协会副会长、博士生导师刘海藩；　　2． 提高领导干部统筹兼顾能力：中央党校哲学教研部原主任、博士生导师庞元正；　　3． 提高领导干部开拓创新能力：中央党校党建部博士生导师、教授刘炳香；　　4． 提高领导干部应对风险的能力：全国政协委员、中国人事科学研究院院长、中国领导科学研究会副会长吴江；　　5． 提高领导干部同媒体打交道的能力：中央党校科研部研究室主任、中国领导科学研究会副秘书长洪向华；　　6． 领导方法与领导艺术：国家行政学院政治学教研部主任、中国领导科学研究会副会长、博士生导师刘峰；　　7． 社会主义新农村建设的若干问题：中央党校经济学部博士生导师、教授徐祥临；　　8． 教育改革与发展目前存在的问题及对策：教育部发展规划司处长刘颜波。　　日至17日，为期6天。6月12日报到，13日至16日授课，17日参观考察。　　重大活动安排：　　1．6月13日上午9点，举行由副校长出席的开学典礼、全体合影留念；　　2．6月17日上午，全体学员参观、访问母校——中共中央党校，全体合影留念；　　研讨班结束后，颁发中国领导科学研究会结业证书。　　详情请联系方式QQ：
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