办理养劳买20年新华保险可靠吗离退休年龄多远

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北京钻诚投资担保有限公司(简称“钻诚担保”)创建于2009年底,注册资本1亿元,钻诚担保致力于盘活个人资产,优化资源资产配置,增长个人财富,助力于企业发展,为国家经济腾飞贡献力量。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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在职教师辞职后到达退休年龄每月能领多少养老金
在职教师辞职后到达退休年龄每月能领多少养老金
受理单位:人社局
状态:已回复
浏览:6770
提问时间: 13:09
&&&&&&& 本人53岁,女,在职教师,现因个人问题想辞职,请问辞职后养老保险如何续保?到达退休年龄后每月能领多少养老金,如何计算养老金?
人社局网络发言人
受理时间: 15:09
网友您好!您反映的问题已受理,请耐心等待回复。
人社局网络发言人
回复时间: 16:09
网友:您好!现对您的问题答复如下:国家实施机关事业单位工作人员养老保险制度(即2014年10月份)后,事业单位职工离开用人单位的,2014年10月份前的工龄视同缴费年限。 2014年10月份起至离开单位之月止,按现行机关事业单位养老保险政策参保缴费,由单位和个人按规定基数和比例缴纳养老保险费(单位按工资总额20%,个人按8%)和职业年金(单位按工资总额8%,个人按4%)。职工离开用人单位后,凭本人身份证户口本和《解除劳动合同书》即可办理接续社会保险关系,参加企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险,或参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。参加企业职工养老保险,在达到法定退休年龄且累计连续缴费满15年(含视同缴费年限)的,可以按月领取养老保险待遇,缴费年限和缴费基数影响养老保险待遇的高低,多缴多得,长缴多得。如有疑问,可致电市社保局咨询,电话:。此复。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 贵港市人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
(该部门已经在贵港市网络问政平台实名认证,发言代表该部门立场,请网友对部门回复进行评价。)
非常满意:
基本满意:0劳动者到达退休年龄因养老保险缴纳不足办理不了退休,公司是否需要支付赔偿金_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
&&&&&&&&&&&&
发布单位:
市人力社保局
来信内容:
劳动者到达退休年龄因养老保险缴纳不足办理不了退休,公司是否需要支付赔偿金
劳动者到达退休年龄,但因员工工龄短,养老保险缴费年限不够,办不了退休。这种情况下,1)是否劳动合同自动终止,公司可以按自动终止办理终止手续?2)公司是否可以不与员工签订继续工作的劳务协议,而不需要支付终止合同的赔偿金?
办理单位:
劳动关系处
办理结果:
您好,现就您反映的问题答复如下:
一、根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
二、此种情形下的劳动合同终止未列入《劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。
三、劳动者达到法定退休年龄后,用人单位是否继续与劳动者签订劳务协议,由用人单位和劳动者协商解决。
感谢您的来信。
回复时间:
ICP备案编号:渝ICP备号企业职工养老交了30年到退休年龄了能领到多少退休金?_百度知道
企业职工养老交了30年到退休年龄了能领到多少退休金?
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大家保知道合伙人
“大家保”是上海财华保网络科技有限公司旗下运行的保险行业第三方网络平台。我们旨在打造保险业最专精的行业门户,树立保险行业诚信积极的行业新形象,搭建保险代理人与保险需求用户之间沟通和交流的桥梁。
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
QDTUZHU知道合伙人
保险类认证行家
知道合伙人
保险类行家
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毕业于青岛职工大学
无法计算,养老金计算需要许多数据, 还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,对你来讲还有视同缴费年限,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。
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个人养老保险退休年龄是多少
来源:叫个律师APP
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我们国家对于退休年龄都是都着相应的规定的,达到退休年龄之后就可以享受相关的退休补贴。那么对于个人退休年龄是多少呢?以下就是叫个律师小编为您介绍的有关“个人养老保险退休年龄是多少”的相关法律知识。欢迎大家阅读。个体养老保险退休年龄是多少岁?养老保险是保障退休人员的基本生活的一种保险,我国已经全面普及养老保险。在我国,在职职工可以办理职工养老保险,而个体户、非职工则可以灵活就业人员养老保险。养老保险要到一定的年龄之后才可以领取,那个体养老保险退休年龄是几岁?小编将为您详细说明。一、个体养老保险退休年龄是几岁?个体缴纳的是灵活就业人员养老保险,该保险退休年龄为男60周岁、女55周岁《法》第十六条&参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。二、个体养老保险的养老金领取条件参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:1、日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;2、日前参加基本养老保险,日&前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;3、日前参加基本养老保险,日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;4、日前应参加未参加基本养老保险,日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。三、个体养老金计算方法根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139个体养老保险退休年龄与普通职工的退休年龄相同,男性60周岁,女性55周岁。养老保险的前提条件是个人缴纳养老保险的年限满十五年,同时应达到退休年龄,两者缺一不可。职工养老保险由单位与个人共同承担,而个体养老保险应缴纳的28%都由个人承担。养老保险的缴纳基数越高,退休之后可以领取的退休金也会越多,所以如果有条件,个人可以选择高档位的缴纳方式。以上就是叫个律师小编为您介绍的有关“个人养老保险退休年龄是多少”的相关法律知识,希望对您有所帮助。对于个人养老保险退休年龄是男女不一样的,女的比男的提前五岁退休。同时叫个律师也提供律师在线咨询服务,欢迎你进行法律咨询。
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