内审与四大税务内审发现问题分析，哪个好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-16 00:18 标签： 税务系统督察内审工作规定
19349 条评论分享收藏感谢收起赞同 2711 条评论分享收藏感谢收起&&&&“毕业时签了一个500强内部审计，拒了四大。薪酬比四大高很多，工作强度差不多，平台也差不多在一个高度，但是总觉得心里不太舒服。” 如果你有明确的职业规划，视内部审计如真爱，那么，去500强企业做内部审计是不二之选。如果你的职业规划还是一团雾水，那肯定要纠结“鱼和熊掌”。
& & & &&毕业时签了一个500强内部，拒了四大。薪酬比四大高很多，工作强度差不多，平台也差不多在一个高度，但是总觉得心里不太舒服。&
& & & &应届毕业高材生手捧以上两个金灿灿的Offer，令他人艳羡不矣。现在就业压力大，更多人在毕业时选择的是先就业后择业。如此强大Offer，确实值得好好思量一番。
& & & & 如果你有明确的职业规划，视内部如真爱，那么，去500强企业做内部审计是不二之选。如果你的职业规划还是一团雾水，那肯定要纠结&鱼和熊掌&。
一、500强企业的内部审计
& & & &如果你看好500强企业能为你带来的东西，或者你纯粹是选择了一种更适合自己的生活方式，那内部审计也是不错的选择。
& & & &内部审计人员可以专注于一家公司一个行业（当然可能跨领域，如果拥有内审团队应该也是相当规模的公司），针对该公司的业务进行全方位了解和监督。
& & & &四大很锻炼人，但一个好的500强企业同样锻炼人，只不过收益体现的方式不一样而已。&我们公司目前的某内审项目就有某四大审计师的参与，呵呵，不排除屁股决定脑袋的说法，四大的同事和我们内审同事无论在审计问题揭示的深度上还是在业务风险的理解上差距都很大，四大的优势就是财务报表审计，仅此而已，到企业要学的还很多很多。&
& & & &其次，如果你进入四大只想作为过渡，且手头有知名企业offer，那么建议慎选四大。因为2-3年后，你跳槽进入企业时，你在四大的工作经历很可能被打了折扣。&比如我现在的公司，以前的同学有不止一人已提拔起来，但像我，还有其他四大半路出家进来的，还在一线苦苦奋斗，失去的时间还不知何时能追赶上来。&四大见识广，内审见识深，但一专多能，企业方还是更喜欢拥有内部审计专长的人，不太喜欢需要重新学习的人。
二、拥抱四大做审计
& & & &因为刚毕业的时候，一开始，我们选择岗位，最重要的不是薪水，而是公司以及岗位。500强企业薪水足，而四大的工资成长性也不错，所以工资不是这里纠结的重点。
有人说，&四大的工资成长性确实挺高，但代价是透支健康，牺牲了个人生活为代价的，除非你是超人体质外加工作狂的作风，还是选个工作生活更加均衡的工作吧，人生是长跑，要看长线，不要纠结眼前得失。&
& & & &有人说，2-3年跳槽季，四大人拥有更多选择的机会。&我那些离职的同事们大概去了如下几个方向：1、企业财务／会计／内部审计，基本上都是钱多活少的企业（而且大多数都是自己曾经的客户）；2、行业，券商投行部／基金／证监系统； 3、读MBA或者出国读研（四大的slack season给了他们准备gmat和雅思以及申请学校的时间）。&
& & & &审计容易得罪人，等把公司上下的人都得罪光了，也是审计人员跳槽的时候。&入行2年以上的审计员们，都比较容易重新选择除了审计以外的职业发展方向。
& & & &对于职业规划白茫茫的毕业生来说，选择四大，从四大锻炼几年可以有更多选择，企业财务、、投行，相比一开始选择就把路子走窄了。四大人当中不少认把外部审计转入内部审计作为一条非常明确的职业规划路线。从外部审计转岗位也有很多很好的选择，但从内部审计转其他地方可能就比较有难度了。
& & & 总的来说，四大你可能接触到各行各业，如果不是被大项目包养，那么可以接触到各种各样的公司。当然四大人也有可能被聘请去跟企业合作，制定符合企业要求的商定程序审计，这就大概跟内部审计外包差不多。在四大，如果再有机会做做IPO什么的，可能就为你的职业生涯开启了更多的可能。
& & & 第一份工作很重要，会影响你的工作习惯，工作态度，关系着你今后找工作的成功率，将来可能的职业发展前景。手端&鱼和熊掌&，选择还纠结么？
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