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房地产单位土建工程师述职报告
2012 年上半年述职报告尊敬的各位领导、各位同事，大家好： 2012 年已经过去 6 个月，回想这半年的工作，我感觉很充实。 在公司领导的带领下，XX 项目实现了临街广场开放和项目开盘预售 的节点目标。下面我就今年上半年的主要工作总结如下： 一、完成的主要工作： 1、实测实量、持续改进 按照公司的要求，对所有项目的检查验收都做到了实测实量，对 实测合格率达不到公司要求的栋号， 分析产生问题的原因并制定具体 的改进措施，在下次验收时，针对实测合格率达不到要求的栋号重点 检查措施执行情况，通过持续改进，逐步提升实体质量水平，目前， 1#栋的实测合格率已经达到了 88%，超过了公司 85%的要求。 2、精细管理、计划先行 为保证工程进度，我按照项目总进度计划编制月度工程进度计 划，要求各单位按进度计划合理安排资源组织施工，在过程中及时对 施工单位资源落实情况进行检查， 发现资源准备情况与进度计划有偏 差立即提醒施工单位增加资源。 每个月对上月的计划完成情况进行检 查，分析未完成工作的原因，并制定纠偏措施，确保主要节点工期能 够按时完成。 虽然项目的不可预见因素多，但是通过对进度计划进行适当调 整，确保了按时实现了上半年的各项节点目标。3、现场协调、确保目标 XX 项目的分包单位较多,各分包单位交叉作业多， 为了保证能够 按时完成各项节点目标，我放弃了节假日及周末休息的时间，坚守施 工现场，做好各施工单位的组织协调工作，保证现场的问题在现场得 到解决，保证工程施工的顺利进行。在工程部全体人员的努力下，按 时完成了广场开放、项目开盘预售、6#栋按时封顶等节点要求。 4、严格签证、控制成本 对各参建单位报送的工程签证单，工程部负责工程量的审核，我 根据现场实际情况对增加的工程量进行确认， 并严格按照合同进行复 核，确保签证的真实性，今年上半年共完成 52 份签证单的复核工作。 5、认真做好其他工作 配合规划局对项目各栋号的建筑坐标进行复核； 安排土方单位对 XX 小区南侧道路上建筑垃圾进行清理。 二、工作中存在的两个不足： 1、现场管理力度有待加强 今年的管理力度偏小， 尤其是对总承包单位， 对其管理缺少方法， 下半年的工作中，我将依据合同和工程管理制度对其进行严格管理， 确保项目按照公司的计划进行施工。 另外，对监理单位抓的力度不够,没有把监理的潜力充分的发挥 出来,使之在工程质量管理中不能发挥更大的作用。应当加强对监理 的管理和监督,切实发挥监理在工程质量、施工进度等各方面的作用, 减轻我方工作的压力,我们要体现出管理者的能力、水平，保证工程质量好、进度快。 2、专业技术水平有待提高 作为一个地产工程师， 应该是一专多能， 这样才符合公司的要求， 目前自己的专业面狭窄，对其他专业认识不够，特别是园林绿化和精 装修。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公 司资源，提高主观能动性，争取成为一个一专多能的复合型人才，为 把 XX 项目打造成岳阳市楼盘的品质标杆工程做好自己的准备工作。 三、下半年的工作计划 2012 年下半年，我打算做好以下三个方面的工作： 1、加强工序验收，确保所管辖的工程质量达到公司的质量目标。 2、做好计划管理，保证工程进度满足下半年的开盘节点要求。 3、工程无重大安全事故发生，现场的文明施工达到公司要求。 总之，2012 年工作多、任务重，下半年的工作中，我将严格执 行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，为岳阳公司尽自己最 大的努力。 述职人 工程部 XXX 2012 年 6 月 21 日
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在房地产公司如何评土建类的助理工程师
我环境工程本科毕业一年，原先做治理大气污染的，后来转行到一家房地产公司，在公司的工程部，主要是到工地进行质量监督等，刚从试用期转正，我具体想法拿个施工员证、助理工程师证，之后考造价员证，建造师等（当然后面的远了点哦）。你们大家能帮我下么，我...
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　　助理工程师评定条件：　　1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；　　2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；　　3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；　　4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；　　5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。
你可以去当地的人事管理局，看你的档案归在哪里而不同。去那里咨询，如果是人事代理的话，可以在人事局评助工。而且你也算是本科毕业，只要工作满一年的话，就可以评助工，但由于你不是相关专业，就需要加上一年，总的来说，就是2年才可以评土建的助工（你是环境专业，不是土木工程相关的专业）。而且到底是1年还是2年，你应该去当地人事局咨询，每个地方政策不一样，我见过大部分地区是“非相关专业”需要2年，但也有的地方没有这方面的要求。还有，以个人的名义，不是单位。去当地的人事考试网上下载一个表格，填完后你们单位盖个章，就可以去评了。助工都是评审的，只要有足够的工作年限就可以了，没有相应的考试，不像中高级职称还需要通过职称计算机和职称英语考试。至于施工员证，我认为你一个本科毕业的大学生完全没必要去考，所谓的“员”级，都是中专或者大专才去考的，你应该等工作年限够了直接考建造师或者造价师！还有，听你的描述，你在工地进行质量监督，应该和监理的工作性质很像啊，你作为甲方，应该多向你们聘的监理学习，注册监理师比建造师要稍微高一点点，呵呵~~建造师主要是给施工单位的项目经来用的。给你个计划：先评助工，再考注册监造师，然后如果工作不忙的话，考个注册监理师（监理师需要在监理单位注册），这个时候你应该早就成了单位的骨干啦~~!最后祝你成功！
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下面说的条条框框的，干吗不直接点，评助工还是比较容易的，现在你可以在你当地人事局网站上下载申请表格，或者到你公司的人事部门提出申请，让人事部门的人帮你申请，当然跟公司人事部门的要是有熟人更好了。。。
只要你好好努力 就可以。 你可以先报名培训， 然后参加建委的资格考试（一个人名义哦）。 加油啦
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1.按照人社部公布的职称评定规定，公司并无权利对员工的职称评定设置限制性条件。2.职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。3.职称申报条件1）助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。2）中级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3）高级：⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。破格申报为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：1）获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2）获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。3）直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。4）在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。5）对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：1）获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2）在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。3）担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
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职称是全国通用的，不一定要在本公司评啊就你的情况来说，可以先评个助工或是工作两年之后直接评中级，不过要在本公司评的话会很难，可以通过培训机构有问题可以留言或在Q上聊一下也可以
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本科毕业刚一年，可能只能评助理工程师，相当于初级职称中级职称一般本科毕业大概要5年左右评具体的我觉得楼主应该直接去问你们公司人事部门这些相关的政策，如果他们不清楚，那么就去问下你们当地的人事局。
本科满一年就可以认定是助理级的，等助理级满4年吧，就可以申请中级职称，但是必须要满足中级职称的条件，比如英语考试、计算机考试、发表论文之类的，这样才有资格，然后申请就可以评中级职称了。
你可以直接去人事局咨询一下，本科毕业可以直接评助理工程师。具体的评审人事局有表格和所需要的材料目录，填报好后，得公司盖章后上报人事局。
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