北京市发改委等解读积分落户 社保接续空档将明确补缴期限
14:51:29 &&来源：人民网
　　原标题：社保接续空档将明确补缴期限　　昨日，《北京市积分落户管理办法（试行）》正式发布后，北京晨报记者采访了市发改委、市人力社保局有关负责人，他们对有意愿落户北京的人员尚不明白、有所模糊的问题，一一作了详尽解答。　　市发改委有关负责人表示，积分落户政策的出台，将为长期在京合法稳定就业、合法稳定居住、符合条件的普通劳动者，建立一条公开公平的落户渠道，增强城市融入感和归属感。　　门槛　　社保补缴期限将明确规定　　问：连续缴纳7年社保的“门槛”感觉挺高的。　　答：这是四个资格条件中最为重要的一个条件，体现了优先解决存量的要求。按照国家户籍制度改革意见，大城市的落户条件对缴纳社保年限的要求不超过5年，北京作为超大型城市，在缴纳社保年限的规定上比大城市要略高一些。这一规定也参考了其他特大城市的做法。　　我们也考虑了因工作变动等情形导致的社保断缴，将允许有一定期限的补缴，具体规定将在实施细则中明确。　　办理　　由申请人单位统一申报　　问：作为一个北京普通居民，积分落户怎么申请办理？　　答：《北京市积分落户管理办法（试行）》刚刚发布，市有关部门正在研究制定实施细则，明确各项指标的认定标准和政策执行具体操作流程，将在政策正式实施前公布。　　申请途径是，由申请人单位向所在行政区人力社保部门进行统一申报。利用信息化办理渠道，实行网上办理，方便申报。每年将确定一个时段集中申请一次，当年申请未达到落户分值、第二年继续申报的，申请人只需选择更新发生变动的信息，未发生变动的信息保持原有得分不变。　　赋分　　就业住所基础指标最重要　　问：指标这么多，乍一看有点晕，赋分原则是什么，或者说什么指标最关键？　　答：积分落户政策“4+2+7”，从“2+7”来讲，是这9项指标的综合考量。我们主要根据不同指标的获取难度和重要性，来赋予相应分值和权重，并注重平衡好指标间的分值匹配关系。其中最主要还是合法稳定就业、合法稳定住所两个基础指标的分值赋予，其他指标加分或减分基本均与就业和居住分值相匹配。　　以一个40岁的申请人为例，假设他大学本科毕业22岁就来到北京工作，工作10年以后在北京买了房，这样他的合法稳定就业积分是54分，合法稳定住所积分是13分，教育背景积分是15分，还有20分的年龄加分，总积分是102分。如果他的职住区域从城六区搬往郊区，年均纳税额达到10万元以上，或者从事创新创业工作，那么还能获得最少3分、最多30分的加分。
& ( 14:51:21)
& ( 14:50:54)
& ( 14:50:42)
& ( 14:50:05)
& ( 14:50:02)您好， 欢迎来到红云东城网！
当前位置：
北京积分落户政策出台，同时满足4条件可申请
时间：日 11:08 | 来源于：
| 浏览：&次
北京市政府今天正式出台积分落户政策。来京人员要想在北京落户需首先同时满足“在京连续缴纳社会保险7年及以上”等4个条件，然后通过9项具体指标进行积分。具体详情请看下文。
　　自日起施行，有效期至日。
申请人申请积分落户应同时符合下列条件
　　(一)持有本市居住证；
　　(二)不超过法定退休年龄；
　　(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上；
　　(四)无刑事犯罪记录。
积分落户指标体系及指标分值
　　积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成。总积分为各项指标的累计得分。
(一)合法稳定就业指标及分值
　　申请人与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上，或在京投资办企业并连续经营满1年及以上，或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上；以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年积3分。
(二)合法稳定住所指标及分值
　　申请人拥有取得本市房屋所有权证的自有住所；或签订正式房屋租赁合同，合法租赁符合登记备案、依法纳税等有关规定的住所；或居住在用人单位提供的具有合法产权的宿舍。申请人需连续居住满1年及以上。在自有产权住所每连续居住满1年积1分，在合法租赁住所和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分。当连续居住年限多于缴纳社会保险年限，以连续缴纳社会保险年限作为连续居住年限。
(三)教育背景指标及分值
　　申请人取得国民教育系列及教育部认可的学历(学位)的，可获得相应的积分。
具体积分标准为：
　　大学专科(含高职)10.5分，大学本科学历并取得学士学位15分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分。
　　学历(学位)的认定以申请人获得的最高学历(学位)为准，不累计。
　　取得学历(学位)期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限的积分与学历(学位)积分不累计。
(四)职住区域指标及分值
　　自本办法施行之日起，申请人居住地由城六区(东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区)转移到本市其他行政区域的，每满1年加2分，最高加6分。申请人就业地和居住地均由城六区转移到本市其他行政区域的，每满1年加4分，最高加12分。
(五)创新创业指标及分值
　　申请人在科技、文化领域以及创新创业大赛获得国家级或本市市级奖项的，可获得相应加分。其中，获国家级奖项的最高加12分，获本市市级奖项的最高加6分。只计最高分，不累计加分。
　　申请人在国家高新技术企业担任高级管理人员、核心技术人员，且在持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，工作每满1年加2分，最高加6分。
　　申请人在经认定的科技企业孵化器及众创空间中符合一定条件的创业企业投资或就业，且在投资金额、持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，投资或就业每满1年加2分，最高加6分。
　　申请人在经认定的科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务机构、专业科技服务机构投资或就业，且在投资金额、持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，投资或就业每满1年加1分，最高加3分。
　　上述创新创业指标各项加分不累计，同时符合多项加分条件的，只计最高分。
(六)纳税指标及分值
　　申请人近3年连续纳税，且满足以下条件之一的，加6分：工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上；依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人，根据企业已缴纳的税金，以其出资比例计算纳税额，平均每年纳税20万元及以上。以上情况积分不累计。
　　自本办法施行之日起，有涉税违法行为记录的个人、企业法人和个体工商户经营者，申请积分落户的，每条记录减12分。
(七)年龄指标及分值
　　申请人年龄不超过45周岁的，加20分。
(八)荣誉表彰指标及分值
　　申请人获得以下荣誉表彰之一的，加20分：被评选为省部级以上劳动模范；全国道德模范或首都道德模范；全国见义勇为英雄模范或首都见义勇为好市民。国家相关表彰另有规定的，按国家规定执行。以上情况积分不累计。
(九)守法记录指标及分值
　　自本办法施行之日起，申请人在本市因违反有关法律被公安机关处以行政拘留处罚的，每条行政拘留记录减30分。
　　积分落户每年申请一次。符合条件的申请人，可向用人单位提交申请，由用人单位统一向有关部门申报。
每年向社会公布积分落户分值
　　市政府根据年度人口调控情况，每年向社会公布积分落户分值。市有关部门根据申请人积分情况和落户分值，初步确定年度积分落户人员，并将其积分情况向社会公示。公示通过后，申请人可按相关规定办理本市常住户口。
　　获得积分落户资格的申请人，其符合计划生育政策的未成年子女可以随迁落户；其配偶、父母申请落户按照本市现行亲属投靠落户政策办理。
版权所有：&&&&
网站注册用户：&&
网站访问量：
Copyright (C)
红云东城信息化平台 版权所有北京积分落户社保中断补缴还可以办理吗
您当前的位置： &
& 北京积分落户社保中断补缴还可以办理吗
点击图片查看大图
北京积分落户社保中断补缴还可以办理吗&
北京社保补缴代办&
北京社保补缴代办&
北京社保补缴代办&
最小起订量：
供货总量：
发货期限：
自买家付款之日起 3 天内发货
发布时间：
11:53:11&&有效期至：长期有效
更新时间：
& & &北京社保代缴公司 社保补缴 & 咨询电话： & & & & & & & & & & & 010- & & &
客户每次（每月）汇多少钱，每月扣划多少钱，每月账户还剩多少钱；以及客户委托、交待的事情办理进展阶段及结果，这些服务数据信息都向客户及时公开、公示。客户登陆易捷海通官网，输入用户名和密码即可查看以上数据。客户可以监督，易捷海通有没有多扣、错扣相关社保款项。客户可以监督，易捷海通有没有漏办、错办、延办相关社保事务。&
& & & 向客户公开、公示服务数据信息，既是对客户知情权的一种尊重，也是一种应尽的义务。&
老金通过什么方式发放？
　　养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则，采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。
　　退休人员养老金发放标准及工资构成
　　1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资： & & & &崔一 &&
　　补贴按照实际按劳取酬原则 ;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
（一）缴费年限 & & &
1．参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员&
补缴日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。&
2．参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员&
补缴日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。&
（二）缴费基数和比例&
参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省（或设区市，由各设区市明确规定，下同）上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算；参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。&
日前参保人员，补缴2012年前的缴费基数，可按2011年全省（或设区市）在岗职工月平均工资的60%核定；日前参保人员补缴后，应按规定缴纳2013年基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。&
（三）个人账户&
补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。&
(四)按本通知规定补缴基本养老保险费，免收滞纳金。
2015养老金改革最新消息:养老金发放标准及工资构成。我国养老金是以什么样的方式发放的？参保人员按月领取养老金的条件是什么？如何申领基本养老金？不同时期参加养老保险的人员，退休后享受的养老金有什么不同？&老人&、&中人&和&新人&分别指什么？
　　什么是法定退休年龄？
　　指国家规定的正常退休年龄，即&男职工年满60周岁；女职工在管理岗位工作满55周岁，非管理岗位工作满50周岁。&
　　按月领取养老金的条件是什么？
　　参保人在达到法定退休年龄和履行缴交社保费义务的前提下，日前参加工作并参保的人员，缴费年限累计满10年；日后参加工作的人员，缴费年限累计满15年的可以办理退休，按月领取养老金。
　　养老金能否一次性结算？
　　对达到国家法定退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限）达到规定年限的人员，必须按月支付养老金，不得采取一次性结算退休金的办法。
咨询电话： & & & & & & & & & & & 010-本产品网址：/b2b/congruishebaodaiban/sell/itemid-.html